衢州本级除集聚区外企业高层次人才.docx
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衢州本级除集聚区外企业高层次人才
衢州市本级除集聚区外企业高层次人才
安家补助、人才津贴申领指南
一、受理内容
市本级单位高层次人才安家补助、人才津贴申领事项。
二、受理条件
符合衢委发〔2012〕25号文件规定的各类对象(暂时)。
三、收取材料(请填写具体需收取的全部材料及相关要求)
(一)提供申请表格、年度考核材料、社保部门出具的社会保险缴纳证明、无违法违纪证明等材料,当年度的新申报对象还需提供荣誉证书(或学位证书、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书)、身份证、聘任文件、个人的衢州市商业银行活期存折复印件。
(二)在职在聘正高级专业技术职务人员需提供职称聘任文件,专业技术职务聘任文件由主管部门代发的或无起止时间的,由用人单位补发聘文;省外来衢的正高级专业技术职务人员,须经重新确认取得我省正高级专业技术资格。
确认时需填写《调入专业技术人员任职资格审定表》,并提供公布文件、评审表、资格证书和毕业证书原件及复印件,以及在本市范围内缴纳的社会保险依据。
对已达法定退休年龄仍受聘在专业技术岗位的人员,须提供延迟退休证明。
(三)首次申请安家补助(含一次性申请),须提供材料清单:
211院校硕士及以上学位证书、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》或者副高及以上专业技术职称(省外高级专业技术职称还须提供经确认的《调入专业技术人员任职资格审定表》)、身份证复印件、聘任文件(五年以上劳动合同)、衢州市商业银行活期存折复印件(个人账户)和社保部门出具的社会保险缴纳证明复印件一套、由人事档案保管单位出具的“档案证明”;已在市区购房的,须提供购房证明(可一次性申领);《衢州市人才奖励申请承诺书》、《高层次人才引进情况备案表》;其他材料如用于证明2012年8月19日以后引进来衢的证明材料、大中专毕业生介绍信,留学人员提供国外学历认证报告、单位提供在工作期间考核情况(合格以上、无违法违纪情节)等。
(四)第二次申请安家补助剩余额度,所需材料清单:
单位提供在工作期间考核情况(合格以上、无违法违纪情节)、社会保险缴纳证明(连续在衢缴纳五年社会保险)、或者社会保险缴纳证明(非满五年)且提供购房证明(经过备案的商品房买卖合同、房产证)。
(五)技师和高级技师需提供以下材料:
1.劳动合同、职业资格证书、身份证等材料的复印件;
2.在本市范围内缴纳的社会保险依据(缴纳社保单位要与劳动合同签订单位一致);
3.反映用人单位实施技术技能等级津贴制度的相关证明材料;
4.《衢州市“千名技师带高徒”活动带教手册》(按要求填写带教手册,单位评价意见栏需填写完整);
5.“千名技师带高徒”活动师徒结对协议书以及师徒对子统计表;
6.其他需要提供的材料。
四、事项涉及部门
衢州市委人才办、衢州市人社局、衢州市财政局。
五、办理流程
六、收费标准
不收费。
七、收费依据
无。
八、受理地址
受理窗口
地址
联系电话
办公时间
市行政服务中心C厅(附楼二楼)人才服务窗口
衢州市花园大道169号
:
0570-*******,0570-*******
冬令:
上午8:
30—12:
00,
下午13:
30—16:
30;
夏令:
上午8:
30—12:
00,
下午14:
00—17:
00;
星期一至星期五(节假日除外)
九、办理时限
市财政所拨付资金到位后,用人单位在15个工作日内发放到个人。
十、常见问答
1.相关文件、表格哪里可以下载?
登陆衢州人才网(
2.大概需要多少时间能拿到津贴或补助?
市财政拨付资金到位后,各主管部门和用人单位一般在15个工作日内发放到个人。
3.市本级机关部门和集聚区内企业符合条件的高层次人才如何申领人才津贴或安家补助?
市本级企事业单位由主管部门的,经主管部门初审后上报市人力社保局相应处室审核;集聚区内企业,由集聚区初审后上报市人力社保局相应处室审核。
4.在衢的省属企业、央企,以及公务员身份能否享受安家补助及津贴等奖励?
按照文件的规定和财政属地管理的原则,目前在衢的省属企业、央企,以及公务员身份不能享受安家补助及津贴等奖励。
5.《衢州市本级高层次人才引进情况备案表》在哪里下载?
没有备案,能否申报?
市级企事业单位引进高层次人才须由引进单位或者个人在办理入职手续后,于当年度内登入衢州人才网高层次人才备案栏目,填写基本信息,在线备案,打印申请表(单位部门和主管部门盖章)并携带相应人才认定材料到行政服务中心人才服务窗口提出申请。
原则上,未办理备案登记手续的,须延至备案登记后下一年度申请安家补助。
十一、附件
1.衢州市人才津贴及奖励申请表
2.衢州市人才津贴及奖励申请汇总表
3.衢州市技师(高级技师)人才津贴申请表
4.衢州市技师(高级技师)人才津贴申请汇总表
5.衢州市人才奖励申请承诺书
6.衢州市xx年紧缺职业(工种)目录(每年根据政策有所调整,具体以当年文件为准)
7.衢州市“千名技师带高徒”活动师徒对子统计表
8.衢州市“千名技师带高徒”活动师徒结对协议书
附件1
衢州市人才津贴及奖励申请表
(荣誉、学位、资格名称:
)
姓名
性别
单位
出生
年月
联系电话
办公:
手机:
荣誉(学位、资格)取得时间及公布文号
聘任时间及年限(最近一次)
申请项目及金额
审核后拨付金额
人才津贴(大写)
购房补贴(大写)
安家补助(大写)
一次性奖励(大写)
合计
本人
意见
本人申请(填申请项目),对申报材料(附后)真实性负责。
申请人(签名):
年月日
所在
单位
意见
年月日(盖章)
主管部门意见
年月日(盖章)
市人力社保局
意见
年月日(盖章)
注:
本表一式三份,用人单位、主管部门、市人力社保局各一份。
附件2
衢州市人才津贴及奖励申请汇总表
主管部门(盖章):
填表时间:
年月日
序号
姓名
单位
性别
出生
年月
荣誉、学位、资格名称
荣誉、学位资格公布文号
申请项目及金额(单位:
万元)
人才
津贴
购房
补贴
安家
补助
一次
性奖励
合计
1
2
3
4
5
6
7
8
9
填表人:
联系电话:
附件3
衢州市技师(高级技师)人才津贴申请表
申请人姓名
出生
年月
参加工
作时间
身份证号码
本人联系电话
(手机)
现工作单位
单位地址
单位联系人
联系电话
持证工种名称
等级
取证时间
证书号
工作岗位
享受单位技术技能等级津贴标准
元/月
市商业银行账号(本人)
带徒数量
本人意见
本人申请(填技师或高级技师)政府津贴,对申报材料真实性负责。
申请人(签名):
年月日
用人单位
意见
年月日(盖章)
主管部门
意见
年月日(盖章)
市人力
社保局意见
年月日(盖章)
注:
本表一式三份,用人单位、主管部门、市人力社保局各一份。
附件4
衢州市技师(高级技师)人才津贴申请汇总表
申报单位(盖章):
填表时间:
年月日
序号
姓名
企业名称
性别
出生年月
身份证号码
工种
等级
取证时间
证书号
单位津贴
标准/月
填表人:
联系电话:
附件5
衢州市人才奖励申请承诺书
根据衢委发[2012]25号文件及相关细则,用人单位引进高层次人才,享受一次性安家补助,须与用人单位签订五年以上服务合同,同时承诺在衢州全职工作满五年以上(不含兼职或柔性引进)。
本人自愿申请人才奖励,并做出以上承诺,特此申明。
如有违反,一切后果自负。
承诺人:
单位(盖章):
年月日
附件6
衢州市XXXX年紧缺职业(工种)目录
(每年根据政策有所调整,具体以当年文件为准)
1.工业类:
数控车工、数控铣工、车工、钳工、铣工、焊工(电焊工)、钣金工、装配钳工、机修钳工、工具钳工、电焊工、汽车修理工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、加工中心操作工、电气设备安装工、电气值班员、变配电室值班电工、管工、锅炉操作工、电机装配工、铸造工、锻造工、铆工、磨工、镗工、涂装工、冶炼工、炼钢工、炼铁工、连铸工、金属热处理工、防腐蚀工、制冷工、冷作工、起重工、热工仪表修理工、锅炉本体设备检修工、电子设备装接工、电子仪器仪表装配工、电梯安装维修工、单晶片加工工、单晶片切片工、高低压电器装配工、变压器(互感器)装配工、绝缘制品件装配工、化工工艺试验工、化学检验工、有机合成工、化学分析工、化工总控工、无机化学反应工、挡车工、纺织设备保全工、纺织纤维检验工、服装设计定制工、精细木工、手工木工、油漆工、造纸工、缝纫工、织袜工、装饰层压板工、竹制品加工工、无线电装接工、线圈绕制工、水泥生产制造工、包装工、气体深冷分离工、电线电缆检验工、电线电缆制造工、材料成分检验工、挤塑工、数控机床装调维修工、天车工、湿法冶炼工。
2.农林水类:
水文勘测工、闸门运行工、电气试验员、渠道维护工、电气运行工、水电机械运行工、水轮发电机机械检修工、水轮发电机组值班员、变电运行工、污水处理工、污水化验监测工、水质检验工。
3.商业服务类:
餐厅服务员、养老护理员、家政服务员、营销师、电子商务师、物流师、食品检验工、中式烹调师(限三星级或四钻以上酒店)、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、公共营养师、营养配餐员、美容师、美发师、保健按摩师、家用电子(器)产品维修工、企业人力资源管理师、心理咨询师、企业培训师、职业指导员、物业管理员、理财规划师、公路养护工、汽车驾驶员(在客货运及物流业一线岗位持A照B照人员,出租车驾驶员除外)、粮油管理员、黄金投资分析师、客房服务员、前厅服务员、收银员、仓库管理员
4.交通建设类:
砌筑工、混凝土工、防水工、钢筋工、瓦工、管道工、绿化工、草坪建植工、装饰美工、木工、架子工、筑路机械修理工
5.其他类:
制图员、用户通信终端维修员、计算机网络管理员、计算机操作员、网络设备调试员、机务及线务员和经市人力社保局同意培训的其他职业(工种)及专项职业能力工种(初级、高级)。
附件7
衢州市“千名技师带高徒”活动师徒对子统计表
单位名称(盖章):
序号
称呼
姓名
单位
性别
出生年月
文化程度
参加工作时间
职业工种
技能等级
联系电话
1
师傅
徒弟
2
师傅
徒弟
3
师傅
徒弟
4
师傅
徒弟
5
师傅
徒弟
6
师傅
徒弟
附件8
衢州市“千名技师带高徒”活动师徒结对协议书
师傅:
徒弟:
根据《关于开展衢州市“千名技师带高徒”活动的通知》要求,为更好地发挥高技能人才的示范引领作用,提高徒弟的业务素质,促进徒弟岗位成才,现结合单位的实际情况,在师徒协商一致的基础上,签订本协议书。
一、协议目标:
师傅在协议期内,主要带教内容:
,徒弟在协议期内,达到的目标:
。
二、师傅要在理论和实践上毫无保留地开展“带、教、帮”活动。
“带”:
带着徒弟一起工作,共同开展技能活动,共同解决生产过程中遇到的问题。
“教”:
主动向徒弟传授知识和技能,告知工作中的注意事项、操作规程等,手把手指导徒弟开展工作。
“帮”:
热心帮助其解决工作和生活中遇到的困难和问题,悉心指导,帮助徒弟尽快适应工作环境,不断提高技能水平和职业素养,立足岗位建功立业。
制订培养计划,并严格执行。
对徒弟的平时学习情况进行评审、总结,并在学习结束后对徒弟的学习结果、技术水平进行初评。
三、徒弟要尊重师长,承担更多的工作和生活方面的具体事务,促使师傅更加用心地实施带教;要虚心接受师傅的教导,认真学习师傅的长处,不妄自菲薄,不自以为是;要积极动脑筋、想问题,主动请教,不断改进方式方法;要积极参加技能培训、技能竞赛、技术攻关等活动,尽心做好本职工作,在干中学、学中干,全面提高技能水平和职业素养。
四、本次师徒结对时间为年月——年月。
五、本协议一式四份,师傅、徒弟、师徒所在单位、人力社保部门各留存一份。
师傅签字:
徒弟签字:
年 月 日年 月 日
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