发展党员工作六级承诺制公开承诺书.docx
- 文档编号:10482612
- 上传时间:2023-02-13
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:15.95KB
发展党员工作六级承诺制公开承诺书.docx
《发展党员工作六级承诺制公开承诺书.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《发展党员工作六级承诺制公开承诺书.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
发展党员工作六级承诺制公开承诺书
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
支部书记
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
组织召开支委会研究确定入党积极分子、发
展对象;掌握和了解入党积极分子的现实表现,加强教
育、培养,指出思想、工作、学习等方面的缺点和不足,
提出整改意见,督促落实;在确定发展对象前,认真征求
培养人的意见;按照《中国共产党发展党员工作细则》要
求做好发展对象的政审、公示工作;及时将拟接收为预备
党员的发展对象相关材料报上级党组织审查;主持召开支
部大会,以无记名投票方式决定能否将发展对象接收为预
备党员、能否将预备党员转为正式党员,并及时报上级党
组织审批;组织相关会议时保证到会人数达到要求,表决
结果真实有效,会议程序规范;按照发展党员计划发展党
员,杜绝建制党支部连续两年不发展党员现象。
出现如
质量不过关、程序不规范等违规违纪行为,愿承担全部责
任。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
办公室主任
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
负责对新发展的党员全程培养、考察,帮助
提高对党的认识,引导端正入党动机;每半年至少向党支
部汇报一次培养情况,对入党积极分子的入党动机、政治
觉悟、思想品质、现实表现等作出鉴定;在入党积极分子
符合发展条件时,向党支部提出确定为发展对象的建议;
在接收预备党员、预备期满转正的支部大会上如实汇报培
养结果,并提出能否发展、转正的明确意见;如培养人存
在对新发展党员疏于培养,或弄虚作假、故意隐瞒等情
况,自愿接受组织处理。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
部门经理
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
负责对新发展的党员全程培养、考察,帮助
提高对党的认识,引导端正入党动机;每半年至少向党支
部汇报一次培养情况,对入党积极分子的入党动机、政治
觉悟、思想品质、现实表现等作出鉴定;在入党积极分子
符合发展条件时,向党支部提出确定为发展对象的建议;
在接收预备党员、预备期满转正的支部大会上如实汇报培
养结果,并提出能否发展、转正的明确意见;如培养人存
在对新发展党员疏于培养,或弄虚作假、故意隐瞒等情
况,自愿接受组织处理。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
党委组织委员
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
监督和指导各支部按照发展党员计划做好发
展党员工作,保证程序规范,严格落实发展党员联名推荐
制、预审制、会审制、记实制、公示制、票决制、责任追
究制和党委派员参加支部大会等各项制度;对党支部上报
的发展对象进行严格预审,逐一审查发展对象的入党动
机、现实表现、政治背景、家庭情况、入党条件等材料,
及时纠正存在的问题;对预备党员的接收及转正进行审核
考察;按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的时限
要求,及时组织进行入党前谈话、集中培训和会议召开。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
支部书记
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
组织召开支委会研究确定入党积极分子、发
展对象;掌握和了解入党积极分子的现实表现,加强教
育、培养,指出思想、工作、学习等方面的缺点和不足,
提出整改意见,督促落实;在确定发展对象前,认真征求
培养人的意见;按照《中国共产党发展党员工作细则》要
求做好发展对象的政审、公示工作;及时将拟接收为预备
党员的发展对象相关材料报上级党组织审查;主持召开支
部大会,以无记名投票方式决定能否将发展对象接收为预
备党员、能否将预备党员转为正式党员,并及时报上级党
组织审批;组织相关会议时保证到会人数达到要求,表决
结果真实有效,会议程序规范;按照发展党员计划发展党
员,杜绝建制党支部连续两年不发展党员现象。
出现如
质量不过关、程序不规范等违规违纪行为,愿承担全部责
任。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
办公室主任
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
负责对新发展的党员全程培养、考察,帮助
提高对党的认识,引导端正入党动机;每半年至少向党支
部汇报一次培养情况,对入党积极分子的入党动机、政治
觉悟、思想品质、现实表现等作出鉴定;在入党积极分子
符合发展条件时,向党支部提出确定为发展对象的建议;
在接收预备党员、预备期满转正的支部大会上如实汇报培
养结果,并提出能否发展、转正的明确意见;如培养人存
在对新发展党员疏于培养,或弄虚作假、故意隐瞒等情
况,自愿接受组织处理。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
部门经理
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
负责对新发展的党员全程培养、考察,帮助
提高对党的认识,引导端正入党动机;每半年至少向党支
部汇报一次培养情况,对入党积极分子的入党动机、政治
觉悟、思想品质、现实表现等作出鉴定;在入党积极分子
符合发展条件时,向党支部提出确定为发展对象的建议;
在接收预备党员、预备期满转正的支部大会上如实汇报培
养结果,并提出能否发展、转正的明确意见;如培养人存
在对新发展党员疏于培养,或弄虚作假、故意隐瞒等情
况,自愿接受组织处理。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
职务
党委组织委员
所在党组织
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
监督和指导各支部按照发展党员计划做好发
展党员工作,保证程序规范,严格落实发展党员联名推荐
制、预审制、会审制、记实制、公示制、票决制、责任追
究制和党委派员参加支部大会等各项制度;对党支部上报
的发展对象进行严格预审,逐一审查发展对象的入党动
机、现实表现、政治背景、家庭情况、入党条件等材料,
及时纠正存在的问题;对预备党员的接收及转正进行审核
考察;按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的时限
要求,及时组织进行入党前谈话、集中培训和会议召开。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
苏志强
职务
支部书记
所在党组织
中共安徽晶宫大酒店有限公司党支部
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
组织召开支委会研究确定入党积极分子、发
展对象;掌握和了解入党积极分子的现实表现,加强教
育、培养,指出思想、工作、学习等方面的缺点和不足,
提出整改意见,督促落实;在确定发展对象前,认真征求
培养人的意见;按照《中国共产党发展党员工作细则》要
求做好发展对象的政审、公示工作;及时将拟接收为预备
党员的发展对象相关材料报上级党组织审查;主持召开支
部大会,以无记名投票方式决定能否将发展对象接收为预
备党员、能否将预备党员转为正式党员,并及时报上级党
组织审批;组织相关会议时保证到会人数达到要求,表决
结果真实有效,会议程序规范;按照发展党员计划发展党
员,杜绝建制党支部连续两年不发展党员现象。
出现如
质量不过关、程序不规范等违规违纪行为,愿承担全部责
任。
承诺人签字:
时间:
年月日
发展党员工作“六级承诺制”公开承诺书
姓名
苏志强
职务
部门经理
所在党组织
中共安徽晶宫大酒店有限公司党支部
公
开
承
诺
事
项
向党委承诺:
负责对新发展的党员全程培养、考察,帮助
提高对党的认识,引导端正入党动机;每半年至少向党支
部汇报一次培养情况,对入党积极分子的入党动机、政治
觉悟、思想品质、现实表现等作出鉴定;在入党积极分子
符合发展条件时,向党支部提出确定为发展对象的建议;
在接收预备党员、预备期满转正的支部大会上如实汇报培
养结果,并提出能否发展、转正的明确意见;如培养人存
在对新发展党员疏于培养,或弄虚作假、故意隐瞒等情
况,自愿接受组织处理。
承诺人签字:
时间:
年月日
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 发展党员 工作 承诺 公开 承诺书