01学期工作要点.docx
- 文档编号:10577306
- 上传时间:2023-02-21
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:28.59KB
01学期工作要点.docx
《01学期工作要点.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《01学期工作要点.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
01学期工作要点
潍坊工程职业学院办公室文件
潍工院办〔2011〕5号
_________________________________________________________________________
关于印发学院新学期工作要点的通知
各单位:
现将学院《2011—2012学年第一学期工作要点》予以印发,请认真组织学习讨论,并结合各自实际,制定本单位工作计划和落实措施,确保新学期各项工作任务顺利完成。
各单位工作计划于9月4日前,教学院(系、部)报教务处,党群行政后勤单位报党政办公室。
潍坊工程职业学院党政办公室
二〇一一年八月二十九日
潍坊工程职业学院
2011-2012学年第一学期工作要点
(2011年8月29日)
本学期学院工作的总体要求是:
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻国家和山东省中长期教育改革和发展规划纲要精神,紧紧抓住国家实施“蓝黄”战略的重大历史机遇,瞄准“站在新起点,实现新跨越”这一目标,以树品牌、创特色、全面提高教育质量为重点,围绕转型升级后努力提高办学水平“一条主线”,坚持教学和产业协调发展的“双轮驱动”战略,狠抓专业建设、实训基地建设、校政企共建、校办产业、招生就业和各类培训等工作,扎实推进后勤服务改革、考核制度改革、分配制度改革,全面提升管理水平,推动学院“上规模、上层次、上水平”,努力实现科学发展、内涵发展、和谐发展。
一、坚持内涵发展战略,强化质量意识,全面提高教育质量
1.实施专业品牌提升工程。
进一步提升已有四个省级特色专业的品牌知名度,提高其教学质量。
举办潍坊工程职业学院院级特色专业评选。
积极创造条件,在9-10月份之前完成食品营养与检测市级特色品牌专业申报工作。
精心准备,确保数控技术、物流管理、应用化工技术、会计电算化四个专业申报省级特色专业成功。
举办专业建设专题研讨会,做好专业规划和调整,提升专业的社会经济适应度。
做好“食品加工技术”、“建筑工程技术”、“园林花卉”三个新上专业的筹建工作。
2.扎实推进教学改革。
成立职业发展中心,合理规划安排人文教育、思想政治、职业规划、创业教育、体育等课程。
大力开展校企一体化办学,完善制度,实施“教师下企业工程”,进一步推进“双师工程”。
改革教学内容与方式方法,建立适应企业技术要求的课程标准和课程体系,逐步变教学过程为工作过程或生产过程,逐步实现教学成果产品化、作品化、商品化,教学评价多元化。
完善实践教学体系,积极修订完善人才培养方案,举办全院“说实践教学体系”比赛。
3.加强优质课程群建设和高职教材开发。
对8个优质课程群进行重点建设,9月初验收。
确定2011年院级优质课程群,择优推荐参加省级优质课程群评选。
开发一批在全国有一定知名度的高职教材。
积极申报省级优秀教材。
4.增强科研创新能力。
积极培育科研团队,创建产学研一体化平台。
鼓励教师积极申报省级尤其是国家级科研课题,力争在高级别科研课题立项方面实现新突破。
整合校内外科研资源,建立教研、科研梯队,配备专业带头人并逐步形成应用技术科研项目和高职教育科研项目攻关创新团队。
通过“学术带头人讲坛”、邀请校外著名学者来我院讲学等形式,开展学术交流活动。
完善校企科研联动机制,大力开展科研项目合作研究与产品研发。
改进科研管理机制,突出服务职能。
5.努力打造师生专业技能竞赛品牌。
在全院开展师生“大比武、大练兵”活动。
召开技能大赛研讨会,总结以往参赛经验和教训,改进训练方式,提高参赛质量,争取在各级各类大赛中有新的突破。
建立技能竞赛实训工作室,有针对性地进行竞技训练。
6.做好高中复读学校和中职教育工作。
与青州市教育局密切配合,切实做好高考复读学校的招生、教学、管理、服务等各项工作,努力提高教学质量。
中职办学开好头、起好步,高标准、严要求,实行半军事化封闭管理,净化育人环境,营造良好的校园文化氛围,努力打造中职学校办学品牌,探索中高职一体化办学新路子。
7.加快实践实训基地建设。
加强山工机电工程学院实训中心建设。
9月初应用化学与生物工程学院实训基地设备安装到位,为市级特色品牌专业申报做好准备。
制定实训基地经营运行管理制度。
8.加强教学硬件管理力度。
统筹协调全院教学仪器设备,实现资源共享。
加强教学仪器设备的日常使用检查,及时排查隐患,杜绝事故发生。
做好网络、多媒体设备等的维护和检修。
二、实施人才强校战略,多措并举,努力提升师资队伍和干部队伍水平
9.加大各类人才引进和培养力度,统筹抓好“双师型”、“技能型”以及兼职教师队伍建设,力争在引进高层次人才方面取得突破。
评选潍坊工程职业学院第一批教学名师和骨干教师梯队。
积极推进实施骨干教师“国内访问学者和国外学习进修”、“教师社会实践能力提升”等培养计划,提高教师业务能力和实践水平。
对暑期教师到企业锻炼情况进行考核,举办教师进企业成果展。
做好职称评审和聘任工作。
积极申报省级教学团队。
10.提升干部队伍综合素质,增强学院发展后劲。
定期有组织、有针对性地开展学习培训,不断提升干部的领导能力。
制定干部考核办法,完善考核程序,强化干部发展意识、全局意识、责任意识、团结意识、勤廉意识,做学习型、创新型、尽责型、事业型、进取型干部。
三、注重开放办学,积极开展各类培训,推进校企深度合作,加快产业发展步伐
11.更加注重开放办学。
加大花卉学院建设力度。
深化与卡特彼勒山东山工机械有限公司、江淮汽车有限公司、魏仕照明科技有限公司、歌尔声学股份有限公司、山东海化集团有限公司、潍坊亚星化学股份有限公司、福田雷沃机械有限公司、山东临沂工程机械有限公司等企业的合作,提高校企合作层次。
加强与国内外高水平大学的合作交流。
12.加快发展继续教育,统筹搞好各类办学。
会同学院8个函授站点,全力做好省教育厅对全省成人高等教育教学工作专项检查的各项准备工作,圆满完成评估任务。
加大宣传发动力度,做好成人招生工作,力争报考人数和录取人数再创新高。
认真做好山东省教育品牌专业验收工作和成人教育特色课程申报工作。
切实做好院内外函授站(夜大)各专业班级的教学辅导与管理工作以及教育硕士、软件工程硕士、工商管理硕士的招生、管理工作。
充分发挥我院职业技能鉴定所的作用,在高职生和成人教育学员中大力开展职业技能鉴定工作。
13.积极开展教师、校长培训和社会培训。
以市场需求为导向,积极开发社会培训资源。
利用我院教学资源优势,注册“培真”字号的新型教育集团。
打造“新梦想”假日辅导品牌,整合优秀师资团队,开展中小学生学科文化素养培训。
开展中韩雇佣制赴韩劳务韩语培训、技术监督局关于特殊工种职业人员上岗培训、教师资格证书考试辅导培训。
保持和发展师训干训特色,积极争取上级政策支持,承担市级师训干训任务。
倡导各院系依托专业发展,开发和利用办学资源,举办各类培训班。
14.积极推进校办产业进程。
借鉴优秀高职院校产业建设经验,积极探索产业发展新路子。
注重校企实质性合作,成立经营性资产投资公司,以新的公司法为准绳,构架校办产业发展框架,推进产业集团建设进程。
鼓励各院系依托专业办产业,办好产业促专业。
四、提升就业服务、招生工作质量,增强办学竞争力
15.抓好毕业生就业、创业工作。
认真准备,明确责任,落实措施,扎实做好迎接省人社厅、教育厅就业评估检查准备工作。
筹备组织2012届毕业生校园就业招聘会,重视参会单位数量和质量,促进毕业生高质量就业。
对2011年毕业生就业工作进行全面分析,对各院系就业工作进行考核评比及奖励。
建设和启用阿里巴巴大学生创业孵化中心,组织举办大学生创业大赛。
积极与市内外知名企业合作,力争在全省各地市合作共建更具影响力和吸引力的学生就业实训基地。
16.进一步做好招生工作。
对2011年招生工作进行全面总结分析,召开院系两级招生工作交流研讨会,深入分析招生形势,总结经验和教训,进一步完善实施意见,有的放矢地做好2012年招生工作。
做好跨省招生和其他形式招生的论证工作。
做好2012届毕业生生源审核工作和2012年招生计划呈报工作。
五、深化内部管理体制和服务体制改革,推进管理和服务创新,提升管理和服务水平
17.深化院系两级管理体制改革。
合理配置资源,明确权责划分,建立科学的考核评价体系,完善考核办法,加强目标管理,进一步调动各系工作积极性和主动性,充分激发院系两级办学活力。
成立考核办公室,加强对教学、行政部门的质量监控和考核力度。
18.深化人事制度改革和绩效工资改革。
按照上级要求,制定学院岗位设置方案和实施方案,完成岗位设置和人员聘用工作,并在推进岗位设置工作的基础上,优化教师资源配置。
加强合同制人员管理,出台合同制人员使用管理办法,在工资晋升、职称评定、政治待遇等方面提供发展空间。
制定规范的、可操作的绩效工资分配方案,充分发挥绩效工资的激励作用。
19.按照“小机关、多实体、大服务”的思路,启动后勤服务社会化改革。
通过实行管干分离,达到“改出干劲、改出效益、改出新面貌”的目标。
搞好餐厅新一轮承包,加强运营管理,确保饮食安全,提高师生满意度。
成立车辆管理服务中心,改革车辆使用办法。
20.努力提高工会工作、老干部服务工作水平。
举办潍坊工程职业学院第一届秋季运动会。
继续实施教师健康工程。
关心教职工的事业发展,关心教职工生活,帮助教职工解决实际困难和问题,提高教职工幸福指数。
强化服务意识,努力提高老干部服务工作水平。
六、不断加强基础设施建设,完善各项保障机制,增强跨越式发展的保障能力
21.加强基础设施建设,开展校园环境提升工程。
抓好学前实训中心扩建工程的后期建设。
与魏仕照明科技有限公司合作建设1.5万平方米的培训中心,进一步提升对外交流水平,满足对外开展多层次培训的需要。
做好学院一期绿化工程的验收、审计、接管、养护工作。
加强对绿化工程的精细化管理,提升整个校园美化水平。
22.不断提高财务管理、资产管理、审计工作水平。
建立健全财务规章制度,进一步明确院系两级的责任与权力,建立规范高效、责权统一、分级负责的财务管理制度,充分调动院系的办学积极性。
规范院内经济秩序,加强对各单位经济活动的监督。
通过贷款、资产置换、校企合作等多渠道筹集资金,满足学院建设的需要。
合理编制学院预算,加强预算执行过程的控制和管理。
科学配置学院资源,努力节约支出,提高资金使用效益。
加强资产管理,合理调配、整合资源,提高资产使用效益。
全面做好审计工作。
23.充分发挥图书馆服务职能。
加强文献信息资源尤其是电子资源建设。
开展两校区读者服务工作。
利用图书馆资源,开展丰富多彩的活动,浓厚学院文化氛围。
努力把图书馆办成信息资料、学术交流中心,为师生员工提供更好的服务。
24.进一步加强校园安全长效机制建设。
在秋、冬季护林防火、饮食卫生、传染病预防、交通安全、用电安全、日常安全隐患排查整治、值班巡逻等方面,明确职责,落实责任,强化措施,持之以恒,确保校园安全稳定。
七、继续深入开展创先争优活动,推动党建工作、大学生思想政治教育工作及宣传工作科学发展
25.分类指导,有针对性地继续开展好创先争优主题实践活动。
在教师党员中开展“德教双馨、求真创新”主题实践活动,争做教书育人优秀教师、教学改革带头人和科研创新带头人。
在学生党员中开展“争做优秀学生”主题实践活动,引导学生党员牢固树立共产主义远大理想,坚定信心,刻苦学习,团结和带领广大同学共同进步。
在教辅、后勤部门党员中开展“创新服务体制、提高服务质量”主题实践活动,比技能、比服务、比贡献,争做服务标兵。
在机关党员中开展“求真务实、提高效率”主题实践活动,转变观念,改进作风,创新管理机制体制。
在离退休党员中开展“发挥余热、共建和谐”主题实践活动,引导老同志比功德、比境界、比健康。
26.建设学习型党组织,构建创先争优的长效机制。
制定党委中心理论组学习计划以及各基层党支部学习计划,长期开展学习交流,使广大党员干部不断提高党性观念,提升综合素质。
建立健全基层党支部,明确责任,制定目标,开展党务工作量化考核,继续推行党务公开,不断提升党务工作水平。
27.继续加强党员队伍建设,推进发展党员一二三四制度,即一责任、二培训、三公示、四联审。
一责任,即要与基层支部签订《发展党员工作责任书》,严格党员发展程序和标准。
二培训,即院系两级党校培训。
三公示,即对入党积极分子、党员发展对象、预备党员分别进行公示。
四联审,即由组织人事处牵头,学生党员发展由教务处、团委学生处、纪委监察审计处组成的小组审核,教师党员发展由党政办公室、教务处、纪委监察审计处组成的小组审核,再经党委研究决定。
28.大力推进廉政文化进校园活动,增强党员干部和广大师生员工的廉洁意识。
重点抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,提高预防腐败的能力和水平,营造风清气正的校园环境。
29.进一步完善大学生思想政治教育制度、规划和机构,健全院、系、班三级工作队伍,创新工作机制,加强大学生思想政治教育和素质教育。
充分发挥“两课”对大学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地作用,加强大学生世界观、人生观、价值观教育。
组织学生学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的讲话。
继续举办“与信仰对话——万场党史报告进校园”活动。
搞好2011级新生入学教育以及军训工作,制作“感恩、感激、感谢”主题教育片,在新生中开展感恩教育主题实践活动。
30.营造健康和谐的校园文化氛围,做到全员育人、环境育人。
举办潍坊工程职业学院第一届大学生艺术节。
组建大学生艺术团、体育队等,举办迎新晚会、元旦晚会、部队慰问演出、校园十佳歌手大赛等活动。
做好学生会、社团联合会干部的换届和纳新工作,做好新一届学生干部、共青团干部的培训上岗工作。
做好学生的评优及奖、助、贷工作。
建立贫困生资料库,定期调查贫困生基本情况,科学设计资助方案,建立资金使用率评估和检查机制,确保资金专款专用。
进一步做好勤工助学工作,注重资助与育人的双重功效,规范岗位申请程序,完善工作考核和勤工助学酬劳发放制度。
召开优秀学生表彰和奖学金发放大会。
31.坚持正确舆论导向,创新性做好宣传工作。
创办《潍坊工程职业学院报》(半月刊),紧紧围绕学院中心工作,及时、全面地报道学院改革创新发展的新动向、新举措。
强化师生的普法宣传教育和师德建设。
建立新闻发布会制度,定期发布师生关心和反映的各种问题以及解决的办法、措施、结果,畅通教师与学生、干部与教师之间的信息渠道。
与各级各类新闻媒体继续保持良好沟通和联系,积极争取更多的新闻报道机会,进一步提升学院的知名度和美誉度。
充分利用校园网、校园广播、宣传栏等载体,做好对内宣传报道。
在潍坊工程职业学院2011-2012学年第一学期开学
全体教职工大会上的讲话
(2011年8月26日根据录音整理)
肖明胜
老师们、同志们:
今天会议的主要任务是回顾总结今年暑假的工作,安排部署新学期的工作任务,动员全院教职员工进一步解放思想、提高认识,增强工作的紧迫感和责任感,狠抓各项工作的落实,推动我院科学发展。
下面我根据院党委研究的意见讲三个方面的问题。
一、关于暑假工作
暑假期间,经过大家的共同努力,我们圆满完成了预定的任务,度过了一个非常繁忙的假期。
今年我院共完成专科招生1828人,录取人数在潍坊高职院校中处于中等偏上水平。
取得这样的成绩,来之不易,因为今年山东省生源急剧下降,与去年相比,参加高考的人数下降了5万多人,许多院校都没有完成计划。
今年我院刚刚改制,影响力还不够大,特别是在去年,我们就预见到了今年严峻的招生形势,做到了早部署、早谋划、早发动,及时出台了关于招生工作的意见,大家进一步明确了责任,经过我们的共同努力,专科招生达到了一个比较满意的效果。
今年举办的潍坊科技工程学校第一年招生,共招生960人,暑假期间已经开学,目前学生正在军训。
中职招生使北校区的资源得到了充分利用,将弥补高职生源的不足。
由于国家的人口政策原因,这几年高中毕业生的生源数量下降得很快,2008年全省高考人数为78万,2009年为72万,2010年为66万,2011年为58.7万。
高中生源下降对大学的招生是个严重的冲击,这是毫无疑问的。
作为大学,办学要有学生,没有学生,一切都没有用,就像工厂一样,你的水平再高,设备再好,没有生产资料,那么怎么也生产不出产品。
从今年春天开始,我们加大了校园绿化美化的力度,经过一个假期,校园的环境得到了较大改善,绿化的水平、档次有了很大的提高,优美的校园环境到目前已经基本形成。
学前教育实训中心扩建工程即将竣工。
这个中心5000多平方米,建成后在山东省同类实训中心中将是最大的,而且设备条件也应该是很好的。
中心有普通琴房200间,可以放置200架钢琴,电钢琴房、舞蹈房、多功能室等一应俱全。
另外,我们争取的国家级项目——应用化学与生物工程学院的食品营养检测实训中心也即将竣工。
假期期间,我们对副科级以上干部进行了培训,收到了良好的效果,使大家进一步明确了办学的指导思想、办学的思路和当前我们面临的形势,干部的理论水平有了很大的提高。
假期期间我院成人的教育硕士班、成人本专科的考试、授课也开展得非常好。
进一步开拓了社会培训市场,完成了24个教学班总计1500人的各类培训辅导任务。
二、新学期工作要点
关于新学期的工作要点,昨天院领导班子专门开会进行了研究,会后通过平台发给大家,征求大家的意见和建议,我在这儿把重点内容说一下。
本学期学院工作的总体要求是:
全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻国家和山东省中长期教育改革和发展规划纲要精神,紧紧抓住国家实施“蓝黄”战略的重大历史机遇,瞄准“站在新起点,实现新跨越”这一目标,以树品牌、创特色、全面提高教育质量为重点,围绕转型升级后努力提高办学水平“一条主线”,坚持教学和产业协调发展的“双轮驱动”战略,狠抓专业建设、实训基地建设、校政企共建、校办产业、招生就业和各类培训等工作,扎实推进后勤服务改革、考核制度改革、分配制度改革,全面提升管理水平,推动学院“上规模、上层次、上水平”,努力实现科学发展、内涵发展、和谐发展。
坚持内涵发展战略,强化质量意识,全面提高教育质量。
作为一个学校就要靠质量求生存,质量就是核心竞争力,没有质量什么也谈不上,没有质量,我们的招生就会受到影响,没有质量,我们的学生就业就会遇到困难。
所以,今年我们要强化质量意识,全面提高我们的教育质量。
那么,提高质量靠什么,首先靠人,人是决定性的因素,人是第一位的。
在大学,人和设备要比一座大楼更重要,因此,我们把师资队伍建设摆在了首要的位置。
下一步,我们要加大教师的培训、培养力度,鼓励大家进一步提升学历层次水平,提倡大家到高层次的大学去进修,我们采取“送出去、请进来”的办法,把国内外知名的学者请进来,给我们老师开展培训,也不断派出教师到国内外著名大学做访问学者,以此提高我们现有教师的教学和科研水平。
今年我们招聘了10名硕士毕业生,10名本科毕业生,进一步充实了我们的教师队伍。
当然,师资队伍水平的提高不是一朝一夕的事情,绝非一日之功,需要一个长期的过程。
另外,我们要狠抓专业建设、狠抓课程建设、狠抓实训基地建设。
作为高职院校,实训条件必须要跟得上,尤其是改制的高职院校,实训条件的不足往往是劣势。
我相信在不远的将来,很快就有那么一天,普通本科院校和高职院校在生源上要有一争,那么我们的优势是什么呢?
就是我们有一支双师型、技能型的教师队伍,我们有良好的实训条件。
而我们的劣势是什么呢?
我们不像那些高层次、老牌的大学,有一支高水平的师资队伍,有名师,有大家,有学者,有很高的科研水平,有很强的科研能力,这是我们的劣势。
但我们的优势在实训上,因为我们人才培养目标是技能型人才,不是研究型人才,所以我们要非常重视实训场所的建设、实训条件的改善,这是以后高职院校和其他本科院校竞争的根本。
还有,我们时刻要把招生就业作为一项重要任务来抓。
今年的招生如果放到一个大环境里来衡量、来分析的话,可以说我们取得了决定性的胜利。
但是我们不应盲目乐观,应该认清形势,明年和后年的生源,比今年还要少,这是根据当前全省高中在校生人数推算出来的。
国家现在非常重视中职教育,以后普通高中和中职招生的比例调整为各一半,因此,即使以后人口有所增长,高中生的数量也不会有突飞猛进,现在一年下降几万人,但以后一年上升几万人的可能性不是太大,所以我们对以后的招生形势应该有一个非常清醒的认识。
下一步,要深入分析招生形势,总结经验和教训,进一步完善招生实施意见、实施办法,从现在开始就着手准备明年的招生工作。
要狠抓就业工作,以就业促招生,以就业带招生。
暑假期间,我们到齐齐哈尔职业学院去学习,他们有很多好的办学理念,比如他们提出“招生就是招工”、“入学就是就业”的口号,他们的办法也非常切实可行,他们是民办院校,机制非常灵活,我们要学习他们的先进经验,也要把就业和招生结合起来。
在产业方面,要以产业带专业,以产业促进专业的发展。
要加强基础设施建设。
今年我们已经和青州市政府签了协议,给我们310亩地,建设我院东校区。
昨天青州市韩市长来我院召开了协调会,今年下半年,我们要动工建设花卉学院,同时动工建设我们的教师公寓。
我们的后勤管理要进一步改革,现在草案已经拟定出来了。
人事制度特别是分配制度也要进一步完善,本着多劳多得、按劳取酬的原则改革分配制度,我们不养懒汉,干得多就拿得多。
关于党建工作和大学生思想政治工作,我们要进一步创新,我院转制升格之后,怎样推动党建工作,怎样做好大学生的思想政治教育工作,这些新的课题,我们一定要研究透,要善于创新。
三、认清形势,抓住机遇,应对挑战,努力开创我院工作的新局面
(一)正确面对高职教育面临的新形势
高等职业教育发展到今天,随着生源的下降,高等职业教育已经到了一个转折点。
现在我们国家已经进入了高等教育大众化阶段,按照国际上通行的标准,毛入学率达到15%,就标志着高等教育进入大众化阶段,而山东省今年的毛入学率达到了28%,远远超过了15%,大学招生的规模已经很大,这样就形成了生源紧张的局面。
生源紧张首先受到冲击的是高职院校,这是毫无疑问的,因为老百姓的传统观念没有改变,要学历不要本事、读本科比读专科有脸面的思想根深蒂固,同样是专科,加“职业”两字和不加“职业”两字,在老百姓心理上就不一样。
但现在的情况是,读高职毕业之后,工作特别好找,但是好多考生及其家长还没有接受这个现实。
现在一方面高级技能型人才非常短缺,几乎所有的企业都在招人,有的企业老总带着政府的官员来我们学校要人,好多都是大公司的,什么原因呢?
高职生有社会需求。
但是另外一方面,高中毕业生对读高职却不是首选。
这个矛盾,随着社会的发展,早晚要解决。
下一步摆在毕业生面前的有两条路,高中毕业了,到底是上高职还是上其他类型的大学,那个时候就要好好思考,是为了学一技之长好就业,还是为了脸面、好看好听呢?
随着社会的发展,大家会逐渐变得更加实际,但目前老百姓的观念还没有变,这就对我院招生不利。
但是还有很多有利的消息。
进入2010年,国家和山东省中长期教育发展规划《纲要》颁布之后,好多利好的措施在逐步实施。
今年国家加大了对教育的财政性支出,要求各级政府教育的支出要占到GDP的4%,这是一个刚性的要求,各级政府都必须做到。
山东省在规划《纲要》中明确提出下一步高校要转型,《纲要》对山东省的高校主要分为三类:
一是重点建设3至5所应用基础型人才培养的特色名校,也就是研究型的大学,以学术以理论为主;二是建设10至15所应用型人才培养的特色名校;三是建设20所技能型人才培养的特色高职高专院校。
从分布和数量上我们可以看出,山东省对高职院校非常重视,我们学院属于第三类,所以这些都属于利好的消息。
到2020年,中长期规划实施完成之后,我国特别是山东省全面实现教育现代化,建成学习型社会,实现由教育大省向教育强省、人力资源大省向人力资源强省的跨越。
这里面对教育的重视、投入会逐步地加大,山东省已经对学生的生均拨款比例提到接近一万元,明年可能还要
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 01 学期 工作 要点