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新时期的18棵青松
科技日报10月25日“创新周刊”版
新时期的“十八棵青松”
——写给江苏首批“科技镇长团”
科技日报报道组
推动政府管理重心下移,他们经历着一场不是战争的战争
建立产学研用长效机制,他们进行着一段不是恋情的恋情
秋宵月。
关河千里,照人离别。
秋天是离别的时候。
叶子离别树枝,候鸟离别北方,游子离别故乡。
公元二〇一〇年九月,江苏首批“科技镇长团”,结束乡镇党政副职,离别常熟,各自开始新的生活。
历史注定在此留下浓重一笔。
在过去两年中,“科技镇长团”的17位勇士,离别高校,离别家人——
在高校资源匮乏的县级市,建立起全国首家立足县域经济的省级大学科技园。
在创新资源匮乏的县域里,构建起“政府—高校院所—企业”的三螺旋结构。
他们和“阿庆嫂”,常熟科技局局长张燕,并称新时期的“十八棵青松”。
坐而论道,谁是病人?
从“开门办学”,到“上山下乡”,到“科技副县长”,再到“科技人员服务企业”,科技资源一直试图接近县域。
从论文到论文,中国数百所高校,科研力量难以释放,大量发明创造被束之高阁。
这是中国高校和院所科研无法转化为生产力的悲哀,这是中国科技和经济脱节长期处于“两张皮”境地的悲哀
春节刚过,纠结不安中,翟俊霞终于痛下决心,“把孩子接到常熟读小学”。
她些许发楞。
转而陷入沉思。
在过去一年里,她从高校来到常熟,促成了碧溪镇的若干产学研合作。
在夜深人静时,她会感到太多无力。
毕竟,离开家的日子里,她只能看着孩子,成绩从90分掉到60分。
“我来常熟挂职,没时间管孩子。
孩子才10岁,自制力不强。
”
她眼圈一红。
孩子是母亲的心头肉,“我不是好妈妈”,“对不住孩子”。
事实上,2008年,由江苏省委组织部牵头,省教育厅省科技厅参与,从16所高校挑选的17名教学科研骨干,注定要在常熟各乡镇党政副职上经历甘苦。
丁正山的孩子面临“小升初”。
张春法的孩子赶上高考。
张明把年幼的孩子扔给岳母。
32岁的祁林准备要孩子。
最年轻的李向锋则是新婚燕尔。
生活上的磨难,换来了什么?
扎根乡镇,17位勇士,每个月的收入只有两三千元,这与带学生搞科研时存在着不小落差。
何况,在这段时日里,他们难有时间做研究,发论文,有人因此影响职称评定。
众多旁观者,不禁疑惑:
他们为何要来?
从论文到论文:
老师的圈子很单纯
离别常州大学,姚致远并非乐意。
他三番五次找到校领导,讲述家庭的困难。
毕竟,孩子尚幼,需要父亲照顾。
在他心底,有这样一个想法,时常冒出头来:
老师的圈子很单纯,乡镇副书记的圈子太复杂。
“决定了的事,没法改变。
我只能来了。
”
不论是否情愿,他终究来到了古里镇。
同众多离开校园的教师一样,到任古里镇副书记之初,他并不适应。
厦门大学教授易中天称,书生总归是会有一点意气,总归是会有一点傻气的。
这样的意气,这样的傻气,或许是一种过于理想的快乐。
晚晴烟树,江浦潮生,云涛天际,大抵有着不食人间烟火的味道。
姚致远有过这样的困惑。
满脸笑容,敲开企业大门,迎来冰冷的脸。
递过名片,对方收下,礼貌倒茶,相对无言。
“一开始,很多人不了解,我们究竟来做什么;我们也不清楚,自己究竟能做什么。
”
从南京工业大学前来挂职的郭百涛,道出了科研人员“坐而论道”的尴尬。
从论文到论文,中国数百所高校,科研力量长期以来难以释放,大量发明创造被束之高阁。
尽管每年产出省部级以上科技成果3万余项,但真正实现产业化的不足5%。
确实,“坐而论道”,谁是病人?
谁是医生?
书本上学不到的知识:
就像又读了一回大学
刘子利还是副教授。
两年来,他未发一篇论文,因此耽误了教授职称的评定。
他有时会烦闷,就找人喝酒,直至大醉。
酒醒了,他继续“跑企业”,帮企业解决技术难题。
在董浜镇,七百个日夜里,刘子利依旧不善言辞。
这是书生的软肋。
这些人,站上讲台,神采飞扬,口若悬河。
这些人,下了讲台,扭扭捏捏,少言寡语。
见面,问话,刘子利大多笑笑,半天答不出三两个字。
只不过,董浜镇的刘子利,不再是以往那个“书呆子”。
在和企业接触中,他感到自己不再悬于空中,感到自己接触到了地气。
这时的他,大有心明眼亮、冲杀疆场的情思和气魄。
常有这样的情况发生,兄弟乡镇遇到技术难题,无人能解。
慌乱之中,人们想到刘子利。
一个电话打来,他二话没说,赶往现场。
三言两语,切中要害,难题得解。
从五六十年前的“开门办学”,到三四十年前的知识青年“上山下乡”,再到二三十年前的“科技副县长”,直至今日的“科技人员服务企业”,科技资源一直试图接近属于“盲区”的县域。
刘子利有不同的想法。
在他“嗯嗯”半天挤出的字眼里,清晰表达了一个观点:
和企业接触,给了他书本上学不到的知识。
基层的经历,对他今后搞科研、带学生有着不小的帮助。
“就像又读了一回大学。
”在担任梅李镇党委副书记的江苏科技大学继续教育学院教授金云学看来,科技镇长团连通了高校和企业的市场通道。
转型年代,如何生存?
“一流成果学校管着,二流成果老师守着,三流成果墙上挂着”。
这样的顺口溜的流传,究竟是谁的悲哀?
拥有122所高校,各县域仍缺少智力支持,难以建起带动产业升级的创新体系。
这究竟是江苏的痛,还是整个中国的痛?
科技镇长团的出现,无异于一种尝试,新的与旧的,大的与小的,在纠缠滚动直至融合
乍到碧溪镇,不过月余,翟俊霞皱起眉。
碧溪,中国“毛衫之乡”。
然而,正是毛衫行业,很多企业“不敢做大”。
她满头雾水,而后恍然大悟。
原来,在大街小巷,随处看见的衣服上、毛毯上,都印着米老鼠、唐老鸭等图案。
“没有知识产权,小打小闹可以,做大了就麻烦了。
”
翟俊霞由此认为,常熟产学研用通道尚未打通。
产学研合作,特别是在县域经济中,宛如患者和医院。
“最初级的合作,是企业‘生病’了,去找科技人员看病,好了就走;稍稍进步的是,学校开始扮演保健品公司,主动出击向企业推销能‘保健祛病’的实用技术;上升到最高层次的合作,科技人员该是企业的‘私人保健医生’,无病保健咨询,有病问诊开方,自己解决不了还有学校这个大团队。
”
从高校到常熟东南开发区担任党工委副书记的李向锋有感而发。
前两种情形,正是常熟过往产学研合作的真实写照。
在张燕看来,尽管稳居“全国百强县市”第一方阵,尽管不乏资本,但这里只有一所由师范学校升级而来的常熟理工学院。
由于创新资源缺失,过去生机勃勃的中小型民营企业,在转型年代,盈利能力和市场竞争力逐步丧失。
科技长入经济“主战场”:
非一朝一夕之功
赵一强脸色惨白。
这个文文静静的人,一度有苦难言,甚至感到极度挫败。
初到辛庄镇,赵一强可谓志得意满。
离开苏州大学,他带来163个项目资料,实属有备而来。
然而,挨个走访企业之后,换来的是一个未能“推销”出去的结果。
“一流成果学校管着,二流成果老师守着,三流成果墙上挂着”。
在苏南企业圈子里,曾流传过这样的顺口溜。
这样的说法,不无偏颇,确实又在一定程度上暴露了产学研合作的症结。
江苏122所高校,科研力量寻求释放。
缺少智力支持,难以建起带动产业升级的创新体系。
从增值税税源结构看,2009年,常熟6个传统行业中4个减收,其中纺织服装鞋帽制造业、化学原料及化学制品制造业、纺织业,分别下降20.70%、15.74%和13.11%。
常熟经济发展,到了成败攸关的当口。
需要因地制宜的技术和科研,需要产业的转型和升级。
翟俊霞揉揉眼睛,稍稍舒缓内心的疲倦。
随即,她陷入无边的冥想中。
“毛衫之乡”,瓶颈不在技术,而在设计;提高设计能力,非一朝一夕之功。
引进相关人才?
不失为好办法。
但从何处引进,人才水平如何?
翟俊霞想到了同为“科技镇长团”团员的张明。
“张明来自南京艺术学院,我们和他联系,找到做原创卡通的学生,帮助企业设计图案,企业设立奖项支持创作。
”翟俊霞心花怒放,专业的设计,“使碧溪摆脱了知识产权的困扰,且图案设计与流行时尚更加紧密”。
赵一强稳了稳心神,开始调整自己的思路。
163个项目,准备不可谓不系统。
但是,这是科研人员一厢情愿,未与当地实际结合。
辛庄镇,拥有太阳能光伏巨头阿特斯。
这是很多地区可望不可及的。
赵一强写出调研报告。
整整两个月,他所在的苏大,派出专门队伍,在全国范围内摸底光伏产业,“向全球招聘人才”。
2009年12月21日,耗费3000万,包括原美国能源部实验室研究员等研发力量,苏州大学能源学院挂牌成立。
辛庄镇人欣喜地看到,赵一强到来后,围绕阿特斯,围绕光伏产业,一条完整的产业链初具规模。
走出“政治任务”的怪圈:
由下笔千言到胸中一策
郭百涛五味杂陈。
来到常熟,论文没写,职称没评,郭百涛失去颇多。
他却大抵是快乐的。
可以歌,可以笑,可以悲,可以喜。
郭百涛的洒脱,在于海虞镇的认可。
世界氟化工企业,这里前五名有四。
听说江苏省科技厅计划建设20家科技创新专业镇,海虞跃跃欲试。
然而,由于是首批申报,人们大多缺乏信心。
高校工业研究院副院长的经历,使郭百涛具有良好的大局观,这使其在海虞镇党委副书记的位子上如鱼得水。
在他的指导下,海虞不但很快做完了申报材料,而且内容非常翔实。
“看到自己的申报书,信心更足了。
”在海虞镇科技办主任苏晓东看来,镇上几乎所有企业的项目申报书、专利申请书都出自郭百涛之手,“这给海虞经济的发展指明了方向”。
由书生到管理者,由下笔千言到胸中一策,郭百涛们的被认可,显得尤为艰难。
摇摇头,苦笑一下,“又是个政治任务”,沙家浜镇党委书记张正明,不以为然。
在张正明和众多常熟人眼里,挂职干部只是走走过场,自己“就是陪着吃吃饭,四处转转”。
科技镇长团的到来,并未引起人们的重视。
悄无声息进行两个月调研后,从南通大学挂职沙家浜镇的姚兴田,第一次来到建华模具公司。
茶水尚未喝透,姚兴田便提出:
沙家浜玻璃模具产业虽好,但存在八大致命问题,随即列出解决之道。
建华模具“当家人”马建华,深以为然,频频点头。
根据江苏省统计,苏南地区中小型民营企业98.3%未曾申请专利,90%的企业不知道研发投入的“加计抵扣”政策。
建华模具公司正在此列,他们的发展遭遇到“天花板”。
在姚兴田“撮合”下,马建华开始与南通大学、上海交大等高校合作,建立CAD设计平台,开展模具新材料攻关,并享受“加计抵扣”政策优惠。
憨憨的姚兴田笑了。
在马建华拍出千万元建设研究院的时候。
“不创新就没有出路,企业只能在‘引进设备—扩大规模—再引进设备—再扩大规模’中循环。
”马建华认为,“科技镇长”姚兴田,号准了建华模具的脉。
龙头企业对于姚兴田的信服,消除了张正明内心的疑虑,“如果他愿意留下来,我愿把书记的位子让给他”。
一次合作,一次重生?
提高自主创新能力、转变经济发展方式,应该走何种路径?
最值得依靠的力量是什么?
高校下一轮内涵发展路在何方?
转变经济发展方式与高校之间关系如何?
当转化了的科学技术真正发挥第一生产力的威力时,长久存在于产学研用之间的墙也便不复存在了
张建华长舒口气。
科技镇长团的出现,让张建华看到了希望。
一直以来,科技创新存在“上冷下热”现象。
在常熟,一个乡镇,往往多达千家企业,企业的科技管理服务,仅靠一名非专职科技助理支撑。
作为董浜镇科技办公室主任,张建华熟络的企业不过15—20家。
“科技镇长团的出现,为企业带来了创新氛围。
”在张建华看来,没有交流,就没有人类文明;科技镇长团与企业的交流,打通了县域科技与经济之间的“隔膜”。
旋转的陀螺是幸福的。
“科技镇长团”团长、常熟市副市长李世收,一直在旋转,“创新不是明天的事,创新是今天的事”。
李世收是幸福的,当“十八棵青松”抱成一团时,就会生成聚变的力量。
李国清也在旋转,也在幸福。
没有科技镇长团,他的中小企业,何来机会,与大学合作,并承接国家863计划?
李国清笑笑。
他所经营的化工企业,通过科技镇长,与南京工业大学范益群教授携手,采用新一代工业分离技术,把汽车废机油还原如新。
一次合作,一次调整,一次机遇,一次重生。
打通长久存在的墙:
构架“十七校一府”建园模式
“大学科技园?
你们有大学吗?
”
査银华常被人追问。
作为常熟大学科技园管委会主任助理,査银华总是不厌其烦地解答。
毫无疑问,这里只有一所专升本的常熟理工学院。
毋庸置疑,县域城市中唯一的大学科技园在此拔地而起。
两年后,科技镇长团能为常熟留下什么?
先进的技术,业已转化的成果,抑或是创新的观念?
这是刚到常熟时,李世收向自己的提问。
一直以来,以常熟为代表的苏南经济发达县市,受困于土地、劳动力、资源等要素,科技资源远离县域,传统发展模式的成本越来越高。
在此背景下,李世收想的最多的,就是打通校企之间长久存在的墙。
天色已晚,亿通董事长王振洪,离开公司。
忙碌了一天,他没有回家,反而径直奔向科技镇长团的住所。
遇到挂职虞山镇的张登银,王振洪抢上前去一把拽住,站在大厅里,聊开了满脑子的问号。
为了“接近资源”,王振洪曾在清华读MBA,“目的就是结识一批专家”,“以前没有根,到高校去,人家很客气,我很紧张;现在,我去高校,则是去见朋友了。
”
王振洪的一番话,并非一时激动,而是常熟万余家企业的心声。
王振洪却有一个问号:
科技镇长团走后,产学研用如何持续?
“科技园就是借助科技镇长团的力量做起来的。
”张燕直言,“本来,我们准备做一个类似产业化基地的园区,苦于寻找科教资源。
科技镇长团来了。
他们想到了大学科技园。
”
一拍即合,说干就干。
于是,常熟出现了一幢幢漂亮别致、色彩斑斓的研发楼。
常熟大学科技园,采取“十七校一府”建园模式,建设“文化创意基地”、“知识流程外包基地”、“科创服务中心”和“产业促进基地”四个功能板块,使人才的“洼地”,成为人才的“乐园”。
2009年挂牌,这家“出身寒微”的科技园,通过江苏省级大学科技园验收,向着国家级迈进。
李向锋分析,国内大学科技园,是各个高校自己建,出发点在于高校科技成果的孵化和转化;常熟大学科技园,是常熟市政府与17所高校共建,硬件设施建设由政府投入,高校出技术、成果和人才,建园目的就是为了经济结构调整和产业转型升级。
政府管理重心下移:
患难与共的“战友”
7月2日,一场题为《高校发展与美好江苏建设漫谈》的报告会,在淮阴师范学院举行。
报告人,中国工程院院士、江苏省省长助理,徐南平。
报告一开场,徐的几个问题语惊四座——
江苏提高自主创新能力、转变经济发展方式,应该走怎样的路径?
最值得依靠的力量是什么?
高校下一轮内涵发展路在何方?
转变经济发展方式与高校之间关系如何?
作为发问者,科技镇长团“总设计师”徐南平,从实践中看到了希望。
“上面千条线,下面一根针”,张燕纵然陀螺一样旋转,手下只有“20几条枪”,很难帮扶万余家民企。
张燕曾感慨,科“委”实为“尾巴”之“尾”。
科技镇长团的到来,带来众多高校资源,激发了企业的创新热情,并由此提升了科技局的地位。
张燕提出,“白加黑、五加二”,做好“科技镇长团”的后勤兵和服务员。
常熟科技局成立科技合作科,从分管领导到科长、科员,选择最有经验的人担任,同“科技镇长”一起,做好基层企业的引领辅导,这无疑推动了政府管理重心下移。
与以往零零散散、各自为战的“挂职”不同,科技镇长集中食宿,一起解决难题,将“团”字发挥得淋漓尽致。
在过去两年间,“十八棵青松”抱成一团,成为患难与共的“战友”。
李世收称,正因如此,国内县域城市中唯一的大学科技园拔地而起,成为集聚人才的舞台、创新创业的高地。
李世收称,正因如此,常熟科创园5000平米的创业服务中心已然投入使用,引进为数不小的高校和科研院所。
张燕感慨良多,为科技镇长团跑断腿,磨破嘴,值。
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