镇党委书记个人党建工作述职报告.docx
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镇党委书记个人党建工作述职报告
述职述廉:
_________
2019年镇党委书记个人党建工作述职报告
姓名:
______________________
单位:
______________________
日期:
______年_____月_____日
2019年镇党委书记个人党建工作述职报告
xx年,在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的具体指导下,作为党建第一责任人,我始终团结和带领党委一班人,认真贯彻落实乡镇党委履行基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在基层党建工作中牵头抓总、督察指导、定期调度、当好表率的具体职责定位。
按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,“以党建规范年”、“机关效能年”为契机,团结带领全镇广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全镇各项社会事业的又好又快发展。
下面,我就履行水西镇党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导评议:
一、始终把体制机制建设作为党建工作的“灵魂工程”来谋划、布局
一是构筑党建工作的“全员责任机制”。
构建党委书记“第一责任”、分管领导“具体责任”、党员领导干部“基本责任”、村(居)党(总)支书记“直接责任”的责任体系。
党委书记总协调、总调度,分管领导具体负责日常党建工作,全体班子成员分兵把口、全权负责指导所包村的党建工作,村(居)党(总)支书记具体落实党建工作任务,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、包村领导牵头包片抓、村(居)党(总)支书记直接抓,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是完善党建工作的“立体考评机制”。
一方面,按照“细化、量化、科学化”要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任管理,每年镇党委与各党(总)支部书记签订党建工作责任状,建立定性与定量相结合的考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实;另一方面,实现党建工作与经济发展、征地拆迁、新农村建设、计划生育、“两城”同创等工作立体化考核,即在党建工作考核中,务求工作成效体现在推动各项重点工作上,将党组织作用的发挥和党员干部作用的发挥作为各项重点工作的重要考核指标。
三是强化党建工作的“全面保障机制”。
一方面,从人力、财力、物力方面为党建工作提供条件和保障。
每年财政预算都会安排一定的经费用于党员的教育、管理、培训、慰问,用于“一先双优”表彰,用于村级组织活动场所设施修缮、配备,党建工作经费专款专用;另一方面,给予党建工作机制上的保障,积极实行党建工作季度督查制度、季度调度制度和季度经验交流制度。
同时,把镇村干部抓好班子创建的绩效与年终奖惩挂钩,调动了各级干部抓好班子创建工作的积极性、主动性,逐步规范基层党建工作。
二、始终把队伍自身建设作为党建工作的“核心工程”来构建、打造
一是建设“学习型、思考型、进取型”领导班子。
坚持每月一次党委中心组学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,使班子成员更加“合心”;注重处理好民主与集中的关系,认真贯彻实施《党委议事制度》、《党委议事规则》等制度,促进镇党政班子成员之间的团结协调,使班子成员更加“合拍”;建立和完善党政班子联席会议制度、党政班子成员每周工作通报制度、镇领导督办重点工作制度等,形成更强的工作“合力”。
在班子成员中开展争创“学习型、服务型、求实型、创新型、群众满意型”“五型”亲民好干部活动,每周将分管工作进展汇总通报,每月进行点评,每季进行满意度测评,形成不甘落后、团结拼搏、锐意进取的良好工作氛围。
二是建设“奋发有为、亲力亲为、善谋善为、敢作敢为、有所作为”的高素质干部队伍。
一方面对镇村干部进行感恩教育,通过“干部座谈会”、“致干部家属一封信”、“举办文体活动”等形式,对干部实现实行感恩教育,使干部以一颗感恩的心对待工作、珍惜工作、投入工作,迸发干部的工作激情;另一方面实行“以考(镇村干部定期组织基本知识考试)促学”、“以文(每个干部定期写好学习体会以及调研文章)促学”,使干部把学习当作一种追求,一种责任,一种习惯,坚持在工作中学习,在学习中工作;第
三,坚持在实践中锻炼和培养干部,充分调动镇、村、组各层次干部的主观能动性,特别是把镇机关的年轻干部放在到征地拆迁、信访维稳、新农村建设、经济发展等急、难、险、重的工作主战场和工作一线压担子培养,提高干部的执行力、操作力、落实力。
同时,注重引导以老带新,优势互补,老同志与年轻干部结对帮扶、对干部严格要求与关心爱护相结合。
三是以绩效考核激发干部工作的积极性、主动性、创造性。
结合区委区政府对镇党政领导班子及领导干部绩效考核体系,镇党委对全镇的工作任务进一步“量化、细化”,明确责任领导、责任人员和完成时间,做到“人人肩上有任务,人人肩上有责任”。
对镇机关干部实现绩效考核,把干部的工作成效直接与干部的工作福利待遇和干部的“去退留转”紧密结合;对各村(居)实行村级目标管理考评,把考评结果作为村干部工资待遇和村干部考核评价的依据;对组级干部要求各村(居)出台操作性、针对性、实效性强的管理考评办法进行考核。
通过建立科学、合理的干部绩效考核机制,进一步调动干部队伍工作积极性,切实加强干部队伍作风建设,促进干部队伍认真履职、扎实工作,达到“治庸、整散、罚劣、惩差”的目的,充分调动了党员干部干事创业谋发展的积极性,有力地推进了各项工作。
三、始终把基层组织建设作为党建工作的“细胞工程”来夯实、拓展
一是在学习实践活动中进一步培育每个细胞的“党性意识”。
镇党委以“学习实践科学发展观活动”为契机,开展“六类学习法”(领导干部带头学、机关企业事业单位严格学、农村党员认真学、外出务工党员寄送学、行动不便的党员上门辅导学、支部党员交流互学)加强党员学习;开展“书记约谈活动”,我根据区域和工作重点以驻户约谈、分片约谈、现场约谈的的形式分类约谈村党组织负责人,切实增强村支书驾驭全局的执政能力、引领发展的富民能力、构建和谐的安民能力、自身建设的争好能力、政治敏锐的履职能力、科学发展的实干能力;开展“基层党建大家谈”系列活动,班子成员、党员干部就“加强和改进新形势下基层党建之我见”这一命题,通过上门走访、结对帮扶、个别访谈、调查问卷等形式深入村组开展调研,撰写调研报告,通过召开班子成员学习交流会和村支书论坛做专题发言,通过学习实践增强广大党员的“党性意识”。
二是在深入实践中进一步激发每个细胞的“组织活力”。
构建村级“五好”班子。
通过举办各类培训班和外出参观考察等活动,进一步提高村“两委”干部整体素质,增强其驾驭农村工作的能力。
同时对一些软弱涣散的、战斗力不强的支部班子进行整顿,对一些违法违纪的村干部进行处理;通过“三培两带两服务”活动,培养优秀的后备干部队伍,并通过实践锻炼增长工作才干,适时吸收到村两委班子中使用;大力开展村级组织活动场所建设工作,改善村级组织办公环境;完善村党组织议事决策机制,推行民主听证制度和“五步决策法”,以村情民意来考量决策,为民主议事、科学决策搭建新平台;完善“三会一课”、“一册一线”、村干部“双述双评”会等形式落实党员的知情权、参与权、监督权;实行以“村为主体”的工作理念,确保稳定、掌控有力,完成任务、力创特色,弘扬正气、风清气正。
推行党员议事会。
创造性地推行党员议事会制度,使广大党员参与党内事务及村级事务的管理和决策,凝聚党员,畅通民意,加强监督,推进民主。
加强组织建设。
全年发展党员18名,组织了35名入党积极分子参加培训;共收到66人递交的入党申请书;对21名流动党员实行持证动态管理;对困难党员、自主创业党员建立帮扶台帐,慰问困难党员54名,举办党员创业培训班17期,培训党员400余人;在17个村全面开展农村党员干部现代远程教育工作,推行“选学积分制”,和乐村、赤珠村按照扩展加强型模式建设成为远程教育示范点,镇机关党支部、赤珠村党总支通过了省远程办的验收,石珠村党支部通过了市远程教育终端站点星级的评定。
三是在创新实践中增强每个细胞的“时代气息”。
开展“村、企、社区”党组织结对共建活动。
我镇采取“一企一村一社区”模式,对“宝葫芦农庄党支部+水西村党总支+西津路社区党支部”、“赣州华劲纸业有限公司党总支+赤珠村党总支+蔚蓝半岛社区党支部”、“xx长大有限公司赣江大桥项目部党支部+联三村党支部”党建工作进行结对共建,开展了社区送戏下乡、举办龙舟赛、知识讲座、党员联谊会等活动,企业为村、社区开展技术培训,提高农民就业创业能力,解决就业岗位80人,解决帮扶资金15000元;村、社区主动为企业解决难题12起,通过结对共建活动,使农村、社区、企业不同层面的党员干部相互借鉴、相互帮扶、相互交流、共同进步,呈现了共建共赢、共建共进的喜人景象。
创新党组织设置模式。
一是积极推行“社区未形成、党组织先行”的党组织设置模式,率先在全区返迁小区(赣州钴钼稀有金属产业区返迁点—和乐新村),面对来自黄沙、和乐、白田三个不同村的500余户返迁户,因势利导,成立和乐新村返迁小区党支部,逐步建立起以“一中心二会三站”为平台,“功能齐全、管理民主、文明和谐”的新型农村社区管理服务中心,巩固党组织阵地,打造一个新型的交流、沟通、互依、共存的新平台,凝聚人心,积极探索新型农村社区农民自我管理、自我教育的新经验;二是打造“两新”组织新特色。
在花卉苗木、蔬菜、生猪等产业协会派驻党建工作联络员宣传政策、协调解决难题,指导开展党组织活动。
各协会按照“党管协会、协会促产业、产业联农户”的思路,把以党员为主体的能人大户吸纳到产业协会中来,为群众生产全程“把脉问诊”,组织“提篮小卖”抱团闯市场。
通过创新实践提高了党组织的凝聚力、向心力和战斗力,群众中的先进分子、能人主动积极向党组织靠拢,递交入党申请书的人日益增多,一批群众中成长起来的政策宣传员、情报信息员、工作促进员正发挥越来越明显的作用,党组织这个大家庭日益兴旺、“门庭若市”。
四、始终把实际工作成效作为党建工作的“优质工程”来检验、落实
今年我镇结合开展“科学发展见行动,千名干部下基层”活动,在区直“双抓双促”挂点扶村单位的支持下,充分发挥基层党组织的战斗堡垒、党员的先锋模范作用,既完成上级党委政府交办的各项工作任务,又在配合与服务中实现了自身发展与稳定共求、文明与和谐同色。
1、在事业发展中发挥党建工作的牵引力和带动力。
发展思路稳步实施。
我镇稳步推进“扬优成势、分类指导、逐步实施、各展特色”的三大发展区域,即以黄沙、白田、和乐等村为重点的紧贴中心、服务基地的创建工业带动型的发展区域;以水西、赤珠、联
三、罗边等村为重点的积极融入、服务城市的创建现代城镇型的发展区域;以石珠、窑下、蛤湖、石甫、凌源、横江、坳头、永安、窑背、上禾等村为重点的科学规划、服务群众的创建农业生态型的发展区域。
项目推进重点工作任务较好。
全年完成水西钴钼稀有金属产业基地、华劲技改、市传染病医院、赣江大桥扩征、851台、巡警中队等省市区重点项目的征地拆迁工作,累计完成征地1955亩,拆除房屋192栋45000平方米;分四批累计分配宅基地369块,安置拆迁户289户;强拆违章建筑247栋27009平方米,自拆违章建筑102栋10720平方米;全面完成招商引资905万元,完成率150%;预计完成年初计划财政收入1449万元;社保扩面任务完成347个,占任务数的128.5%,列全区乡镇第一。
2、在促进和谐中发挥党建工作的支撑力和向心力。
整合各类资金231万元用于新农村建设;及时为全镇困难群众发放低保资金、临时救济金、大病补助金等各类资金394万元;投入61万元完成了水利基础设施建设项目14处;投入10万元用于水西镇“三民”服务中心建设,方便群众办事;投入40万元建立乡镇综合文化站,丰富农民文化生活;投入70万元进行上禾村委会至李村的、横江村至吉坑乡村公路硬化;投入50万元改造和乐至石珠公路硬化;补助10万余元改造联
三、水西、石珠、石甫村委会建设。
各项民生事业的投入,进一步密切了党群、干群关系。
3、在维护稳定中发挥党建工作的凝聚力和控制力。
面对水西新一轮发展机遇,各种矛盾凸显,我镇坚持“任务不能少、进展不能慢”的工作要求,各基层党组织和广大党员干部充分发挥思想政治工作优势,把解决思想问题与实际问题结合起来,站在群众的立场想问题,站在关心群众的角度做工作,做到换位思考,对群众合理的利益诉求妥善解决,对不当的利益诉求甚至无理取闹的,理直气壮、耐心细致地做好工作,引导群众通过正当渠道反映和解决问题,从根本上把矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,从源头上减少矛盾纠纷的产生和积累,确保了一方平安。
今年我镇在全区率先创立了联创中心,处理来信来访101件,调处各类矛盾纠纷114起,调解成功99起,通过信息掌握精准及时、预防处置预见有力等大量过细过深过实的基础工作,较成功地化解和处置了赤珠村渔场土地权属、水西村内涝、黄沙村顺风加油站转租、工业基地征地新老政策衔接过渡引发的一系列群体性事件和不稳定因素,有效的维护了社会和谐稳定。
五、始终把党风廉政建设作为党建工作的“保障工程”来构筑、完善。
一是加强廉政教育洗涤思想。
镇党委把廉政培训作为每年干部教育的重要内容,加强党员干部的党性、党风、党纪教育,实行了村“两委”干部任前、届中警示教育及诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。
同时,树立一级带动一级,一级影响一级的理念,书记影响全体班子成员,班子成员影响干部,干部影响群众,构建良好的政风、民风,使清正廉洁、务实高效的领导作风扎根于心里。
教育全镇各级干部要经得起考验、抵得住诱惑、耐得住清贫、守得住底线,树立“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的权力观、政绩观、价值观。
做到常思贪欲之祸,常除非分之想,常修为官为德,常漠公仆本色,身体力行各项廉洁自律的规定。
2019年镇党委书记个人述职报告
各位领导,同志们:
xx年,在县委、县政府的正确领导下,本人认真依照岗位目标责任要求,团结和依靠全镇广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,扎实抓好各项工作任务的贯彻落实。
有效促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设新的发展。
现述职报告如下:
一、保持一致,坚定执行党的政治纪律。
坚持党的政治纪律,是基层党委的最基本要求,为保证党在农村的方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实。
作为乡镇党委书记,我能始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇。
始终保持政治上的清醒和坚定,始终做到在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与党中央保持高度一致,与县委、县政府的重大决策保持一致。
对中央和上级党委、政府和各项工作部署,我能及时讨论研究、周密布置并抓好组织实施。
一是始终把发展作为执政兴镇的第一要务,树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,以“迎通车”活动为抓手,紧紧围绕县委、县政府“农民增收工程、工业强县工程、旅游开发工程、基础设施建设工程”“四大工程”建设的总体经济战略思路,不断深化项目竞赛活动,有效提升产业规模和社会经济总量。
认真落实中央1号文件精神,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增收,不断提高人民群众生活水平;二是坚持三个文明建设协调发展。
不断强化民主法制建设,强化农村精神文明建设,强化党风廉政建设,强化思想政治工作,有力促进了全镇三个文明建设健康发展;三是围绕改革发展稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,积极推进各项改革,维护社会安定稳定,牢牢把握农村各项事业发展方向。
二、强化学习,提高思想素质和执政水平。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。
学习中着重抓好四个方面:
一是学习政治理论。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。
保持以时俱进的思想精神状态,做到在思想政治上同党中央保持高度一致,同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习先模人物典型事迹。
以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。
当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做517878秘书网到与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求;四是认真组织党委中心组理论学习。
学习中,能带头做好干部读书笔记,带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
三、兢兢业业,扎实履行岗位目标责任。
乡镇党委是党密切联系群众的桥梁。
肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任,是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者,是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。
作为一名党员领导干部,我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求,牢固树立中心意识,与时俱进、创新求实,有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。
经济社会发展方面:
社区党建工作得到进一步加强;工作方法不断创新。
扎实推进了村务公开民主管理。
确定解放村、积善村、龙池社区为民主听证试点村,对土地征用补偿费分配方案、新村建设方案等群众热点敏感问题进行了听证,广泛听取意见建议,自觉接受群众监督;强化了村财使用监督。
04年6月,13个村的帐务全部实行电算化管理;六是党风廉政建设取得新进展。
落实"两个务必"和"八个坚持、八个反对"要求,认真贯彻党内监督条例,落实反腐倡廉"六个机制"。
加大了从源头预防和治理腐败力度,主要加强对各项工程、山场采伐招标、集体资产转让和出租、完善"村财镇管、零户统管"等工作执法监察力度,有力地预防和遏制了腐败现象的发生。
切实加大力度,认真查处违法违纪案件,xx年查处违纪案件2件3人。
四、贯彻民主集中制,极力维护班子团结。
做为“班长”,在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见。
在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。
对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。
对集体研究的决策,自己带头履行,并充分依靠和发挥班子成员作用,依靠人大、政府支持,依靠全镇广大干群配合,抓好贯彻落实。
在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,遇事多商量、多通气,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。
善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。
在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。
两年来,班子成员中没有出现不团结现象,批评与自我批评能正常开展。
五、强化自律意识,恪守勤政廉政。
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。
日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,积极起好表率作用。
自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。
作为党委书记,我能时刻牢记肩负的职责,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。
经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。
作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。
始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。
并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。
一年来,本人尽了自己的努力,取得了一些工作成绩,但也清醒地认识到自己存在的差距,表现在政治理论素质和业务水平不高,理论学习不够系统深入,业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多,新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面,成效不够明显;在工作方法上,有时过于急躁,无意伤害了一些同志的感情等等。
今后,我要发扬优点,克服不足,从学习和实践好“三个代表”重要思想入手,立足整改,努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好工作职责,振奋精神,开拓创新,为实现我镇经济社会事业更快更好的发展作出应有的贡献!
以上述职报告恳请领导和同志们批评指正。
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