机关中层竞聘的演讲稿与机关五一假期安排的讲话汇编.docx
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机关中层竞聘的演讲稿与机关五一假期安排的讲话汇编
机关中层竞聘的演讲稿
各位领导,各位同事:
很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。
这次在部机关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》精神,推进干部人事制度改革的一项重要举措,对于提高部机关干部队伍整体素质,促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义,对全市干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的影响。
能作为参与其中的一份子,我深感荣幸。
时光飞逝,再过五十天,我在组织部工作就将满六年整了;再过五个月,我也将年满三十周岁了。
回顾这么些年的工作和生活历程,步入而立之年的我不时会在心中萌生许多思绪。
1992年8月,我从上饶师专历史系地理专业毕业分配至接渡中学任教,成为一名所谓的传道授业解惑之人,与一群天真无邪而又纯朴可爱的农村少年共度了五年的美好时光。
说句实在话,我从来就没有想过自己将一辈子站在七尺讲台上,从没有想过自己将会在由黑板和粉笔组成的世界里度过此生。
但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈怠。
这五年当中,我一直担任着班主任,不论面临怎样纷繁多变的复杂局面,都能尽心尽职地做好本职工作。
从教学质量和成果而言,我没有多大收获,是遗憾的;但当我引领一群群农村孩子走出愚昧迈向文明之时,我又为自己身为一名教师而深感欣慰。
在这里,我付出了许多,但得到的更多。
因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。
可以毫不夸张地说,短短五年的农村教书生涯对我意义非凡,一生难忘!
1997年4月,我幸运地进入组织部工作,在部办公室这个岗位上一干就是六年。
当年6月,我光荣地加入了党组织。
从迈进组织部大门的第一天起,我就深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。
压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。
在习惯于用“如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时,我也分明感觉到了作为一个大家庭所应有的温暖。
“蓬生麻中,不扶而直”,六年来,无论是全市性的中心工作、大型活动,还是日常工作中的点滴小事,我都能与部里历任领导和所有同事同舟共济、齐心协力,尽职尽责干好工作。
每当遇到难题、困惑甚至于挫折时,我都能得到大家无私的关爱与帮助。
借此机会,我在这里向大家表示衷心的感谢!
在这六年中,部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。
办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。
在这个岗位上,我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。
在上情下达、下情上达、内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,大到参与政务,积极主动地为领导出主意、想办法,当好参谋,小到关心单位的每个角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作,无不促使我不断加强积累、不断提高自己、丰富自己。
这六年中,我始终坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。
对于部办公室在协调各股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切身的感受,也为改善部机关办公条件,协助部领导当好这个“家”付出了不少心血。
回顾过去的十年,我的经历其实也很简单。
农村教书五载,我努力争当一名优秀教师;组织部工作五年,我力求成为一名优秀共产党员。
这十年中,我由一个相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。
但更为重要的是,我在这十年中学到了许多,实现了由一名普通青年向合格党员的转变,而这是无法用金钱来衡量的。
在去年我们上饶师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上,我曾用一句话概括了自己过去的十年,那就是:
我此生最值得留恋的青春年华献给了教育事业和我们党的工作,虽然没有取得多大成绩,但我问心无愧、无怨无悔!
这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗,不瞒各位,对于究竟报考哪个职位我彷徨许久,一直犹豫不决。
但最终选择了干部二股这个职位,原因有三:
一、这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。
根据我部《职能配置、内设机构和人员编制规定》,干部二股简单地说主要承担三个方面的职责:
1、负责对市直部门领导班子建设和干部管理工作;2、负责全市干部教育培训工作;3、做好知识分子工作,包括拔尖人才、乡土人才的培养、教育与管理工作。
这段时间,我学习了相关股室的工作总结,对这几个方面的工作也有了进一步的了解。
近几年来,我部在领导班子和干部队伍建设方面做了大量细致的工作,一个管理科学、使用便捷、信息丰富、内容客观的干部人事信息库基本上建立起来,为市委科学决策和选拔使用好干部提供了可靠的依据,干部工作多次得到了市领导的表扬。
干部教育培训方面,坚持把用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员和干部作为首要任务,抓好了《XX--~年全市干部教育培训规划》的落实,使全市干部学理论、学业务的积极性得到显著提高,思想作风建设得到了进一步加强,一个良好的学习氛围正在全市干部队伍中形成。
知识分子工作方面,切实抓好了拔尖人才、乡土人才的选拔和续评,从政治、生活等方面关心照顾他们,着力解决知识分子的后顾之忧,还对96年以来专业技术人才流动情况进行了全面调查,基本摸清了我市专业人才流动去向和原因。
以上诸多工作涉及面较广、工作量大、情况也比较复杂,能取得现有的成绩十分不易,这与相关人员不辞辛苦、勤奋扎实地工作是分不开的。
如今,因机构改革,有关职能重新进行整合,相对于组织股来说,干部二股更是一张白纸,有许多东西正等待着我们去发现、去描绘。
这对我们每一个人来说都是一次全新的挑战,我愿意面对这个挑战。
二、从个人自身锻炼和提高这一角度来讲,我选择了这个职位。
我在部办公室已经工作了六年,在内外沟通、综合协调等方面做了一定的工作,虽然平时有空也会偶尔翻看一下业务书籍,但对组织工作业务确实知之甚少。
在这方面,可以说我在部里应该还算是一位“小学生”。
我期待着在实践中得到锻炼、期待着在实际工作中不断充实自己、提高自己。
我希望在未来的某一天,当我离开组织部走上新的工作岗位时,不仅仅带着对大家感情上的眷恋,更多的应该是较为丰富的业务知识与一定的领导才能。
三、从提高机关干部队伍整体素质来说,需要我们实行内部轮岗。
作为市委的一个重要职能部门,组织部机关干部队伍整体素质如何直接关系到市委能否按照“四化”方针切实加强我市各级领导班子建设和干部队伍建设,关系到我市经济发展能否得以顺利实施。
从这个角度来讲,需要我们每一位机关干部不断丰富和提高自己,不断提高自己的工作能力和水平。
因而,在部机关实行内部轮岗,是提高我部干部队伍整体素质的现实需要。
这也是我竞争这个职位的原因之一。
再过几天,我们都将进入自己的角色开展工作。
对于能否竞职成功,我考虑得并不多,“一颗红心、两种准备”,在这方面拥有一颗平常心是对组工干部最起码的要求,而且,我的这种心态在1999年我市公开选拔副科级领导干部过程中也经受住了考验。
无论处在哪个岗位上,我都将继续认真做好本职工作。
假如能走上干部二股股长这个岗位,我将团结股室同志和其他同志一道,牢牢把握“快、准、实、勤、深”五个字,即:
进入角色要“快”、提供信息要“准”、基础工作要“实”、调查研究要“勤”、学习知识要“深”。
具体言之:
首先、尽可能快地熟悉业务,进入角色。
如何尽快熟悉和掌握干部二股的工作职能和工作内容,尽快地开展好各项业务工作,是摆在我们面前的一项紧迫任务。
时不我待,虽然面临的压力与困难不小,但我始终坚信“勤能补拙”,只要有一份敬业的精神和勤奋的动力,我相信自己能很快胜任这一角色。
其次、抓住重点,打好“攻坚战”。
对干部二股的工作,我认为应当点面结合。
“点”就是先解决当前面临的几项重点问题,也就是:
做好政府组成部门主要领导干部重新任命及相应的干部调整工作。
这项工作时间紧、任务重,对于一个新成立的股室来说更是一场“恶仗”。
三月份干部二股的首要工作任务就是要打好这场“攻坚战”,力争取得开门红。
同时,按照月度工作安排,办好一期科级干部培训班,重点抓好xx大精神的学习和贯彻。
要做好新一轮拔尖人才和乡土人才的考察、选拔和续评工作。
“面”就是要按照原有关股室的全年工作计划,就干部二股所承担的各项工作任务进行有条不紊的部署,逐步全面铺开。
第三、夯实基础,抓好基本信息搜集整理工作。
这项工作是确保干部二股各项正常开展的前提和基础,也是今年干部二股日常工作的重要内容。
要建立市直单位干部档案信息库,借鉴我部原干部科既有的好经验与做法,做好市直单位干部档案信息的管理工作,要不断充实干部档案内容,将各级干部奖惩情况、教育培训等情况纳入信息库,为领导选准、用好干部提供客观可信的参考。
要丰富和完善知识分子工作资料库,掌握我市知识分子队伍现状,加强与科委、科协联系,探索对拔尖人才和乡土人才共同进行管理的途径,完善拔尖人才、乡土人才目标管理制度,密切与各类人才的联系,充分发挥他们的作用。
四、加强调研,不断改进工作方法,提高工作质量。
通过积极深入基层、深入群众,尽可能多地掌握各方面情况,对市直单位领导班子建设情况和干部队伍情况做到心中有数。
要积极探索干部教育培训的新模式和新方法,进一步规范培训内容,完善培训制度,健全培训网络,提高培训效果。
要通过调查研究,不断创新工作机制,力求在工作上能有所突破。
五、加强学习,全面系统地掌握相关法规和业务知识。
古语云:
“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江河”。
作为一名组工干部,要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。
我想,这不仅是对我个人的基本要求,也是在座每位同志的共识。
我相信,在部领导的正确领导下,在各位同志的大力支持下,无论在哪个岗位,只要通过自身的不懈努力,我们的各项工作一定能迈上新的台阶。
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一、认真做好值班工作。
会议开始前,办公室已经把局机关的值班安排发给大家,各单位的值班安排也都送到了办公室。
现在的关键是增强责任意识,严格执行局值班制度的问题。
为此,要强调几点:
一是值班期间,局机关各值班科室所有人员、各单位安排的值班人员,必须全部到岗,不允许出现交替轮换值班现象。
二是晚间值班人员不得少与2人,其中必须有一名负责人。
三是务必做好突发性事件、重大安全事件和信访案件的速报工作,发现紧急情况应立即向带班领导汇报,做到及时准确,万无一失。
二、及时处理好当前工作。
临近放假,不少人都想借机轻松一下,这是人之常情。
但是手头的工作不能耽误,特别是那些有时间限制的、比较紧急的事情,要必须办完办好,决不能敷衍了事,影响全局各项工作的正常开展。
局要求,假期计划外出或旅游的,一般同志要征得本单位负责人同意后,到办公室登记;单位正副职要征得主管领导同意后,到办公室登记,并保证通讯工具畅通。
另外,要求业务科室主要负责人,通讯联络畅通,保证随叫随到。
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《五一假期安排讲话》来源于好,五一假期安排讲话。
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五一假期作业安排:
一、青岛市第三届读书节“幸福的种子”青少年绘本创作大赛
1.参赛作品应为设计完整的一本绘本书,有封面、内页、封底,装订成册,平装、精装或立体书等方式制作均可。
开本为a4纸大小,可横排、竖排,使用材料不限,水彩、蜡笔、水墨、拼贴、打印皆可。
作品主题、内容不限,要求能传递爱和幸福等正能量,具有艺术个性,富于创意。
作品应为参赛人员自行创作,并未曾发表。
2.参赛作品需注明作者姓名、学校、年级、通讯地址、联系方式、邮政编码和指导教师姓名。
原稿不退还个人。
作品以学校为单位收集初评后,报各区(市)少工委。
各区(市)少工委将推荐的优秀作品报送市少工委办公室。
二、优秀童谣,具体要求如下:
1.童谣内容要充满时代气息,贴近实际,贴近生活,贴近未成年人,健康向上,简洁明快,琅琅上口,易于传唱,体现童心童趣。
2.
3.能打印的请在4月29日—5月1日间发到我咱班公共邮箱里。
三、每天读书一小时。
四、关注新闻,每天收看新闻联播!
第五篇:
五一假期外出安排方案
五一假期外出安排方案
沙河水库:
未收费,可观风景,水鸟成群,水面千亩
交通:
22路:
佳运园→立水桥→立水桥北坐→城铁立水桥坐→东小口→天通苑→承平家园→东三旗→立汤路口→平坊村→冠龙园→宏福苑北门→白各庄→七里渠村→东城看守所→定福皇庄→碧水庄园→沙河→北大桥
评价:
今天终于有时间和老公出去玩了,经过我们一番计划,选择了这里,因为这里离家很近,而且据说环境不错,之前在网上查了一下,感觉这里还可以,就决定来这里试试,吃上一次烧烤
这里完全免费,不用什么景点门票,也不用任何的停车费用,这里从回龙观和汤立路都能到,只是回龙观方向碧水庄园的入口在修路,也不知道什么时候能修好,于是我们选择了七里渠方向的入口,也是不太好走
穿过一个小村子,遇到了一个非常和气的大爷,得知再往北走就到了,于是到了村北头,就看见了水库的长堤
沿着长堤慢行,水边的滩涂上随处可见正在烧烤的人们,偶而还会看到几个小帐篷
我们选择了一处便于停车,人也不是很多的地方,这里很空旷,有几棵树,河里还有很多芦苇,还时不时的响起野鸭的叫声,对面都是茂密的树林
我们支起烧烤炉和桌椅,开始了我们盼望了很久的野餐
碓臼峪:
评价:
北京碓臼峪自然风景区位于昌平区十三陵风景名胜区西北部山区,是一处峡谷型自然风光旅游景区。
景区属于军都山脉,分为琴曲迎宾、高峡平流、金峡胜境和龙潭幽谷4个景区,共计50余个观赏点。
金峡胜境景区中的“京北小三峡”最有特色。
费用:
30元/人
交通:
德胜门乘919支6路到昌平鼓楼东街转乘昌55路车碓臼峪站下车可到
立水桥/东小口昌52到昌平鼓楼南街北口/化庄换乘昌55路到碓臼峪
立水桥/东小口昌22到白浮/胡庄/七孔桥/水屯市场换乘昌55路到碓臼峪
回程可选345快、919区间或其他车辆直达城铁天通苑北站
坐昌55路的时候,千万要注意司机玻璃处的牌子,55路分两种,一种牌子上写着“上下口”,另一种写着“碓臼峪”。
你一定要坐写着“碓臼峪”的,前者不去碓臼峪,不要看站牌,就看司机前的牌子。
如果不慎坐成上下口的车,请在泰陵村之前下车原地换乘后面的55路,直到写着“碓臼峪”的55路到来再上。
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居庸关长城、举世闻名的明十三陵、十三陵水库,长陵镇的碓臼峪风景区、双龙山风景区。
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