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安全目标管理
安全目标管理
项目名称:
施工单位:
安全管理目标
为认真贯彻执行中华人民共和国行业标准《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011,针对我工程实际状况,为了优质、高速、安全、文明、低耗的完成本工程建设任务,特制定安全管理目标。
一、伤亡控制指标
1.死亡事故为零;
2.重伤事故为零;
3.轻伤事故频率不超过4‰。
措施:
1.贯彻项目经理是本项目安全生产第一责任者的原则,伤亡控制指标由本项目经理负责监督指导,其他项目管理人员积极配合,确保实施。
2.本指标为否定指标,为把指标控制到最低点,必须坚持安全生产“五同时”,定期召开安全生产会议,解决安全中的重大问题。
3.做好书面安全技术交底,并履行签字手续。
4.组织定期安全检查,落实隐患整改,杜绝死亡、重伤事故。
5.搞好新工人变换工种安全教育及项目管理人员的年度培训考核工作。
6.落实好项目各类人员,各部门及工种的安全生产责任制。
二、安全达标:
1.施工现场安全生产达标率100%,不合格率为零。
2.特种作业时,人员持证上岗率达到100%。
3.新工人教育达100%。
4.专项安全技术施工方案编制、审批、实施率达100%;超过一定规模的专项安全技术施工方案,专家论证率达100%。
5.分部分项安全技术交底率100%。
6.用电设施、漏电保护器安装率达100%。
7.起重设备、施工机具安全防护装置,安装和检查验收率达100%。
8.安全防护“三宝”利用率达100%。
9.总包单位与分包单位安全资格审查、签定安全合同率达100%。
措施:
为达到以上标准,以上各条由下列人员进行监督检查。
第1条由项目负责安排生产的同志负责日常监督检查。
第2.3.4.5条由项目专职安全员同志负责日常监督检查。
第6条由项目电气负责人同志负责监督检查、整改。
第7条由项目设备负责人同志负责监督检查、整改。
第8条由安全员、各班班长负责监督检查。
第9条由本项目经理同志负责监督办理。
三、文明施工目标:
1.沿工地四周连续设置坚固、稳定、整洁美观的现场围挡。
2.施工现场各种标牌、标志达标率100%。
3.现场工人住宿安全卫生合格率达100%。
4.材料堆放整齐率达100%。
5.生活设施专人负责率达100%
6.现场防火器材配置合理,动火审批手续齐全。
措施:
1.文明施工目标由项目经理指派专人负责主抓管理工作,主要负责人为。
2.各班班长必须各尽所能,各负其责。
3.每月进行文明施工安全检查。
4.力争创沈阳市文明施工优良现场。
四、奖罚措施:
年终全面实现各项指标,同时完成施工必保产值目标,给与项目管理人员、班组长、安全、技术人员元的奖励,没有完成指标将给与元的处罚。
安全管理责任目标分解图
年月日
伤亡控制指标分解图
文明施工目标分解图
注:
各项具体标准按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011执行
安全达标目标分解图
注:
各项具体标准按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011
安全目标考核规定
为了加大安全生产管理力度,控制伤亡事故的发生,切实落实好各项安全管理目标,特制定此规定:
考核办法:
1.按所确定的安全管理目标,(伤亡控制指标、安全达标、文明施工目标)每月由项目经理组织相关人员考核一次,并有考核记载。
2.每月由项目经理及安全专业人员对本项目管理人员和各班组进行一次安全管理目标实现情况考核,并有记载,以确保目标的完成。
3.每年企业与项目,项目与班组签订安全生产目标责任状,明确责任,制定措施,确保目标的实现。
4.项目经理每月要定期召开安全生产会议,并对本项目管理人员和各班组安全管理目标实现考核情况,进行讲评和总结。
5.采用奖励与处罚相结合的方法,推动安全生产深入开展。
奖励方法:
1.对安全工作有突出贡献的项目,按年初签定责任状的具体条款,年末给与考核兑现。
2.在安全生产工作中做出突出贡献、为防止伤亡事故发生,做出优异成绩的单位或个人视贡献大小可随时给予奖励。
处罚办法:
1.安全达标没按部标的具体要求完成如:
(1)安全生产责任制制定的不完善,不执行考核的。
(2)不制定专项安全技术施工方案,或施工方案针对性不强,不按施工方案实施的。
超过一定规模的专项安全技术施工方案,按规定没经专家组论证的。
(3)不具备安全施工条件,安全防护设施不到位或不符合规定,违章冒险作业的。
(4)重大隐患整改通知书下发后,逾期不改,又不采取措施的。
(5)安全生产规章制度不健全,职工无章可循的。
(6)不按规定提供职工劳动防护用品或用具。
又不改正的。
(7)不按规定安装架设施工现场用电线路和设施,危及人身安全的。
(8)招用新工人(或换岗个人)不进行安全培训教育的。
(9)总包单位将工程发包给不具备工程施工等级资格,又不签定安全施工合同,不办理安全资格审查手续的。
(10)不按规定搭设架设防护,又不认真改正的。
(11)施工现场不文明施工,严重脏乱差的等。
适其情节,给予200-5000元罚款。
2.发生重伤、死亡事故,对事故班组处以()元的处罚,事故责任人处以()的处罚,情节恶劣,后果严重的,递交司法部门追究刑事责任。
3.发生轻伤事故、中毒事故、重大未遂事故、重大经济损失事故等造成不良影响的,视其情节对责任单位或个人给予处罚。
华润·长安里一期二标段
年月日
项目部管理人员安全目标考核表
工程名称
华润·长安里一期二标段
施工单位
大连常瑞集团有限公司
管理人员姓名
职务
类别
项目月份
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
事故指标
(20)
所管辖班组是否发生工伤事故,事故指标是否达标
实施安技措施(10)
是否按施工组织设计中的分部分项安技措施和专项方案实施。
安全技术交底(10)
是否对所管辖班组及时进行安全技术交底。
安全教育(10)
是否对所管辖班组新入场工人及时进行三级安全教育
安全防护(10)
是否对所管分部分项工程危险部位采取了有效防护
安全检查(10)
是否经常进行安全检查,及时消除隐患。
特种作业持证上岗(10)
是否对所管辖班组的特种作业人员持证上岗率达100%。
防护用品(10)
检查所属班组工人正确使用个人防护用品,三宝利用率100%
文明施工(10)
所管辖班组作业现场是否达到文明施工。
合计
考核分
评语
年度总评
考核分
评语
上半年
下半年
安全领导小组
考核人员签字
被考核
人签字
项目部班组安全目标考核表
工程名称
华润·长安里一期二标段
施工单位
大连常瑞集团有限公司
班组长
姓名
工种
类别
项目/月份
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
事故指标
(20)
本班组是否发生工伤事故,事故指标是否达标
执行安全技术措施交底(10)
本班组是否认真执行安全技术施工方案和安全技术交底。
特种作业持证上岗(10)
本班组的特种作业人员是否持证上岗,持证上岗率达100%。
安全教育(10)
本班组对新入场工人是否及时进行三级安全教育
安全操作(10)
是否遵守各项安全规章制度和本工种安全技术操作规程作业。
安全检查(10)
是否对作业环境进行安全检查,及时消除隐患。
安全活动(10)
是否组织班组安全日活动,开好班前安全快会。
个人防护(10)
本班组人员正确使用个人防护用品,三宝利用率达100%
文明施工(10)
本班组作业现场是否达到文明施工,工完场清。
班组合计
考核分
评语
年度总评
考核分
评语
上半年
下半年
安全领导小组
考核人员签字
被考核
人签字
安全目标管理责任状
施工单位:
大连常瑞集团有限公司
项目部:
华润·长安里一期二标段
安全目标管理责任状
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实在工程施工中的安全责任,做到各知其责,各负其责,保证人身安全,实现安全生产,特签定本责任状。
项目经理必须具备上级主管部门颁发的《项目经理资格证》《项目负责人安全生产考核合格证》方可签订本责任状。
一、承包工程项目情况
1.工程名称:
2.工程地点:
3.工程结构:
4.施工面积:
5.总高度:
6.合同有效期限:
二、施工现场管理目标
管理目标
责任人
1.合同期内杜绝重伤、死亡事故
2.轻伤事故控制在4‰以内
3.施工人员、工人安全教育必须达到100%
4.专项安全技术施工方案编制、执行达标率100%
5.施工用电达到部颁标准
6.三宝、四口防护达标
7.各种脚手架搭设达标
8.施工机具、防护齐全有效
9.模板工程达到部颁标准
10起重设备安装、验收、使用达到部颁标准
11.施工现场安全达标率100%
12.施工现场文明施工率100%
三、考核办法
公司每季度分部位进行全面考核一次,按JGJ59-2011安全检查标准进行考核。
1.达到优良的奖励()。
2.达到合格的奖励(),不合格的罚款()。
3.每发生一起重伤、死亡事故,罚款10000-50000元。
4.轻伤事故每超1‰,罚款1000元。
5.隐瞒一起已未遂事故,罚款1000元。
四、附加说明
1.因自然灾害造成的已未遂事故,经上级主管部门认定,不属违约行为。
2.本责任状从签字之日起生效,到项目工程竣工失效。
企业公章:
项目章:
公司负责人:
项目负责人:
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- 特殊限制:
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