事业单位面试题型及答题技巧.docx
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事业单位面试题型及答题技巧
事业单位面试题型及答题技巧
一、自我认知类
1、自我介绍
注意:
自我介绍不能透漏个人信息,不能就事论事,注意眼神交流。
例如:
我见从以下几个方面介绍自己:
第一,个人能力方明,在这方面,我将从德、能、情、绩四个方面分别作介绍:
在思想道德上、、、、、、。
在学习能力上、、、、、,在情绪情商方面……..。
在成绩上……..
个人的不足之处:
(谈一些无关紧要的缺点,千万不要太实在,把自己说的很差。
如:
经验不足,知识结构不完整)
第二,报考动机:
可以从
(1)个人喜好
(2)能力,专业知识、学以致用(3)实现人生价值这三个方面回答。
第三,工作打算:
如果我能被录取,我将努力工作,做一名让组织信任,让那个领导放心,让群众满意的合格事业单位工作人员。
2、兴趣、爱好、特长(例如:
你有什么兴趣(爱好、特长)?
答题模式:
开头:
谈一谈兴趣、爱好、特长的意义作用(每一个人都有自己的兴趣,兴趣可以娱乐身心,给人以知识、道理和启迪)
中间:
两种答题方式,第一种方式:
只谈一个爱好,然后分成三点,深入说这个(兴趣)爱好的好处或者对你的帮助。
第二种方式:
多说几个爱好,然后分别说出每种(兴趣)爱好的好处,结尾处升华。
实例:
答题方式1:
我的爱好是看书,英国哲学家培根曾说过:
读史使人明智,读诗使人灵透,数学使人精细,物理使人深沉,伦理使人庄重,逻辑修辞使人善辩。
现在国家提倡学习型社会,终身学习,因此每个人都应该树立“学到老,活到老的学习理念。
读书是一种很好的学习方式,但是读书的时候要学会思考,不要读死书。
苦于说得好:
尽信书,不如无书,在我们的实际工作中,总会遇到一些新情况、新问题,在解决这些问题时,我们既要向书本学习,更要创新工作思路,创新工作理念,找到更好的办事方法。
另外,只读书还不行,还应该多参加实践活动,纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行,这就要求我们在读好书的同时,还要亲身实践,这样才能学以致用。
答题方式2:
开头:
书教会我们很多做人的道理、做事的方法,人生的智慧。
然后讲自己具体读了什么书……,最后讲从书中学习到了什么内容…….
中间:
结合具体工作谈谈读书对你的影响
最后:
表达一下自己今后将继续坚持读书,坚持读好书,学以致用…….
1、谈谈你的人生观、价值观、世界观
开头:
谈人生观、价值观、世界观的意义。
(一个好的人生观、世界观、价值观可以……..,一个不正确的人生观、世界观、价值观会………)
中间:
我的人生观、世界观、价值观可以用这样一句话来概括:
………..
最后:
集中论述这句话的含义以及对你人生的影响。
2、谈谈你最喜欢的东西(人物、书籍、影视、诗词)
人物:
可以是自己的一位老师,可以是父母、可以是影视人物、可以是政治人物)
老师:
先用两句话描述自己的老师是什么形象,然后将老师的优点摆出来即可。
父母:
要有感情、煽情,语言华丽朴实,结合父母的形体特征来讲
影视类人物:
如李云龙、许三多,要讲出这些人物的特点,以及你为什么喜欢他,他对你生活的经济影响。
政治人物:
不要评价人物的好坏,不能评价优点,往小里说,片段式、画片式。
每当谈到xxxx,我脑海里就浮现出xxx情景,疲惫的神情,忧虑的眼神,深皱的眉头……
影视:
(转化到人)
一开始介绍这个影视:
这是一部xxx的作品,它以艺术的手法通过对xx的描写,刻画了xxx的鲜活人物形象,反映了xxxx道理,给我xx的启示。
我将详细从以下几个方面………
诗词:
诗:
谁的诗,什么诗,诗句全部说下来。
词选代表性的句子,现结合题目说,与诗句相结合,再结合自己说。
1、最成功或最失败的事情
总说:
简单介绍成功或失败的事情是什么
分说:
成功或失败的原因
总结:
成功了以后………..
失败了以后…………
二、计划组织协调类
五种类型题目可出:
1.狭义的组织、计划、协调2.金钱不够用的情况3.时间不够用的情况4.物品分类
1、狭义的组织、计划、协调
开头:
意义+主题:
简要介绍组织这次活动的意义,给活动设计一个主题。
分论点:
三步法:
计划(盖个帽)
(2)时间、地点、人物、资金、设备(3)写报告给领导(4)根据领导意见修改报告。
小总结:
这次组织活动对个人成长、后续工作的帮助。
例如:
中秋节快到了,单位领导准备组织一场中秋节慰问敬老院老人的活动,你该如何组织?
孟子云:
“有老吾老以及人之老”,老有所养,老有所依、老有所乐是中华民族的传统美德,中秋节是举家团圆的日子,生活在敬老院的老人更应该得到社会的关爱,让他体会到人间的温暖,感受到团圆的气氛。
我将这次活动的主题定为:
中秋送真情,爱心系“孤老”。
时间定在中秋节前夕8月14日下午2时,地点:
市敬老院。
人物是单位主要领导,这次活动以走访的形式进行,通过给老人送月饼,给老人读书、读报,陪老人聊天,说话等形式进行,让老人感受到人间真情,感受到精神上的愉快,享受到天伦之乐。
将制定好的活动计划写成活动方案,报告给领导,根据领导的意见修改计划。
2、金钱不够用(实质上是排序问题,但是解决的重点不一样)
例如1:
单位现有10000块钱,领导给你安排了四件事:
交职工医药费;装电话;装修会议室;过节,发放职工福利。
你该怎么做?
答题方法:
做这些事的原则是轻重缓急,先公后私,以人为本。
例如2:
上班之后,领导让你写稿子,你接到电话,说11点半上级领导来让你去接机,朋友打电话说住院,让你务必下午2点前送5000元去医院,你该怎么做?
?
答题方法:
按时间顺序来,别把顺序说乱。
3、物品分配
答题方法:
五部解决法:
计划;论证;实施;协调;小总结。
例如:
单位有30套房子,50个人需要房子,该怎么分配?
计划:
全面了解住房情况、经济情况、收入情况,写成调查报告,汇报给领导。
论证:
通过座谈会,开诚布公,发表意见
实施:
公平、公开、公正的原则,有所照顾(照顾有困难的同志,有突出贡献的员工),有所倾斜。
协调:
下次分房,其他人员优先分配。
小总结:
三、人际关系题(领导、同事、下属、亲朋好友)
答题思路:
1、个人有错误:
表态:
冷静、理智、尊重、保持平衡心态
找原因:
反思、沟通、改进
反思:
怎样反思,正面说反思的意义,反面说不反思的危害
总结:
针对此事总结
大总结:
以后怎么办
2、个人没错误
要分情况回答
例如:
领导经常迟到,你作为查勤员怎么办?
参考答案:
我们的领导是一个爱岗敬业,非常守时的人,在工作中认认真真,兢兢业业,绝对不会出现题中所说的迟到现象。
假如真的出现这种情况,我会按以下方式处理:
第一,如果领导因公事迟到,我xxxxxx
第二,如果领导不是因公事迟到,我会按单位的规章制度,按原则来处理。
3、情景模拟题(适合于亲朋好友类)
答题注意:
千万不要说第一,第二,第三。
要有感情,会煽情。
四、综合分析题
1、以一句话的形式出题(四种答题方式)
第一种答题模式:
逐级递进答题模式
例如:
管理学中有个木桶原理:
一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板,而取决于最短的那块木板。
这句话你如何理解?
答题思路:
先总说这句话的含义,这句话的意思是:
……给我们以下三个启示:
第一,对个人来讲,一个人不可能尽善尽美,难免都存在着这样或那样的“短板”。
面对自身“短板”,我们不能消极回避遮遮掩掩,而是要直面问题以求改进,让自己在揭短中开阔胸襟,在补短中完善自我,从而提升为人境界,提高综合素质,最终成就一番事业。
对于团队来讲,每一个员工都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。
这个团体的最大竞争力往往不只取决于某几个人的超群和突出,更取决于它的整体状况,取决于它是否存在某些突出的薄弱环节。
所以,要想提高企业最大的整体实力和竞争力,就必须发挥好每一个成员的积极作用,抓好全员培训,尤其是重视存在的薄弱环节,解决存在的问题,才能使企业立于不败之地
对于国家来讲:
一个国家要想强大,就必须均衡发展,当前我国东西部发展不均衡,城乡差距较大,党中央国务院积极采取措施,加快西部发展,采取积极措施,缩短城乡差距,使社会主义成果的蛋糕能够惠及越来越多的人。
第二种答题模式:
采用发散思维的答题方式
例如:
道高一尺,魔高一丈,你怎么理解这句话?
答题思路:
如果道是原则,魔就是诱惑,那么我们该……
如果道是目标,魔就是困难,我们应该……..
如果道是正义,魔就是邪恶,我们那应该……..
第三种答题方式:
辩证的看待和分析
例如:
只要功夫深,铁杵磨成针,你怎么看?
答题思路:
总说:
这句话说明了什么,讲了个什么道理
分说,第一,这句话的合理性,给我们的启示是……….
第二,这句话的不合理性,给我们的启示是………
总结:
结合自身实际,在实际工作中既要有恒心,持之以恒,又要注重方式、方法,找到更好的解决问题的途径。
第四种答题方式:
人己对应
例如:
严于律己,宽以待人,你怎么理解?
答题思路:
“严于律己”,就是严格要求自己,自觉做到自我批评和自我检讨。
“宽以待人”,就是面对各种误解和委屈不要心怀怨恨;不过高要求别人,允许别人有缺点;给别人时间和机会去改正缺点;不要评论别人的缺点,不要宣传别人的缺点,更不要抓住别人的缺点不放。
“没有规矩不成方圆”国有国法,家有家规,个人也需要有个人的纪律,这就是为什么要严于律己,只有严于律己,才能心怀坦荡,俯仰与天地之间,只有严于律己才能把事情做好直至成功。
世界上,不同的事物各有长短:
“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香”更何况金无足赤,人无完人。
生活中,我们要多一份宽容,宽容是一种智慧和力量,更是一种人生的境界,宽容了别人就等于宽容了自己,宽容的同时,也创造生命的美丽。
这就是为什么要宽以待人。
严于律己、宽以待人的态度,是人际交往中的“润滑剂”,可以减少生活中许多不必要的摩擦和纷争,如果总是戴着有色眼镜看人,那么一句话,一件微不足道的小事,都可能闹得不可收拾。
俗话说“心底无私天地宽,人到无求品自高”,一个人只要能跳出个人的圈子,才能严于律己,宽以待人。
五、社会现象题
社会现象分为三种,积极的社会现象,中庸的社会现象、消极的社会现象。
积极的社会形象:
凡是与国家领导人相关的都是积极地社会现象。
消极的社会现象:
如小煤矿爆炸等
答题思路:
总说:
虽然(把这种现象具体是啥说出来),但是随着国家……体系建制,体系完善,这种社会现象越来越少,对于仅存的…..现象,我有一下看法:
分说:
原因+对策(包括个人方面:
如安全意识淡薄,缺乏相应自救知识;企业方面:
安全保障不到位,设施不到位,缺乏社会责任感;国家方面:
监督机制不健全,监管不到位,法律法规不健全,执法不到位。
)
总结:
………
中庸的社会现象:
答题思路:
第一:
好的社会影响是………
第二,不好的社会影响是……….
第三,产生这种社会的原因+改正的措施
例如:
谈谈你对微博执政的看法
答题思路:
首先,官员开设微博有利于执政人员更多地了解民意,做出科学的决策。
温家宝总理说过:
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。
”官员通过微博与网民沟通,进行互动交流,能更直接地了解人民群众的想法,及时发现问题、解决问题,从而大大提高了官员的决策思维和执政能力。
其次,官员开设微博有利于树立官员在群众中的威信,使官员获得群众的好评,有利于更好地开展工作。
作为政府官员,与群众在线聊天,缩短了交流的距离,密切了干群关系,体现了官员亲民爱民、听取群众心声、与时俱进的工作作风。
再次,官员开设博客有利于扩大基层民主,提高网民参政议政的意识,树立他们的主人翁意识。
随着网络的普及,网络已成为网民交流各自对政策的看法的重要平台。
官员开微博满足了群众参政议政的愿望,使群众的社情民意能够顺利地传达给施政者。
官员开设微博也应注意以下几点:
一是要充分发挥微博的作用,不能使之形同虚设,流于形式,要把关注民生、了解民情、解决问题作为博客创立的宗旨,及时回复网友提问,接受群众监督。
二是完善沟通渠道,建立长效机制。
把微博作为官员听取民意的重要平台,但是这不能是唯一的平台,官员应该同时拓展更多与民沟通的渠道。
三是开微博只是一个听取民意的方式,官员更应该在工作中多多把人民群众放在心中,为人民做实事,做好事。
我认为,只要政府官员谨记“为人民服务、为百姓造福”的工作宗旨,时刻把百姓的利益放在心中,那么任何一次广开言路的尝试都会得到群众的理解和支持,也会收到理想的效果。
六、应急突发事件
答题原则:
先把事情解决掉,再进行反思、沟通、改进,事后要建立长效机制,应急机制,如果是大面积灾难(如地震),要注意心理干预。
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