市法院工作总结.docx

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市法院工作总结

市法院工作总结

　　xxxx年，全市法院在党委的领导、人大及其常委会和上级法院的监督、指导下，在政府、政协和社会各界关心支持下，紧紧围绕党委工作大局，深入推进三项重点工作，扎实开展“三个一百”和“全面工作规范年”活动，强化审判职能，狠抓队伍建设，提高司法能力，各项工作取得新的进展。

全年共受理各类案件105666件，审结105284件，未结7555件，结案标的额亿元；其中，中院受理案件12547件，审结12519件，结案标的额亿元。

全市法院人均结案数连续四年居全省第一位，中院、义乌法院分别列全省中院、基层法院第一位。

共有35个集体、44名个人受到省级以上表彰奖励。

中院被最高法院授予全国法院破产审判先进集体，被省高院授予全省法院党风廉政建设责任制优秀单位、刑事审判工作先进集体，1名法官被最高法院授予“全国审判业务专家”称号。

　　一、发挥审判职能，维护社会和谐稳定　　宽严相济，打击刑事犯罪。

受理刑事案件8621件，同比上升%，审结8546件12210人，同比分别上升%、%，对1623名被告人判处五年以上有期徒刑。

审结故意杀人、绑架、抢劫等严重暴力犯罪案件1378件2035人；审结非法吸收公众存款、集资诈骗等破坏市场经济秩序犯罪案件616件881人，挽回经济损失万元；审结危险驾驶犯罪案件389件390人；审结贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件114件146人，涉及金额万元。

扩大刑事案件被告人指定辩护范围，共为1633名被告人指定辩护人，同比上升%。

加大刑附民调解工作力度，调结433件，履行金额万元。

创新减刑假释案件审理模式，审结减刑假释案件6767件，收缴罚金1400余万元，充分发挥财产刑的惩戒教育作用，受到最高法院肯定，并在全国推广。

　　调判结合，化解民商事纠纷。

受理民商事案件51362件，审结50888件，结案标的额亿元，调解撤诉率%。

加强人民调解协议的司法确认工作，依法确认761件。

妥善审结房屋买卖、劳动报酬、医疗、保险等涉民生案件18661件。

加大司法救助力度，依法为经济困难当事人缓、减、免诉讼费万元，发放司法救助金万元。

加强知识产权的司法保护，审结知识产权民事案件725件。

义乌法院被最高法院确定为5家“中国知识产权审判基层示范法院”之一。

　　注重协调，促进依法行政。

受理行政案件631件，审结621件，其中，审结一审行政案件469件，其中经协调后和解、撤诉的224件，占%。

中院与市政府召开预防和化解行政争议联席会议，健全依法纠错、行政和解、绩效考核等机制。

以行政审判“白皮书”方式，向同级政府专题通报司法审查情况，促进行政审判和行政执法良性互动。

加强司法建议工作，向行政机关发出司法建议25件，相关行政机关反馈并按建议落实整改20件。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》实施后，积极研判新情况、新问题，提出针对性建议，受到政府高度重视。

　　多措并举，破解执行难题。

受理执行案件35785件，办结35983件，到位标的额亿元，执行标的清偿率为%。

深化执行“五个系统”建设，完善查控机制，加强与公安信息对接，在全省率先建立“联动信息络派单”工作模式，推行“重点查控十大被执行人”做法，通过公安络查控被执行人158人，车辆41辆，执结案件175件，到位标的额万元；健全金融查控系统，累计查询被执行人存款信息万件次，促使9762件案件执结，到位标的额亿元。

加强征信对接，人民银行累计录入法院报送的被执行人信息万条，金融机构共对445名被执行人限制贷款，促使1383件案件的被执行人自动履行亿元债务。

深入开展反规避执行活动，加大涉特殊主体案件执行力度，成功执结77件，到位标的额万元；加大对抗拒执行、逃避执行的惩治力度，共曝光被执行人11061人，发布限制高消费令290份，限制出境2952人，拘留1365人，以涉嫌拒执犯罪向公安机关移送35人，已对4名构成犯罪的给予刑事处罚，涉规避执行的168件重点案件，实体执结117件，到位标的额万元，受到最高法院充分肯定，并在最高法院执行工作电视电话会议上作经验交流。

　　源头治理，稳妥处理涉诉信访。

建立中层干部轮流接访制、首问负责制，推进落实风险评估、多元化解、约期接谈、案件终结等制度，从源头上预防涉诉信访。

处理来信2318件，接待处理来访1874人次。

共复查申诉案件262件，对其中110件案件提起再审，再审改判和发回重审64件。

深入推进涉诉信访积案集中清理活动，省政法委交办的200件案件，已办结176件，化解率位居全省前列。

　　二、深化能动司法，着力社会管理创新　　加强社会管理创新，积极开展“三个一百”活动，受到企业、村民和社会各界广泛好评，受到最高法院、省高院、市委等主要领导批示肯定。

　　百名法官进百村，关注“三农”利民生。

建立联村帮扶制度，结对帮扶220个村，设立法律咨询点，发送法律宣传册，开展巡回审判，协助村级组织解决农村综合治理、新农村建设中存在的实际困难。

加强与辖区镇街的联系，强化村级治调工作的培训指导，共培训人民调解员3000余人次；妥善审理涉农村案件，审结涉农耕地、林地、宅基地、建设用地流转等案件93件。

　　百名法官进百企，助推经济强发展。

密切关注中小企业面临的融资、经营、劳资等问题，中院出台涉企帮扶实施意见，成立帮扶中心，指导全市法院开展帮扶工作。

各法院结合本地实际，共确定142家企业为重点联系对象，积极开展司法帮扶。

主动走访企业692家，研讨涉企重大法律问题，提供危机化解预案，帮助排查法律风险269个，提出法律建议353条，妥善解决涉企纠纷18031件，金额亿元。

中院开展“知识产权特色审判活动”，向企业发送知识产权诉讼指南和十大典型案例，提升企业风险防范能力。

　　百名法官解百案，化解纠纷促稳定。

精心挑选130件重大疑难案件，组织资深法官研处，包案化解，已解决122件。

坚持疏防结合、源头防范，落实风险告知、庭中释明和判后答疑等制度，力争案结事了。

重视涉政府重点工程案件审理，妥善处理市区城乡公交一体化改造系列案件，46件案件全部调解结案并当场履行，受到市领导的批示肯定。

　　三、规范审判管理，促进司法公正高效　　创新审执管理，均衡办案提质效。

强化院领导、中层干部管理职能，实行院领导值周巡查制度，对开庭审判、工作效能、司法礼仪等情况进行巡查；建立优秀部门负责人年度评选制度，充分调动中层干部管理的积极性和主动性。

加强审判质效数据分析和研判，定期督查通报发回重审和改判案件，全面监控案件质量、效率和效果指标，促进审执工作均衡发展。

民商事案件繁简分流，发挥简易程序和小额速裁机制优势，简易程序适用率达%。

义乌法院被省高院确定为民商事案件小额速裁试点法院。

　　强化机制建设，健全管理抓规范。

对审判执行、司法政务等制度进行清理、汇编，实现以制度管人、管事。

健全审判执行规范，推进量刑规范化，量刑更加平衡；联合市公安局、检察院，规范疑难刑事案件办案程序和刑事证据《两个规定》；健全与市国税局、工商局的协助执行机制，联合市检察院、公安局出台意见加大对规避执行的打击力度。

深化司法政务管理，规范书记员、助理审判员、审判员、审判长任命，构建科学的干警培养体系；创新对外委托形式，降低司法拍卖佣金，减轻当事人负担。

　　加强基层司法，夯实基础促和谐。

全市27个法庭受理案件20842件，审结20935件，分别占基层法院的%和%。

永康芝英法庭被评为全国法院先进集体。

加大对法庭的支持力度，帮助改善办公条件，增加法庭安保投入。

积极指导基层争创“省级五好法庭”和“省级模范五好法庭”，取得“省级五好法庭”满堂红、四家法庭评为“省级模范五好法庭”的好成绩。

　　四、狠抓队伍建设，全力提升整体素质　　抓党建带队建。

深入开展“创先争优”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育活动，通过党史知识竞赛、红歌比赛等形式，增强社会主义法治理念。

举行法官授职典礼，邀请市委、人大、政协等主要领导为法官授职，增强法官职业荣誉感和使命感；创作《xx法官之歌》，展现xx法官司法为民、蓬勃向上的风采；开展建党九十周年系列活动，进一步增强法官的凝聚力和向心力。

　　抓廉政促公正。

扎实开展廉政专题教育活动，组织全市干警参加渎职犯罪巡展教育活动，聆听廉洁司法先进事迹报告会，绷紧反腐倡廉“警戒线”。

加强廉洁司法风险防控机制建设，对5名法官实行任职回避，筑牢反腐倡廉“防火墙”。

加大查处力度，对于违反廉政纪律的，从严查处，处理违纪干警1名，并调离审判岗位。

　　抓能力培养强基础。

加强教育培训，邀请资深法官、大学教授授课，培训1450人次。

重视青年干警培养，通过技能培养、信访锻炼、文化引领等举措，促进青年干警成长。

加强调研工作，举办和参与学术论文研讨会，完成4个省级调研课题，发表学术论文152篇。

开展办案竞赛、裁判文书评比等系列竞赛活动，评选“办案能手”、“青年突击手”等，激发工作热情。

　　五、自觉接受监督，依法正确行使审判权　　主动接受人大监督。

高度重视代表建议办理工作，交办的6件代表建议，均已及时妥善办结。

加强代表联络，发送工作通报XX份，继续开展院长分级定向联络代表工作，通报法院工作动态和重点工作。

主动向人大常委会汇报工作情况，全市法院共向各级人大及常委会专题汇报20次；中院向市人大常委会主任会议专题汇报了“三个一百”活动，并自觉接受市人大常委会就刑事审判工作的专题询问。

邀请人大代表、特约监督员视察法院、旁听庭审、参与执行、参加座谈1387人次。

　　认真接受政协及检察机关的监督。

高度重视办理政协委员提案，妥善办结交办的提案3件。

召开特约监督员会议，聘请103名特约监督员，充分发挥监督工作、建言献策的作用。

健全与检察机关的长效沟通机制，支持、配合检察机关依法履行监督职责。

共审结检察机关抗诉案件122件，其中维持、调解、撤诉等80件，改判和发回重审42件。

　　广泛接受社会各界监督。

加大司法公开力度，法院裁判文书公开上，接受人民群众监督。

拓宽人民陪审员参加审判活动的范围，共参与审判案件8619件，同比上升%。

积极回应人民群众的司法关切，及时召开“吴俊东案”新闻发布会，向社会公布事实真相，该案被评选为xxxx年度人民法院十大典型案例。

开展法院“公众开放日”活动，邀请代表、委员、社区居民等嘉宾1500人次走进法院，提高司法工作透明度。

向当事人随案发放廉政监督表，主动接受当事人监督。

　　我们也清醒地认识到，法院工作还存在一些困难和问题：

一是司法能力有待进一步提高。

少数法官业务素质与新形势、新任务的要求不相适应，化解矛盾能力不强，办案质效不高。

二是从严治院要求有待进一步落实。

少数法官司法言行不当、工作不细致、程序不规范，引起当事人不满；个别法官违纪，损害司法公信力。

三是法院化解纠纷任务更加繁重。

各类难以化解的矛盾纷纷涌向法院，法院的任务更加艰巨，许多干警长期超负荷工作，影响身心健康，不少干警带病坚持工作。

四是司法环境有待进一步优化。

社会诚信缺失致当事人躲避甚至抗拒执行时有发生，部分案件执行难问题一时难以解决；一些当事人信“访”不信法，涉诉信访居高不下；法官及家属的人身安全问题日益凸显，当事人威胁、骚扰法官及家属的现象时有发生。

对此，我们将努力采取有效措施，认真加以解决。

　　xxxx年，全市法院将牢牢把握新形势下面临的机遇和挑战，深刻领会中央、省委、市委和上级法院指示精神，贯彻落实科学发展观，按照市第六次党代会部署，深入推进三项重点工作，积极参与社会管理创新，深入开展政法干警核心价值观教育实践活动，加强法院作风建设，扎实开展“思想大解放、作风大转变”、“三个推进”以及“制度执行力落实年”活动，提升办案质效，为“推进赶超发展、加速浙中崛起”提供更加有力的司法保障。

　　一、深化能动司法，在服务经济社会发展上见成效。

紧紧围绕“百姓富裕、浙中崛起”总目标，牢牢把握“稳中求进、赶超发展”总基调，扎实开展“三个推进”专题活动：

深入推进企业帮扶，密切关注后金融危机时期经济发展形势，前瞻研究，积极为党委政府出谋划策；充分发挥司法导向作用，审理好企业兼并、改制、破产等案件，引导中小企业完善治理结构，帮扶有市场前景的中小企业脱困解难，促进转型升级。

深入推进诉调对接及司法确认，加强与人民调解组织的沟通与联络，加大人民调解工作指导力度，扩大司法确认范围，切实将矛盾解决在基层、化解在诉前。

深入推进《国有土地上房屋征收与补偿条例》的执行，正确处理司法审查与行政征收决定的关系，坚持协调优先，尽力促成主动履行，确保城镇规划和金义都市区建设顺利开展。

贯彻落实省委、市委“进村、入企、大走访”活动精神，深化“三个一百”活动，再创亮点，力求取得新成效。

　　二、深化社会管理创新，在保障民生促和谐上见成效。

强化刑事审判职能，扎实推进量刑规范化建设，继续扩大被告人指定辩护范围，重点打击食品药品、工程建设、土地使用权转让等领域犯罪，切实维护社会稳定。

妥善审理劳动就业、教育医疗、住房消费等涉民生案件，加大弱势群体的司法救助力度，切实保护人民群众合法权益。

完成执行“五个系统”建设，建立协助执行上查控中心，健全与民航场站、车管和边控部门的协作，加强对规避执行行为的惩戒力度，确保实现当事人合法权益。

完善涉诉信访工作长效机制，健全院长定期接访制度，坚持标本兼治，化解涉诉信访。

　　三、深化制度落实，在提升审判质量效率上见成效。

扎实开展“制度执行力落实年”活动，狠抓制度落实，增强干警规范意识，严格依程序办案、按制度办事，确保程序公正。

完善案件质量考评机制，强化发改案件评析，提高合议庭能力，发挥审判长联席会议作用，切实提升审判质量，确保实体公正。

严格时限督办管理，注重均衡结案，杜绝超18个月案件，切实提高办案效率。

加强信息化建设，推进远程视频开庭，加快档案电子化建设，推广“办案助手”等软件系统的应用，提高科学管理水平。

　　四、深化队伍建设，在提升干警素养上见成效。

全面开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育活动，以文化建设为引领，进一步提升法官的职业道德和职业尊荣感。

加强司法能力建设，推行法官助理制度，深化导师培养青年干警制度，提升广大法官尤其是青年干警的司法能力。

坚持“教育、机制、查处”并举的原则，进一步完善廉洁自律机制，对不公不廉行为坚决实行“零容忍”，坚持司法巡查常态化，促进公正廉洁司法。