市委书记在市委三届四次全体会议结束时的讲话.docx
- 文档编号:10475983
- 上传时间:2023-02-13
- 格式:DOCX
- 页数:5
- 大小:20.11KB
市委书记在市委三届四次全体会议结束时的讲话.docx
《市委书记在市委三届四次全体会议结束时的讲话.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市委书记在市委三届四次全体会议结束时的讲话.docx(5页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
市委书记在市委三届四次全体会议结束时的讲话
市委书记在市委三届四次全体会议结束时的讲话
同志们:
市委三届四次全会即将结束。
稍后,XX同志还要对明年经济工作作具体安排。
总的讲,经过全市广大干部群众的共同努力,今年取得的成绩是令人鼓舞的。
特别是省委省政府充分肯定N工作,更加支持N工作,给我们以巨大的动力,更让我们感到肩上沉甸甸的责任。
越是形势好任务重,越要保持清醒头脑,越要艰苦创业真抓实干。
下面,我着重就抓落实再强调几点意见。
一要保持奋发有为的精神状态,力戒因循守旧不思进取要只争朝夕抓工作。
明年大事喜事多,急事难事也多。
加快产业发展,解决百姓疾苦实施项目攻坚创建中国优秀旅游城市等,工作千头万绪。
特别是朱德同志周年诞辰纪念,各项活动环环紧扣,各项重点工程已进入倒计时,时不我待。
如果我们对抓好明年工作的艰苦性紧迫性缺乏足够认识,因循守旧,不思进取,就会贻误战机,阻碍预期目标的实现。
因此,我们一定要进一步增强紧迫感和危机感,绝不能面对繁重的任务循规蹈矩按部就班,面对发展的差距无动于衷麻木不仁。
一定要变压力为动力,只争朝夕,抢抓机遇,加快发展。
要满怀激情干事业。
一年我也发现,部分同志对优势认识不足,对机会把握不好,对工作得过且过,有消极懈怠信心不足等畏难情绪,工作缺乏激情。
这将导致在优越的条下错失良机,在有利的形势下事业无成。
有信心才有希望,有激情才有动力。
我们各级领导干部特别是主要负责同志,一定要精神更加振奋,干劲更加充足,信心更加坚定,勇于进取,以更高的目标激励自己,以更高的标准要求自己,不干好工作决不罢休。
在座各位都是加快N发展的中坚力量,必须以良好的精神状态,坚定信心开展工作。
要创新奋进求发展。
面对新形势新任务新问题,我们要切实纠正创新思维不够进取意识不强的倾向。
一定要进一步解放思想,与时俱进,大胆探索,敢为人先,在创新中利用优势,在创新中促进发展,在创新中勇争一流,百尺竿头更进一步,如期圆满完成明年的各项任务。
二要强化无功即过的责任意识,力戒推躲绕拖不在状态加快N发展是历史使命,更是政治责任,义不容辞。
每位同志都要有“无功即是过”的责任意识,要想到百姓对我们的期待,想到我们肩上的责任,真正把精力用在抓落实上,把全部本领用在促进发展上。
今年,我们曝光查处了一些工作不在状态的人和事,收到了一定的效果。
但目前,对待工作“推躲绕拖”等不负责任的情况依然存在,特别是“拖”,为一点小事项目就要停下,昨天我参加县市区分组讨论,他们反映向市级有关部门的报告一压就是三五个月,并找若干理由刁难。
N要有突破性发展,没有超常规办法不行。
还有遇到群体性事,在第一线的人也不多。
这些必须引起高度重视,切实加以解决。
我再次叮咛,市级领导市级部门的主要负责同志掌握了一定的资和权力,要切实为N发展多作考虑,为老百姓生活水平的提高多作考虑。
要以高度的责任心和事业心做好工作。
温家宝总理讲过:
“高度的责任心于对党的忠诚和对人民的热爱”。
只有对党高度负责,对人民高度负责,对工作高度负责,才会竭尽全力兢兢业业地做工作,才会勇于面对矛盾千方百计化解矛盾。
领导职务不是一种待遇,而是一种责任。
要做到有心于事用心干事,为官一任造福一方,否则就愧对群众愧对组织。
我们不仅要对上级负责,更要对老百姓负责,真正为群众着想为百姓谋利,把N的工作做得更好,让人民群众得到的实惠更多。
领导干部要敢于直面矛盾,抓难碰硬。
为官避事平生耻。
我经常讲,如果没有矛盾和问题,就不需要我们这些岗位,就不需要我们这么多干部。
担任领导职务推动一方发展,必然会遇到各种难题。
这些难题往往是发展过程中的重要环节是矛盾的集中体现,只有直面矛盾战胜困难解决问题,才能突破发展瓶颈,打开工作局面。
当前N发展中遇到的矛盾和困难可能很多,尤其需要我们各级干部特别是领导干部认真面对,敢于负责,敢于碰硬,尽心尽力尽责,不推不躲不绕,迎难而上,攻坚破难。
发展就是在不断解决矛盾和问题中实现的,抓难碰硬也是干部锻炼提高自己的机会,大家一定要在困难中经受考验,在风雨中成长,在实干中提高。
要加大对推躲绕拖不在状态等不负责任现象的治理力度。
大量事实说明,问题在转移中加大,矛盾在累积中激化。
我们要反对工作不敢碰硬回避矛盾的现象,绝不能遇到急难险重之事,推不掉就躲躲不脱就绕绕不过就拖。
要结合机关效能建设,加大问责追究力度,治理发展软环境,形成人人都是环境人人都要有所作为为发展作贡献的浓厚氛围。
三要弘扬务实苦干的工作作风,力戒心态浮躁形式主义XX书记反复强调,抓发展关键在干部作风的转变。
实干就是能力,落实就是水平,一定要在作风转变中推动工作落实。
必须坚持埋头苦干,反对作风飘浮坐而论道。
当前,干部队伍中还存在沉不下去讲大话空话不抓具体事情等心浮气躁的现象。
浮躁必须急功近利,空谈必定贻误发展。
要大力倡导说得好不如做得好讲得好不如干得好,鼓实劲干实事,不争论不犹豫,以“衣带渐宽终不悔”的执着,认真落实好市委的各项工作部署。
必须坚持狠抓具体,反对抓工作不深不细不实不紧。
工作中抓而不紧落而不实的现象依然存在。
我们不能对分内的工作模棱两可,不能讲“大概”怎么怎么“好象”什么什么,“听说”什么什么,这些语言出自该负责的领导之口,感到不放心。
特别是急难事的处置,多几个“大概”,多几个“可能”,多几个“听说”,更让人心里慌。
包括市级领导干部市级部门同志也存在这个问题。
不能以汇报代替工作,更不能找借口推客观。
我与老同志座谈,他们都讲思路很好形势很好,关键是抓落实。
必须舍得下苦功夫敢于啃硬骨头,全神贯注集中精力,具体抓抓具体,抓住不放一抓到底,确保事一一落到实处。
必须坚持实事求是,反对搞花架子搞形式主义。
现在一些同志忙碌于迎送往,深陷于会海,热衷于做表面,习惯于喊政治性口号。
有的事情还没干成,甚至还没做,却热衷于汇报,成了“说的比做得多讲的比干的好”。
这种风气必须坚决刹住。
否则,实事难以干成,事业难以兴旺。
我在省委常委会上发言时讲,像我们这一级以下的干部,不是去讲“立党为执政为民”,不是去讲科学的发展观,而是要用言行实实在在去体现。
中坝村的变化是基层干部作风转变的结果,不是口号喊出的。
仪陇老百姓解决人畜饮水后给总书记写信,也是真诚的。
基层的优秀乡镇党委书记杜俊杰同志为了解决老百姓饮水困难,倒在工作岗位上,用生命谱写“立党为执政为民”,他虽然没有什么闪亮的东西,也没有喊什么口号,但他晚期肝癌还坚守工作岗位,用自己的行动诠释了“立党为执政为民”。
因此,九县市区要坚决不搞花架子,力戒这些东西,否则适得其反。
比如升钟库区,正因为我们看到了库区老百姓的生产生活的真实状况,市委市政府才下决心解决这事,才把这个情况向上汇报,省委省政府才给予这么大的支持。
因此,一定要牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,增强群众观念。
要牢记总书记“两个严防”的要求,实事求是,真抓实干,推动工作,坚决杜绝花架子和形式主义。
四要严格依法按制度办事,力戒不讲程序不守规矩市场经济是法制经济。
各级干部一定要牢固树立法律意识程序意识规则意识,讲民主讲规矩讲程序。
一定要大力推进“三个转变”,坚持市场化配置资和依法按制度办事。
领导干部要带头依法办事,民主决策。
要坚持民主集中制原则,按照法律法规要求科学合理地作出决策,坚决反对个别党政领导干部以批条子打招呼代替民主决策的现象。
必须严格土地供应和收益管理。
对重大基建项目,绝不能某个领导一批就“干”,必须严格基本建设程序。
严肃财经纪律,严格执行财政预算,专款专用,严禁挪用,严禁违反规定减免税费。
严格执行干部人事纪律。
最近,XX书记在省委常委扩大会上强调,要严把用人关,录用主任科员以下的务员,必须坚持“凡进必考”。
现在有的地方和单位管理比较混乱,一边说机关人浮于事,精简难分流难,一边又乱开口子随意进人。
各级党政特别是组织人事部门要高度重视这个问题,一定要对党和人民负责对事业负责对历史负责,严格执行有关法律规定,严把进人关,副县级以下干部绝不能以工代干,企业科级干部绝不能随意进入党政机关,进入务员队伍。
《务员法》马上就要实施,政策界线是清楚的,必须严格纪律,不能使务员队伍膨胀。
加大对各级领导干部的监督力度。
权力失去约束必然产生腐败。
要深刻吸取杨毓培案“大都会”案中不讲规矩不讲程序违规违纪违法操作以及监督不力的教训。
要依法行政,认真贯彻党内监督条例。
各级领导干部要自觉接受监督,牢牢把握“关键在干部,要害是利益”,严禁身陷非法利益格局,以权谋私。
做国家务员和领导干部,就必须严守法律法规要求,否则你就不要当务员。
更不能一边当务员,一边经商办企业,对此要严肃清理查处。
如果你认为做务员清规戒律多,而且很清苦,你可以辞职不干,去自主创业也是为社会做贡献。
一定要干净干事,做到干成事而不出事,绝不能路修通了桥建成了,干部却倒下了。
“高压线”不能碰红线不能踩,没有下不为例,也不可能将功补过。
五要树立正确的用人导向,力戒跑官要官等不正之风在目标和任务已经确定的情况下,抓落实的关键在领导,关键在干部。
要按照省委“举旗帜抓班子带队伍促发展”的要求,坚持正确的用人导向,反对用人上的不正之风。
坚持任人唯贤的干部路线。
加快N发展需要大批优秀人才大批优秀干部,要坚持把党政主干线和经济建设主战场作为培养选拔干部的主渠道,坚持以发展论英雄,凭实绩选干部,要以好的作风选作风好的人,让那些政治上可靠,人品好能力强有政绩群众认的干部得到重用,让想干事的干部有机会,让能干事的干部有舞台,让会干事的干部有地位。
通过树立正确的用人导向,旗帜鲜明地鼓励开拓,支持实干,努力营造干事创业的良好氛围。
重点要抓“一把手”工程,逐级逐级选好配强“一把手”是各级党委的重要责任。
坚决遏制跑官要官。
市委的鲜明态度是,要坚决杜绝红包出干部勾兑出干部数字出干部。
如果这样的导向,干部群众怎么看我们?
N怎么发展?
要认清和遏制这些怪现象。
要坚决反对为了个人升迁而不择手段,四处活动,通过各种关系打招呼说情;坚决反对摆资历搞攀比要照顾争待遇;坚决反对封官许愿,拉帮结派,拨
整理范文,仅供参考
欢迎您下载我们的文档
资料可以编辑修改使用
致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面,打造全网一站式需求
觉得好可以点个赞哦
如果没有找到合适的文档资料,可以留言告知我们哦
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市委书记 市委 四次 全体会议 结束 讲话
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)