机械加工技术专业人才需求的调研报告.docx
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机械加工技术专业人才需求的调研报告
机械加工技术专业人才需求的调研报告
一、调研基本思路与方法
调研思路:
本次调研通过深入与本专业联系紧密的装备制造行业、汽车制造行业、轻工等行业进行沟通,从而从宏观上把握行业、用人单位的人才需求及中职学校人才培养的现状。
在此基础上确定机械加工技术专业教学改革思路、培养目标等,进而提出专业改革思路和建议。
调研方法:
调查问卷、实地调研、网络调研、专家访谈、综合分析。
二、专业人才需求调研
(一)机械制造行业发展现状与趋势
目前是中国机械行业发展的最佳、最快时期——承接世界制造业的转移,中国正在逐步成为世界工厂。
专家预测,在未来GDP稳定增长的前提下,国内机械设备需求增速将超过GDP增速。
我国人口众多、地域辽阔,随着国家经济持续稳定的发展,设备替代人工是许多行业的必然趋势,因此机械设备需求也将会多品种、多样化。
预计未来几年,很多机械产品仍将保持旺盛需求,譬如,为了解决运输瓶颈,铁路发展投资持续增加,相关设备需求旺盛;为了解决电力短缺,近几年国家加大电站及输变电建设力度,未来几年电站建设仍将保持在高位,输变电建设将保持快速增长;新农村建设、城市轨道交通建设等也都将拉动对工程机械的旺盛需求。
机械制造业是国民经济发展的支柱产业,国民经济中的任何行业的发展,必须依靠机械制造业的支持并提供装备;在国民经济生产力构成中,制造技术的作用占60%以上。
《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出了制造业的重点发展方向,第一点就是装备制造业。
黄石市第十二个五年发展规划中提出重点发展金属产业,突破性发展机械制造业,打造中部地区先进制造业基地,黄金山工业园:
重点布局机械制造、高新技术、新材料、电子信息等产业项目,打造低碳经济示范区;大冶城西北工业园:
重点布局发展特种铜材、铜制品加工、机械制造等项目。
“十二五”国家一系列基建投资规划的出台为国内工程机械行业的持续上升提供了保障。
工程机械行业受惠于基础设施建设的高强度,相关工程机械装载机、挖掘机、起重机将会保持较高增长速度。
未来5年水利投资有望达到8000-9000亿元;“十二五”装载机的投资规模将是“十一五”实际投入的3倍以上。
“十二五”期间将建成4万公里快速铁路网,这些项目都需要大量的工程机械。
一般基础设施建设投资总额中会有5%-8%用来购买工程机械设备。
当前三大机械子行业工程机械、船舶、机床行业都正在经历高速发展过程,各子行业发展具备不同的推动力。
机床行业的下游船舶、工程机械、重型机械正从产能挖掘阶段进入产能扩张阶段,将推动机床行业加速发展;船舶工业订单饱满,具有较为明确的增长前景;机械行业可长期看好。
(二)机械加工技术专业人才的需求状况
在传统劳动力密集型产业向以高新技术知识密集型转变的过程中,企业需要进行设备的更新与改造,需要大量既懂技术、管理,又具备操作技能的面向生产一线的机械加工技术人才。
预计目前全国每年机械制造人才的市场需求量在500万人左右,且每年以10%的速度增长。
湖北是中部省份,中央实施促进中西部地区崛起战略,为湖北奋力崛起提供了难得的政策机遇。
据我们的不完全调查统计,湖北机械制造业对机械制造人才的需求十分旺盛。
仅湖北地区的汽车制造、船舶制造、港航机电设备制造与维修等相关企业就需要近10万人。
其中,中专学历的需求约为45%、大专学历的需求约为35%、本科及以上学历的需求约为20%,缺口最大的是中专层次的人才。
在《省人民政府关于大力发展职业教育的决定》(鄂政发[2006]23号)文件中,提出了“打造面向现代制造业和现代服务业的职业教育品牌”。
其中,“湖北机械”被列为突出抓好的“湖北职业教育品牌”。
黄石市是传统的重工业城市,机械行业中的大中型企业有黄石三环集团锻压、黄石纺织机械、人本集团、东贝集团等等,还有许多工程机械、通用机械、汽车零部件以及标准件制造的企业。
伴随着黄石的机械制造业快速发展,机械制造业从业人员中高级技工(技师和高级技师)人才缺口很大,从而制约了行业发展,人才短缺的焦点聚集在高级技能型人才上,市场需求给机械加工技术专业带来了前所未有的发展机遇。
从调研中了解到企业人才需求层次、需求计划、工作岗位,52%的企业对机械加工技术专业人才需求量大,工作岗位一是生产一线的技术岗位,从事机械制造工艺规程的编制与实施,机械加工工艺装备的设计与制造等工作,这类人员占47.3%;二是操作与维护岗位,从事机电设备的操作、装配与调试、运行与维护,这类人员占27.2%;三是机械产品的质量检验监督等工作,这类人员占13.8%。
四是从事产品营销、售后技术服务、行政管理等工作,这类人员占11.7%。
从调研中了解到企业聘用一线技术人才的主要渠道与来源是,61%的企业从职业学校毕业生中招聘,28%从劳动力市场招聘,其他主要是从企业中培养和熟人推荐以及网络招聘。
从调研中了解到企业聘用人才最看重的几个因素中,约92%的企业看重爱岗敬业的工作态度、职业道德,安全文明生产能力,思考和解决技术问题的意识,交流沟通与团队协作能力,自学能力,质量、安全、效率及环保意识非常需要,只有8%的认为这些素质不太需要。
还对毕业生目前单位的性质、规模及状况;目前以及2~3年后岗位最需要的能力和知识等方面进行了跟踪调查。
三、机械加工技术专业操作岗位从业人员基本情况调研
调研组通过对三环锻压(企业1)、三环离合器(企业2)、黄石东贝(企业3)、黄石风动机械有限公司(企业4)、黄石人本集团(企业5)、黄石万顺转向器有限公司(企业6)、苏州永强科技(企业7)等(至少7家企业)企业的现场调研,并对中华英才网、智联招聘网、应届生求职招聘网等大型网站进行了调研,搜集了大量相关资料,经过进一步归纳汇总得出了机械加工技术专业人才现状。
(一)基本情况调研
1.与机械加工技术专业相关的操作岗位现状统计
表1企业与机械加工技术专业相关的操作岗位人员现状统计表
单位(总人数)
项目
企业1
企业2
企业3
企业4
企业5
企业6
企业7
平均
工作岗位
装配调试
8%
9%
10%
10%
8%
7%
6%
8.3%
设备维修与维护
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
2%
普通机床操作工(车工、铣工等)
18%
17%
16%
16%
18%
19%
20%
17.7%
绘图员(所占比例)
5%
6%
5%
5%
5%
4%
4%
6%
机电产品和设备的营销及售后服务等工作(所占比例)
11%
11%
11%
11%
10%
11%
10%
10.7%
质检员
14%
13.8%
14.1%
13%
13.5%
13%
13.2%
13.3%
2.与机械加工技术专业相关的操作岗位人员来源现状
表2与机械加工技术专业相关的操作岗位企业人员来源统计表
单位(总人数)
项目
企业1
企业2
企业3
企业4
企业5
企业6
企业7
平均
人才来源
应届毕业进入(所占比例)
60%
62%
65%
60%
65%
54%
60%
61%
企业培养
(所占比例)
28%
27%
28%
32%
23%
33%
27%
28%
其它
(所占比例)
12%
11%
7%
8%
12%
13%
13%
11%
3.与机械加工技术专业相关的操作岗位人员年龄现状
表3与机械加工技术专业相关的操作岗位企业人才年龄统计表
单位(总人数)
项目
企业1
企业2
企业3
企业4
企业5
企业6
企业7
平均
年龄构成
40以上
(所占比例)
12%
11%
15%
10%
8%
13%
4%
7%
30~40
(所占比例)
41%
41%
44%
43%
31%
38%
12%
35%
30以下
(所占比例)
47%
48%
51%
47%
60%
49%
84%
58%
其它
(所占比例)
4.与机械加工技术专业相关的操作岗位学历现状
表4与机械加工技术专业相关的操作岗位人员学历统计表
单位(总人数)
项目
企业1
企业2
企业3
企业4
企业5
企业6
企业7
平均
学历构成
大专以上
(所占比例)
6%
5%
6%
5%
5%
5%
5%
5.6
大专
(所占比例)
25%
23%
21%
23%
20%
23%
22%
22.4%
中专
(所占比例)
44%
49%
52%
49%
55%
49%
51%
50.3%
中专以下
(所占比例)
25%
23%
21%
23%
20%
23%
22%
22.4%
(二)与机械加工技术专业相关的操作人员岗位调研分析
以上表中可以看出:
被调研的企业中,有35%的人员集中在30~40岁之间,30岁一下的人员为58%,所以可以看出企业在用人时,会大胆的启用年轻人;从机械制造行业操作人员的学历情况来看,大部分人员是中职生,高职学生需求也很大,占22.4%,企业大量需求中高职毕业生,工厂的一线操作基本都是由中高职毕业生完成。
(三)与机械加工技术专业相关的操作人员需求量大
90%的企业对机械加工技术专业人才需求量大。
(四)与机械加工技术专业相关的操作人员招聘渠道分析
从调研中了解到企业聘用一线技术人才的主要渠道与来源是:
61%的企业从职业学校毕业生中招聘,28%从劳动力市场招聘,其他主要是从企业中培养和熟人推荐以及网络招聘。
四、机械制造行业等操作岗位与专业对应的职业岗位能力分析
表5机械制造行业从业人员的基本能力要求调查统计
能力
很重要
%
重要
%
不重要
%
说不清
%
具有对新知识、新技能学习和创新能力
23
36
23
18
具有通过不同途径获取信息的能力
27
40
21
12
具有团队合作、协调人际关系的能力
61
23
6
10
具有熟练操作和运用计算机的能力
45
24
24
7
具有良好的英语基础
18
43
27
12
熟悉质量管理体系,能进行质量信息反馈与处理
19
41
31
9
能识读零件图和装配图
67
18
7
8
掌握机床结构的基本知识
39
32
14
15
掌握加工工艺和装配工艺流程、工艺标准知识
41
26
18
15
具备机械设备检修、故障查找及故障处理的能力
18
54
21
7
具备设备操作及应急故障处理能力
22
45
27
6
具备产品的装配与调试等能力
19
47
23
11
熟悉机械设备现场检修、运行的安全控制
15
61
19
5
具有编制工艺规程的信息报告的能力
23
55
17
5
具备熟练进行产品检验和质量管理的能力
27
51
19
3
具备CAD软件应用能力
18
40
29
13
具备质量分析及制订质量控制措施的能力
28
58
13
1
具备质量分析及制订质量控制措施的能力
23
36
23
18
具备设备管理的能力
61
23
6
10
具有职业资格证书
23
36
23
18
通过问卷调研,得到以下结论;具有团队合作、协调人际关系的能力;能识读零件图和装配图极为看重。
同时企业认为“具有熟练操作和运用计算机的能力;掌握机械方面的基本知识;掌握国家有关标准知识;熟悉机械设备现场检修、运行的安全控制等也很
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