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加班演讲稿
加班演讲稿
1.服务员优秀员工幽默发言稿
优秀员工演讲稿范文
敬重的各位评委、各位员工:
大家好!
我是集团办公室的一名一般的档案***,今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。
刚参与工作那会儿,心中布满漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的***。
向往火热的事业,渴望实现本人的人生价值,获得事业上的胜利。
“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
可在经受了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才晓得什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不只是任劳任怨,敬业就是把本人的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和自动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好:
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。
古人说:
不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333337613765:
首先,责任感是全部人胜利之
2.求演讲稿、老板我想对你说
老板,我想对你说:
我不加班老板,现在的管理人员全部都是实行月薪制,加班不加班都是一样的工资,但是,我想对你说,我不加班:
一:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,或许这在你看来是一件很有责任心很忠实的行为值得你表扬嘉许,但是长而久之,这只会让全部的人都舍命来熬拼加班时长来提升在你心中的印象;
二:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,可能你觉得有些事情上班时间做不完,留到正常上班时间后完成很正常,但对于我而言,这是让我本人开头放松本人工作效率要求的一个开头
三:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,由于我从来都不认为加班时间的长与短能代表我工作力量的高与低,一切,都还是得靠真实的数据去说话
四:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,虽然这在你看来,是不需要领取加班费的义务加班,但别忘了,我加班时的水费\电费等等也是在公司的成本之中;
五:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,只要一个不擅长方案,不懂得妥当合理支配的人,才需要靠加班来完成本人的工作
六:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,由于长时间加班完成我的正常工作,你不领取加班费,我心理睬产生不平衡感,从而达到我对岗位的厌倦与埋怨感.但假如你领取加班费的话,又会让我有意延缓我的工作进度,留一些事情到加班再去处理好赚取加班费
七:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,由于每次正常上班时间里我都满负荷的在运作,已经很累,加班对于我来说制造不出更高的效益并且会影响到我其次天的工作效率;
八:
我不需要靠加班来完成我的正常工作,我不能将本人八个小时的工作分为十个小时去完成,这样的话,整个效率就会大幅度的降低
老板,在不用领取加班费的状况下,别每天在埋怨那些员工不加班,你应当庆幸你给他们的工作,他们每天都是能在正常的时间内完成做好。
所以老板,在我能在正常时间内把工作都做好的前提下,为什么肯定要我加班你才认为我是一个好员工,为什么你肯定要认为每天一到下班时间就跑的员工不是些好员工呢?
别忘了,当事情的确没有完成时,该加班的时候,这些员工还是会盲目的加到很晚的。
所以,我是不会加班的哦~
3.优秀员工演讲稿范文
敬重的各位评委、各位员工:
大家好!
我是集团办公室的一名一般的档案管理员,今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。
刚参与工作那会儿,心中布满漂亮的幻想,血液中涌动着对将来的激情。
向往火热的事业,渴望实现本人的人生价值,获得事业上的胜利。
“爱岗敬业”这四个字对我来说,就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作放弃或忽视亲情、友情,为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。
可在经受了工作中的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才晓得什么是真正地爱岗敬业。
敬业不只是加班加点,敬业更不只是任劳任怨,敬业就是把本人的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和自动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
有句口号说得好:
不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。
古人说:
不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。
从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解:
首先,责任感是全部人胜利之本。
没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简洁而无价的。
工作就意味着责任,责任意识会让我们表现愈加杰出。
大家都晓得美国有一个闻名的军事基地——西点军校,西点学员章程规定:
每一个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论穿军装与否,也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行本人的私人活动,都有义务、有责任履行本人的职责和义务。
这种履行必需是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么。
一个人要成为一个好军人,就必需恪守纪律,对于他的上级和同事有高度的责任感,对于本人表现出的力量有自信念。
我认为,这样的要求,对于我们企业的员工同样适用。
要将“责任”二字时辰牢记在心,让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。
在日常工作中,这种责任意识会让我们表现得愈加杰出。
我们常常可以见到这样的员工,他们在谈到本人的公司时,使用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”,“他们销售部怎样怎样样”“他们财务部怎样怎样样”,这是一种缺乏责任感的典型表现,这样的员工至多没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。
给大家讲一个故事:
有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不需要割草?
”布朗太太回答说:
“不需要了,我已经有了割草工。
”
男孩又说:
“我会帮您拔掉草丛中的杂草。
”布朗太太回答:
“我的割草工已经做了。
”
男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。
”布朗太太说:
“我请的那人他也已经做了,感谢你,我不需要新的割草工。
”
男孩便挂了电话。
此时男孩的伴侣问他说:
“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?
为什么还要打这个电话?
”男孩说:
“我只是想晓得我毕竟做得好不好!
”。
是啊,多问几个“我做得如何?
”,这就是责任。
工作就意味着责任,在这个世界上,没有不须担当责任的工作,相反,你的职位越高,权力越大,你肩负的责任就越重。
不要可怕担当责任,要立下决心,你肯定可以担当任何职业生涯中的责任,你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工,喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识,在不允许的妥协的地方绝不妥协,在不需要借口时绝不找任何借口——比如质量问题,比如对工作的态度等,你会猛然发觉,工作因而会有一个簇新的局面。
一个团结协作、富有战役力和进取心的团队,必定是一个有纪律的团队。
同样,一个乐观自动、忠实敬业的员工,也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。
可以说,纪律,永久是忠实、敬业、制造力和团队精神的基础。
对企业而言,没有纪律,便没有了一切。
三、把本人从平凡变成优秀最好的执行者,都是自动自发的人,他们确认本人有力量完成任务。
这样的人其个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。
也就是说,他们不是凭一时冲动做事,也不是只为了得到领导的赞扬,而是自动自发的、不断地追求完善。
一位心理学家在讨论过程中,为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异,他来到一所正在建筑中的大教堂,对现场劳碌的敲石工人进行访问。
心理学家问他遇到的第一位工人:
“请问你在做什么?
”工人没好气的回答:
“在做什么?
你没看到吗?
我正在用这个重得要命的铁锤,来敲碎这些该死的石头。
而这些石头又特殊的硬,害得我手酸麻不已,这真不是人干的工作。
”心理学家又找到其次位工人:
“请问你在做什么?
,其次位工人无法地答道:
“为了每天50美元的工资,我才会做这件工作,若不是一家人等着吃饭,谁情愿干这份敲石头的粗活?
”,心理学家问第三位工人:
“请问你在做什么?
”,第三。
4.公司员工代表演讲
各位领导、各位同事:
大家好!
转瞬间,二00六年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步进展的一年。
在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们相互关心、相互教导、共同探讨,开心地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成果,为了提高公司的对形状象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结全都,群策群力,处理难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,自动地关心做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结全都、相互关心的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的爱好,为各位员提高本身素养制造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友情。
公司时时辰刻都关怀着我们的生活,关怀我们的健康,为我们支配了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还支配食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个暖和的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感激总经理柳生及各位经理,感激公司。
最终祝各位同事新年欢乐,身体健康!
5.“优秀员工代表演讲稿”
优秀员工发言稿
敬重的各位领导、同事们:
大家好!
我是加工车间员工xxx。
今日能站在这里代表优秀员工发言,我感到特别荣幸,同时也特别感动。
此时此刻,我最想说的话只要两个字:
感激!
作为xxx公司的一名一般员工,我觉得是特别幸运和幸福的。
请允许我代表优秀员工,向公司各级领导表示诚心的感激,向同舟共济、相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!
作为加工车间一名一般的钻工,在公司的正确领导和车间的详细指点下,我严于律己,仔细担任,吃苦耐劳。
在工作中,听从安排,任劳任怨,自动为车间排忧解难,加班加点完成车间交给我的各项任务。
在质量方面,严格恪守三检制度,几年来产质量量未消失一次严重事故。
在节能降耗方面,乐观响应公司降成本的号召,在加工过程中,尽量节约钻头和辅料,为车间降低消耗,为车间、为公司争取最大效益,尽到了一个员工应尽的职责。
今年我被评为2021年度“优秀员工”,其实也没有特殊值得荣耀的业绩,我只是在做好份内的本职工作,能够取得这一点成果,离不开车间领导和同事们的关怀与关心,离不开公司领导的支持与信任。
成果只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将愈加努力。
在此,我严肃承诺:
我将怀着一颗感恩的心投入到今后的工作之中,连续发扬吃苦耐劳,仔细担任的工作精神,团结同事,喜爱金海丰,力求高质高效的完成各项工作任务,同时不断克服本人的缺点和不足,请各位领导和广阔同事们监督我。
最终,忠心的祝福xxx公司蒸蒸日上,致此新春佳节,也祝福全部的xxx人在新的一年里,工作顺当,身体健康,合家欢快!
6.怎样爱岗敬业做一名优秀员工演讲稿相关范文
一、不爱岗就会下岗,不敬业就会失业
或许你会说:
“我只是一个一般员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!
”
假如有这样想法的人你就错了。
(文案中国,专业原创为您代写各类稿件)在企业的运营进展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是一般的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是企业进展前进的基石!
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个进展方向,说实在点,就是谋生的依托。
既然把教学工作作为终身职业,就要把本人的抱负、信心、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!
怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?
我们会义无反顾的选择“敬业”。
有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!
”
二、怎样才算爱岗敬业
爱岗敬业就是要做好本人的本职工作(文案中国,专业原创为您代写各类稿件),从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务学问、服务技能,做好每一次巡检,填好每一张记录。
总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热忱恳切的态度做好今日的工作;没有任何借口,任劳任怨做好本人的本职工作,当接到领导交代任务的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。
这就是爱岗敬业!
“什么是不简洁,把每件简洁的小事做好就是不简洁”。
记得日本一位企业家土光敏夫曾说过这样一句话,“没有沉不了的船,没有倒闭不了的企业,一切取决于人的努力。
”细节打算成败,精益求精争创一流业绩。
有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”(文案中国,专业原创为您代写各类稿件),真理和谬论往往只要一步之遥。
信任大家都有这样的体验,一个错误的运营决策,会失掉消费市场,得到消费者的捧场,可以使若干的努力泡汤,这就是细节的重要。
看看今日的外国语,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果。
现实证明细节是胜利的关键,事事精细成就百事。
假如我们人人都精细,就能成就外国语富强兴盛的明天。
三、实现人生价值,永无尽头追求自我完善
在平凡的岗位上如何实现人生价值?
有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!
”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标(文案中国,专业原创为您代写各类稿件),也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简洁,废寝忘食、绞尽脑汁,在本人任职的岗位上做出新的成果,让家长放心、让同学安心、让学校满足,能让本人付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。
这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。
假如我们每个人都在本人平凡的岗位上做出本人的价值,那么就能实现外国语的兴盛发达!
美妙明天靠大家共同制造!
老师们(文案中国,专业原创为您代写各类稿件),平凡的我们或许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是学校的一员,学校的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应当不负领导的期望,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们已经共同奋斗的日子,我们会感到无比的骄傲、感到无尚的荣光!
我的演讲完了,感谢大家!
7.共享部门好的工作阅历发言稿怎样写
跟大家聊一下我的工作阅历,XX年2月27日我加入极品策略这个大家庭,一转瞬也有一年多的时间了,其实,我跟在座的几位新同事一样,也是一个新进的员工,我在本人的岗位上也在不断地摸索和实践,盼望能够找到愈加适合本人的工作方式和学习心得,能够让本人在公司的平台上得到更大程度的提高。
通过高校4年的课外实践以及毕业3年的工作经受,我把握了一些适合本人快速顺应新的工作环境的方法,在这里跟大家共享一下:
一、坚持下去,就是最大的胜利
在高校里我做过许多的社会实践工作,一方面,是由于我妈妈对我要求比较高,盼望我能够早日踏入社会,她认为学习学得再多,假如不能应付错综简单的人际关系和社会大事,也是不能很好进展的。
另一方面,我本人也比较好强,总觉得问父母要钱买一些浪费品有点过意不去,盼望能够凭仗本人的力量赚钱,买本人喜爱的东西。
在这两方面的缘由下,我大一寒假就开头打工了,利用高校的寒暑假时间,本人或者通过父母、伴侣引见,去做一些本人能做的工作,我已经做过火锅店的服务员、图文设计公司的文员、王老吉的促销员、报社的实习记者、移动公司的话务员,工资从2.8元一小时的移动公司话务员,到1000元一个月的图文设计公司文员,这些工作都很杂、很繁琐,没有任何人教你,火锅店和图文设计的工作,都算是力气活,只需本人勤劳就可以了,而报社的实习记者、移动公司的话务员、王老吉的促销员,都需要本人去摸索阅历,本人边做边学。
这些社会的实践工作,一开头跟对方谈好的工作时间,我都会不折不扣的坚持完成它,哪怕最终一天我有很重要的事情,我都会先把工作坚持做完。
火锅店做30天,第30天是夜班,我坚持做到晚上12点才回去,我父亲在门口等了我2个小时,以为最终一天会早点回去,其实我可以在正常下班的10点钟就回家的,但是我看到那天店里特殊的忙,我还是自愿加班到最终。
结果,老板娘还是扣了我50元工资(总共500元一个月),跟我讲,她很满足我的工作态度,但是我工作的一个月内多上了一碟香菜、拿了2瓶啤酒进了厨房间(厨房间是不允许拿饮料进去的)、迟到了2分钟,所以扣了50元。
但是,没有关系,这个我第一份工作,是我本人一个人找到的工作,通过这个工作,我熟悉了店里面10来个员工,从大厨师到小店员都很喜爱我,短短的一个月内我带了3个徒弟,由于是冬天,外地人都间续回家了,我成了店里独一一个服务员,平常3个人做的事情,我一个人做了下来,楼上楼下跑个不停。
比起那些做了两三天就放弃不做的,我本人认为我已经胜利了,我体验那一类工种的生活,我学到了那个工作所需要的阅历。
二、信任本人,克服困难
我认为许多时候,员工放弃本人的工作,不是由于他本人怕苦怕累,最大的缘由,还是他不够自信,他不信任本人也能很胜利。
我始终对本人保持自信,我信任只需我付出,我肯定能把本人的工作最大限度的做好。
我在做王老吉促销员的时候,是在北环红星美凯龙对面的饭店小尾羊做的,当时王老吉常州地区的代理商跟我父母熟悉,我父母也是做生意的,然后,我去小尾羊做王老吉促销员,当时,王老吉加入那家餐饮店已有半年时间了,每个月的销量只要3-5罐,由于,小尾羊店内要卖6元一罐,而这个价格可以买一瓶大橙汁了,价格有点偏高。
而且,在做了1星期之后,我骑的电动车和自行车撞了一下,把我2个膝盖都撞破了,擦了许多紫药水,家里也让我不要去了,我想想还是坚持了下来,我觉得我能够做好这份工作的。
一个月之后,我在当月的销量买了100多罐,饭店和我的老板都很惊异,觉得有点不行思议。
常州地区代理商还跟我开玩笑,让我毕业了去他那里工作。
8.演讲稿:
“奉献青春、专心服务”
各位敬重的领导、同事们:
大家好!
我的演讲主题是:
“奉献青春、专心服务”。
我们西安地铁以“奉献青春、专心服务”为运营原则,并且把“专心服务”放在首位。
“专心服务”是运营员的基本要求。
任何时候“专心服务”都是衡量一个营业员的标准。
专心服务是指要从心里把顾客当作本人的伴侣,当作本人的亲人,把顾客的利益放在首位,记在心里。
只要想顾客之所想,急顾客之所急,才能让顾客感动,我们要用优质的服务暖和顾客的心,用我们真诚的服务制造顾客的“满足100”。
“假如你是一滴水,你能否滋养了一寸土地;假如你是一线阳光,你能否照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉,你能否永久坚守你的岗位。
”这是雷锋日记里的一段话,它告知我们无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能,做出最大的贡献!
其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽敞的胸怀拥抱百川,又怎样不行以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为西安地铁的进展做出贡献呢。
爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,肯定是再熟识、再简洁不过了。
可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?
敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。
敬业是把本人的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作中就是勤奋和自动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。
在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。
他们是幸运的,由于他们被大家所知,由于他们成了楷模,成了表率。
而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中,或在污水池旁……履行着本人的职责,坚守着本人的责任。
他们细心调控着每一个目标,他们细心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为西安地铁提一条建议,他们是那种悄悄无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者。
放眼现实,大到整个社会,小到我们西安地铁,都不难发觉,越来越多的人正悄悄的奉献着。
拿我们来说,我们的内勤每天都要加班到深夜,已经问过:
“为什么这么晚还不回去?
”他们的回答是:
“客户的事情还有许多没处理完,不尽早做出来会耽搁客户的利益,影响公司的收益和抽象。
”就是这样一般的话语,就是这样勤恳的态度,才保证了我们公司业务的顺当开展。
而在我们大众肉连这样无私奉献者的人还有许多许多,或许他们在整个西安地铁中只是一个小小的螺丝钉,可正是这些平凡的螺丝钉,才使企业这个大机器敏捷的运转了起来。
人活在世上,总要有个目标,总要有个进展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把大众肉连的进展作为终身的职业,就要把本人的抱负、信心、青春、才智毫不保留的奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!
怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?
我们会义无返顾的选择敬业。
有句口号说的好:
不爱岗就下岗,不敬业就会失业!
爱岗敬业说的详细点就是要做好本人的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。
搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。
古人说:
不积跬步,无以至千里;不善小事,何以成大器。
从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!
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