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质检的实习报告4篇.docx
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质检的实习报告4篇
质检的实习报告4篇
质检的实习报告篇1
离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西。
从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己。
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检。
通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正。
但由于是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。
厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。
生产设备也存在许多操作隐患得不到处理。
更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展。
厂里招聘的人才流动性特别大。
由于种种原因,在三个月后,自己也递交了
辞职报告
,带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会。
因此,打算离厂后跑业务,不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务。
从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月。
真的相信跑业务最锻炼人。
春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,由于金融危机,客户都存货较多,生意不景气。
从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是十分辛苦的。
虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤。
他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具。
频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系。
通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻。
医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想。
有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼。
这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,,,,,,可谓风风雨雨。
酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。
我们不可以改变环境,但可以改变我们自己,来适应环境。
相信和自己一样,刚毕业在不停迷茫,失落而又辛苦奋斗的同学们,都能够找到自己的路,取得成功。
质检的实习报告篇2
再次踏进威马的时候,我的感觉是:
一切都变新了!
名字是新的,设备是新的,职工新有了自己的食堂,甚至仓库,也变得更宽敞了,崭新的威马,到处呈现一派欣欣向荣的景象。
我的心很紧张,我能胜任经理安排的工作吗?
能跟上威马的步伐吗?
威马发展的太快了!
去年来威马实习,是以一个高中生的身份来体验工人生活的,今年不同了,今年我成了一名大学生,身份的不同,让我对自己和工厂都有了新的认识和要求。
首先,我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会,我一定要以更高的标准来要求自己,磨炼自己,我更应该把自己对威马的认识总结出来,以期对威马有些微的帮助。
中国加入世贸组织,给我们带来了很大的商机,但同时也给我们带来了更大的挑战,我们面临着更多更强的国内外的竞争对手,如果我们自己没有清醒的认识,仅仅依靠政府的支持,跟在政府改革的后边,我们势必会处于被动地位。
在加入世界贸易组织之后,政府需要对内资外资企业实行同等的待遇,难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。
因此,增强企业竞争能力,主要是通过我们自身的努力。
针对这种形势,我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫,在销售渠道上开辟新路径。
这显然已是刻不容缓的事情了。
虽然我们公司在技术进步方面比较重视,但公司应该在自己的技术上有个合理的定位,抓好员工培训,这是知识更新和技术进步的必要途径。
导读:
实习人:
马宝峰
实习地点:
山东省威马泵业有限公司
实习日期:
20__年7月7日--20__年8月前言
再次踏进威马的时候,我的感觉是:
一切都变新了!
名字是新的,设备是新的,职工新有了自己的食堂,甚至仓库,也变得更宽敞了,崭新的威马,到处呈现一派欣欣向荣的景象。
一、能够对原材料进行检验,对原材料的含量进行了认真的学习,并做了系统的归纳。
二、首先在同事的耐心指导下学会了计量器具的使用,能够准确的运用计量器具进行产品检验。
三、成功的完成了第一次去大港出差的任务,对出差有了切身的体会。
四、对标准件的检验有了初步了解,现在看着图纸能够进行标准件的检验。
五、能熟练对柱塞、泵筒进行检验。
公司存在问题及本人建议
公司的发展要靠大家的共同努力,我虽是实习生,但我同样是威马的一员,对于我所看到的公司现在存在的一些问题,我认为我有义务提出:
一、对于招聘来的新职工应该举行培训,让他们知道我们公司的制度,了解产品的构造,让他们体会到温暖,体会到责任,以便迅速地融入到威马的生活中去。
二、一定想方设法解决公司的用水问题,我们可以不用村里的水,另辟其他渠道,让公司从上甘岭的困境中走出。
另外在大车间和发黑车间各设立几个水龙头,这样发黑的时候就不用再用小车推水了,职工在车间也可以方便的用水。
另外应提高发黑的质量,严把程序关,有时为了省劲就直接把标准件放到里面,这样就造成了发黑出来的产品成了“当天黑”,所以一定要加强职工的责任意识。
三、我们外协的产品太多,下一步应逐渐投入设备,引进技术,减少外协产品的数量。
比如,增加一台铣床就可以减少脱节器的数量,这样一来就提高了脱节器的利润。
四、现在职工思想问题严重,生产管理有问题。
我们应当充分发挥民主意识,让职工选出自己心目中的生产管理者,时刻关注职工的思想动态,定期召开职工大会,使管理者和职工之间畅通言路,及时消除不必要的隔阂,充分调动广大职工的`工作积极性,才是上策。
五、财务制度有待于进一步规范,财务要独立,不得参与公司招聘、面试等一系列事宜,应当把精力集中到自己的本职工作上去。
财务室一定要加强安全意识,不要让外人随便入内,更不要把面试的场所搬到财务室,这没必要,也不利于公司的安全。
七、关于运输问题,需添置一部长途运输货车,虽然暂时投资大点,但这样可以减少运输费用,对长期效益还是有好处的。
八、原材料的存放和切割机的放置应合理安排,不能随处乱放,尤其是切割机在食堂那边很不合理,现在可能连开关都没有,每次下料都要现接线。
我想,只需一个开关,应该不必让李华师傅亲自来接吧!
这还是一个责任心的问题,有人说“因为不是花自己的钱,让李华干,我现在是领导了!
”这就是某些人的心态。
我不知道现在开关换上了没有,反正21号之前还是没人管!
我的建议,就是把切割机挪到另一侧,把食堂北面的花池清掉,用钢管搭建一个棚,这样切割机既接近原材料,地方也宽敞了,不用再来回的运管子,切割机也不用整天露宿厂内了。
工作体会
质检是一项具有高度责任心的工作,需要一定的技术性和协调性,是企业中的“大盖帽”,具有一定的裁判权利。
但同时也是一个费力不讨好的差使,因为对于生产部门来说,质检就是要给他们“挑毛病”,如果认真了,难免就会得罪人,但质检敷衍、不认真,吃亏的最终还是企业本身。
所以,质检一定要由认真负责的人来做,而且要绝对和生产分开,才能更好地对产品质量把好关。
对于公司合并质检一事,实在让人难以理解。
我认为,质检可以由经理直接管理,而不能让任何部门左右,这样才有提高产品的质量,形成良好的监督。
如果一遇到问题就找不出责任人,最后这个黑锅只能是由质检部门来背。
我们公司有能力健全企业管理体制,“举一纲而万目张,失一机而万事毁”,不能用职能管理的手推职能管理的山。
工作要简化而不是简单化。
再就是质检部领导换代太快,造成了管理断层,应当适当的调整一下质检部长在任的期限,这样就能减短质检部暂时无领导的时间。
希望我再回威马的时候,看到的是一个健全的管理体系。
质检的实习报告篇3
离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西。
从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己。
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检。
通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正。
但由于是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。
厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。
生产设备也存在许多操作隐患得不到处理。
更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展。
厂里招聘的人才流动性特别大。
由于种种原因,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会。
因此,打算离厂后跑业务,不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务。
从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月。
真的相信跑业务最锻炼人。
春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,由于金融危机,客户都存货较多,生意不景气。
从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是十分辛苦的。
虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤。
他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具。
频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系。
通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻。
医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想。
有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼。
这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过。
可谓风风雨雨。
酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。
我们不可以改变环境,但可以改变我们自己,来适应环境。
相信和自己一样,刚毕业在不停迷茫,失落而又辛苦奋斗的同学们,都能够找到自己的路,取得成功。
质检的实习报告篇4
特别我们这些在大学里面学习理论知识,都有一个过渡时期。
这个过渡时期很重要,对以后工作有着不可缺少的作用。
吴凤菊老师在顶岗实习这几个月中给我的帮助是巨大的,没有她的悉心指导,我是不可能学到这么多东西的。
2月15号是我正式进入烟台富士康工作的第一天,也是我第一步入社会的生产岗位,我很珍惜这次实习,也饱含热情和干劲,我的工作是产品的抽样调查,做好对产品的质量报告分析,并做好相关的记录和相应的跟进。
开始几天主要是随我的辅导老师熟悉工作环境和工作内容,在吴凤菊老师的细心指导下,我很快适应了工作环境,能够独自完成工作。
其中有很多困难,可是都没减少自己对工作的热情和干劲,再苦再累也要坚持下去。
在我不懈的努力下,自己完全融入工作的氛围中,能胜任现在的工作。
在工作自己也找了些工作经验,对于产品的抽样检测,这样能有效防止不良产品的出现和混合在合格产品中,以免影响产品的质量和公司的形象。
当然,自己毕竟是新人,在工作方面,虚心听取其他人的意见,对于人家提出的问题,自己都刻意注意,让自己做得更好,人家做得好的地方,我也努力学习,做到凡是有利于自己的都学习,增长自己的实践能力,更加充实自己。
吴凤菊辅导老师还告诉我:
面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要领导或老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。
只有在工作中不锻炼自己的能力,是自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。
认真工作的员工不会为自己的前途操心,因为他们都已经养成良好的习惯,到任何公司都会收到欢迎,这样的人在专业知识方面都有很高水平,他们做事一般都不会出现纰漏。
吴老师的话很有道理,我们不仅要在实习单位上学习工作上的知识,在工作作风上面也要学习,好的工作作风,往往能给我们自己带来意想不到的收获。
在后来工作,由于我的工作出色,在我负责的区域很少出现产品质量问题,外加上品保部门缺人,我被调入了办公室,做品保质量分析,也就相当于品保部门的“技术人员”。
对于生产现场的了解和自己虚心想其他人求解,在适应一段时间后,能够自己做质量分析报表,也参加了公司的培训课,我们品保部主要培训课是质量管理体系(QMSQ),其中包括指定质量方针、目标以及产品质量先期策划(APQP)、质量控制、质量保证和质量改进。
学习过培训课,我才知道一个产品的从开始构思到最后到消费者手里之间的过程,里面涉及到很多方面,其中重要的是质量的
先期策划(APQP),它就是一个产品开发整个过程的缩影,它贯穿整个产品开发的前前后后,从产品的概念设计、设计开发、过程开发、试生产到生产,以及全过程中的信息反馈、纠正措施和持续改进活动,怎么满足顾客的要求,不断改进技术,做成更好的产品,不断采取防错措施降低产品风险。
学习到更多,才能理解到自己不足,应了那句话:
学,才知自身不足。
实习总结:
在实习这几个月中,自己学到很多的东西,学习到在课堂上学不到的东西,不仅学到了工作的知识、经验,更养成了良好的工作作风。
在实践工作中,自己感觉比在刚步上实习岗位的时候,更充实了,自己实际动手能力也有很大的提高,学习到怎么在工作和同时共处,怎么克服工作上的困难,在有限的时间能完成任务等等。
让我收获更多是在去做品质量分析的时候,能够去参加公司的培训课让自己更充实,知识更全面,产品不可能只依靠设计就能做出来的但是在实习中,还是有不尽人意的地方,例如一些细节方面,自己想不到好的办法来改善,对产品的设计到生产,再到质量保证中出现的一些问题,不能得到有利的保证。
自己相信在以后的努力中其中的问题最终会被自己解决。
工作收获很多的同时,要认识到自己的不足,努力改进,让自己在实习中变得勇敢,坚强,乐观,豁达。
这样的你,是不断前进的走在成功的道路上。
在这感谢我所在企业、辅导老师、学校领导,如果不是你们,我就不会有这次实习的机会,更不会学到这么多知识来完善自己和将所学的知识充分的运用实践中并在实践中检验所学的真理,丰富自己的实践能力。
感谢你们让我在实际工作中成长起来!
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