岗位安全责任制度.docx
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岗位安全责任制度
岗位安全责任制汇编版本/修改:
A/0
编制:
安全生产领导小组
审核:
审批:
发布日期:
2018年1月3日实施日期:
2018年1月4日
总则
1、为认真贯彻《安全生产法》,依法搞好公司的安全生产,落实“分级管理,分线负责”的安全生产管理原则,明确各条线、各部门、各类人员的安全生产职责,特制定本责任制。
2、安全生产是党和国家的一项基本政策,是公司经营管理的一项基本原则,要牢固树立“安全第一”的思想,正确处理安全与生产的关系,认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,控制伤亡事故和职业病的发生,保障员工的安全和健康,实现安全生产。
3、安全生产责任制是公司一项最基本的安全生产制度,是落实各项安全生产制度,搞好职业安全健康工作的重要环节。
各级领导、各部门、各类人员要加强系统安全管理,在安全生产中分工协作、各负其责,建立一个有效的安全生产管理体系,使安全管理做到标准化、规范化和部学化,不断提高企业的安全生产管理水平。
颁布令
为把公司安全标准化管理体系工作规范化,按照国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求,在我公司建立安全标准化管理体系。
由本公司安全领导小组编制的《安全生产标准化体系文件汇编》经管理者代表审核通过,党组书记批准后予以发布。
《安全生产标准化体系文件汇编》描述了我公司在生产与服务的全过程中,建立、实施、保持和持续改进安全标准化管理体系所需要的过程及相互作用的关系;阐述了在生产过程中,对其可能的安全风险,按法律规定的要求,并充分考虑行业的规定,进行有效的管理,力求通过安全标准化的全面实施,不断增强公司安全管理的水平,是我公司安全管理活动的纲领性和规范性的文件。
要求各部门必须严格贯彻执行。
本体系文件自2018年1月4日开始实施。
一、职能部门安全责任制
1、安全生产领导小组安全责任制
1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程,每月主持召开安全生产工作会议,批阅有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定;
2、负责落实《中华人民共和国安全生产法》及各级安全生产责任制,督促检查下属行政部门负责人抓好安全生产;
3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;
4、组织制订安全生产规章制度、安全生产责任制、安全操作规程、应急预案以及安全考核和奖惩办法;
5、根据季节特点提出安全生产计划和要求,组织开展安全生产活动、定期开展安全检查,督促搞好隐患整改,消除事故隐患;
6、加强安全生产宣传教育,采取多种形式不断提高职工的安全意识和操作技能;
7、执行安全奖惩制度,对安全生产成绩突出者搞好记功评奖,对工作不负责任、违章失职造成事故或重大事故责任者给予行政处分或经济处罚。
2、安全生产办公室安全生产责任制
1、根据《安全生产法》等法律、政策、法规和公司的有关安全生产的规章制度,组织制定安全管理实施细则、办法、措施,指导、监督、检查各部门落实。
2、做好消防安全等专项安全管理的工作,组织落实公司安全生产管理目标和具体要求。
3、检查安全生产情况,针对问题和隐患,督促、组织相关部门及时整改。
4、组织实施公司安全标准化建设,组织做好规章制度,操作规程,以及监督日常工作记录的保持。
5、组织开展安全专项会议,分析安全工作存在的问题,制定整改措施,明确责任主体、完成时限和质量标准,追踪落实效果。
6、落实开展安全生产月活动以及其它形式的安全活动,完善公司的安全生产文化建设,营造良好的安全文化氛围;
7、对安全生产工作进行监督检查,查处违法违纪现象,依据公司管理制度处罚。
8、监督企业安全投入计划的制定和实施。
9、组织制定各种预案并进行演练以及作成相关记录文件。
10、研究确定安全教育培训目标,制定计划并实施,做好安全教育培训的目标考核。
11、如实、及时报告安全生产事故,对事故进行调查、分析、处理。
12、接受并配合政府监督和执法部门对安全生产工作的检查、监督,做好相关检查记录。
13、起草公司的安全工作文件、通知,转发上级有关安全工作的通知通告及其它文字材料。
14、牵头进行或参与开展综合性、专题性的安全工作研究,检查,安全管理人员专业培训教育。
3、综合办公室安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家及上级主管部门的各类有关安全生产和环境保护的方针、政策、法律、法规,在总经理的领导下负责公司的人事管理和公司人员培训工作。
2、落实、完善各科室安全工作职责,严格执行公司规章制度,教育员工做好本职范围内的安全工作,对科室员工的违规行为进行查处。
3、负责制定公司员工年度教育培训计划和经费使用计划,并监督、检查培训计划经费使用落实、执行情况。
4、负责组织安排新职工和实习、培训人员的入厂安全教育;负责组织安排各级干部的安全培训;负责特殊工种的取证、复训工作;负责执行有毒有害工种定期轮换、脱离岗位的有关规定。
5、负责收集适用的安全法律法规、标准和其他要求,并进行适用性评价和组织宣贯学习。
6、负责编制适用的法律法规、标准及其他要求清单。
对于作废的法律法规、标准及其他要求应在清单上注明“作废”字样。
7、负责适用的法律法规及其他要求的申领与文件的发放,并按要求归档。
8、工作过程中,应明确本科室的危险源所产生的危险及控制措施,以降低职业健康安全风险,确保轻、重伤事故为零。
9、认真做好职工的工伤保险工作,对到期的职工保险必须按时办理转换手续。
10、负责公司主要外事接待工作;
11、负责全公司车辆管理,保证职工正常通勤及各业务科室用车,做好车辆维护保养,定期开展交通法规学习;
12、负责组织人员维护通讯设备安全,保证通信畅通;
13、负责员工食堂安全管理工作及会议室、宿舍的安全管理工作;
4、安保部安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家及上级主管部门的各类有关安全生产和安保维稳的方针、政策、法律、法规,负责公司的安保和安全生产工作。
2、落实、完善各科室安全工作职责,严格执行公司规章制度,教育员工做好本职范围内的安全工作,对科室员工的违规行为进行查处。
3、制定和完善消防、安全管理等各项管理制度,并监督实施。
4、加强安保队伍建设,提高安保人员和执勤人员的素质,保持安保人员的相对稳定。
加强治安信息工作,保持与公安机关的业务联系。
5、定期和不定期的对景区内重点要害部位进行重点检查,及时发现和消除隐患,严格落实各项安全措施,确保要害部位安全。
6、负责对涉外事件,治安事件和火灾事故进行调查处理,并上报公司。
负责重要事件,大型活动的警卫布置。
7、负责保安日常执勤工作,维护本公司所辖区域内的正常秩序,制止一切损害公共设施,危害拥护人身财产的行为。
8、组织安全生产大检查,随时掌握安全生产动态,对各部门的安全生产情况及时在安全生产专项会上给予表扬或批评。
9、负责生产事故的调查处理,及时向公司领导报告,参加公司其它事故的处理。
10、掌握公司主要生产过程中的火灾特点,经常监督检查火灾隐患及灭火设施的管理,督促落实火险隐患的整改,确保消防设施完备,消防道路和畅通。
5、财务部安全生产责任制
1、在编制公司费用计划时,应编制安全设施费用计划,并应单独立项,专款专用,并实施财务监督;
2、保证本单位各项生产事故、隐患治理费用、安全教育费用、预防事故发生费用的资金到位;
3、保证劳保用品、职工体检及职业病防治费用的合理应用;
4、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入经济活动分析内容;
5、协助综合办公室对安全类技改措施的实施提供资金保证;
6、负责获取本部门法律法规,及危险有害因素的辨识、评价与管理;
7、依据国家和公司有关财税方面的法律法规履行财务制度体系建设,全面预算管理,会计核算管理,资金管理,应诉账款控制,资产管理,统计管理,税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现公司的业务战略目标和年度经营计划提供强有力的财务保障;
8、审核公司款项收支及财务报表,协调财务部门与相关部门关系。
抄税、报税、网上纳税申报,审核进项发票及认证。
票据的购、销、存管理;
9、审核费用报销原始单据,核对低值易耗品的出入公司,负责收银票据、交款单和系统收银报表核对,做好月结工作;
10、严格执行票据管理及营收报解制度,负责景区票据的领取、登记、发售、保管工作。
11、审核储值卡日报表,统计、催收供应商及租赁户的应收费用,每月统计报表上报。
6、营销部安全生产责任制
1、遵守公司各项规章制度,在分管领导的带领下开展工作;
2、组织本部门的安全教育和培训,加强安全宣传,具体组织公司安全活动;
3、参与事故调查和处理,收集相关资料留档备查;
4、做好安全管理有关记录,包括安全会议、安全检查、安全教育,协同公司领导人参与安全活动、隐患整改、事故处理等记录,建立和完善安全生产档案;
5、配合安全管理有关部门的检查,作好汇报;
6、完成公司年度、季度、月度营销、广告、公关等所有活动;
7、制定公司各类营销项目活动的方案,并行之有效的执行。
8、负责公司固定资产的管理与维护,降低营销部的运营成本;
9、明确营销各工作岗位的工作程序,充分发挥各岗位的作用,加强营销流程规范管理。
7、环卫物业部安全生产责任制
1、组织部门人员认真贯彻执行上级有关环保、质量等方面的安全生产的法律、法规、制度和标准,严格监督检查本部门安全生产各项规章制度、安全技术操作规程的执行情况;
2、组织建立并落实本部门安全生产责任制,组织制订和修订有关的环保、质量等方面的安全生产管理制度和安全技术操作规程;
3、坚持“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结、评比部门安全生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比本部门的安全工作;
4、负责公司辖区内的卫生清洁和保安、设备报损维修的监督考核工作,并做好记录,并对每日、每周、每月的考核进行评估,以确保服务质量。
5、负责所有物业器具的保管和申领,领取和发放工作,做好领取登记,监督浪费和人为破坏,做到节约、不浪费。
6、做好物业的管理,及时了解物业动态,解决疑难问题,并定期向公司汇总。
7、严格按照公司物业管理程序和标准及检查考核评分为基础,实行工作检查制度,包括:
自查、互查、主管检查、抽查,考核结果直接与员工工资挂钩。
8、合理配置该区域的保洁人员的和清扫工具,保证该区域的卫生不留死角。
9、每日上岗前要传达对保洁员的卫生标准,保证公共区域内无纸屑,垃圾,烟头,污垢等。
保持清洁。
10、参与本公司应急救援预案的培训、演练;
11、参加各种安全教育培训,认真学习各类安全生产知识;
12、认真完成上级交办的临时安全工作任务。
8、讲解部安全生产责任制
1、认真组织并监督公司相关科室和人员贯彻执行国家和公司制定的制度、规定和办法;
2、对游客中心进行综合管理,监督检查。
3、围绕游客中心各个阶段的重点工作,协助领导组织开展调查、研究、总结工作,及时反映情况。
4、负责游客中心接待和游客服务工作。
5、负责游客中心办公经费的管理工作。
6、做好思想政治工作,组织游客中心工作人员完成各项工作任务。
7、负责游客中心安保的管理和调度。
8、做好领导交办的工作。
二、公司管理层安全职责
1、党组书记安全生产岗位安全职责(安全生产领导小组组长)
1、党组书记是公司安全生产的第一责任者,对公司安全生产和员工的生命安全、健康负全面责任;
2、遵守国家有关安全生产的法律、法规,执行上级有关安全生产的指示、决议和政策,坚持安全第一,做好安全生产,不断改善劳动条件,做好劳动保护工作;
3、接受安全培训考核,并取得资质证书;抓好按规定需持证上岗的各级管理人员、特殊工种人员的安全技术业务培训和考核工作;
4、督促生产副总和所属部门抓好安全生产工作及员工安全教育;
主持召开公司安全生产领导小组会议,研究部署安全工作和“防重”工作,同时对会议研究的主要议题做出决定,并在下次会议检查实施执行情况并进行监督检查;
5、建立健全各级安全生产责任制,逐级抓好安全生产责任制的落实;健全安全管理机构,充实安全生产管理人员,组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程;
6、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案;
保证本公司安全生产投入的有效实施;
7、落实好安全技术措施费用、“一通三防”专项费用、保证安全奖励基金的合理使用;保证必要的安全投入及安全生产所需人力、资金和物资的足够配置,提高公司抗灾防灾能力;
8、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
9、抓好生产设施、设施改造和基本建设安全管理的“三同时”;
10、确定公司安全生产目标;审定安全生产规划和计划;签发安全规章制度、安全操作规程;
11、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
对查出的问题督促整改落实,及时消除重大事故隐患。
对暂时不能整改的隐患和问题督促制定预防事故发生的措施,并提示整改计划限期整改;
12、检查、督促生产副总对安全生产工作中重大安全问题的整改,必要时组织实施安全重点项目攻关;
13、负责领导事故的组织抢救指挥工作。
科学分析、果断处理、防止事态扩大;
14、按事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理;根据事故调查报告提出的处理意见作出处理决定;
15、及时、如实报告生产安全事故;
16、对在安全生产方面成绩显著的部门和有功人员做出表彰、奖励的决定。
2、安全管理者代表安全生产岗位职责
1、主管公司安全生产工作;
2、遵守国家有关安全生产的法律、法规,执行上级有关安全生产的指示、决议和政策,坚持安全第一,搞好安全生产,不断改善劳动条件;不断研究出现的新问题,提出新思路,采取新措施;
3、协助党组书记审定安全生产规划和计划,分解本公司安全生产目标;
4、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、督促、检查公司员工安全教育。
抓好本公司安全生产规章制度和操作规程的学习执行;
6、在公司安全生产领导小组会议上报告安全生产状况,执行会议研究的主要议题,并督促实施执行情况;
7、组织开展全公司性安全生产大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各级动火;
8、组织演练本公司的生产安全事故应急救援预案,主持应急预案评审、完善;
9、主持安全标准化体系文件的评审、完善;
10、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
对查出的问题督促整改落实,及时消除重大事故隐患;
11、按事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理;
12、及时、如实报告生产安全事故。
3、副总经理岗位安全职责
1、协助党组书记主管公司工作,对公司的安全生产全面负责;
2、遵守国家有关安全生产的法律、法规,执行上级有关安全生
产的指示、决议和政策,坚持安全第一,搞好安全生产,不断改善劳动条件,做好劳动保护工作;不断研究出现的新问题,提出新思路,采取新措施;
3、协助党组书记审定安全生产规划和计划,分解本公司安全生产目标;
4、督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5、组织实施部门机构和人员的调整设置。
提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司安全方针目标的实现。
6、参与公司重大决策。
提出对公司的改革意见,公司业务流程、管理条例、岗位职责再造及具体实施方案。
7、负责公司安全管理;公司法律事务的处理;公司合同审核工作。
严格执行合同管理规定,要按时签订,并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。
8、负责督促办公室做好会议筹备通知、记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集。
9、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标组织实施安全生产。
确保完成公司下达的经营责任指标,并检查落实各部门安全生产计划执行情况。
10、参与公司网站的建设,信息化建设。
负责督促市场信息部信息的搜索及组织。
11、对公司日常业务进行调度和协调,做好来访接待工作。
12、协助市场信息部项目的立项。
对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功。
13、总结推广安全工作先进经验,负责全公司安全考核工作,奖励先进科室和个人;
14、组织演练本公司的生产安全事故应急救援预案,主持应急预案评审、完善;
15、主持安全标准化体系文件的评审、完善;
16、检查公司安全标准化管理表格的填写;
17、检查公司安全生产投入的有效实施;
18、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐
患。
对查出的问题督促整改落实,及时消除重大事故隐患;
19、检查、督促公司对火、粉尘危害等重大安全问题的整改,必要时组织实施安全重点项目攻关;
20、定期召开安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题;
21、按事故处理的“四不放过”原则,组织对事故的调查处理;
22、及时、如实报告生产安全事故。
4、综合办公室主任岗位安全职责
1、综合办公室主任是本科室安全生产第一责任人,全面负责本科室的安全工作;
2、负责组织本科室的安全检查、安全活动和安全教育工作,按时参加公司安全会议;
3、严格遵守各项安全生产规章制度、安全作业指导书和公司规章制度;并监督指导本科室员工严格遵守各项制度;
4、发现安全隐患要及时整改,对暂时无法整改的,要采取有效的防范措施,同时报告有关科室;
5、协助领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关科室的安全生产文件、资料;对安全生产有关料织汇审下发;
6、负责安全生产标准化系统监督审核的协调与管理工作;
7、参与公司现场管理综合检查和隐患整改情况的监督、检查工作;
8、组织开展各专业的安全生产检查,及时消除各种不安全因素,确保生产设备、安全装置处于完好状态;
9、加强劳动保护用品的管理,教育职工正确佩戴、合理使用劳动保护用品,防止职业性危害的发生;
10、参与公司发生的各类事故的调查、处理、上报工作,并落实防范措施;组织安全教育培训,提高员工安全生产技能;
11、负责各种机械设备、供电用电、供水供暖的安全管理,负责制定各类机械设备的操作规程和管理制度。
定期组织设备安全以及维修保养的大检查,消除设备安全隐患;
5、财务部经理岗位安全职责
1、认真组织并监督公司相关科室和人员贯彻执行国家和公司制定的会计制度、规定和办法,负责财务部全面工作及日常工作的管理;
2、负责安全生产费用的提取,及安全费用使用相关管理表格的填写;
3、参与制定符合公司特点的财务管理制度和会计核算办法,组织建立会计人员岗位责任制,并负责对财务人员的考核工作。
参与研究会计人员的任用和调配;
4、负责公司年度预算的审核与批准;组织编制单位预算,并进行目标分解;会同有关科室制定各类定额;及时检查预算、定额的执行情况;
5、参与制订公司的生产经营方针和策略,参加有关经营管理会议,参与经营决策;审查或参与拟定经济合同和其他经济类文件;
6、参与公司经济管理活动,做好公司资金、物资、资产的清查工作,严格控制审批各项物资的核销及资产报废手续;
7、负责加强会计档案的管理工作和会计人员工作变动的监交工作;
8、参加各种安全教育培训,认真学习各类安全知识,提高安全管理技能;
9、贯彻执行国家及上级主管科室制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定有关安全生产(经营)的规定、规章和制度;
10、负责完成上级交办的其他工作任务。
6、安保部经理岗位安全职责
1、认真组织并监督公司相关科室和人员贯彻执行国家和公司制定的会计制度、规定和办法,负责财务部全面工作及日常工作的管理;
2、组织制定责任区的治安及消防管理制度、工作流程。
3、做好分管员工的普法宣传教育工作,落实各级安全岗位责任制,落实各项安全防范措施。
4、根据各种突发事件的应预案发生重大意外事故,需到现场,组织扑救,平息事态。
5、受理所辖区域内案件的调查处理,重大案件及时报告领导和公安机构。
6、保护事故现场,配合公安机关做好调查审理工作,处理治安方面的投诉。
7、定时巡查所有区域,检查是否所有员工都按制度流程规范执勤上岗。
8、熟悉涉及辖区情况,发现安全漏洞及隐患及时上报并提出整改建议;
9、落实责任区消防设施设备标识化检查工作。
10、组织安保人员进行管辖区域治安,消防防范工作,保障景区正常经营,资产及人身安全。
11、落实节假日值班及重要来宾接待的安保防范工作。
12、完成公司消防灭火疏散演练及灭火实战演练的组织实施。
13、负责每月员工,各类突发事件及应急预案培训工作。
14、组织制定管辖区域的工作计划,督促员工认真完成工作,监督
下属遵守公司相关规章制度。
15、主持召开治安,消防工作例会。
16、落实周消防安全检查及督导消防隐患的整改。
17、负责各项值班,巡查记录规范填写检查。
18、负责部门工作质检(每日)落实工作。
19、完成领导交办的其他工作。
7、营销部经理岗位安全职责
1、营销部经理对本科室安全管理工作负全面责任;
2、参加各种安全教育培训,认真学习各类安全知识,提高安全管理技能;
3、贯彻执行国家及上级主管科室制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定有关安全生产(经营)的规定、规章和制度;
4、加强对外来客户、承运人的安全教育,督促其遵守企业的各项安全管理制度;
5、完成年度营销,广告,公关等所有活动;
6、公司各项营销活动的方案拟定及执行。
7、公司固定资产的管理与维护,降低营销部的运营成本;
8、完成领导临时交办的各项安全工作。
8、讲解部主任岗位安全职责
1、认真组织并监督公司相关科室和人员贯彻执行国家和公司制定的会计制度、规定和办法,负责讲解部全面工作及日常工作的管理;
2、对游客中心及讲解部的日常管理,对各部门日常工作的安排及现场解决问题,监督检查,积极完成上级领导安排的工作,积极配合各部门工作。
3、游客服务中心副主任岗位职责注重过程控制,明确责任落实督导及时纠证,各项工作应得到有效掌控,确保正常运转。
4、依据公司人事管理原则,在人力资源部门的指导与配合下,积极而又慎重地招聘录用员工真正将本服务中心建成一支游客满意领导放心自己心里感到踏实的高素质服务队伍。
5、持续改善各项服务工作,积极研究和探索服务新思路。
6、热情受理游客来访求助投诉和咨询,妥善处理纠纷并及时作出反馈。
9、环卫物业部岗位安全职责
1、环卫物业部主任是本部门的安全第一负责人,对本部门的安全工作全面负责;
2、组织部门人员认真贯彻执行上级有关环保、质量等方面的安全生产的法律、法规、制度和标准,严格监督检查本部门安全生产各项规章制度、安全技术操作规程的执行情况;
3、组织建立并落实本部门安全生产责任制,组织制订和修订有关的环保、质量等方面的安全生产管理制度和安全技术操作规程;
4、坚持“五同时”原则,在计划、布置、检查、总结、评比部门安全生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比本部门的安全工作;
5、负责该关辖区内的卫生清洁和保安、设备报损维修的监督考核工作,并做好记录,并对每日、每周、每月的考核进行评估,以确保服务质量。
6、负责所有物业器具的保管和申领,领取和发放工作,做好领取登记,监督浪费和人为破坏,做到节约、不浪费。
7、做好物业的管理,及时了解物业动态,解决疑难问题,并定期向公司汇总。
8、严格按照公司物业管理程序和
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