煤矿岗位责职责范本.docx
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煤矿岗位责职责范本
XX公司
岗位职责
二〇一六年六月
总经理岗位职责1
矿长岗位职责3
生产副矿长岗位职责5
安全副矿长岗位职责7
机电副矿长岗位职责9
总工程师岗位职责11
选矿厂厂长岗位职责13
破碎工段段长岗位职责15
磨选工段段长岗位职责16
安全科职责17
安全员岗位职责18
生产技术科职责20
测量技术员岗位职责22
调度室职责23
调度员岗位职责25
井口检身工岗位职责27
监测监控值班员岗位职责29
通风科职责31
通风队职责33
主扇司机岗位职责34
瓦斯检查员岗位职责36
机电科职责38
机电队职责40
主排水泵司机岗位职责41
井下电钳工岗位职责42
电气焊工岗位职责44
掘进队职责46
带班长岗位职责47
掘进机司机岗位职责48
凿岩台车司机岗位职责50
凿岩台车跟车工岗位职责52
凿岩工岗位职责53
爆破工岗位职责55
支护工岗位职责57
运输队职责58
防爆装载机司机岗位职责59
井下运矿车辆(胶轮汽车)司机岗位职责62
挖掘式装载机司机(扒渣机)岗位职责64
主斜井助力绞车司机岗位职责68
环保员岗位职责70
总经理岗位职责
1、认真贯彻执行董事会的各项决议,自觉接受董事会、监事会的指导与监督,并定期向董事会报告工作。
2、结合企业生产经营实际,组织制定经营方针、中长期发展规划、重大技术改造技术方案等,报董事会批准后组织实施。
3、总经理是公司安全生产的第一责任人。
负责建立健全企业安全生产责任体系,明确各部门、各级安全经管人员的职责,做到安全投入到位、安全教育培训到位、基础经管到位、应急经管到位,保障企业安全生产。
4、组织召开公司安委会工作例会。
每月应不少于一次,本公司安委会例会定于每月的25—30日召开,归纳总结安排公司安全生产、环境保护和职业健康工作。
5、负责公司的日常经营经管工作,代表公司签署有关协议、合同、合约,处理相关事宜。
6、负责组织制订公司机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬规范及考核办法,建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源经管系统。
7、负责公司内部人事任免及人员调配工作,负责公司基本经管制度的制定及考核工作。
8、定期召开总经理办公会议,每月至少召开一次,根据情况需要,总经理可以随时组织召开。
研究公司生产经营经管中的重大问题,对会议确定的事项签发执行。
9、定期组织召开生产经营分析会,分析公司生产经营中存在的问题。
生产经营分析会,每周不少于一次,根据情况需要,总经理可以随时组织召开。
10、审查批准年度计划内的经营、投资、技改、基建工程和流动资金的使用报告。
11、健全财务经管制度,严格财经纪律,抓好经营工作,保证现有资产的保值和增值。
12、搞好员工的思想政治工作,加强员工队伍的建设,建立一支作风优良,纪律严明,训练有素的员工队伍。
13、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形象。
矿长岗位职责
一、认真贯彻执行国家的政策、法令、方针以及企业的各项规章制度,在总经理的领导下,全面负责采矿车间的安全生产经管工作,是采矿车间安全生产的第一责任人。
二、矿长负责采矿车间的全面经管工作,对采矿车间(包括工程部)在工作落实过程中出现的措施不够、工作不细、经管不利、工作推诿拖延、玩忽职守带来的损失、出现的漏洞,承担领导、督察、连带责任。
三、每年年底或下年初根据公司下达的安全、生产计划和各项经济技术指标,组织编制矿山规划和年度、季度、月度生产经营、技术改造计划,定期检查和部署生产和经营工作,确保全面完成年度生产计划和经营指标。
三、掌握全矿井的开拓布局,协调各生产环节和采掘比例关系,抓好矿井技术改造工作,积极解决生产、技改中出现的重大问题。
四、每周最少一次主持召开矿长办公会议,研究和贯彻上级布置的各项任务,及时研究、解决生产经营中出现的重大问题和制定重大决策。
五、每周最少一次召开安全工作例会,执行落实总经理安全办公会议提出的有关安全生产的要求、任务以及总经理随时下达的安全生产指令和指导意见。
六、负责向公司提出采矿车间内部经管机构设置和人员调配技术方案,经公司批准后组织实施。
七、督促、检查工程部做好安全生产工作,协调工程部与公司、矿等各方关系,为工程部工作创造良好条件。
八、领导各分管副矿长、总工程师抓好矿井安全生产、技术、质量规范化、机电、基建等工作。
九、负责组织制订矿井各项规章、制度、规范、规范,建立一个严格有序的企业规章制度系统,并负责组织监督考核。
一十、全面负责采矿车间员工的安全教育和培训工作,提高员工安全意识和自主保安能力。
一十一、加强班组建设工作,以安全生产为中心,把经管的重心下移到班组。
选配综合素质较高的班组长,培育班组良好的团队精神,以人为本,不断提高企业员工素质。
一十二、参与作业规程和安全技术措施的审批工作。
一十三、负责主持编制矿井年度灾害预防和处理计划,提高矿井的防灾抗灾能力,创造安全生产的良好环境。
一十四、组织开展合理化建议征集活动,对好的合理化建议进行奖励。
充分激发员工工作热情,降低成本,提高效率,促进企业生产经营发展。
一十五、严格执行矿领导下井带班制度。
一十六、完成总经理交办的其它任务。
生产副矿长岗位职责
一、在总经理及矿长领导下负责采矿车间的生产组织工作,分管掘进队和采矿队。
二、生产副矿长是采矿车间生产组织工作的的第一责任人,对所分管工作(包括工程部)在落实过程中出现的措施不够、工作不细、经管不利、工作推诿拖延、玩忽职守带来的损失、出现的漏洞,承担领导、督察、连带责任。
三、按照公司批准的年、月、季工作计划组织生产。
四、负责提出矿井生产用工计划。
五、负责采矿车间生产指挥、生产技术协调、物资供应和人员配备等工作。
六、督促、指导工程部工作,协调工程部与所分管业务的关系,为工程部工作创造良好条件。
七、负责在矿井生产中推广应用新技术、新装备、新材料、新工艺,提高采掘机械化装备水平,改革支护方式,淘汰落后生产力,促进高产高效矿井建设。
八、负责生产过程中的矿石(煤炭)质量经管,完成矿石(煤炭)质量控制指标。
九、坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,及时排查事故隐患,参与抢险救灾指挥,确保矿井安全生产。
一十、负责采矿车间生产系统规章制度的制定,并进行监督落实。
一十一、参与作业规程和安全技术措施的审批工作。
一十二、严格执行矿领导带班下井制度。
一十三、完成总经理及矿长交办的其它任务。
安全副矿长岗位职责
一、在总经理及矿长领导下负责采矿车间安全经管和安全监督、检查工作,分管安全科和调度室。
二、安全副矿长是采矿车间安全经管工作的的直接责任人,对所分管工作(包括工程部)在落实过程中出现的措施不够、工作不细、经管不利、工作推诿拖延、玩忽职守带来的损失、出现的漏洞,承担领导、督察、连带责任。
三、每周最少一次负责组织召开安全工作会议,分析安全生产动态,归纳总结安全工作经验教训,提出安全经管工作意见。
四、督促、指导工程部做好安全工作,协调工程部与所分管业务的关系,为工程部工作创造良好条件。
五、组织安全生产检查,排查矿井安全隐患,并负责督促整改。
六、负责矿井安全质量规范化的组织和建设工作。
七、参与作业规程和安全技术措施的审批工作。
八、负责组织编制矿井安全经管规章制度,并组织实施,负责审查矿井生产安全费用使用计划,并组织实施。
九、负责组织矿井安全生产经管人员、特种作业人员和其他从业人员的安全资质培训工作。
一十、做好安全档案经管工作。
一十一、督促做好矿井安全避险“六大系统”的建设工作。
一十二、负责矿井班组建设工作。
一十三、组织或参与安全事故抢险和安全事故的调查处理。
一十四、负责矿井通讯、瓦斯监控、人员定位系统的日常经管工作,负责制定办法,加强督促、检查和日常维护工作,确保系统使用可靠安全。
一十五、严格执行矿领导带班下井制度。
一十六、完成总经理及矿长交办的其它任务。
机电副矿长岗位职责
一、在总经理及矿长领导下,负责采矿车间供电、机电设备的经管工作,分管机电科。
二、机电副矿长是采矿车间机电设备经管工作的的第一责任人,对所分管工作(包括工程部)在落实过程中出现的措施不够、工作不细、经管不利、工作推诿拖延、玩忽职守带来的损失、出现的漏洞,承担领导、督察、连带责任。
三、督促、指导工程部机电设备经管工作,协调工程部与所分管业务的关系,为工程部工作创造良好条件。
四、负责机电运输设备的安全经管,了解机电运输设备的安全运转情况,排查设备、设施隐患,督促相关部门做好设备的检修、维护工作,保证设备安全运转。
五、组织制定公司机电设备经管规章制度及操作规程,并负责监督实施和考核。
参与作业规程和安全技术措施的审批工作。
六、负责采矿车间设备的点检、维护、大中小修工作;加强采矿车间机电设备经管工作,督促工程部搞好机电设备的维修、维护、保养工作,全矿机电设备完好率要达到95%(包括工程部使用的设备),确保不影响全矿生产。
七、组织编制矿井设备年度采购、检修计划并负责督促落实。
八、负责组织有关人员对新购置的设备、备品、配件及材料进行验收。
设备说明书、图纸等技术资料复印后移交办公室存档,机电科留复印件。
九、推行“修旧利废、降本增效”活动,坚持“能用不领新、能修不舍弃”,大力拓展降本增效空间。
一十、负责组织采矿车间所有设备的档案资料整理及保管工作,负责组织建立设备台账。
一十一、负责贯彻落实上级部门颁布的和公司下发的机电运输系统经管规定。
一十二、组织机电运输各项事故的追查和处理工作,并提出防范措施。
一十三、组织开展机电系统科技攻关、技术改造、节能减耗、修旧利废等活动,负责公司采掘、开拓、通风、运输等生产设备的经管工作以及新增设备的选型等相关工作。
一十四、负责培养公司优秀的设备经管与设备操作队伍,提升设备经管水平。
一十五、严格执行矿领导带班下井制度。
一十六、完成总经理及矿长交办的其它任务。
总工程师岗位职责
一、在总经理及矿长领导下,负责采矿车间技术经管工作。
分管生产技术科和通风科。
二、总工程师是采矿车间技术经管工作的的第一责任人,对所分管工作(包括工程部)在落实过程中出现的措施不够、工作不细、经管不利、工作推诿拖延、玩忽职守带来的损失、出现的漏洞,承担领导、督察、连带责任。
三、负责组织拟订矿山生产规划、矿井技术改造技术方案、井巷延伸技术方案。
负责审批矿井技术改造设计、开拓延伸设计,参与重大工程的立项、可行性研究和工程初步设计等工作。
四、负责作业规程和安全技术措施的审批工作,组织编制和贯彻矿井灾害预防与处理计划和矿井事故应急救援预案,参与安全事故抢险和事故调查处理。
五、负责拟订公司年度掘进总进尺、开拓进尺计划,并负责组织兑现,保证“三量”符合国家规定。
六、负责矿山生产技术、“一通三防”、地质、测量及防治水技术经管工作。
组织编制分管范围内的规章、制度,并负责监督实施和考核。
七、负责组织召开通防专业、顶板经管、防治水专题会,分析存在问题,制定整改措施。
检查各单位、各部门执行通防、顶板经管、防治水规定和问题整改情况,逐日审签瓦斯日报表。
八、督促、指导工程部做好“一通三防”及防治水等技术经管工作,协调工程部与所分管业务的关系,为工程部工作创造良好条件。
九、负责矿山技术档案经管工作,组织制定相关的经管制度,保证矿山技术档案齐全完整。
一十、参与组织指挥事故的抢险救灾工作,分析事故的技术原因,组织制定技术防范措施。
一十一、在技术技术方案制定和生产过程中,推进技术进步,推广应用新技术、新装备、新材料、新工艺、新方法,提高资源回收率,提高采掘机械化程度,促进高产高效矿井建设。
一十二、严格执行矿领导带班下井制度。
一十三、完成总经理及矿长交办的其它任务。
选矿厂厂长岗位职责
一、认真贯彻执行国家安全第一、预防为主的安全生产方针,全面落实国家法律、法规以及上级机关有关规定,认真落实企业的各项主体责任。
是选矿厂安全生产的第一责任人。
二、在总经理的直接领导下,全面负责选矿厂的生产经营工作。
三、负责选矿厂生产组织、安全、环境保护、职业健康等日常经管协调工作,组织完成公司下达的年度、月度生产计划及各项技术、经济指标。
四、加强设备的检修和维护;检查设备的点检工作;将设备的维护保养工作落实到人头,督促维修工每天对分包的设备巡查一次;保证设备完好率不低于95%,设备作业率不低于95%。
五、加强安全、设备、技改、工艺流程等工作的原始记录档案经管。
设备的维修记录至少要保存一年。
六、组织开展修旧利废工作,对工作突出者,按价值的一定比例,给予奖励。
七、每季度组织主管部门进行一次安全生产检查,及时处理安全隐患,确保安全生产。
八、负责组织编制选矿厂年度生产经营计划、安全计划、设备检修计划,报总经理批准后组织实施。
9、随时掌握生产、经营情况,对生产中出现的设备、工艺、质量等各项技术难题组织相关人员进行攻关。
十、组织开展提合理化建议活动,对被采纳的合理化建议提出者给予奖励。
十一、抓好班组建设工作,保证全厂班组全部合格,争当先进班组。
十二、加强尾矿库经管,严格执行《尾矿库安全技术规程》和《尾矿库安全监督经管规定》,保证尾矿库安全运行,并督促尾矿工做好各项原始记录。
十三、负责组织召开选矿厂工作例会,定期组织召开生产分析工作会议,检查、考评各部门、车间的工作完成情况。
每月各一次。
14、对生产成本、质量控制进行全面经管,确保成本最低、质量最优。
15、负责新入厂员工岗前培训工作。
十六、完成总经理交办的其它任务。
破碎工段段长岗位职责
作为破碎工段安全生产第一责任人,认真贯彻落实安全生产的各项规章制度。
对本工段安全检查每日一次,并做好记录。
1、了解本工段所有设备的工作原理,督促检查各岗位设备的点检工作,保证设备作业率达到95%。
2、组织好生产,保证磨选工段生产用矿。
3、定期对破碎工段进行考查,确定高压辊磨机的最佳排矿粒度,要求小于3.5mm。
4、负责组织跳汰机操作工,对影响跳汰工艺的各种因素进行调整,确定最佳值。
5、抓好班组建设工作,保证班组全部合格,争当先进班组。
6、负责新入厂员工岗前培训工作。
7、根据上级部门的培训计划,制定本工段员工培训计划,并组织落实。
8、组织做好各种原始记录,并及时上交存档。
9、完成其他指令性工作。
磨选工段段长岗位职责
1、作为磨选工段安全生产第一责任人,认真贯彻落实安全生产的各项规章制度。
对本工段安全检查每日一次,并做好记录。
2、了解本工段所有设备的工作原理,督促检查各岗位设备的点检保养工作,保证设备作业率达到95%。
3、组织好生产,保质保量完成厂部下达的生产任务。
4、组织技术攻关,定期对选矿流程进行考察,提出合理化建议。
特别注意磨矿细度、矿浆浓度、矿浆PH值、浮选药方及给药量、矿物分选时间等因素对浮选效果的影响。
五、抓好班组建设工作,保证班组全部合格,争当先进班组。
六、负责新入厂员工岗前培训工作。
七、根据上级部门的培训计划,制定本工段员工培训计划,并组织落实。
八、组织做好各种原始记录,并及时上交存档。
九、完成其他指令性工作。
安全科职责
一、负责编制采矿车间年度安全工作计划和安全技术措施计划,督促和检查有关单位贯彻执行。
二、负责组织采矿车间的安全检查,督促有关单位及时处理事故隐患。
三、负责事故的统计、上报,并及时提交安全归纳总结和安全工作意见。
四、发生工伤事故要及时亲临现场,参加调查和处理,分析事故发生的规律和教训,按照“四不放过”的原则对事故进行处理。
五、负责组织制订和完善公司有关安全生产的规章制度,并检查督促制度的执行情况。
六、负责搞好职工的安全教育和安全技术培训工作。
配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动。
七、参与作业规程、安全技术措施的审查工作。
八、负责安监人员的业务学习和及时收集安全方面存在的问题。
九、负责井下各种安全设施的监督经管工作。
一十、积极推广采用新技术、新材料、新工艺、新设备的运用,不断归纳总结先进经验,为安全生产提供科学依据。
安全员岗位职责
一、在安全科科长领导下,认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和各级地方政府的指令、规定及矿各项安全生产规章制度,并对安全生产过程中的执行情况进行检查、督促、指导,处罚“三违”行为。
二、实行跟班作业,对安全生产进行巡回检查,严格监督执行《煤矿安全规程》、《作业规程》、《岗位操作规程》,发现隐患及时处理,对有可能危及职工安全的重大隐患,责令其停止作业,立即把职工撤出危险区。
三、现场跟班要坚持原则,严于经管,树立权威,严肃惩处“三违”人员,避免现场失控,维护井下正常的安全生产秩序。
四、坚持请示报告制度,跟班作业时,发现异常情况或本人解决不了的安全生产问题,及时向调度室或矿领导汇报,保持通迅联络,等待执行指令。
出班后,认真填写值班记录,反映本班问题,移交工作情况。
五、熟悉矿井生产环节、主要灾害情况及预防措施、安全生产规章制度,做到现场跟班心中有数、有章可循、指挥有方。
六、认真归纳总结工作实践经验,广泛听取职工的合理化建议,发挥矿安全生产经管与现场经管的纽带作用,为矿不断完善现场经管制度献计献策。
七、参加各类事故的调查处理,分析事故原因,追查事故责任,归纳总结事故教训,制定防范措施。
并协助做好记录,收集原始资料,以便归档。
八、井下一旦发生事故,负责现场指挥抢救或立即向调度室汇报,尽量把事故消灭在盟芽状态或尽量减小事故范围。
生产技术科职责
一、认真贯彻国家法律法规、行业规范规范,认真执行公司、采矿车间制定的各项制度、规定,使生产技术工作走向规范化、规范化。
二、负责矿井年度、月度《生产作业计划》的编制和审批工作。
三、负责《工作面作业规程》、《安全技术措施》的编制和织审批工作。
四、负责矿井开拓、掘进、准备、回采等工程工程的技术方案设计工作。
五、负责矿井地质、矿井水文地质及防治水经管工作。
负责矿井地质资料的搜集整理,及时为生产单位提供地质及水文地质资料,编制地质及水文地质预测预报,编制探放水设计等工作。
六、负责井上下工程测量及中、腰线的标定工作,负责施工进度验收工作,负责年、月、旬进度表的编制工作,负责采掘工程的填图和图纸交换工作。
七、组织并参与矿井的每月底的工程质量验收以及质量规范化检查等工作。
八、组织并参与矿井灾害预防和处理计划的编制和审查工作。
负责顶板经管及矿压观测工作。
九、负责《煤矿安全规程》要求的基本矿图的定期更新和图纸交换工作。
一十、经常深入井下采掘工作面,了解掌握生产状况,对工作面工程质量进行监督检查,及时做好现场技术服务工作。
一十一、参加各种事故的抢救、调查、分析和处理工作。
测量技术员岗位职责
一、负责井上下工程测量工作,负责施工进度的测量和验收工作,负责年、月、旬进度表的编制,负责采掘工程的填图和图纸交换工作。
二、经常深入现场,根据设计要求放线,放线要及时、准确。
三、工程实测要及时,精度达到要求,及时将测量结果填绘在采掘图上。
四、加强对实测方法的研究,减少误差,提高测量精度。
五、定期更新相关图纸,为采矿设计提供依据。
六、搞好局部工程的开工联系及验收,同时做好做好本单位月末验收工作。
七、做好现场工作记录,做到技术问题有交待,有记载,有检查结果。
八、及时对采掘工程的测量资料进行收集、整理、保管。
九、对测量工具进行定期鉴定,定期维护,确保仪器精度符合要求。
一十、严格遵守有关规章制度和劳动纪律,上班期间不得干用电脑玩游戏、看视频、聊天、玩手机等与本职工作无关的事情。
一十一、加强自身的业务理论学习,提高业务水平,虚心接受领导、技术人员的监督、检查指导。
一十二、完成领导安排的其它测量任务。
调度室职责
一、认真贯彻国家法律法规、行业规范规范,认真执行公司、采矿车间制定的各项制度、规定,使调度工作走向规范化、规范化。
二、在安全副矿长和生产副矿长的领导下,负责采矿车间日常安全生产的协调组织和指挥工作,及时处理井下安全生产中出现的问题。
三、组织安全生产调度会议,对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
四、掌握生产完成情况和生产动态,搞好综合平衡,组织均衡生产,协助有关领导抓好安全生产。
五、掌握采掘部署、工作面的衔接和采区准备情况,督促解决问题,保持矿井正常接替。
六、参加各种安全生产检查,负责做好各类安全生产汇报及工作落实。
七、负责协调生产单位和辅助部门的关系。
八、当安全与生产发生矛盾时,生产必须服从于安全。
九、熟悉和掌握井下各系统及设备的运转情况,组织好安全生产。
一十、对生产过程中发生的灾害事故,要迅速掌握情况,及时向采矿车间和公司领导汇报,并调动人力、物力,迅速组织抢救。
一十一、参加各类事故的追查、分析、处理工作。
一十二、负责生产系统车辆安排、班中餐经管及各种生产基建临时派工的审查、结算。
一十三、完成采矿车间领导交办的其他任务。
调度员岗位职责
1、调度员为专职岗位,需要有一定的井下经验,了解和熟知煤矿《三大规程》,上岗前必须经过专业的培训取得资格证书,方可上岗。
2、负责采矿车间日常安全生产的协调组织和指挥工作。
3、坚守工作岗位,及时协调、指挥、处理井上下安全生产中出现的问题。
4、认真做好上传下达,下情上报工作,认真细致填写各种台账。
5、深入生产第一线,掌握生产情况,随时协调处理安全生产中的问题,督促有关部门及时排除事故隐患。
对威胁安全生产和中断生产的问题,要重点调度,并及时向领导请示汇报。
6、掌握井下生产的第一手资料,熟悉井下通风、供电、排水、运输等各方面情况,及时提出合理化建议,保证采矿车间安全生产任务的按时完成。
7、负责生产系统车辆安排、班中餐经管及各种生产基建临时派工的审查、结算。
8、熟悉掌握各种监测监视系统的使用和维护。
9、及时完成指令性临时任务。
10、做好各类生产记录,字迹工整,语言精练。
11、发生重大人身事故时,要按照重大事故处理程序,立即将事故情况报告施工方工程经理和建设方公司总经理。
12、掌握当班生产作业计划的完成情况,并负责当班生产数据的统计和原因分析。
13、做好综合调度台账的记录。
14、认真做好上情下达,下情上报工作,并做好完整记录。
15、严格遵守有关规章制度和劳动纪律,上班期间不得擅离职守,不得干用电脑玩游戏、看视频、聊天、玩手机等与本职工作无关的事情。
井口检身工岗位职责
1、检身工岗位为兼职岗位,负责出入井登记、检身及矿灯、自救器、便携式瓦斯检测仪的发放与收回、矿灯充电与维护等工作。
2、检身工要求在每班下井工作人员未上班前上班。
3、坚守工作岗位,严肃认真地履行职责,做好入井人员的入井记录,严禁弄虚作假。
4、负责对每一个入井人员进行检身,严禁入井人员穿化纤衣服、严禁携带烟草、点火物品、手机等物品入井。
5、做好宣传工作,使每个入井人员自觉遵守。
6、挡获携带烟、火种下井人员。
必须坚决地对烟、火种进行收缴,并将情况向主管矿长报告,同时对其进行教育,不准入井工作。
7、对每班入井职工进行详细的登记,记清上下班时间、入井人数、矿灯的领退情况。
8、所有入井人员都要佩戴安全帽、矿灯和自救器,否则不得入井。
饮酒嫌疑者及携带烟草、点火物品者不准下井,严禁携带无措施的喷灯、氧焊机入井。
9、检修期间要严格按检修措施执行,无入井证者一律不准入井。
10、严格检查井口附近情况,禁止在距井口20M范围内吸烟和设明火装置。
11、发现升井人员盗窃
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- 煤矿 岗位 职责 范本
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