企业疫情防控工作机构设置及实施方案示例三篇.docx
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企业疫情防控工作机构设置及实施方案示例三篇.docx
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企业疫情防控工作机构设置及实施方案示例三篇
这次疫情再次警醒我们,在疫情防控上怎么严都不过分,付出多大的努力都是应该的。
在疫情防控常态化下,病毒随时都有可能卷上重来,防控绝对不能掉以轻心。
以下是为大家带来的关于企业疫情防控工作机构设置及实施方案(示例),以供大家参考!
企业疫情防控工作机构设置及实施方案(示例)1
企业疫情防控工作机构领导小组
组长******董事长(总经理)
副组长******副总经理
成员******行政(人事)经理
******车问组长
**********
领导小组下设综合协调组、疫情防控组、宣传与舆论引导组、物资保障组、内部稳控组5个工作小组,设立24小时值班制度。
1综合协调组检查各部门落实、反馈市、区等有关单位工作部署;组织企业相关会议和督办重要工作;负责收集、整理、上报疫情应对工作情况和信息,建立台账登记。
2疫情防控组按照新型冠状病毒感染肺炎诊疗和防控方案,落实早发现、早诊断、早报告、早隔离。
早治疗措施,及时发现报告疫情;加强本企业返乡人员、流动人员、密切接触者的疫情监测和防控,妥善安排好来自重点区域人员,做好返企人员的排査。
3物资保障组组织摸排医药物资需求,及时采购、储备医药物资,保障企业应急物资供应;做好防治经费的保障工作。
4宣传与舆论引导组做好对卫生健康知识和防护知识的普及宣传,增强企业职工自我防护意识,提髙企业职工自我防护能力;营造群防群治全企业共同参与,切实保障企业职工生命健康安全的良好舆论氛朗,加强舆情监控与舆论引导,澄淸不实传言,制止谣言的传播。
5内部稳控组统筹做好企业各方面的管控,及时收集相关信息,接待处理企业员工各项问题,加强纠纷调处;分析研判可能出现的风险隐患,制左相关工作预案,及时有效处豊群体性事件,确保企业和谐稳定。
企业疫情防控工作机构设置及实施方案(示例)2
排产单班次排产
运营计划日产能维持
目前,公司尽最大努力去预防、实施疫情防控,目前无疫情发生。
公司采取“每日一报”人员管控、健康状况监测,公司日常卫生、消毒管理等措施
1•人员管控
(1)疫区相关人员目前未安排返济,在疫情没有得到控制前,不会安排返济(等政府通知)并每日通报健康状况;
(2)近期禁止出差至疫区,其它出差严控并审批至总经理;
(3)近期不接纳疫区岀差人员,其他人员需经过检查后才能入公司;
(4)每位员工进入办公区域均需佩戴口罩、穿洁净服,且进入口有专人管理、负责检査。
2.健康状况监测措施
(1)每日进入公司进行红外体温监测,异常立即就医;
(2)每日发放口罩并佩戴,日常监督提醒及处罚;
(3)异常就医人员需提交就诊记录居家隔离并日常跟踪,复岗需有医院检査证明。
3.办公区日常卫生、消毒管理
(1)每日全方位淸洁消毒消杀;
(2)职能部门办公室开窗通风,保持室内空气流通;
(3)食堂就餐分时段分区域,减少同时就餐人数及人员间隔距离
(4)外来车辆消杀后才能入公司;
(5)所有洗手区域放巻洗手液,做好7步洗手宣传,倡导要求多洗手注意个人卫生。
4.英他相关
(1)利用%种渠道做好应急物资及食品储备;
(2)加强防疫宣导。
(3)做好近期的心理疏导,让员工时刻关心但不担心。
公司相关相应措施具体后附表格。
公司希望在努力严格落实防控措施的同时,确保稳定持续生产。
序号
项目
措施
执行部门
对接推行
1
应急响应
按照XX市政府一级重大突发公共卫生事件一级防疫响应
全体
部门负责人
2
各一级部门和二级部门保持24小时手机畅通
全体
部门负责人
3
防疫物资
口罩、红外测温计、消毒水、洗手液等
行政人事部
4
全员健康监控
每日进入量测体温,并做好登记。
各部门指泄人员负责
部门负责人/对接窗口
5
非疫情返XX人员目前居家隔离,每日与部门主管汇报健康情况
全体
部门负责人
6
进出公司、每天淸点人数
部门负责人
7
春节回家,经过XX站下车,x疫区员工得健康状况
全体
部门负责人
8
食堂临时就餐设计,取消一桌两面用餐,改为单而用餐,并且间隔开
行政人事部
部门负责人
9
防疫知识
各部门对内信息发布宣导,不传谣、不造谣
各部门
部门负责人
10
宣导强制进公司的口罩佩戴,各部门指左人员进行口罩发放
全体
部门负责人
11
公司管控
暂停出差活动,确区出差,不安排XXXX等疫情较大区域,并审批至总经理
全体
部门负责人
12
主动提醒客户,暂不拜访,以及公司外来人员健康情况追踪
各部门对应人员
部门负责人
13
做好公共区域、门把、车辆、休息区、食堂、办公桌的消毒、淸洁工作
行政人事部
部门负责人
14
不组织开会,采用通讯微信、电话沟通
全体
部门负责人
15
内外部通讯
信息收集;收集政府官方信息
行政人事部
部门负责人
16
机制
与政府部门对接,如果疫情升级,做好相关对接工作
行政人事部
企业疫情防控工作机构设置及实施方案(示例)3
为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署,进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,贯彻落实“预防为主,安全第一”的方针,维护复工及正常生产秩序,确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全,依据各级政府部门文件要求,结合公司实际,特制订公司疫情防控工作方案,暨公司*月*日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组
组长
副组长
成员
其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(林部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。
领导小组下设办公室,办公室设在**部,办公室主任由***同志担任。
二、职责
应对疫情防控领导小组职
(1)接受上级领导,做好上情下达和本单位疫情通报工作,结合公司实际制左防控规划、复工方案、应急预案和处宜办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估,做好疫情处宜工作,降低疫情危害。
应对疫情防控办公室职责
(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况,制泄复工复产方案。
疫情防控期间英他相关部门职责
(1)行政部负责公司与上级部门的联络工作,落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达,疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作,确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营&供应管理部负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作,合理安排相关人员轮班,确保生产链条不中断,确保2月*月期间的订单的及时交付。
同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。
负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
(4)安全质量控制部负责保障公司在疫情防控期间进厂和岀厂产品的检验工作,同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。
负责疫情防控物资的准备和统一发放管理,负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5)车间负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。
做好本车间员工的疫情防控措施的培训,尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6)其他各部门负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。
同时负责好本部门内的每日防控任务。
疫情防控期间的总体管理要求各部门负责人每天必须在岗,关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度,建立每天打卡、汇报机制和考核机制,确保工作秩序的正常开展,业务流程的有效运作。
轮班制和远程办公不等于放假,等同与在岗上班,保证工作效率和相应的及时性是第一位。
各部门必须建立内部制度或规左,责任落实到人,严格考核。
三、防控责任分解落实
任务内容
消毒方法和频次
1
办公区通风和消毒
办公室每隔2小时通风一次,早晚个消毒一次;
行政部统筹,各部门指泄专人负责
2
车间通风和消毒
车间每隔2小时通风一次,早晚消毒1次
车间主任指泄专人负责
3
公共区域
每隔1小时消毒一次
行政部统筹负责
4
库房
每隔2小时通风一次,早晚消毒一次;
计划部主任指左专人负责
消毒采用75%酒精或84消毒液对地而和门窗把手、手持工具和进货物品表而进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项
准备事项
责任人
完成时间
完成情况
复工人员情况统计
来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群),每天打卡跟踪人员健康状况
复工前防护用品采购(口罩、洒精、84消毒液)
成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排
防控疫情宣传
员工复工前培训教冇
2月1日至2月9日员工每天打卡
各部门
负责人
复工前工厂条件检查
领导小组
完成复工前报批准备
10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)
1来访人员管理,进出门岗严格执行测体温和登记制,对于来自武汉地区的重点关注谁接待
谁负责
五、复工复产前的防疫准备
广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传,发放预防手册。
准备口罩,应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。
确保可以应对2月~4月左右的需求。
公共区域的消毒,行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。
洗手间配置洗手液和84消毒液。
进入管理,行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。
疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。
不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。
利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排
(一)必须全面排查职工状况,安排居家医学观察计划
*月*日完成复工人员情况统计表,重点统计•员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
自*月*日起*月*日,各部门员工开始每天打卡,时刻关注员工身体状况,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报,同时安排居家医学观察(每天联络打卡),等身体恢复健康再来复工。
根据《复工人员情况统讣表》,对由武汉返回的员工,自返回之日起按规左接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工,自接触结束之日起按规泄接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工,按14天进行居家医学观察执行。
所有接受居家医学观察的员工,每天早晚测量体温各1次,记录后向所属单位报备;若岀现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告,由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。
各部门要明确专人负责返程人员管理工作,为接受居家医学观察的员工提供必要的帮
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