活动方案之县委办公室整改方案.docx
- 文档编号:10544941
- 上传时间:2023-02-21
- 格式:DOCX
- 页数:11
- 大小:23.14KB
活动方案之县委办公室整改方案.docx
《活动方案之县委办公室整改方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《活动方案之县委办公室整改方案.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
活动方案之县委办公室整改方案
县委办公室整改方案
【篇一:
中共偏关县委办公室党的群众路线教育实践活动意见初步整改方案】
中共偏关县委办公室党的群众路线教育实践活动意见初步整改方案
(征求意见稿)
为进一步转变工作作风,提高领导班子的凝聚力和战斗力,努力使领导班子成为“政治坚定、团结务实、服务高效、作风优良”的表率,市工商联党组在教育实践活动中,针对领导班子查找出来的问题和群众提出的意见建议,认真研究制定本整改方案。
一、领导班子整改措施
(一)完善“学习型机关”建设制度。
强化中心组学习,每年学习不少于12次,集中学习时间不少于30个小时。
坚持开展“六个一”学习制度,把集体学习与专题辅导、交流研讨、调查研究等形式结合起来,提高学习的实效性和针对性。
认真学习理论原著,增强运用马克思主义的立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的能力。
认真学习党的路线方针政策、中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神和市委有关文件会议精神,坚定理想信念,提高理论水平,增强服务大局、促进发展的能力。
强化学习统战理论、经济金融、管理科学、现代信息技术等知识,提高尽职履责能力。
牵头领导:
张莉、刘杰锋
责任部室:
宣传部、人事部
完成时限:
11月30日
(二)健全完善非公经济人士教育培训制度。
坚持把思想政治工作放在首位,定期研究非公经济人士思想动态,主动把握自我教育和引导教育规律,巩固理想信念教育实践活动成果,及时传达中央、市委有关会议及文件精神,引导其不断坚定共同理想信念。
发挥全市非公经济人士教育培训基地作用,依托高校、培训机构,开展多层次、多领域的企业带头人、管理人员培训,每年培训不少于1000人次,不断提高其经营管理能力,促进企业健康发展。
牵头领导:
蒋平、刘杰锋
责任部室:
宣传部、经济部、会员部、人事部
完成时限:
11月30日
(三)完善联系服务企业制度。
坚持面向基层、服务企业、改进作风,班子成员带头执行并督促机关干部落实“三下沉”工作制度,每季度到所联系企业不少于3次,务实帮助企业排忧解难。
跟踪督促干部进民企促发展制度落实情况,推动实现“横向扩面、纵向深推、时限延长、机制常态”目标,切实增强活动实效。
牵头领导:
张莉、彭光远
责任部室:
人事部、经济部
完成时限:
11月30日
(四)深化部门协调联动机制。
进一步发挥桥梁、纽带和助手作用,突出“联”字优势,切实用好全市非公经济工作联席会议制度,巩固与市发展改革委、市经济信息委、市科委、市农委、市外经委、市公安局、市司法局以及市高法院、市检察院等22个市级有关单位和部门的协作成果,继续搭建政企联动平台,畅通“绿色通道”,建立“信息互通、资源共享、权益齐护、难题共破”的服务机制。
牵头领导:
彭光远、李增、陈钢建
责任部室:
经济部、法律部、联络部
完成时限:
11月30日
(五)完善“双带动”制度。
健全完善大企业及商会带动小微企业制度,积极推动合作共赢、抱团发展,实现产业链配套、跨界资源整合,提升中小微企业持续健康发展能力。
牵头领导:
张莉、彭光远
责任部室:
经济部、会员部
完成时限:
11月30日
(六)完善区县片区工作指导制度。
认真贯彻落实市委四届三次全会精神,不断提高指导工作的针对性、实效性、可操作性,建立完善片区工作会议制度,强化信息服务,务实开展民企(商会)区县行,积极化解基层难题,不断促进区县工商联发展。
牵头领导:
雷文睿
责任部室:
办公室
完成时限:
11月30日
(七)完善区县工商联及商会考核评价制度。
紧扣五大功能区定位,顺应商协会改革要求,整合奖项、突出实绩、优化指标,提高针对性、科学性,促进区县工商联实现由“五有”到“五好”的转变,积极培育和发展中国特色商会组织。
牵头领导:
张莉、王涛
责任部室:
研究室、会员部
完成时限:
11月30日
(八)完善科学民主工作机制,巩固团结和谐生动局面。
切实发挥党组领导核心作用,健全党组工作制度,完善议事规则和决策程序,推动民主科学决策。
明确责任分工,强化协作配合,防止推诿扯皮,推动工作落实。
修改完善机关日常工作制度,确保有章可循。
积极发挥基层党组织、工会作用,广泛搭建支部间、部门间、干部间的交流交往平台。
加强对干部职工的教育管理、培养激励、关心爱护,适时加大干部交流力度,培养一支充满活力、敢于担当、本事过硬、作风优良的干部队伍。
牵头领导:
蒋平、张莉、雷文睿
责任部室:
人事部、办公室
完成时限:
11月30日
(九)认真落实党风廉政建设责任制度。
定期组织班子开展反腐倡廉教育和廉洁从政教育,筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。
严格执行廉政准则,认真落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉等制度规定。
认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,做廉洁自律的表率,用良好的作风和形象影响人、感召人、带动人。
牵头领导:
蒋平
责任部室:
人事部
完成时限:
11月30日
(十)带头落实中央八项规定、市委七条实施意见
1.严格执行中央和市委、市政府关于因公出国(境)管理的各项规定。
班子成员带队赴市外学习考察,应事前书面报党组会审批,严控经费预算。
到基层进一步减少迎来送往,不接受超标准安排,不收受礼品礼金。
牵头领导:
蒋平、李增、雷文睿
责任部室:
办公室、联络部
完成时限:
长期
2.严格落实公务接待要求,严控接待标准、陪餐人员,严控接待费用支出。
严格执行车辆配备、管理、使用的有关制度,考察调研、会议活动和公务接待等应集体乘车,减少车辆费用支出。
牵头领导:
雷文睿
责任部室:
办公室
完成时限:
长期
二、班子成员牵头解决的具体问题
(一)跟踪全市发展民营经济大会专项督查14条建议意见的贯彻落实。
全市发展民营经济大会精神和“1+3”政策文件对促进我市民营经济科学发展具有十分重大的意义,对其专项
督查中提出的建议意见内容丰富、涉及面广,不少问题带有根本性、全局性、复杂性,要强化统筹抓关键、加强协调促实效,进一步争取市委市政府的关心重视、市级部门的支持配合,切实促进民营经济量的新增长、质的新飞跃。
牵头领导:
彭光远、王涛
责任部室:
经济部、研究室
完成时限:
12月31日
(二)推动民企评价政府部门绩效工作开展。
民营企业对政府部门的服务质量有着最直接的评判权和发言权。
民企评价政府部门绩效工作已经在我市部分区县开展,对优化政务环境、促进民企发展发挥了较好的作用。
要加强调研、总结经验,努力在更多区县乃至全市推进。
牵头领导:
张莉、王涛
责任部室:
研究室、会员部
完成时限:
12月31日
(三)跟进追踪五金机电商会代表反映的相关问题。
五金机电商会代表反映的“商户用自己的车辆,从郊区仓库拉货到主城门市,管理部门按营运车辆处理,要求缴费并限制进城时间”的问题,增加了企业负担,影响了生产经营。
要加强与运管等部门的沟通联系,弄清问题结症,积极主动协调,能解决的要尽最大努力解决,暂时不能或无法解决的要给予解释。
牵头领导:
彭光远、陈钢建
责任部室:
经济部、法律部
完成时限:
11月30日
(四)注重发挥市总商会名誉会长和顾问作用。
卸任的企业家主席(会长)、副主席、副会长,领导工作经验丰富、社会影响广泛,他们在更好地团结广大非公经济人士、促进非公经济科学发展、增强工商联组织的凝聚力和影响力等工作中,具有重要的表率作用,可以发挥其独特的优势。
要更加重视,建立联系制度,形成工作机制,做好服务工作,确保作用充分发挥。
牵头领导:
蒋平、雷文睿
责任部室:
办公室
完成时限:
11月30日
(五)加强统筹协调,切实减轻基层工商联负担。
认真落实我会《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施》,避免会领导和各部室同时或一个月内先后到一个地方开展活动。
加强对业务报表资料的统筹管理,切实解决资料收集过多、过滥、过急等现象。
牵头领导:
蒋平、雷文睿
责任部室:
办公室
完成时限:
11月30日
【篇二:
办公室对存在问题的整改方案】
府办公室对存在问题的整改方案
文章来源:
中顾网作者:
佚名点击数:
2954评论:
0条更新时间:
2009-8-1118:
02:
33?
政府办公室对存在问题的整改方案。
一是进一步完善学习制度。
制订严格
的学习计划,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。
二是强化政治理论学习。
我办在深入学习实践科学发展观活动的学习调研和分析检查阶段,通过学习讨论、组织调研、深刻查摆、广泛评议等工作程序,梳理出影响和制约我办公室科学发展6个方面突出存在的问题,为确保学习活动取得新提高、新进展、新收获,现制定如下整改方案。
一是理论学习不够深入方面。
整改内容:
加强政治理论学习,提高办公室人员综合业务素质。
整改目标:
通过整改,使政府办公室班子成员具有协调、组织、指挥能力,从而建立一支团结、务实、高效、廉洁的领导班子。
整改措施:
一是进一步完善学习制度。
制订严格的学习计划,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为县政府办公室一个长期的任务抓紧抓好。
二是强化政治理论学习。
坚持在读原著、端正学风上下功夫,坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。
当前重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话。
通过学习,不断提高办公室人员的理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是广泛吸取多方面的知识。
认真学习社会主义市场经济理论,学习党的路线、方针、政策,学习法律、法规、科技、金融等方面的知识,努力提高工作能力和领导水平。
整改时限:
边学边干边整改,今后长期执行。
整改责任人:
第一责任人:
刘汉书。
直接责任人:
曾华聪、蒋婷婷。
责任人:
办公室全体干部职工。
二是深入基层调研不够方面。
整改内容:
加大对基层工作的调研力度,对各乡镇、各部门进行调查研究,多收集第一手资料。
整改目标:
通过整改,加大对基层工作的调研,为县政府领导决策提供有力的决策依据。
整改措施:
多了解和研究全县项目建设、经济发展环境情况,掌握各乡镇、各部门开展工作的第一手资料,形成一批调研成果,为县委、政府正确决策提供参考依据。
整改时限:
边学边干边整改,今后长期执行。
整改责任人:
第一责任人:
刘汉书。
直接责任人:
曾华聪、蒋婷婷。
责任人:
办公室各位秘书。
三是督查指导工作力度不够方面。
整改内容:
加大对各乡镇、各部门工作督查力度。
整改目标:
通过整改,认真督促检查各乡镇、各部门各项工作的进展和落实情况。
整改措施:
在充分认识督促检查是推动政策落实的重要环节,是办公室的一项十分重要的工作职责的基础上,把督查工作切实纳入重要的议事日程。
紧紧围绕党委、政府的重大决策和重要工作部署,以及领导同志的批示和交办事项,并结合我县的中心工作和任务,认真督促检查各项工作的进展和落实情况。
对顶着、拖着不办的,必须予以通报批评,对贻误工作的,要追究有关领导的相关责任,确保督办工作事事有着落,件件有回音
整改时限:
边学边干边整改,今后长期执行。
整改责任人:
第一责任人:
刘汉书。
直接责任人:
曾华聪。
责任人:
杨文学。
四是服务意识有待提高方面
整改内容:
强化服务意识大局。
整改目标:
通过整改,提高县政府办服务意识,切实为各乡镇、各部门和基层服务。
整改措施:
进一步增强服务意识,努力提高做好“三个服务”的质量和水平,提高服务质量和水平,推动全县经济社会又好又快发展。
整改时限:
边学边干边整改,今后长期执行。
整
改责任人:
第一责任人:
刘汉书。
直接责任人:
蒋婷婷、曾华聪。
责任人:
办公室全体干部职工。
五是沟通协调不够方面
整改内容:
班子成员之间进一步加强沟通协调。
整改目标:
通过整改,进一步加强班子成员之间沟通。
确保政令畅通。
整改措施:
紧紧围绕县委、政府的中心工作,充分发挥参谋作用,增强综合协调能力,加强队伍建设,搞好调查研究,畅通政务信息,全力打造办公室系统新形象。
增强责任感、紧迫感和荣誉感,强化主动意识、创新意识,提高参谋能力、工作效率、自身素质。
将采取多种切实可行的措施,加强与全县政府系统办公室的联系与沟通,相互给予理解和支持,彼此提供快捷和优质的服务,开展有效的交流与协作。
采取召开工作座谈会,传达贯彻上级指示精神,交流工作经验,探讨如何进一步做好办公室工作等方式,共同探讨解决有关热点、难点、重点问题,积极为领导决策提供服务。
整改时限:
边学边干边整改,今后长期执行。
整改责任人:
第一责任人:
刘汉书。
直接责任人:
蒋婷婷、曾华聪。
责任人:
办公室领导班子成员。
六是在提高全县行政机关公文质量和水平上,还需要进一步加大培训力度方面。
整改内容:
提高全县行政机关公文质量和水平。
整改目标:
通过整改,加强培训,进一步提高全县行政机关公文质量和水平
整改措施:
县政府办计划举办一期全县政府系统办公室主任公文处理培训,继续推行公文点评办法,通过定期或不定期对乡镇和县直各办、局上报的公文进行点评,提高全县行政机关公文的质量和水平,对于我县行政机关办公室人员更换过于频繁这一情况,近期举办一次公文处理培训班,对行政机关文秘人员如何办文、办会、办事进行培训。
整改时限:
边学边干边整改,今后长期执行。
【篇三:
县委办深化干部作风整改方案】
中共xx县委办公室
深化干部作风建设活动整改方案
按照县委总体部署和要求,县委办公室在深化干部作风建设活动中紧密结合自身实际,通过谈心交流、召开专题民主生活会、座谈会、印发征求意见表、发放民主测评表、深入走访、调查研究等形式,广泛深入地征求了各单位、各部门和“两代表一委员”及服务对象对县委办公室干部作风方面的意见建议。
共征求到意见建议78条,其中领导班子22条,班子成员43条,中层干部13条,经过梳理归纳,由领导班子负责落实整改的意见建议共3项,由班子成员各自负责落实的整改建议共6项。
针对以上存在问题,现制定整改方案如下:
一、指导思想
以科学发展观为指导,以“转变作风、提高效能、优化服务、推动发展”为主题,以治庸治散、提能增效、狠抓落实为重点,着力解决党性不强、能力不足、服务不优等突出问题,全力塑造规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象,打造一支政治坚定、作风优良、恪尽职守、争创一流的办公室干部队伍。
-1-
二、目标任务
三、整改措施
1、加强学习,提高干部队伍素质。
一是继续坚持学习制度。
在坚持周一例会集中学习的基础上,强化分科室集中学、帮带学制度;定期邀请有关领导、专家进行学习辅导;积极参加上级组织的各类培训班;提倡和鼓励个人业余自学。
二是建立学习交流制度。
采取学、讲、评相结合的办法,不定期组织办公室干部相互学习交流,并进行评议打分;组织办公室干部到先进部门、单位参观学习,解放思想,开阔视野。
三是坚持调查研究制度。
围绕中省市重大战略思想和理论成果在我县的实际体现,以及贯彻落实县委重大决策部署,精心挑选课题进行调研,每个干部每季度撰写一篇调研文章。
2、建立和完善工作制度,提高工作效率。
一是建立办公室内部科室干部轮岗交流制度。
一方面结合办公室人手不够、力量不足的实际,加大选调干部力度,及时充实科室岗位力量。
一方面结合干部个人意愿,制定轮岗交流办法,促进干部多岗位锻炼成长,提高工作积极性和创造活力。
二是建立工作研判制度。
定期召开主-2-
任和科室负责人会议,对工作情况进行点评和研究,查找存在问题,交流经验体会,研究改进措施。
三是建立文件会议审核制度。
严格精简会议,严格会议审批,可开可不开的会议坚决不开,可合并的坚决合并,尽量减少会议。
会议讲话只讲符合实际的话不讲脱离实际的话,讲管用的话不讲虚话,讲反映自己判断的话不讲照本宣科的话。
严格控制发文规格和数量,凡能电话通知的不发文;凡法律、法规已明确规定的不另外发文;凡能以部门发文的,不以县委、县政府或两办名义发文。
3、严格工作纪律,树立机关干部勤政廉洁形象。
一是严格执行考勤制度。
禁止迟到早退,工作期间不准串岗、溜岗,不准上网玩游戏、聊天,严格执行请销假制度。
二是严格公务接待和报销制度。
严格执行接待标准,禁止超标准、超规模接待,禁止用公款大吃大喝;严禁超标准住宿及报销伙食费;严禁用公款旅游、进行高消费娱乐;加强车辆管理,禁止公车私用;财务方面,大额支出由办公室领导班子集体研究,正常支出实行一支笔签批。
三是严禁借婚丧喜庆收钱敛财。
执行个人重大事项报告制度,党员、干部职工操办红白喜事要节约从简,严禁大操大办。
禁止公务用车参与红白喜事等有关活动。
4、强化服务意识,积极主动地发挥参谋助手作用。
一是坚持深入基层。
定期深入镇村、企业调查研究,及-3-
时掌握各方面情况,不搞走马观花、蜻蜓点水,克服闭门造车、理论脱离实际的弊端。
二是抓好政务工作。
在文字综合方面,要牢固树立精品意识,进一步提高文稿质量;积极挖掘高、深、精的信息,全面提高信息工作的质量和水平。
三是拓宽联系群众渠道,做好群众来信来访工作,扎实帮助基层群众解决实际困难和问题,密切党群干群关系。
5、增强效能观念,认真负责地协助县委抓好方针政策和决策部署的贯彻落实。
一是着重围绕上级布置的重大事项和县委的中心工作,加强督查督办,特别是认真做好领导批示件的查办和全县经济目标运行情况的监控考评等重点工作,务求各项工作有布置、有检查、有落实。
二是注重及时反馈决策落实过程中的各种情况,抓住关键环节,进行经常性督查,力求问题得到解决。
三是在实践中大胆改进工作作风和督查方法,深入实际,深入基层,敢于较真碰硬,推进工作落实。
6、增强全局意识,为县委总揽全局、协调各方提供优质服务。
一是增强全局观念。
坚持从全局出发思考和处理问题,超前思考,提前谋划工作。
二是形成合力。
加强班子成员相互之间沟通协调,形成分工不分家,齐抓共管的工作格局。
三是抓好综合协调。
无论政务工作还是事务工作,无论重大问题还是细节问题,无论为上级服务,还是为下级服务,都要注重抓具体、抓落实,-4-
把原则性和灵活性有机统一,发挥好综合协调作用。
四、具体要求
1、注重营造浓厚氛围。
要教育引导广大干部职工充分认识开展整改活动的重要性和必要性,树立县委办公室团结和谐、勤奋务实、廉洁高效、纪律严明、执行力强、工作一流的新形象,以积极的姿态和良好的作风参与深化干部作风建设活动。
2、严格落实领导责任。
领导班子成员要切实负起领导责任,各科室负责人为本科室整改落实的第一责任人,要投入足够精力抓整改促提高。
党员领导干部要带头落实整改措施,自觉接受群众监督。
3、切实加强督查指导。
分管领导要结合分工安排,联系对应科室开展好整改活动,并切实加强指导和督查,确保活动强力推进。
各科室之间要通力协作,步调一致,既要做到积极配合,又要确保落实到位,使各项工作扎实有效开展。
中共x县县委办公室
2011年8月17日
-5-
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 活动 方案 县委 办公室 整改