护理专业面试技巧.docx
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护理专业面试技巧.docx
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护理专业面试技巧
护理专业面试技巧
【篇一:
护理专业面试技巧】
护士面试常见问题及回答技巧最新汇总
一、护士面试常见问题最新汇总
1.护士职业具备的条件?
2.护士应具备什么素质,你觉得自己做护士有什么优势?
3.护士职业道德规范?
4.如果你当了护士,应该怎么做?
5.你为什么要当护士?
6一级护理的质量标准有那些?
合格率是多少?
7.怎样与病人建立良好的护患关系?
8.住院患者健康教育内容?
9.如果有病人刁难你你该怎么做?
10.如果在医院你和患者有矛盾,你应该怎么解决?
11.如果护士长刁难你,你该怎么做?
12.如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?
二、护士面试常见问题回答技巧最新汇总
1.护士职业具备的条件?
护士职业需满足以下条件:
(1)具有完全民事行为能力。
(2)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、
助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历
证书。
(3)通过卫生部组织的护士执业资格考试,符合卫生部规定的健康标准。
2.护士应具备什么素质?
你觉得自己做护士有什么优势?
护士应具备的素质:
(1)职业道德素质
护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。
护士与患者是
两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友和亲人一样,为其创造整
洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的
诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。
(2)专业技术素质第一,具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规
程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。
第二,具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息。
有丰富的想象力,勇于技术创新。
有
较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护
理。
第三,有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确
地制定护理计划。
掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开
展和参与护理科研。
第四,有娴熟的护理操作技能。
熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,
除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各
项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人
一种美的享受。
第五,掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急
症或危重患者的抢救。
第六,护士应利用做护理工作时的有利条件,向患者及家属进行健康和卫生知识的宣传
教育,对一些常见的慢性病,如:
糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、日常生活和用
药等方面的指导。
根据本地的实际情况做好防治传染病的宣传工作。
(3)文化仪表素质
护士除了要有丰富的医学知识和精通护理专业知识外,还要加强自身的文化修养,有不
断进取的求知欲,积极参加继续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些
语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,
使自己的言行举止、着装更得体有气质,提升自身形象,增强自信心和公众信服力,应对各
种挑战。
(4)心理素质
护士是临床护理工作的主体,要提供最佳的护理服务,就必须加强自身修养,有一个良
好的精神面貌和健康的心理素质。
积极向上、乐观自信的生活态度;稳定的情绪,遇挫折不
灰心,有成绩不骄傲;能临危不惧,在困难和复杂的环境中能沉着应对;有宽阔的胸怀,在
工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同意见,取众之长,补己之短,工作中
能互相交流经验。
(5)身体素质
护理工作是一个特殊的职业,是体力与脑力劳动相结合的工作,且服务对象是人,关系
到人的生命,工作中稍有不慎就会断送一条生命,因而工作时精神高度集中,因此要求护士
要有健康的身体,精力的充沛才能保证顺利地工作。
结合自己的优点、长处和护士应具备的素质,阐述自己在做护士方面的优势。
3.护士职业道德规范?
护士职业道德规范
(1)热爱本职、忠于职守、对工作极端负责,对患者极端热忱。
(2)满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要,使之处于最佳心理状态。
(3)尊重病人权利,平等待人,做病人利益的忠实维护者。
(4)审慎守密,不泄露医疗秘密和病人的隐私。
(5)求实进取,对技术精益求精。
(6)对同事以诚相待,互敬互让,通力合作。
(7)举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐。
(8)廉洁奉公,不接受病人馈赠,不言过其实,不弄虚作假。
(9)爱护公物,勤俭节约。
(10)以奉献为本,自尊自爱,自信自强。
4.如果你当了护士,应该怎么做?
以护士职业应具备的条件、素质和道德为基础和出发点,去谈自己的想法和打算。
另外,
还可从以下方面展开回答,如
(1)工作时面带微笑,对患者及其家属态度和蔼。
(2)细心耐心地照顾每一位患者,尤其是那些重症患者和小孩。
(3)向护士长和同行努力学习专业知识,积极参加医院组织的各种培训。
(4)积极、温和与患者及其家属沟通,尽可能地减少或避免医患矛盾。
5.你为什么要当护士?
这个问题,既不能回答得太大,太大容易使面试官感觉到你在有意煽情,也不能回答得
太小,太小容易使面试官认为你是一个没有职业道德或工作理想的人。
所以,一方面要结合
护士职业的特点,另一方面要结合自己的理想、兴趣等。
如:
我喜欢护士这个职业,更希望
在具体的工作中去履行护士誓言,把我所学的知识付诸实践,把微笑和温暖带给那些需要康
复的人,做一个真正的白衣天使。
6一级护理的质量标准有那些?
合格率是多少?
一级护理的质量标准:
(1)按等级护理要求定时巡视,严密观察病情变化,及时发现,及时处理,认真执行交
接班制度。
(2)正确及时执行医嘱,完成各项治疗。
(3)按护理常规,认真落实各项护理措施并记录。
(4)落实基础护理质量标准,意识障碍患者必须专人陪护,必要时加护栏。
(5)掌握患者一般情况及病情,包括床号、姓名、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心
理、检查结果。
一级护理的合格率:
一级护理合格率≥95%。
7.怎样与病人建立良好的护患关系?
(1)重视患者接待工作,在患者心目当中建立良好的第一印象。
(1)护士要有高尚的职业道德。
高尚的职业道德能够增加患者对护士的信任,拉近患者
与护士的关系。
(2)理解患者,体谅患者,同情患者,尊重患者。
(3)掌握扎实的护理技能和丰富的护理知识,及时发现和满足患者的需求,在娴熟的工
作是赢取患者的认可。
(4)维护患者利益,尊重患者隐私。
8.住院患者健康教育内容?
(1)心理健康教育。
首先应稳定患者情绪,缓解其心理压力,解除患者的紧张、焦虑、
烦躁等情绪,调节其情绪的变化,调动其主观能动性,树立战胜疾病的信心。
(2)基础知识。
在了解患者学识能力、个性和兴趣爱好等特点的基础上,按不同层次讲
授不同的教育内容,让患者了解自己病因诊断和治疗知识。
(3)饮食治疗教育。
向病人介绍饮食治疗的意义和具体措施,使病人做到合理膳食,科
学饮食。
(4)将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群,提高全人群健康
水平。
用健康行为逐步代替各种不良生活习惯,提高防病治病的措施。
9.如果有病人刁难你,你该怎么做?
作为一名护士,要明白医患矛盾是再所难免的事情,但同时也要清楚地认识到,理解、
信任和尊重患者是护士必须具体的素质。
当有病人有意刁难时,首先要从态度上让着患者,
同时以和善、耐心的态度与患者积极交流,认真沟通,耐心听取患者的意见,细心询问患者
的要求,逐渐取得患者的信任和认可。
10.如果在医院你和患者有矛盾,你应该怎么解决?
控制住事态,了解患者的诉求查明真相,给患者一个合理的解决方案。
这个时候切记不
能粗暴蛮干,以免进一步激化矛盾。
尽管医院是救死扶伤的地方,但遇到极个别的不讲理的
患者胡搅蛮缠,故意挑事的人也不能一味的迁就,要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。
11.如果护士长刁难你,你该怎么做?
如果护士长有意刁难我,按常理推测不会是因为我的工作没有做好,因为如果我的本职
工作没有做好的话,那护士长就不是刁难我,而是理直气壮的批评教育我。
假设护士长刁难
我,那她是出于什么动机?
是因为什么原因?
一个人不会无缘无故、莫名其妙地去刁难另外
一个人,既然护士长刁难我,我就必须先找出具体的原因,然后对症下药。
12.如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?
如果在时间上不相互冲突,在能力上能够接受的话,我会分别按照两个护士长的要求去
做;如果在时间上相互冲突,我会和每个护士长沟通交流,说明原委,讲清事实,然后按照
先后顺序完成每个护士长让我做的事情。
篇二:
护士面试技巧护士面试技巧
护士面试应注意哪些问题面试是一门自我推销的艺术,能否给面试考官以良好的印象是面试成功与否的关键,很
重要的一点就取决于求职者在面试中应多掌握一些技巧。
首先面试前千万不要着急紧张,要
知道护士目前还是比较缺少的,因此不必那么急。
其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的,
关键是沉稳,无论是医生或者护士都必须做到,否则遇到紧急情况怎么应付。
技术要过关,
如果静脉注射时能一针见血,那是很得分的。
对于消毒隔离的一些常识要知道,对于一些护理常识也要明了。
同时要举止得体大方。
其实我也是根据我对于护士的一些认识说的,因为我是管理老师,从外人的角度看护士,当
然未必是从护理部主任的角度看问题了。
问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比如你给一个
患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等?
?
主要看的不是你的专业知
识,是解决问题的应对能力。
下面我们来说说,面试中需要注意的事项:
1、守时守时是职业道德的一个基本要求,尤其护理专业时间观念更为重要。
如果你面试
迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给
面试者留下非常不好的印象。
提前10分钟到达面试地点效果最佳。
在面试时迟到或是匆匆忙
忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
2、进入面试单位对于集体参加应试者,一定注意不能在走廊内大声喧哗,应按顺序依次
进行考核。
你的面试有可能从你一踏入单位的大门就开始啦,必须时刻小心留意。
到了招聘医院,最好径直到面试地点,不要四处寻摸,让人觉得你别有用
心或图谋不轨。
如果面试医院有前台服务,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,
若无前台,则找工作人员求助。
这时要注意用语文明,开始的“你好”和被指导后的“谢谢”
是必要的。
3、等待面试参加面试应该自带一些报刊在等待时阅读,而不要来回走动显得急躁不安,
也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否称职的人,你的
谈话对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败,当然,如果此时有该医院
的简介材料,是应该仔细阅读以先期了解其情况,会对你的面试有所帮助。
另外,特别提醒
毕业生,在等待面试期间,有可能会发生一些预想不到的事情,这时你千万谨慎,这可能是
招聘单位有意设计的测试情景。
4、进入面试现场无论门是敞开还是关闭的,进入面试室之前一定要敲门。
连续敲两次门
是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用力。
进门后不要用后手随手将门关上,更不能用脚
跟踢门。
应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上,然后面带微笑走向面试官。
走到考官面
前,应亲切地道一声“您好”,等面试官示意你坐下时方可坐下。
坐下后不要背靠椅子,也不
要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰
伸直。
5、面试进程中的姿态在面试中,上身正直,微向前倾,目光注视主考官的眼部和脸部以
示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然弯曲并拢,双脚平落地面;若是软绵绵的
沙发靠椅,也应尽量控制自己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注面对考官。
特别提醒,
不能两脚交叉,更不可翘二郎腿;双手不宜做各种小动作,不要弓腰曲背,抓耳挠腮。
如果
面前有准备好的桌子,不宜趴在桌子上,应自然挺直上身。
面试过程中一定要心平气和,不能魂不守舍,左顾右盼,不能刚
谈几句就看表。
注意力要集中,认真听主考官所提问题,有条理地进行回答,切忌答非所问。
在面试过程中,如果工作人员向你发放资料或索要资料,一定起身接受或递送,并说声“谢
谢”。
6、操作考试应严格执行操作程序护理技术操作是护士应具备的技能,操作考试成绩是衡
量护士业务水平高低的一个重要指标。
在操作考试当中,应格外注意操作程序,不能疏漏省
略。
如:
在静脉输液考试中,不能直接就进入操作,应在操作前询问患者,有无过敏反应。
总之,在考试面前,宁可多说多做,也不能心里明白,没有表现出来。
7、退场面试结束时,应站起来对考官表示感谢。
在走出面试室时先打开门,然后转过身
来向考官鞠一躬并再次表示感谢,最后轻轻将门合上。
这是我带领实习生在众多面试中,总结的经验。
希望能帮助到同学们。
另外,我还发现
护士长更侧重喜欢那些性格开朗的护士,因为护理这个职业需要这样的性格。
今天的两场现场面试,我公司总结一下相关方面的面试技巧。
第一种:
闪电式的选聘很多人可能都会觉得这种面试过程很被动,都没有机会好好表现自己,仅靠面试官一眼
定命运,所以没什么技巧可言。
其实不然,只是这一类面试注重的是个人形象,需要大家平
时养成好的习惯。
每场面试只要把握了面试官的选人标准应聘成功也就简单多了。
在此,我
公司总结一下这类面试中的技巧:
1、衣着打扮
学生在提高专业技能的同时,别忘了打扮一下自己。
很多人可能认为面容天生的,无法改变,但有句俗语说:
佛靠金装,人靠衣装。
切记不要养成懒散的习惯,别忘了自
己生活上的一些细节。
2、自信
有资料显示,当一个人对自己充满自信时,这时个人形象会有很大的变化,往往这种人
更具吸引力。
3、微笑
这是打动这种面试官的最佳技巧。
护士行业接触到的大多数是面带愁容的患者或家属,
如果你一直能微笑着服务,那他们如沐春风,在很大程度也提高了医院形象,医院当然希望
有更多爱笑的员工,所以,面试中多多微笑。
4、敢于自荐
如果你特别想要进入这家医院,又没被选上时,自荐也会收到很好的效果,毕竟这种方
式的面试过于快捷,面试官还没来得及看清楚你,如果你敢于自荐机会也就来了,机会多数
是靠自己创造的,而不是等来的。
第二种:
综合考察的选聘此种面试中虽然问得特别详细,要求甚多,但那都只是一种形式,它最主要的就是看应
聘是性格怎样,羞答答、回答问题吞吞吐吐的,那你极可能就错过了这次机会。
在此也指出
一些面试技巧:
1、聘前多做准备
应聘前多做准备,写一份自我介绍,然后将其背下来,等到面试时脱口而出,这样必定
给面试官留下很深的印象。
2、自信
答问题时要自信,缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想,肯定不受用人单位欢迎。
3、普通话要标准
回答问题多了,这一问题就很容易暴露出来。
今天九华体检中心的面试官就特别强调这
【篇二:
护士面试技巧】
护士面试技巧
护士面试应注意哪些问题
面试是一门自我推销的艺术,能否给面试考官以良好的印象是面试成功与否的关键,很重要的一点就取决于求职者在面试中应多掌握一些技巧。
首先面试前千万不要着急紧张,要知道护士目前还是比较缺少的,因此不必那么急。
其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的,关键是沉稳,无论是医生或者护士都必须做到,否则遇到紧急情况怎么应付。
技术要过关,如果静脉注射时能一针见血,那是很得分的。
对于消毒隔离的一些常识要知道,对于一些护理常识也要明了。
同时要举止得体大方。
其实我也是根据我对于护士的一些认识说的,因为我是管理老师,从外人的角度看护士,当然未必是从护理部主任的角度看问题了。
问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比如你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等……主要看的不是你的专业知识,是解决问题的应对能力。
下面我们来说说,面试中需要注意的事项:
1、守时守时是职业道德的一个基本要求,尤其护理专业时间观念更为重要。
如果你面试迟到,那么不管你有什么理由,也会被视为缺乏自我管理和约束能力,即缺乏职业能力,给面试者留下非常不好的印象。
提前10分钟到达面试地点效果最佳。
在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的,而提前半小时以上到达亦会被视为没有时间观念。
2、进入面试单位对于集体参加应试者,一定注意不能在走廊内大声喧哗,应按顺序依次进行考核。
你的面试有可能从你一踏入单位的大门就开始啦,必须时
刻小心留意。
到了招聘医院,最好径直到面试地点,不要四处寻摸,让人觉得你别有用心或图谋不轨。
如果面试医院有前台服务,则开门见山说明来意,经指导到指定区域落座,若无前台,则找工作人员求助。
这时要注意用语文明,开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必要的。
3、等待面试参加面试应该自带一些报刊在等待时阅读,而不要来回走动显得急躁不安,也不要与别的接受面试者聊天,因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否称职的人,你的谈话对周围的影响是你难以把握的,这也许会导致你应聘的失败,当然,如果此时有该医院的简介材料,是应该仔细阅读以先期了解其情况,会对你的面试有所帮助。
另外,特别提醒毕业生,在等待面试期间,有可能会发生一些预想不到的事情,这时你千万谨慎,这可能是招聘单位有意设计的测试情景。
4、进入面试现场无论门是敞开还是关闭的,进入面试室之前一定要敲门。
连续敲两次门是较为标准的。
敲门时千万不可敲得太用力。
进门后不要用后手随手将门关上,更不能用脚跟踢门。
应转过身去正对着门,用手轻轻将门合上,然后面带微笑走向面试官。
走到考官面前,应亲切地道一声“您好”,等面试官示意你坐下时方可坐下。
坐下后不要背靠椅子,也不要弓着腰,并不一定要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象,应该很自然地将腰伸直。
5、面试进程中的姿态在面试中,上身正直,微向前倾,目光注视主考官的眼部和脸部以示尊重,双手放在扶手上或交叉于腹前,双腿自然弯曲并拢,双脚平落地面;若是软绵绵的沙发靠椅,也应尽量控制自己,不要陷下去,要挺腰坐直,全神贯注面对考官。
特别提醒,不能两脚交叉,更不可翘二郎腿;双手不宜做各种小动作,不要弓腰曲背,抓耳挠腮。
如果面前有准备好的桌子,不宜趴在桌子
上,应自然挺直上身。
面试过程中一定要心平气和,不能魂不守舍,左顾右盼,不能刚谈几句就看表。
注意力要集中,认真听主考官所提问题,有条理地进行回答,切忌答非所问。
在面试过程中,如果工作人员向你发放资料或索要资料,一定起身接受或递送,并说声“谢谢”。
6、操作考试应严格执行操作程序护理技术操作是护士应具备的技能,操作考试成绩是衡量护士业务水平高低的一个重要指标。
在操作考试当中,应格外注意操作程序,不能疏漏省略。
如:
在静脉输液考试中,不能直接就进入操作,应在操作前询问患者,有无过敏反应。
总之,在考试面前,宁可多说多做,也不能心里明白,没有表现出来。
7、退场面试结束时,应站起来对考官表示感谢。
在走出面试室时先打开门,然后转过身来向考官鞠一躬并再次表示感谢,最后轻轻将门合上。
这是我带领实习生在众多面试中,总结的经验。
希望能帮助到同学们。
另外,我还发现护士长更侧重喜欢那些性格开朗的护士,因为护理这个职业需要这样的性格。
今天的两场现场面试,我公司总结一下相关方面的面试技巧。
第一种:
闪电式的选聘
很多人可能都会觉得这种面试过程很被动,都没有机会好好表现自己,仅靠面试官一眼定命运,所以没什么技巧可言。
其实不然,只是这一类面试注重的是个人形象,需要大家平时养成好的习惯。
每场面试只要把握了面试官的选人标准应聘成功也就简单多了。
在此,我公司总结一下这类面试中的技巧:
1、衣着打扮
学生在提高专业技能的同时,别忘了打扮一下自己。
很多人可能认为面容天生的,
无法改变,但有句俗语说:
佛靠金装,人靠衣装。
切记不要养成懒散的习惯,别忘了自己生活上的一些细节。
2、自信
有资料显示,当一个人对自己充满自信时,这时个人形象会有很大的变化,往往这种人更具吸引力。
3、微笑
这是打动这种面试官的最佳技巧。
护士行业接触到的大多数是面带愁容的患者或家属,如果你一直能微笑着服务,那他们如沐春风,在很大程度也提高了医院形象,医院当然希望有更多爱笑的员工,所以,面试中多多微笑。
4、敢于自荐
如果你特别想要进入这家医院,又没被选上时,自荐也会收到很好的效果,毕竟这种方式的面试过于快捷,面试官还没来得及看清楚你,如果你敢于自荐机会也就来了,机会多数是靠自己创造的,而不是等来的。
第二种:
综合考察的选聘
此种面试中虽然问得特别详细,要求甚多,但那都只是一种形式,它最主要的就是看应聘是性格怎样,羞答答、回答问题吞吞吐吐的,那你极可能就错过了这次机会。
在此也指出一些面试技巧:
1、聘前多做准备
应聘前多做准备,写一份自我介绍,然后将其背下来,等到面试时脱口而出,这样必定给面试官留下很深的印象。
2、自信
答问题时要自信,缺乏自信的人会让人有学习能力差、推诿塞责的联想,肯定不
受用人单位欢迎。
3、普通话要标准
回答问题多了,这一问
题就很容易暴露出来。
今天九华体检中心的面试官就特别强调这一问题。
护理工作交流是特别重要的,如果你连话都说不好,在医生和病人间传达信息时可能增添了许多麻烦与危险,所以平时提高普通话水平,并掌握一些交流技巧。
4、回答问题要巧妙
问及一些不怎么常用的技能时,注意回答方式。
如九华面试时,提到电脑操作技能,有一些人在回答这一问题时常常容易出错。
其实医院对于护士的电脑技能要求不高,打字,查找资料,就这么简单。
切记不要说自己不会!
总的来说,有些医院比较看重个人素质,都没怎么问及专业方面的知识,所以大家平时多注意生活中的点滴,并且养成良好的习惯。
护士面试技巧有哪些呢?
首先面试前千万不要着急紧张!
要知道护士目前还是比较缺少的,因此不必那么急。
其实护士并不是那么讲究能够滔滔不绝的,关键是沉稳,无论是医生或者护士都必须做到,否则遇到紧急情况怎么应付。
技术要过关,如果静脉注射时能一针见血,那是很得分的。
对于消毒隔离的一些常识要知道,对于一些护理常识也要明了。
同时要举止得体大方。
其实我也是根据我对于护士的一些认识说的,因为我是医生,从医生的角度看护士,当然未必是从护理部主任的角度看问题了。
问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比如你给一个患者进行输液,突然出现了不良反映,此时你该如何应对等等?
?
主要看的不是你的专业知识,是解决问题的应对能力。
1、做好面试前的形象准备,先看你的仪表是否健康整洁。
不光是穿着的问题,气质不是穿出来的。
2、看你学历,再看工作经验,从事护理工作多久,最好有一份详尽的求职简历。
3、说话要吐字清晰,不卑不亢,让人感觉你稳重大方。
亲和力很重要。
【篇三:
医院招聘之护士招聘面试技巧】
医院招聘:
护士招聘面试技巧
在现在的医院招聘考试之中护
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