县党建工作水平的提升主持会讲话与县党建组织专题会发言汇编.docx
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县党建工作水平的提升主持会讲话与县党建组织专题会发言汇编
县党建工作水平的提升主持会讲话与县党建组织专题会发言汇编
县党建工作水平的提升主持会讲话
这次全县组织工作会议是县委决定召开的一次重要会议。
会前,县委常委会对学习贯彻全国和省、市组织工作会议精神进行了专题研究,就做好我县组织工作提出了明确要求。
接下来,强中同志将对我县当前和今后一个时期党建和组织工作提出要求。
下午,晓峰同志还要对做好我县新一年组织工作作具体部署。
希望各地各单位结合实际,认真抓好这次会议精神的贯彻落实。
过去的一年,是全县党的建设和组织工作任务相当繁重的一年,也是组织部门和广大组工干部艰苦奋战、开拓进取、成绩显著的一年。
借此机会,我代表县委向组织部门和全县广大组工干部表示亲切的问候和诚挚的敬意!
向大家拜个晚年!
下面,我讲三点意见:
一、深入学习领会*精神,强化干部教育培训
*把“*”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想,实现了党的指导思想的又一次与时俱进。
这对于保证我们党统一思想、统一行动,团结和带领全国各族人民实现新世纪三大任务,在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴,具有重大而深远的意义。
深入开展*精神学习教育活动。
*提出在全党兴起一个学习贯彻“*”重要思想的新高潮,这是一项具有战略意义的重大举措,是一项带有根本性的长期任务。
要把这一任务落到实处,必须深化理论武装工作,首先要进一步抓好干部教育培训工作,努力用“*”重要思想武装党员、教育干部。
全面建设小康社会,推进*跨越式发展,对干部队伍的理论素质、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。
学习培训的目的在于提高干部的思想理论水平和业务素质。
要切实加强思想政治教育、党性教育,特别要把学习“*”重要思想摆在首位。
党员干部特别是领导干部,要带头学习和实践“*”重要思想,力求学得更多一些,理解得更深一些,运用得更好一些,真正把思想统一起来,把力量凝聚起来。
通过对“*”重要思想的深入学习,不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性,不断提高马克思主义理论水平,保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到理论上清醒,政治上坚定,思想上前进。
要切实抓好知识更新和业务培训,加强对国内外先进的经营管理经验和一切反映当今世界文明进步的新知识的学习,帮助广大干部掌握更多的新知识、新技能和新本领,跟上时代前进的步伐,适应现代化建设的需要。
切实加强干部队伍和人才队伍的培训。
要认真落实中央提出的每年抽调五分之一左右的在职干部参加各类培训,争取五年内使全体在职干部普遍轮训一遍的要求,采取多种形式,多层次、多渠道地抓好干部的教育培训,做到重点干部重点培训,优秀干部加强培训,年轻干部经常培训,紧缺人才抓紧培训。
人才是经济社会发展最重要的资源。
我县要实现跨越式发展,归根到底也取决于我们所拥有的适应新形势发展要求的人才的数量和质量。
就现状看,我县的人才总量不足,分布结构不合理,高知识层次人才尤其是高级经营管理人才、优秀青年创新人才十分紧缺。
组织部门要切实负起牵头抓总、综合协调的职责,花大力气抓好党政领导人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍,以创新的精神,抓好各类人才教育培训工作。
以提高政治思想素质和实际工作能力、造就高素质干部队伍为重点,加强对党政领导干部的培训;以提高驾驭市场本领、参与竞争能力、造就优秀企业家为重点,加强对企业经营管理人员的培训;以提高科技创新、研究开发能力、造就科技带头人为重点,加强对专业技术人才培训。
要花大力气对全县人才队伍现状、需求及趋势进行深入的调查研究,进一步完善全县人才队伍建设规划,充分发挥各类人才在我县全面建设小康社会中的作用。
二、大力加强领导班子建设,激发干部队伍活力
要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,选好干部,配强班子,努力形成朝气蓬勃、奋发有为、人人想干事、干实事的领导层。
领导班子建设是党的建设的龙头,关系到我县改革和发展的全局。
要以今年的换届为契机,大力加强领导班子建设。
要始终坚持党管干部,明确选人的标准,树立正确的用人导向,建立和完善选人用人的机制。
要把坚持和实践“*”重要思想作为最重要、最根本的要求,真正把思想政治素质好、文化和业务水平高、组织领导能力强、政绩突出、干净干事、群众公认的那些“靠得住、有本事”的优秀干部选进领导班子。
特别要选准配好配强“一把手”。
选拔任用干部一定要公道正派,强调德才兼备,把德放在首位;强调注重实绩,又充分考虑工作的基础和条件;强调群众公认,又不简单的以票取人。
要以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点,以科学化、民主化、制度化为目标,以落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为着力点,进一步解放思想,开拓创新,力求在改革和完善干部考察制度、建立科学的干部评价体系、健全党内监督的各项制度、疏通干部“出口”等方面取得新的突破,努力形成择优进入、严格监督、有效激励、正常退出的一整套健全的干部工作制度体系。
要坚持把推进干部队伍年轻化作为战略任务,不断优化班子结构,增强班子活力。
中央、省、市对培养和选拔年轻干部的重要性已多次作了深刻的阐述,并提出了明确的工作目标和要求。
现在关键是要进一步统一思想,抓好落实。
要加强年轻干部的培养教育,切实提高马克思主义理论素养,增强党性修养,拓宽世界眼光,培养战略思维能力,使年轻干部善于从政治上判断形势,把握大局,能够处理复杂问题,有艰苦创业的精神。
要进一步加大选拔力度,破除论资排辈和求全责备的观念,在用人问题上要讲“台阶”,但不唯“台阶”,对一些基本素质好、群众公认、有发展潜力的特别优秀的年轻干部,要大胆使用。
对年轻干部,要树立看主流、看本质、看发展潜力的观念,看准了就用,使年轻干部最大限度地发展其特长。
对年轻干部既要热情爱护、精心培育、大胆使用,又要对年轻干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,使年轻干部健康成长。
在强调干部年轻化的同时,要防止在年龄上搞“一刀切”,注意选用好其他年龄层次的优秀干部,发挥各个年龄段干部的积极性。
要继续加强和改进后备干部工作,认真做好女干部、党外干部、少数民族干部和高学历干部的培养选拔工作。
要按照提高素质、优化结构、改进作风、增强团结的要求,狠抓领导班子的自身建设。
坚持和健全民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断完善党委内部的议事和决策机制,保证党委决策的科学化、民主化;健全党内生活,认真开展批评与自我批评,努力形成既有集中又有民主,既有纪律又有自由,既有统一意志又有个人心情舒畅的政治局面。
搞好团结是党性的体现、是品德的体现、也是领导能力和水平的体现。
要把团结放在班子建设的重要位置,着力夯实团结的思想基础、政治基础、组织基础和制度基础,正确处理一把手和班子其他成员的关系、党政主要负责人之间的关系和新老班子、新老成员之间的关系。
大家在一起共事,要互相信任、互相支持,互相尊重、互相谅解,讲政治、顾大局,有原则、守纪律,重程序、讲规矩,防止和克服独断专行、软弱涣散和各行其是,坚决反对个人主义和自由主义,努力把领导班子建设成为坚强的领导集体。
全面落实工作责任制和责任追究制,积极发挥整体效能。
各乡镇、各部门是一个有机的整体,任何一个单位、一个岗位出了差错,就会影响整个党委、政府的形象。
因此,每一个单位、每一位同志承担一份工作,就要承担一份责任。
具体地讲,各单位都要做到恪尽职守,对职责范围的事,不折不扣地办好,一级对一级负责。
但我们现在每一起问题的背后,总是发现有责任不到位的现象。
由于责任心不强、职责不到位,对职责范围内的情况掌握不及时,对新出现的问题没有及时研究加以解决,导致小事变大,造成不良影响。
各乡镇、各部门要适应新形势新任务的要求,自觉转变职能,进一步建立健全工作责任制,完善工作程序,积极探索建立新的激励机制,严格考核和奖惩制度,切实做到各司其职,各负其责,有章可循,失职可查。
每位工作人员都要立足本职,勤奋工作,促进党委、政府工作的有序进行。
要加大责任追究力度,对违反责任制规定的,该组织处理的要坚决给予组织处理,该党纪处分的要给予严肃处分。
要强化行政效能监察,促进机关高效率、高质量地履行职责,防止和克服官僚主义和各种不良行政行为的发生。
各部门必须充分运用行政效能监察的手段,加强对政府重大决策、决议、决定贯彻落实情况的监督检查,确保政令畅通;加强对贯彻执行法律法规情况的监督检查,切实解决有法不依、执法不公、违法不究的问题;加强对改革和发展中的重大问题,如行政审批制度改革、实行“收支两条线”、整顿和规范市场经济秩序等工作的监督检查,促进改革、发展和稳定;加强对机关内部行政管理中突出问题的监督检查,堵塞管理漏洞,优质高效地完成各项工作任务。
要始终保持奋发有为的精神状态。
当前,*的发展正处于关键时期,加快发展、赶超先进的重任已经历史性地落在我们的肩上。
各级干部要努力做到讲理想、讲责任、讲奉献,善于在困难的环境面前打开局面。
要认真学习贯彻胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的重要讲话,牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”,继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的优良作风,继续保持艰苦奋斗的优良作风。
我县处在欠发达的现实,尤其需要各级干部牢记“两个务必”,把时间、精力、物力和财力集中在致力于*跨越式发展上来。
各级干部要牢固树立党的宗旨观念,坚持以民为本,把维护和实现最广大人民的根本利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿,少些锦上添花,多些雪中送炭。
要在全县上下形成一种想干事、干实事、干大事的工作氛围,带领和引导全县人民激发创业热情、鼓足创业干劲,积极投身于*的经济建设和社会发展的事业中去。
三、切实加强基层党组织建设,深化“民情系列”制度
基础不牢,地动山摇。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。
党的*明确提出要把党的基层组织建设成为贯彻“*”重要思想的组织者、推动者、实践者,这为我们进一步加强和改进党的基层组织建设指明了方向。
在抓基层党组织建设中,要从欠发达县与全国县域基本竞争力百强县同时并存这个最大的现实出发,紧密结合工作实际,以创新精神来通盘设计工作思路。
要深化农村基层组织“三级联动”活动,巩固农村“学教”活动和“两个年”活动成果,建立干部经常受教育、农民长期得实惠的长效机制。
要加强对农村基层干部的教育和引导,着力提高他们带领群众全面建设小康社会的素质和本领。
加强非公有制企业党的建设,进一步增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
积极探索社区党建设的有效载体,进一步提高社区党建工作的水平。
切实抓好社团党组织的建立健全工作。
要努力消除党建工作的“空白点”,做到有党员就要有党组织,有党员有组织就要开展活动,就要发挥党组织和党员的作用。
注意在生产、工作和高知识群体、青年中发展党员。
做好调查摸底,为开展以学习*精神为主要内容的保持共产党员先进性教育活动做好准备。
切实加强对党员的教育管理,严肃处置不合格党员,保持党员队伍的先进性和纯洁性。
基层党组织建设需要“载体”,没有好的载体,工作就缺少应有的“抓手”。
在乡镇,要深化“民情系列”活动,以此进一步转变乡镇干部作风,畅通民情渠道。
在村级,要健全村民情接待制度和村民质询会制度,完善村务公开和财务公开,做好基础性工作。
在机关部门,也要推出“民情系列”制度,使机关部门转变作风,重心下移,改进服务,优化环境。
对群众反映强烈、乡镇又难以解决的问题,无论涉及到哪个部门,都要采取有力措施予以解决。
真正形成“两头拓展,三级联动”的为民服务机制,并使之成为既具有时代特征、*特色,又符合组织工作特点的创新载体,成为展示我县基层组织建设成果的亮点。
总之,要通过完善县、乡(镇)、村三级党组织的责任机制、目标机制、考核机制和奖惩机制,推动农村基层党组织建设步入经常化、制度化、规范化的轨道。
通过健全组织机构,理顺工作关系,整合各类资源,活化活动方式,创新活动载体,推动基层党组织各项工作任务的落实。
落实党建的各项任务,组织部门肩负着特殊重要的职责。
组织工作是党建工作的重要组成部分,组织部门是党委的重要职能部门,组工干部队伍是推进党的建设这一伟大工程的施工队。
建设一支高素质的组工干部队伍,是做好新时期党建工作的重要基础和前提。
过去的一年,在县委和各级党组织的领导下,广大组工干部承担了繁重、艰巨的任务,做了大量富有成效的工作,是一支能吃苦、肯负重、讲奉献的队伍。
在新的一年里,希望广大组工干部进一步发扬优良传统和作风,再接再厉,以对党的事业高度负责的精神,认真学习、深刻领会、自觉实践“*”,把“*”贯穿于组织工作的各个方面,体现到组织部门的自身建设中去。
要勤于学习,提高素质,做到在学习中适应时代要求和把握时脉搏,增强与时俱进的本领;要公道正派,严格自律,站得住立场、耐得住清苦、抵得住诱惑,增强自身的免疫能力;要求真务实,脚踏实地,做到在繁重的工作任务面前,保持良好的心态、任劳任怨的品德,增强奉献服务意识。
各级党组织要全力支持组织工作,对组织工作中的重大问题,要及时研究、及时解决,要热情关心组工干部的思想、工作和成长进步。
同志们,党的*绘就了我国新世纪新阶段的美好蓝图,最近召开的县委五届十三次全会提出了*跨越式发展的奋斗目标,这次全县组织工作会议又对当前和今后一个时期党的建设和组织工作进行了全面部署。
希望大家围绕中心,强化核心,开拓创新,狠抓落实,为开创我县党的建设和组织工作的新局面而努力奋斗!
县党建组织专题会发言
今天,我们在这里召开全县组织工作会议,传达贯彻落实中央和省、市组织工作会议精神,研究部署今年我县党的建设和组织工作。
这是从党的建设和组织层面,推动学习实践科学发展观活动的深入开展,加快于都发展振兴的重要会议。
刚才,景霖同志传达了省、市组织部长会议和农村基层组织建设工作会议精神,回顾总结了我县XX年组织工作,并对今年的组织工作进行了全面部署。
讲得很全面,部署的很具体,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。
下面,我就贯彻中央和省、市组织工作会议精神,加强我县党的建设和组织工作再讲三点意见。
一、党的建设和组织工作服从和服务于全县的发展大局,必须从全局的高度来谋划
全县的发展大局,根本要义是发展,出发点和落脚点在于广大人民群众的根本利益,关键在于通过党的自身建设的加强,提高各级党政干部的理解力、执行力和操作水平。
党的建设和组织工作作为事关全局的工作抓手,必须从适应经济和社会形势的发展变化,从加快科学和谐发展的客观要求,从提高党的执政能力的战略高度出发,认清新形势,把握新要求,明晰思路、准确定位。
特别是在当前全县上下积极应对经济复杂新形势,全面落实“三保一弘扬”新任务之际,要做到“三个立足”:
一要立足第一要务,紧紧围绕推动于都发展振兴来谋划。
于都是一个经济欠发达县份,开放程度低,发展方式相对粗放,经济实力不强,人均水平很低,发展层次不高,等等这些都是欠发达的表象。
其深层次的原因在哪里?
我觉得,除开资源禀赋、发展基础这些我们无法改变的因素之外,人的因素还是最主要的,特别是思想解放这个方面,滞后一步就影响一片。
当然,从总体上看,我们于都的干部工作作风是扎实的,工作成效也在各个领域都有所显现。
但作为一个人口大县,干部总量大,有14321名公职人员,33名县级领导干部,1261名科级领导干部,还有2422名村级基层干部,是不是做到了人尽其才、才尽其用?
我看还很值得我们深思。
以这种干部总量而言,如果每一个人都能出一个点子、抓好一项工作的落实、解决一个改革发展稳定中存在的问题,即使打个5折甚至1折、2折,大家想想,全县开放的程度、工作的水平、发展的成效会是一个什么样的状态。
即使不是翻天覆地,也绝不是可以同日而语的。
要朝这么一个状态努力,党的建设和组织工作就必须牢牢把握发展这个第一要务,围绕发展中存在的问题,根据推进发展的需要,做统一思想的事、凝聚力量的事、激发活力和创造力的事。
要从充分调动各个层面的积极性,充分发掘人这个生产力中最活跃的因素出发,整合资源、盘活存量、提升均量,做好发展这篇大文章,推进富民强县进程,使我们这个人口大县真正成为人力资源强县、经济发展有强大带动力的县。
所以,希望全县各级党组织,一定要清醒认识全县经济社会发展面临的新形势,以及这种新形势对党的建设和组织工作提出的新要求,进一步开阔思路、开拓创新,找准党的建设和组织工作服从和服务发展大局的切入点和着力点,以新境界新理念积极推进于都经济社会又好又快发展。
二要立足执政为民,紧紧围绕贴近民生民愿来谋划。
越是困难时刻,越要高度关注民生,把群众的安危冷暖放在心上。
关注民生、确保和谐、执政为民促发展是县委、县政府一刻也不敢放松的工作。
我县是外出务工人口大县,有近30万人口常年在外务工经商,受国际金融危机影响,外出务工农民集中返乡,农民增收难度加大,涉及到就业、就学、就医、保险等问题也随之更加突出,还有征地拆迁、企业改制等矛盾造成的一些不和谐不稳定因素仍未完全消除。
我们的干部是不是对诸如此类的问题有清醒的认识和把握,是不是善于分析这些问题,是不是勇于解决这些问题,是不是勤于思考这些问题,关系到县委、县政府决策部署的落实,关系到广大人民群众的根本利益。
对此,党的建设和组织工作担负着从思想、政治、组织层面分解责任、督促落实的重任。
希望全县组工战线的同志能认真谋划,把督促和支持改善民生各项举措的落实作为工作的着力点,促使各级干部特别是党员领导干部倾听群众呼声、关心群众疾苦、维护群众利益,使党的建设和组织工作顺应民心,反映民意,贴近民生。
三要立足从严治党,紧紧围绕解决党的自身建设存在的突出问题来谋划。
随着改革发展的不断深化,党的自身建设状况也在变化,党的建设和组织工作任务日趋繁重。
近年来,通过广大基层党组织和广大党员干部的共同努力,我县党的建设和组织工作总体上取得了较大的成绩和进步,广大基层党组织的执政能力建设和先进性建设不断加强,广大党员的先锋模范作用进一步发挥。
但同时,我县党的建设和组织工作还存在一些不容忽视的问题:
一些领导干部的政治理论水平不高,领导科学发展的能力不强,解决复杂矛盾的本领不大;个别基层党组织软弱涣散,缺乏创造力、凝聚力和战斗力;农村党员队伍平均年龄偏大,结构不合理,等等。
这些问题,都要求我们在谋划和推进全县党的建设和组织工作中认真思考,采取有效措施,切实加以解决。
二、党的建设和组织工作节点多、任务重、要求高,必须以改革创新的精神扎实推进
党的建设和组织工作,其实质是做人的工作。
面对这个最活跃、最具动态性的工作内容和工作对象,节点很多、任务很重、要求很高,来不得半点马虎,基础不牢、要求不严就会偏离正确的方向,按部就班、默守陈规也很难有新的成效。
当前和今后一个时期,全县党建和组织工作,要始终围绕科学发展这个核心,以改革创新精神为引领,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,狠抓各项措施落实,从而更好地服务科学发展、保障科学发展、推动科学发展。
一要以学习实践科学发展观活动为载体,不断强化理论武装。
理论武装各级干部特别是党员领导干部,始终是党的建设和组织工作的重点。
没有先进的理论武装,理想信念就可能动摇,素质能力就难以提高,工作成效也难以尽显。
当前正在开展的学习实践科学发展观活动无疑是我们加强理论武装的很好载体。
关于这个活动,县委已经作了全面的动员部署,关键是要环环相扣抓好落实,真正实现既定的目标要求。
在此基础上,组工战线的同志要在创特色、求实效上下功夫,进一步创新促动各级干部解放思想、加强学习、提升素质的方式方法,真正使各级干部得到全面的理论武装。
二要以提高科学发展能力为关键,加强领导班子和干部队伍建设。
各级领导班子和干部队伍引领科学发展的能力强不强,直接影响着党的建设改革创新的成效。
全县各级党组织和组织部门一定要把提高领导班子和干部队伍的科学发展能力作为一项紧迫的任务来抓,通过多种途径和方式切实抓出成效。
要加快建立领导班子和领导干部业绩、政绩考评体系,在干部队伍-
中树立和落实科学发展观和正确的政绩观;要树立正确的用人导向,把落实科学发展观作为选干部、用人才的重要标准,围绕发展配班子、用干部,真正把那些政治上靠得住、发展上有本事、人民群众信得过的干部选拔到合适的领导岗位上来,努力营造一种人心思上,人人为于都发展作贡献的良好氛围;要进一步贯彻落实民主集中制,健全完善民主生活会制度,把集体的智慧和力量与各司其职的负责精神有机结合起来,努力做到科学决策、民主决策。
要高度重视老干部工作,认真落实好老干部的各项待遇,注意听取老干部关于经济社会发展和党的建设的意见和建议,发挥老干部在推进科学发展中应有的作用。
要大力实施人才强县战略,完善人才工作政策体系,建立健全人才脱颖而出、各尽其才的体制机制,大力培养和凝聚各类人才,为推动于都发展振兴提供人才保证和智力支持。
三要以建立科学发展的长效机制为根本,不断加快制度创新。
做人的工作,制度是最根本、最有效的保证。
要善于在实践中总结经验、把握规律,及时将一些成功做法和成熟经验上升为制度层面的结果,同时积极学习借鉴外地的先进经验和好的做法,坚持用制度管人,用制度管事,用制度管权,着力构建充满活力、务实管用、有利于科学发展的体制机制。
我们要结合于都的实际,进一步加大制度建设的力度,通过加强制度建设构建保障科学发展的体制机制。
当前,县委正在着手研究制定后备干部管理办法,乡镇、县直单位业绩考察实施办法,领导干部请假报告制度等一系列规范性制度。
党的建设和组织工作就要在这方面多想办法、多下功夫,要通过制度化促进工作的规范化,以规范化来实现发展的科学化。
四要以推进科学发展的实践为平台,大力加强基层党组织和党员队伍建设。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
我们党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉也在基层。
以改革创新精神推进党的建设,就是要继续坚持“抓基层、打基础”不动摇的原则,把基层组织建设作为一项长期的战略任务来抓,增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。
各级党组织和组织部门要紧紧围绕党的中心任务,努力适应科学发展的需要,推进基层党组织设置创新和工作机制创新,不断扩大党的工作覆盖面,努力做到能人、能体现党的先进性和推进党的事业的人都能加入党的组织,哪里有党员哪里就有党的组织,有党组织的地方就有健全的组织生活。
要结合贯彻十七大和十七届三中全会精神,完善城乡共建和村企共建制度,构建以城带乡、优势互补、资源共享、共同发展的城乡统筹的基层党建工作新格局。
要扎实推进基层党员教育管理创新,针对大量农民工集中返乡的现象,纵深推进“三培两带两服务”工程,为外出返乡党员再创业搭建平台。
要十分重视农村党员发展,着力改善党员队伍结构,加强村党组织书记的教育培训,让基层党组织真正发挥战斗堡垒、农村党员真正发挥先锋模范作用,这样于都经济和社会事业的发展才能有坚强的组织保证。
三、党的建设和组织工作必须加强领导、强化责任,开创全新局面
党的建设和组织工作责任重大。
各级党组织和组织部门要进一步加强领导,认真履行好职责,以奋发有为的精神状态推进工作,以更加务实的作风抓好落实。
一要以务实的作风落实党建工作职责。
各级党组织要进一步完善党建工作责任制,一级抓一级,层层抓落实。
各级党组织主要负责同志作为党建工作的第一责任人,要身体力行,在聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时,用足够的时间和精力抓好党的建设,切实履行好第一责任人的职责。
要健全和完善党建工作第一责任人履责述职制度,进一步增强各级党组织负责人抓好党建工作的责任感和使命感。
昨天,各乡镇党委书记就XX年履行党建工作责任向县委常委会作了述职,取得了一定的效果,这项制度我认为很好,还要进一步坚持和完善。
各基层党委特别是乡镇党委也要组织所管辖的党组织书记开展“双述双评”,进一步激励党组织“一把手”抓党建和组织工作的积极性和主动性。
二要凝聚党建工作合力。
要把握党的建设的总体布局,努力形成党建工作党委统一领导、各有关部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
党建工作领导小组成员单位要各司其职、各尽其责,推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设相互协调、相互促进。
三要加强组工干部队伍自身建设。
打铁还须自身硬。
组工干部是做各级干部工作的干
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