泰州市海陵区区长质量奖申报表.docx
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泰州市海陵区区长质量奖申报表
泰州市海陵区区长质量奖
申报表
组织名称(加盖公章)
组织机构代码
填表日期:
年月日
填报说明:
1.区长质量奖申报材料由申报表、组织简介、自我评价报告和证实性材料组成。
2.申报组织应为法人单位,符合《泰州市海陵区区长质量奖评审办法》的资格规定。
从事多元化经营,提供多项产品和服务的,其申报材料信息应覆盖各项主要业务。
3.申报表内容按表格项目结合实际情况如实填写,各表具体要求见表后“注”,需按年度填写的指标系指申报当年前连续三年的指标。
如表内填不下可另加附页或自行复印表格,不填之项要说明原因或提供相关的证实性材料。
4.自我评价报告内容应对照《泰州市海陵区区长质量奖评价标准》(等同GB/T19580《卓越绩效评价准则》)的具体要求,逐条从采用方法、工作展开和实施结果三个方面用数据和事实进行评价说明,必要时可使用图表,各条中有关说明的内容也可互相引用,但应说明。
需要追溯性说明的质量活动限申报前三年内;无追溯性说明的质量活动只说明近年情况,报告文字要求简要,不超过6万字。
5.证实性材料是指凡在申报表和自我评价报告中涉及、需单位提供的,以及单位自认为还应提供的其它有效证实性材料等,包括:
(1)组织机构代码证复印件,工商营业执照复印件,主要竞争伙伴目录,主要用户名单;
(2)单位有效运行卓越绩效管理一年以上的证明,可采取以下之一的方式:
A.曾参评过国家、省和市质量奖的企业(或组织),由质量奖主办机构出具参奖证明(加盖公章);
B.单位卓越绩效管理自评报告(含评分表、明细评审表、卓越绩效模式管理推进机构设立文件)。
6.申报材料统一使用70克以内的纸张,负面A4(210mm×297mm),双面打印。
申报表不另制作封面封底,不采用硬皮材质,沿长边装订。
7.材料内容采用四号字体,页码用阿拉伯数字连续编页,位于页脚的外侧。
8.所提交申报材料为证实性材料一份,其它申报材料一式四份。
除递交文字材料外,需递交一份含所有申报资料的光盘。
9.为便于海陵区区长质量奖专家评审组与申报单位联系,请在申报表的“联系方式”中准确填写申报单位的联系部门、联系人、联系方式等信息。
10.若本表篇幅不够,可附页或在不变动内容的情况下自行调整。
目录
一、填报说明…………………………………………………………………………
第页
二、企业(组织)简介…………………………………………………………………
第页
三、泰州市海陵区区长质量奖申报表(表1-12)……………………………………
第页
四、企业(单位)自我评价报告………………………………………………………
第页
五、区质监主管部门推荐意见…………………………………………………………
第页
六、申报泰州市海陵区区长质量奖企业承诺书……………………………………
第页
七、电子文本要求……………………………………………………………………
第页
八、卓越绩效模式管理评审评分表…………………………………………………
第页
七、证明材料(复印件或扫描件)……………………………………………………
第页
1、申报企业产品、生产线全貌的照片…………………………………………
第页
2、企业营业执照及注册商标证书……………………………………………
第页
3、其他基本证书(包括3C认证证书、食品安全市场准入证书、生产许可证证书、计量器具许可证证书、出口质量许可证证书、出口食品卫生注册登记管理证书等)
………………
第页
4、市(区)统计部门出具的近三年销售量、销售额证明………………………
第页
5、市(区)外经贸(海关)部门出具的近三年出口量、出口额证明………………
第页
6、市(区)国税和地税部门出具的近三年纳税额证明………………………
第页
7、近三年会计报表(“资产负债表”、“损益表”、“现金流量表”等报表)……………………………………………………………………………………
第页
8、市(区)环保部门出具的近三年环保指标证明……………………………
第页
9、市(区)安监部门出具的近三年企业安全指标证明…………………………
第页
10、市(区)卫生部门出具的近三年企业公共卫生证明………………………
第页
11、企业产品采标证书…………………………………………………………
第页
12、近两年质检机构产品监抽检测报告………………………………………
第页
13、获质量、环境和安全等体系认证证书……………………………………
第页
14、获著(驰)名商标证书…………………………………………………
第页
15、获中国、省和市级名牌产品证书……………………………………………
第页
16、获市级以上计量体系确认证书……………………………………………
第页
17、获质量专业职业资格证书人数及编号……………………………………
第页
18、拥有硕/博士学历和高级职称人员及岗位说明……………………………
第页
19、客户满意方面证书等材料…………………………………………………
第页
20、企业在行业排位情况证明…………………………………………………
第页
21、获原产地域保护、有机、绿色食品证书…………………………………
第页
22、获社会责任方面证书等材料………………………………………………
第页
23、获节能减排方面证书等材料………………………………………………
第页
24、专利证书及清单…………………………………………………………
第页
25、国家、省级高新技术企业(产品)证书…………………………………
第页
26、博士后工作站、企业技术中心、工程技术研究中心证书…………………
第页
27、提供承担国家或省科技项目名称和数量清单……………………………
第页
28、国家、省级和市级科技获奖证书…………………………………………
第页
29、企业参加地方、行业、国家以及国际标准制修订的证明…………………
第页
30、获国家、省和市级质量奖证书………………………………………………
第页
31、获国家标准化良好行为企业证书…………………………………………
第页
32、企业信用情况………………………………………………………………
第页
33、其它…………………………………………………………………………
第页
企业(组织)简介(5000字以内)
注:
企业(单位)简介:
组织描述(包括组织的环境、组织的关系),组织的挑战包括竞争环境、战略挑战、绩效改进系统。
一.基本情况
单位名称:
集团公司或所属单位明细:
通讯地址:
邮编:
法人代表姓名:
电话:
最高管理者姓名:
电话:
卓越绩效管理机构名称:
负责人
职务:
电话:
传真:
企业成立日期:
经济类型:
所属行业:
工商注册号:
注册地:
职工总数:
研发人员:
管理人员:
其中质量工程师人数:
首席质量官/质量自评师人数:
/硕/博士研究生学历人数:
/具有中/高级职称人数:
/
主要产品/服务:
注:
.经济类型指国有、有限责任、股份、集体、联营、私营、港澳台资、外商投资企业等。
详见国家统计局2001年颁发的《关于划分企业登记注册类型的规定》。
二.资质信息
1.是否实施卓越绩效管理□是□否
起始时间□提供证实性材料
2.是否符合国家产业政策□是□否
行业政策规定□提供证实性材料
3.产品或服务是否纳入行政强制性管理范围□是□否
许可类别□提供证实性材料
4.是否遵守环保法律法规□是□否□提供证实性材料
5.是否遵守公共卫生法律法规□是□否□提供证实性材料
6.近三年有无重大质量、设备、伤亡、火灾和爆炸责任事故(按行业规定)□有□无□提供证实性材料
7.近三年有无重大有效投诉/不良记录/违法行为□有□无
说明:
8.管理体系或产品认证情况
认证类别认证时间□提供证书复印件
认证类别认证时间□提供证书复印件
认证类别认证时间□提供证书复印件
认证类别认证时间□提供证书复印件
9、企业有否设立省级工程技术研究中心/省级企业技术中心/博士后工作站等研发机构□有□无
说明:
注:
在选定项前“□”内划“√”。
三.主要产品/服务质量技术水平
(多类别产品/服务则分表填写,以下同)
产品/服务名称:
主要技术/服务指标
本企业水平
同行业水平
国际先进水平
注:
本企业水平按上一年指标填报。
四.企业质量管理概况
企业运用的主要质量管理方法:
注:
通常有全面质量管理、零缺陷管理、六西格玛、精益管理、水平对比法、5S、平衡记分卡、SWOT分析等,填写企业管理中运用的主要方法。
五.近三年产品质量监督抽查情况(国家、省、市级)
时间
产品名称
抽查部门
抽查结论
2009年
2010年
2011年
六.近三年产品质量检验检疫情况(出口企业填写)
时间
产品名称
商检部门
商检结果
2009年
2010年
2011年
七.主要经济效益、质量、科技指标(可据行业实际调整或细化)
序号
项目
单位
2009年
2010年
2011年
行业排名
1
总资产
万元
2
主营业务收入
万元
3
投资收益
万元
4
营业外收入
万元
5
销售额
万元
6
利润总额
万元
7
创汇总额
万美元
8
纳税总额
万元
9
总资产贡献率
%
10
资本保值增值率
%
11
资产负债率
%
12
流动资产周转率
次
13
成本费用利润率
%
14
全员劳动生产率
万元/人
15
新产品产值率
%
16
研发投入占销售收入的比重
%
17
单位产值综合耗能
吨标煤/
万元
18
产品质量等级品率
%
19
质量损失率
%
注:
9-14项指标的内容及计算公示如下:
利润总额+税金总额+利息支出12
①总资产贡献率=××100%
平均资产总额累计月数
其中:
税金总额为产品销售税金及附加与应交增值税之和;平均资产总额为期初期末资产总计的算术平均值。
报告期期末所有者权益
②资本保值增值率=×100%
上年同期期末所有者权益
其中:
所有者权益等于资产总计减负债总计。
负债总额
③资产负债率=×100%
资产总额
其中:
资产及负债均为报告期期末数。
销售收入12
④流动资产周转率=×
流动资产平均余额累计月数
利润总额
⑤成本费用利润率=×100%
成本费用总额
其中:
成本费用总额为产品销售成本、销售费用、管理费用、财务费用之和。
工业增加值12
⑥全员劳动生产率=×
全部职工平均人数累计月数
其中:
由于工业增加值是按现行价格计算的,而职工人数不含价格因素,因此应将增加值价格因素予以消除。
具体方法可采用总产值价格变动系数消除价格影响。
工业销售产值
⑦产品销售率=×100%
工业总产值(现价)
2、“主要物料消耗”按行业要求填写并注明物料名称。
3、“安全指标”按行业要求项目填写,并提供行业指标要求(可另附页)及安全部门出具的证实性材料。
4、“环境指标”须提供环境指标依据和环保部门出具的监测结果证实性材料。
5、“上缴利税”须提供国税、地税的证明材料。
6、对于非制造业,15、16项指标可根据行业实际情况剪裁,但需说明理由,并在自我评价报告中详细说明本行业的相关经济指标及结果。
7、“本企业名次”为最近一年的数据,须提供市级以上(含市级)统计局/行业主管部门/行业协会/权威机构出具的证明。
八.主要市场指标
主要产品名称
市场
占有
份额
国际
国内
国际
国内
国际
国内
2009年
2010年
2011年
顾客
满意
程度
2009年
2010年
2011年
顾客
忠诚
程度
2009年
2010年
2011年
注:
1、提供国际或国内市场占有份额指标及证实性材料,可采用政府部门、中介机构、权威媒体等提供的数据;无法填写或提供的应予说明。
2、提供顾客满意度和顾客忠诚度测评的证实性材料,最好填报第三方机构的评价结果,也可填写本单位的测评结果,并提供一份主要用户名单;无法填写或提供的应予说明。
九.近三年获奖情况
获奖名称
获奖时间
颁奖部门
注:
填写市级以上主要荣誉情况,如专利、高新技术产品(企业)、科技成果获奖、标准采标、名牌产品、著(驰)名商标、质量奖等并提供证书复印件。
十.近三年安全指标
(可据行业实际调整或细化)
序号
安全项目
单位
2009年
2010年
2011年
本企业现状
在行业中水平
1
安全管理
依法管理,安全生产条件完善
2
事故及处罚
未发生死亡或有影响的事故,未被处罚
十一.近三年环保和节能减排指标
(可据行业实际调整或细化)
序号
环保和节能减排项目
单位
2009年
2010年
2011年
行业平均水平
行业最佳水平
本企业名次
1
2
3
十二.主要竞争对手和标杆名单
(多类别产品/服务分表填写)
序号
企业名称
主要产品
(服务)名称
品牌
主要优势
(含产品或服务质量水平评价)
市场占有率
国内
国际
十三.主要用户名单
用户单位
邮编
地址
联系人
联系电话
企业(单位)自我评价报告
注:
企业(单位)自我评价报告对照GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准逐项详细阐述其过程做法和效果,不超过6万字。
区质监主管部门推荐意见
附件1:
申报泰州市海陵区区长质量奖企业承诺书
我们在申报泰州市海陵区区长质量奖过程中做出以下承诺:
1、本企业自愿申报2012年度泰州市海陵区区长质量奖。
2、所有申报材料真实、准确、合法和有效,本企业对因提供不实材料造成的后果承担责任。
3、自愿接受社会各界对本企业申报内容、数据(不涉及企业秘密)的监督。
4、本企业严格遵守《泰州市海陵区区长质量奖评审办法》中的有关规定,恪守社会公德、企业道德,不采取请客送礼等不正当手段,干扰泰州市海陵区区长质量奖评价工作。
5、本企业严格遵守《泰州市海陵区区长质量奖评审办法》中的有关规定,不参与其它违规评价活动。
本企业对上述条款作出郑重承诺,并在申报泰州市海陵区区长质量奖过程中严格遵守。
企业名称(盖章)
企业法人代表签字:
签署日期:
联系方式
联系部门:
联系人:
职务:
地址:
邮编:
电话:
手机:
传真:
E-mail:
附件2:
电子文本要求
申报企业须提供电子文本材料,制作光盘,光盘外包装应标明企业名称,所属市(区),光盘包含以下资料:
一、word文档格式的泰州市海陵区区长质量奖申报表
二、申报材料的证明文件的扫描件
三、申报企业(单位)简介(5000字以内)
四、申报企业(单位)的相关图片,不超过五张,主要反映企业(单位)的概貌;反映企业(单位)质量管理水平。
每张图片的具体要求:
(1)图片格式:
TIF;
(2)精度300dpi;(3)色彩模式:
CMYK(4)规格:
横向宽度≥10cm,纵向高度≥10cm;(5)简要文字介绍(300字内)
附件3:
评分表
(企业)卓越绩效模式管理评审评分表
年度日期:
条目编号
评审要素名称
标准分数
评分权重(%)
实际评分
1
领导
120分
1.1
高层领导
70分
1.2
治理和社会责任
50分
2
战略策划
85分
2.1
战略制定
40分
2.2
战略展开
45分
3
以顾客为关注焦点
85分
3.1
顾客契合
40分
3.2
顾客的声音
45分
4
测量、分析和知识管理
90分
4.1
组织绩效的测量、分析和改进
45分
4.2
信息、知识和信息技术管理
45分
5
以员工为本
85分
5.1
员工契合度
45分
5.2
员工环境
40分
6
过程管理
85分
6.1
工作系统
35分
6.2
工作过程
50分
7
结果
450分
7.1
产品结果
100分
7.2
以顾客为关注焦点的结果
70分
7.3
财务和市场结果
70分
7.4
以员工为本的结果
70分
7.5
过程有效性结果
70分
7.6
领导结果
70分
总分:
1000分
评审人员签名:
组长
- 配套讲稿:
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