财产清查制度.docx

财产清查制度.docx

《财产清查制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财产清查制度.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

财产清查制度

财产清查制度

第一章总则

第一条为加强公司财产管理，保证财产安全，特制定本制度。

第二条财产清查是指通过对实物、现金的实地盘点，银行存款和往来款项的核对，确定企业资产实有数额，发现并解决帐实不符的一种专门方法，是确保国有资产的安全，防止资产流失的重要保障。

第三条本公司的财产清查工作具体由财务部负责，相关的财产使用部门配合清查。

第二章财产清查的范围与期限

第四条公司财产清查的范围包括所有的财产物资、债权、债务。

具体包括如

下:

（一）固定资产。

含生产用、封存、出租、租入等;

（二）材料。

含仓库保管科、在途料、帐外料、废旧料、备用料等;（三）低值易耗品。

含在用及库存的家具备品、办公用品、清扫用具等;（四）库存现金、油价证券、银行存款;

（五）应收、应付款项。

含应收账款、其他应收款、预付账款及应付账款、其他应付款、预收账款等。

第三章财产清查的期限与组织

第五条财产清查的期限

（一）公司应定期或不定期进行财产清查。

每年至少进行一次全面的大清查工作;

（二）遇单位撤销、合并、分立、改制、改变隶属关系时，必须对财产物资、债权、债务进行盘清查，并编制清查报表;

（三）人员调动时，必须对所保管的财产物资、经办的债权债务进行清查;（四）

部门/单位负责人更换时，必须对部门/单位的财产物资进行清查。

第六条财产清查的组织

（一）日常的财产清查工作由财务部根据需要灵活安排，由财务部直接与相关部门/单位联系清查;

（二）全公司进行财产普查时，成立领导小组具体指导清查工作。

由公司负责人和财务部、行政事务部、其他职能部门的有关人员组成，以便清查工作、有组织有步骤地进行;（三）在进行财产清查的过程中，各有关部门、单位要主动配合，积极做好各方面的准备工作。

财产物资保管人员，对已经发生的经济业务，应做到全部登记入帐;对所保管的财产物资，应整理清楚，排列整齐，挂好标签，表明品种、规格和结存数量，以便盘点清查。

财务部门应将有关帐目登记齐全，核对清楚，做好记录，计算完整、准确，保证帐帐、帐证相符。

第四章财产清查的方法与程序

第七条固定资产、材料、地址已耗品等实物清查方法有实地盘点法和技术推算法。

实地盘点法主要清查财产的数量;技术推算法主要清查财产的价值。

第八条固定资产清查工作由财务部、行政事务部、总部相关职能部门和使用部门共同配合进行。

具体程序如下:

（一）由财务部门核对固定资产帐册和卡片，做到报表与总分类账一致，总分类账余额与明细分类账余额一致，明细分类账余额与固定资产卡片金额之和一致;

（二）由财务部门和使用部门核对定资产台帐（履历簿）和卡片，保证相互一致;

（三）由财务部负责组织使用部门进行固定资产盘点清查，以卡对物，以物对卡，保证相互一致。

并对固定资产的使用状况、使用状态进行核实。

对闲置、封存、使用率不高等分别著名、进行登记、统计。

对移动使用的固定资产要经常做到轮流盘点，重点抽查，确保卡物相符。

第九条材料、低值易耗品清查由财务部、材料物资管理部门、使用部门共同进行。

其方法和程序包括:

（一）清查要求达到“三清”:

数量清即帐卡物相符;质量清即查清成新率、变质、损坏物资的品种、规格、数量;入库日期清即查明超保管期限及积压呆滞物资的品种、规格、数量，并提出处理意见;

（二）使用部门应将帐内、帐外等所有材料用盘点单进行登记（一式三份）报材料物资管理部门汇总，并分别注明多余、积压等异常现状。

材料物资部门对多余、积压物资进行调剂或及时回收;

（三）材料物资保管部门对由仓库保管的材料、低值易耗品用盘点单进行全面盘点登记，并注明多余、积压等异常现状;

（四）对在用低值易耗品应分部门建立备品手册管理。

备品手册一是两本，一本存材料物资管理部门，一本由使用部门保管。

使用部门定期与材料物资管理部门进行核对，做到帐、物相符。

材料物资部门每年对在用低值易耗品进行清查并进行标记。

第十条货币资金、有价证券的清查包括库存现金、银行存款、有价证券的清查。

清查方法有实地盘点和开户银行对帐。

具体方法如下:

（一）库存现金、有价证券清查

1、一般采用湿地盼电的方法来确定实存数，然后与现金日记账、有关会计账簿余额进行核实，以查明帐实是否相符。

、库存现金清查时，出纳人员必须在场。

不得允许以借条、收据等白条抵库。

2

3、财务分管每月抽查不少于2次。

根据清查结果编制现金、有价证券清查结果报告表，并在现金日记账余额栏外盖章

（二）银行存款清查

1、一般采用与开户银行对帐方法，将企业记账的银行结算单据逐笔与开户银行对帐单核对，以查明是否相符。

2、对双方记账时间不一致产生的“未达帐项”，造成双方余额有差异的应编制银行存款余额调节表进行调整。

3、财务经理每月抽查不少于2次，并在银行存款日记账余额栏外盖章。

第十一条债权、债务往来款项清查包括各种应收、应付款项。

清查方法采用与债权债务单位或个人对帐的方法，并要求双方进行书面前人。

除了做到帐帐相符以外，还应查明双方有无发生争议的款项，以及可能无法收回的款项，以便及时采取措施，避免和减少坏帐损失。

特别对经办人员调离时，应及时处理。

第五章财产清查结果的处理与考核第十二条对在财产清查过程中发现的资产盘盈、盘亏、毁损、报废等，应当分别情况进行处理和考核。

第十三条由财产清查小组核对盘盈、盘亏、报废等结果，查明原因，分清责任。

分别填制“固定资产盘盈、盘亏理由书”、“固定资产报废申请单”、“材质鉴定书”等，并报上级有关部门批准列销。

第十四条由于事故责任造成的损失，应根据责任损失承担单位，由事故责任单位负责给

予补偿。

第十五条由于人为因素造成的损失，应由保险公司赔偿或铸就个人经济责任、行政或法律责任。

（一）低值易耗品在规定使用期限内，由于管理不善造成人为损坏、丢失，要先赔偿，后补发。

已到使用年限，经鉴定小组认可，同意报废更新的，必须以旧换新。

（二）因不负责任造成财产物资损坏、变质、丢失的，除按损失费用的5%-

50%赔偿外，还应按经济责任制进行考核;将公家财产物资送人或占为己有的，除按价值全部赔偿外，还应视情节轻重追究经济责任、行政或法律责任。

对工程余料、废旧料、帐外料管理不善，造成流失、被盗的，按损失金额，由责任单位及个人全额赔偿，并按经济责任制进行考核。

（三）对各部门公用的工具、备品（含公私两用的财产物资），必须要有数量借用台帐。

部门内热源调动必须办理交接手续，如交接不清，由部门负责人负责赔偿。

第十六条对无法收回的款项，应对欠款单位或个人采取法律手段予以追收，并对经办人采取经济连带赔偿制度。

第十七条对积压物资、呆滞物资、多余物资及时回收、调剂、变卖。

同时分析原因，分清责任，对经办人进行经济责任制考核。

第十八条对闲置、未使用、封存的固定资产应及时调剂、变卖，并着重分析原因，提高资产使用效率。

第六章附则

第十九条本制度由财务部负责解释。

第二十条本制度经单位办公会审定通过后公布实施。

下面红色为工作计划模板，不需要的下载后可以编辑删除〜谢谢

工作计划

一、近期今年是在新的工作岗位工作的年，是熟悉工作，履职，方法，积累经验的一年，年中“转变，”，即转变工作角色，工作职责。

转变工作角色:

参加工作近十年了，从事的工作一直都单一，以至于对行业的工作所知甚少，以至陌生，县办公室全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，事情时，跳出以前在的思维，摆正的位置，全局意识，转变工作角色。

工作职责:

办公室对工作安排，尽快熟悉的工作和职责，熟悉县办公室的规章制度，工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作，工作任务;三虚心办公室同志的，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作，工作努力方向。

二、中期

在工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，自身锤炼，政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。

提升政治素质:

要善于从政治角度看问题。

面临的情况多么，要从政治角度分析判断问题，清醒头脑。

二要政治敏锐性。

密切关注时事、时事，网络、报刊、电视等，敏锐把握方针政策动向，工作的性。

要高尚的政治品格。

眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。

提升能力:

提升写作能力。

理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室同志撰写材料的学习，能交办的新文件拟稿任务。

提升语言表达能力。

说话训练，汇报工作、简洁、清楚。

提升办事能力。

领会工作内容，勤于思考，能工作职责或交办要求，的任务。

提升工作绩效:

虚心、同志、等对工作的意见和建议，总结经验教训，工作，优质的工作。

调研、信息报送等工作，能超额办公室下达的工作。

三、远期

学习，的先进和作风上的优良;锻炼，服务意识和的。

服从组织、安排，善于思考、创新，能独立且出色工作。

四、工作措施

1、学习。

学习是历史使命，选择学习选择进步，学习进步，放弃学习放弃进步，学习终身任务和长期实践的，要学习“身强体健”。

一要、、和“”思想的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正的世界观、人生观、价值观，在学习的、深度和深化上下功夫，思想的自觉性和坚定性。

另一要办

公室知识的学习，守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做

的。

2、踏实工作。

踏实工作，才能业绩，艰苦奋斗，工作才会一句空话。

“两个务必”是党员的作风，在任何时候都要艰苦奋斗，都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。

时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切实履好职，认真服好务。

3、善于调研。

调研是头脑清醒，认识超前，工作进步的途径。

在繁忙的事务工作中，应安排，抽出对所从事的工作调查，从不同的途径的工作情况，工作中的薄弱环节，改进工作方法。

要善于调研，乐于调研，调研的知识结构，对全县社会经济发展和方面工作的熟悉，工作的能力。

4、勇于创新。

创新，是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新，使人充满活力与朝气。

一名党员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为工作、工作质量，更应在工作方法等新的，在的工作岗位上性地工作。

新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。

我相信，在的下，在办公室同志的帮助下，的不懈努力，会面对挑战，把握机遇，使进步，一名新下合格的办公室工作人员。

大学团支部工作计划

经过两年大学生活的锻炼，我们步入了大三。

我班团支部在这两年中稳步发展，开展了形式多且富有意义的活动，取得了诸多样成绩。

当然，这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。

我们携手面对风雨，走过光辉，共同见证07小教本一团支部的成长。

紧张而繁忙的大三已经开始，我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向，提高政治觉悟。

为使各项活动有条不紊地展开，把团支部建设提高到更成熟的层面，特制定了本学期的工作计划，以此鞭策。

一、指导思想:

高举十七大精神伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以促进团支部和谐发展为主线，引导全班争先创优，开创支部特色。

深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告，以理想信念为核心，以爱国主义为重点，以本道德规范为基础，以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署，不断加强团的能力建设，求真务实、开拓进取。

二、工作宗旨:

本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点，在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。

以思想建设带动“学风”建设以“学风”建设促进思想建设。

并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作重点:

1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事，正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动，遵守政治纪律，培养浓厚的学习氛围。

2.明确团支部工作制度，定期召开各类会议。

根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路，结合本学班特色定期召开团支部会议，加强团支部成员之间的思想沟通，广泛征求班级成员意见和建议，确定下一阶段团支部的活动。

3.集体意识是工作的灵魂，团支部成员要团结一起，培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。

密切联系同学，起模范带头作用，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

4.抓住建国60周年、“12?

9”运动，冬季招聘会等契机，依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动，积

极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。

充分

发挥每个团员的特长，开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动，做到“寓教于学，寓教于乐”，达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。

5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作，积极向党组织靠拢。

四、具体计划:

（一）9月份，新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容，一总结过去，展望新学期。

鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼，健康饮食，铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座，加强我们班广大女生的护肤保养意识。

缤纷女生，多彩生活。

（二）10月份，以中华人民共和国成立60周年，特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机，开展爱我中华系列团日活动。

增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。

通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。

形式可丰富多样，内容视情况具体安排。

（三）11月份，利用节假日组织团员青年到北雁荡（暂定）游历，欣赏自然风景，开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动，增强班级凝聚力，并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。

（四）12月份，拟以冬季招聘会为契机，组织同学服务工作现场，感受就业压

力。

鼓励同学积极复习迎考，加强考试诚信教育。

并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。

五、结语:

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我们团支部提出了

更高的要求。

新任团支部如一股新鲜“血液”，有其优势，也有其不足。

这以后的

工作中，我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见，服务大局。

在老师、同学

们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉

悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。

我们也正朝着这个目标而不断地努力

着〜