5篇机关党支部党员2022年度对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风组织生活会检查材料.docx
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机关党支部党员2022年度组织生活会个人对照检查
材料共五篇
(对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面)
(一)
根据XX机关党委关于印发《关于做好2022年度基层党组织组织生活会准备工作的提示》要求,我认真学习了党的二十大精神、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》、党的二十大学习辅导读本以及《中国共产党组织工作条例》等党内法规,围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面,深入查找存在问题和不足,深刻分析问题产生的原因,明确今后努力的方向和整改措施。
现在,我个人作对照检视如下。
一、上一年度组织生活会查摆问题整改落实情况
针对上年度民主生活会查摆出的XX个问题,我制定了XX条整改措施,坚持对标对本、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已整改完成XX条,还有XX条需要继续整改。
二'对照检查存在的问题
对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,联系实际进行党性分析,深入看理想信念是否坚定、"四个自信”强不强,看对党忠诚是否坚定、"两个维护”强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、"四自"能力强不强。
经认真对照检查,个人在在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足如下。
(一)在政治信仰方面
本人能够自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。
但在日常学习教育、集中学习、自学中,还存在部分内容学习不够深入,在学深悟透新时代党的创新理论方面做的还不到位。
(二)在党员意识方面
能够牢记自己党员身份,始终站在人民群众的立场上,坚定地代表人民群众的利益,全心全意为人民服务。
但仍有不足:
一是服务宗旨意识不够强。
由于工作忙碌深入群众调研不多,主动性不强,只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到紧密联系群众、从群众来到群众去,不能真正做到及时掌握群众的真实意愿,为人民服务的宗旨有待加强。
二是党性修养不够强。
总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育多年,党性修养已经大道了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,考虑问题习惯于实用主义,站在全局的角度和战略高度上想问题不够。
(三)在理论学习方面
个人的年度学习计划不全面不系统,局限于上级布置什么就重点学什么,存在片面性,缺乏针对性。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略没有主动跟进学习,学习相关资料的记录和归档存在不规范的情况,特别是对党内重要的规章制度仅仅只是在会上进行了学习,责任压得不实,没有真正入脑入心。
(四)能力本领方面。
对自己的本质工作有着崇敬和虔诚的态度,有着神圣的使命感和责任心,有着全身心投入的热忱。
但还有不足:
一是工作作风不够扎实。
有时遇到复杂工作会存在畏难情绪和急躁心思,与群众沟通时不自觉加大声音,说话比较直接不够婉转。
二是工作能力不够强。
应对突发舆情的工作预案缺乏相应的应对机制,没有完善的应对措施,发生问题后手忙脚乱,不能从容应对,对一些舆情负面报到处置应对不力。
(五)在作用发挥方面
作为党员,在工作、学习和生活中能够牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带着群众干,并为此不断努力。
但有时存在先进性意识不强的问题。
作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强,在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。
(六)在纪律作风方面
踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深,面对繁琐的工作任务,有时会疲于应付,满足于不超时、不出错,安于现状、按部就班,降低了工作标准。
对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级安排部署。
有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”,往往忽视打基础、练内功,只顾当前,不重长远,主动作为意识不强。
三'产生问题的根源剖析
对照检查问题深刻反思,我认为产生根源有以下几个方面。
(一)理论学习不够扎实。
平时忙着钻研各项业务工作,导致对党的理论方针政策学深悟透不够,满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,致使理论基础薄弱,缺乏持之以恒学习党的理论方针政策的激情,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑不够。
(二)群众观念弱化。
对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的群众路线领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。
没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法。
(三)业务水平不够精湛。
工作不够细致,满足于完成上级交办的任务,遇到困难,不善于思考,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败,缺乏创新精神。
认为自己也储备的业务知识已经够用了,没有一整套业务学习计划,比较盲目,对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神,缺乏苛刻钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。
四'努力方向和整改措施
我将正视对照查摆出的问题和剖析出的原因,切实做到边查边改,立行立改,并自觉接受全面监督,确保问题整改落到实处。
(一)强化理论学习。
坚持自学与集中学习相结合,培养良好的理论学习氛围,激发自身学习的热情和动力,把学习当成"看家本领",把自己摆进去深入学。
坚决抑制理论学习方面的形式主义,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要论述及摘编,确保每月集中学习不少于1天,自学不少于3天。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以上率下,真学真用,既全面系统又要突出重点,学思践悟,知行合一,将理论融入到指导和推进实际工作中,持之以恒补精神之"钙",固思想之源,守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。
(二)增强党性修养。
经常对标对表,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。
注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
牢固树立“四个意识”,坚定"四个自信",坚决做到“两个维护”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在实际工作中,注重调查研究,多方听取意见,注重团队力量,对全会各项工作积极思考,超前谋划。
(三)树立责任意识。
树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。
树立强烈的“本领恐慌"感,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,积极寻求突破,创造性地开展各项工作;注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓发展。
(四)强化为民服务。
切实强化以人民为中心的发展理念。
不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线,加大对帮扶户的走访力度,为其排忧解难。
以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。
坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。
深入基层开展调查研究,充分听取基层意见建议,每月到基层调研不少于1次,每年拟写高质量调研报告不少于1篇,提高群众的获得感、幸福感。
(五)保持清正廉洁。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。
认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,要把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。
做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
以上是我作自我批评的发言,请各位同志对我进行批评。
(二)
根据XX组织部关于印发《关于做好2022年度基层党组织组织生活会准备工作的提示》要求,我认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要要求,围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面,深入查找存在问题和不足,深刻分析问题产生的原因,明确今后努力的方向和整改措施。
现在,我个人作对照检视如下。
一、基本情况
(一)上一年度组织生活会查摆问题整改落实情况。
针对上年度民主生活会查摆出的XX个问题,我制定了XX条整改措施,坚持对标对本、举一反三,统筹抓好各项整改,目前已整改完成XX条,还有XX条需要继续整改。
(二)落实意识形态责任制情况。
严格落实意识形态工作责任制,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,压紧压实部机关和分管领域领导班子"一岗双责”,召开机关意识形态专题会XX次,按月开展分管领域意识形态安全隐患排查,切实抓好意识形态责任体系建设、阵地管理、网络意识形态安全等重点工作任务。
二'对照检查存在的问题
对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,联系实际进行党性分析,深入看理想信念是否坚定、"四个自信”强不强,看对党忠诚是否坚定、"两个维护”强不强,看责任担当是否坚定、斗争精神强不强,看自我革命是否坚定、"四自"能力强不强。
经认真对照检查,个人在在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足如下。
一是政治信仰方面,在深刻感悟"两个确立"树立正确党史观不够全面系统。
对党的创新理论学习缺乏体系化理解,对内在逻辑把握不到位,唯物历史观树得不牢。
比如,对"两个确立",多是停留在集中学习研讨会上的概念含义浅析理解,没有从党史的宝贵经验、历史和人民的自觉选择、高质量发展的现实需要等方面深入理解"两个确立”的决定性意义,主动运用唯物历史观分析问题、解决问题的主动性不强,理解感悟浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点和方法认识理解不深、把握还不精准,还没有真正活学活用将其作为贯彻XXX路线的重要路径,工作全域提升、整体提质成效不明显。
二是党员意识方面,贯彻落实党章党规的主动性不够紧迫。
在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。
在学习中对党的基本理论、基本路线、基本方略相互间的内在关联性认识不深,理解较为孤立,在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法,没有用心去做好二者结合文章,造成学、用"两张皮"。
比如,对党员的先锋模范作用认识不到位,干工作基本上按照上级的要求按部就班的开展工作,没有做出本地亮点。
三是理论学习方面,理论学习不深不透。
对习近平新时代中国特色社会主义思想学习仅限于记记笔记,没有严格执行强学硬记,对部分重要论述记得不牢。
在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,起不到理论指导实践的应有效果。
在指导基层XXX工作中还是用原来的老办法,缺乏习近平新时代中国特色社会主义思想的理论指导,导致工作不能与时俱进。
四是能力本领方面,工作中的担当作为本领不足、意识不够。
对不是自己分管的工作,即使有好的意见建议,也较少提出商议,拉不下面子怕得罪人。
对XXX工作过问得少,提建设性意见少,在开会讨论这方面工作时,很少发言。
对XXX工作大多数是电话沟通和安排,很少到基层一线指导工作。
同时,主动自觉深入群众中去、上门服务群众行动少,群众工作的本领和能力水平不适应工作和时代发展需要。
五是作用发挥方面,工作中重安排、轻督查。
对办公室部分工作只是一味的安排部署,后期过问少,督查力度不够,完成效果不好。
安排XXX拟写工作总结后就没有再去跟踪完成情况,召开全XXXX全体会议时工作总结还未完成,临时加班拟写,导致质量不高,总结不全面,指导性不强,会议效果不好。
再如,策划活动方案的时候思路不开阔、点子不多,感觉能力不足。
六是纪律作风方面,落实"一岗双责”还存在薄弱环节。
在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的"责任田"和"分内事”。
如:
对分管领域的党员干部监管、制约力度不够,没有坚持高标准严要求,指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。
特别是对干部管理方面存在"重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。
对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,对干部八小时之外的“生活圈"、"社交圈"没有监督到位,仍缺乏有效管理办法。
三'产生问题的根源剖析
对照检查问题深刻反思,我认为产生根源有以下几个方面。
一是思想懈怠松劲。
随着自己年龄的增长,有时产生了安于现状的思想苗头。
虽然这种思想还不是非常严重,但确实存在过思想上"求稳多、求进少"的倾向,缺少动力和激情,在一定程度上影响了工作中主动作为的积极性,导致对不是自己分管工作很少过问、很少提好的意见和建议的情况发生。
二是政治理论学习自觉性不强、不系统、不彻底。
进而导致理想信念的底子未打牢,理论学习有所放松。
运用理论去指导实际工作不够,贯彻习近平总书记对XX的重要指示批示精神的程度还不够,对习近平总书记重要讲话原文学习不够。
三是党的群众路线坚持得不好。
在工作作风上仍存在着不深入、不扎实的问题,不经常深入村(居、社区)调查研究和指导XX工作,没有虚心向干部和群众学习,倾听她们的呼声和反映诉求,知民所想、察民所虑、亲民爱民、为民所急的群众观点有所淡化。
既疏远了与干部群众的感情,也在一定程度上影响了自己能力素质的提高和工作的有效开展。
四'努力方向和整改措施
我将正视对照查摆出的问题和剖析出的原因,切实做到边查边改,立行立改,并自觉接受全面监督,确保问题整改落到实处。
(一)强化理论学习。
坚持自学与集中学习相结合,培养良好的理论学习氛围,激发自身学习的热情和动力,把学习当成"看家本领",把自己摆进去深入学。
坚决抑制理论学习方面的形式主义,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等重要论述及摘编,确保每月集中学习不少于1天,自学不少于3天。
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,以上率下,真学真用,既全面系统又要突出重点,学思践悟,知行合一,将理论融入到指导和推进实际工作中,持之以恒补精神之"钙",固思想之源,守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。
(二)增强党性修养。
经常对标对表,及时校准偏差,坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。
注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。
牢固树立“四个意识”,坚定"四个自信",坚决做到“两个维护”,自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,在实际工作中,注重调查研究,多方听取意见,注重团队力量,对全会各项工作积极思考,超前谋划。
(三)树立责任意识。
树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。
树立强烈的“本领恐慌"感,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,积极寻求突破,创造性地开展各项工作;注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓发展。
(四)强化为民服务。
切实强化以人民为中心的发展理念。
不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业中,坚持党的事业第一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线,加大对帮扶户的走访力度,为其排忧解难。
以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。
坚持以人民群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。
深入基层开展调查研究,充分听取基层意见建议,每月到基层调研不少于1次,每年拟写高质量调研报告不少于1篇,提高群众的获得感、幸福感。
(五)保持清正廉洁。
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。
认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,要把纪律底线当作不可逾越的警戒线,事物质变的临界点。
做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为官,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。
以上是我作自我批评的发言,请各位同志对我进行批评。
(=)
根据XX机关组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我原原本本、逐字逐句的学习了党的二十大报告和党章,学习了习近平总书记在党的二十大上的重要讲话精神,学习了《党的二十大报告学习辅导百问》《党的二十大党章修正案学习问答》等辅导材料,为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。
同时,我紧密联系思想工作实际,深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见,对照党员义务,深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足,剖析了问题根源,明确了下一步努力方向。
下面,按照“六个对照”要求,将个人查摆问题汇报如下:
一'上年度组织生活会问题整改情况
2021年度专题组织生活会后,我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式,对自身存在的问题进行了认真梳理汇总,共整理为X个方面X个问题,并建立了整改台账,制定了具体的整改措施。
目前,所有问题已全部整改到位。
二'对照六个方面查摆的问题
(一)政治信仰方面
政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题,也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。
本人能够坚定信仰马克思社会主义,自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但是在查摆中发现还存在以下问题:
一是政治信仰体系不健全。
表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深,没有全面把握政治信仰的内在逻辑,缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题,对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透,在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上,下功夫不够。
二是政治信仰定力不坚定,针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题,本质认识不够透彻,误以为是社会制度问题,对身边违纪者睁一眼闭一眼,查处时说情开脱,袒护包庇。
政治三力不够坚定,对于网络上的小道消息,散播的政治谣言、政治笑话,不能及时出面阻止和澄清,而是做局外人,持观望态度。
(二)党员意识方面
党员意识,就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度,其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。
作为党员干部,在查摆中发现“身份意识”和“标准意识”还不够强,主要表现在:
一是宗旨信念动摇,党性观念淡化。
全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化,先锋模范作用发挥不突出,在工作实践中讲奉献、愿付出的少,要待遇、求回报的多,由此造成了工作被动、热情不足的局面。
二是党员意识模糊,组织观念淡薄,工作上消极懈怠,存在不作为、不会为、不善为,逃避责任。
在工作中,对领导交办的工作,合意的就快速执行,不合意的找借口、理由推脱,影响单位整体追赶超越的步伐。
(三)理论学习方面
2022年本人高度重视理论学习,培养理论思维,认真参加每次的组织活动,在集体学习和讨论中,仔细聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,提高充实自己。
不断丰富理论学习内容,认真学习习近平总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》、习近平总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《习近平谈治国理政第四卷》以及党的XX大报告、《求是》杂志重要文章,密切关注党的创新理论,充分利用学习强国、人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台,探究理论知识富矿,提升理论知识素养。
但是通过深刻查摆发现还存在以下问题:
一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入,对马克思主义经典著作的学习研究不够。
学习偏重于业务知识,对党创新理论缺乏深入研究。
二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。
在学习时仅仅只停留在看、读、记层面,留痕留迹不留心,存在敷衍应付思想。
满足于浅尝辄止、一知半解,没有真正做到融会贯通。
三是对习近平新思想的学习、理解的自觉性不够强。
虽能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,但学的不精不深,学习时缺乏深度思考,特别是自我学习缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面。
(四)能力本领方面
2022年我全面履行岗位职责,圆满完满完成上级和领导交办的各项任务,负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。
但通过查摆:
一是创新能力需提升。
创新举措欠缺,工作时间久了,产生职业厌倦的情绪,工作中求稳怕乱,总想找捷径,攻坚克难上锐气不足。
谋划工作缺乏深层次的思考,缺乏创新举措,争一流、创特色的意识还需进一步加强。
例如在年初的工作谋划上,总想按部就班照抄上级的工作安排,缺乏针对本单位实际综合考量,缺乏有创新、亮点的自选动作。
二是推动工作欠火候。
工作标准不高,在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法,处理问题时有时不够周全,能力提升跟不上时代发展,利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高,推动工作举措不硬,力度不大,导致进程缓慢。
(五)作用发挥方面
作为科室负责人,我能够积极发挥模范带头作用,带领科室走在前
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