新员工入职培训总结2.docx
- 文档编号:10530572
- 上传时间:2023-02-21
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:14.82KB
新员工入职培训总结2.docx
《新员工入职培训总结2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工入职培训总结2.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
新员工入职培训总结2
新员工入职培训总结
一、新员工培训情况介绍
上周组织实施了了5名新员工为期一天半的入职培训工作,培训流程及内容安排如下:
序号
姓名
部门
岗位
培训时间
内训负责人
1
XX
白酒销售一部
销售经理
1.5天
XXX
2
XX
白酒销售三部
销售经理
1.5天
XXX
3
XX
产供部
计划主管
1.5天
XXX
4
XXX
董事长办公室
安保专员
1.5天
XX
5
XXX
董事长办公室
司机
1.5天
XX
按照入职培训流程,要求各支持部门对本次新员工培训的配合工作安排如下:
序号
负责部门
负责人
接待内容
1
人力资源部
XX
审核入职材料、发工资卡号给宜宾财务
2
行政部
XXX
办公用品发放、安排工位、电脑
3
行政部
XXX
开通邮箱、申请内部msn
根据各岗位的特点及公司对新员工培训的要求,将培训内容安排如下:
序号
时间
主题
内容
负责人
1
1月21日
13:
30-15:
30
入职引导
企业文化、人力资源制度培训
XX
2
1月21日
15:
30-16:
00
行政管理
行为规范、办公室管理、信息安全、出差管理制度
XX
3
1月21日
16:
00-16:
30
财务培训
报销管理培训
XX
4
1月21日
16:
30-17:
30
时间管理
工作计划的时间管理
XX
5
1月22日
9:
30-12:
00
产品知识、销售技巧
产品知识介绍、销售技巧培训
XX
6
1月22日
13:
00-15:
30
部门内训
部门内训
部门负责人
7
1月22日
15:
30-16:
30
确定劳动关系
培训考核、评估,签订劳动合同
XX
8
1月22日
16:
30-17:
30
公司参观
北京总部四合院参观
XXX
二、培训需求分析
以往在汇总新员工培训需求时,“要求培训更多的销售知识和技巧”这一需求占的比例较大,因此,本次新员工培训前,与白酒品牌销售三部罗总进行了深入沟通与探讨,确定了增加“产品知识与销售技巧”培训课程。
本人全程跟踪了销售培训过程,并整理了听课笔记,将作为《销售知识》第一期教材,提供给所有销售经理,以达到及时补充销售知识的目的。
三、培训效果评估
培训效果整体评估表
序号
考核要点
考核依据
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新员工 培训 总结
