定平小学师德师风建设规章制度.docx
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定平小学师德师风建设规章制度
定平小学师德师风建设规章制度
师德师风,是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德和必备的道德品质,师风师德是校风的灵魂,也是规范教育收费、提高育人质量的基础。
为大力推进教师职业道德建设,不断提高学校教师的师德师风水平和专业能力素养。
根据《教育法》、《教师法》和《公民道德建设实施纲要》,结合学校实际,特制定本制度。
一、师德师风建设要求
1.师德师风工作重在建设,建设工作要做到有机构、有计划、有措施、有考核。
2.学校成立由一把手负总责,教务处组成的师风师德建设领导小组,负责全校的师风师德建设工作的指导、部署和考核。
师德师风建设领导小组:
组长:
王生祥
副组长:
王瑾
成员:
乔继斌盛世涛赵文珊蒲红艳
孙菲菲王丽娟方燕杨怀远
许芳郭永廉王丽
3.学校师风师德建设领导小组每年要制定全校师德建设工作计划,并督办计划的完成。
将师风师德建设工作列入常规工作,切实培养教师的师德意识,提高教师的师风师德水平。
4.每位教师要自觉培养师风师德意识,确立师风师德观念,按师风师德规范严格自警自律。
二、师德师风规范
(一)政治思想规范
1.热爱祖国,有强烈的民族自尊心。
不散步有违国家政策、法规或其它不健康的思想和理论,不组织或参与非法集会、结社。
2.认真贯彻党的教育方针,模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度。
3.努力学习理论知识,学以立德、学以立身、学以立行,不断提高思想觉悟和理论修养。
(二)业务工作规范
1.爱岗敬业,把主要时间和精力用于教育、教学和学生教育管理中。
2.勤于钻研业务,积极进取,一专多能,动手能力强,做“敬业、勤业、精业、创业”的模范。
把握规律,并及时将研究成果运用到教学中。
3.具备良好的学术道德,不弄虚作假、不投机取巧和剽窃他人成果。
(三)教书育人规范
1.以人为本,在教育教学工作中关心爱护学生,既严格要求,不偏袒学生错误,又尊重学生的人格和权利,不做有损学生身心健康的事情,成为学生的良好益友。
2.因材施教,注重学生的个性发展,使学生成人成才。
3.廉洁从教,不利用教师地位谋取个人利益,不以任何借口收取学生财物。
(四)为人师表规范
1.以良好的教风和师德风范,言传身教、为人师表:
以严谨的治学态度、高度的事业心和责任感来教育和影响学生,寓教育于教学各个环节。
2.仪态端庄,衣饰整洁得体,举止文明大方,以自己的优良道德品行和形象熏陶感染学生。
3.有强烈的集体主义观念,积极参加集体活动,时刻注意维护集体利益和形象,维护集体声誉和他人名誉。
热爱学校,关心学校的建设发展,为学校的事业献计献策、贡献力量。
4.有较强的团队意识,能正确处理好与周围同事的关系,尊重同事,业务上互相学习、取长补短,互相借鉴;工作上互相配合、团结协作;生活上互相关心,互相帮助,从而达到共同进步的目的。
三、师德师风教育
学校领导要高度重视师风师德建设工作,不能仅作为一项期末工作完成,而应用为经常性的工作来抓。
日常要注重师风师德建设工作的部署、检查,要不断进行师风师德教育。
制定师德师风教育培训计划并按计划组织实施,对教师进行多种形式的思想政治、业务培训。
四、师德师风考核
(一)考核方法
1.师德师风考核采用问卷调查,在考核小组组织下面向全体学生或部分学生进行。
2.教学质量考核,每年底由教务处根据课堂教学常规记录和考试考绩情况确定。
3.学校建立教师师德档案,将教师考核结果记入本人档案。
(二)师风师德考核结果应用
1.将师风师德作为教师教学质量评定考核的硬指标。
因侮辱学生而造成重大安全责任事故;因没有责任感而消极怠工,造成学生集体上访、罢课;以及旷课4节以上,其师风师德考核确定为不合格,其教学质量考核按“一票否决”对待。
对于违反师风师德规范,情节严重者还要给予必要的行政处分。
2.当年师德考核为不合格者,不得评聘名师、优秀教师,年度考核直接定为不合格,同时不得评聘高一级技术职称职务;连续三年师德考核为不合格者,可解聘教师职务。
本制度由师风师德考核领导小组负责解释,本制度公布之日生效。
定平小学教师师德师风建设管理规定
为贯彻落实县委精神,大力弘扬新时期务实精神,促进师德师风根本好转,做人民满意的教师,办人民满意的教育,特作如下规定:
1.严禁参与赌博。
不得在任何地方,参与各种形式的赌博活动。
2.严禁在工作日期间饮酒。
星期日晚至星期五中午,所有教职工不得饮酒。
(家庭遇有特殊事情或受上级组织指派安排的活动除外,但酒后不得进教室和办公场所,请假按事假处理。
)
3.严禁接受学生家长的吃请和馈赠。
所有教职工不得接受学生家长的吃请和馈赠,更不得索要学生家长的钱物和购物券。
4.严禁涉足不健康场所。
不准接受色情性异性按摩、色情陪侍、观看淫秽影视书画、色情表演等。
5.严禁体罚和变相体罚学生。
所有教职工要关爱学生,尊重学生人格,不歧视、侮辱学生,不体罚或变相体罚学生。
6.严禁向学生推销教辅资料。
所有老师引导学生用好上级配备的教辅资料。
初三年级确需的教辅资料,在学生自愿的情况下购买并报学校校长室批准备案。
7.严禁搞团伙,不准工作上上有政策,下有对策,搞小团伙,小圈子,不讲政治。
8.严禁工作上拖拉。
所有教职工必须按时上、下班,按时上、下课,以饱满的热情,投身于教育教学工作。
9.严禁搞有偿家教,不得在校外办补习班。
10.严禁营利性介绍介绍学生到外地读书。
11.自觉主动做好教学工作的各个环节。
认真备课、上课、布置批改作业、辅导、组织考试和组织好各项活动。
12.自觉主动投身课改。
以学生为主体,激发学生学习兴趣,提高课堂实效,构建高效课堂模式,不怕吃苦,排除干扰,积极投身课改,做课改的促进派。
13.自觉主动搞好教研。
主动参加组内的听课、评课等各项活动,认真扎实搞好集体备课。
14.自觉主动学习必备知识。
学习任教学科的课程标准和钻研各年级教材,尽快适应初中教学的循环,钻研中考试卷,学习课件制作,同时练好基本功。
15.自觉主动为人师表。
所有教职工衣着大方,举止文明,用自己的言行做学生的表率,用自己的人格魅力去感召学生。
定平小学教师师德要求十条
我校教师应具备:
“正己、敬业、爱生、奉献”的师德修养,具体包括以下十条:
一、政治思想:
每位教师要用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装自己,坚定社会主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,忠诚于党的教育事业。
二、专业业务:
应刻苦钻研科学文化知识,参加各种专业培训与进修,加强文化修养,掌握精深与渊博的知识,做到德高为师,以便更好地适应业务的需要。
三、教学教研:
正确地认识和遵循教育规律,讲究教育艺术,能把所有掌握的知识深入浅出地传授给学生,并不断进行教学方法的深入探讨、调研、创新、改革。
四、组织管理:
教师要对学生的进步与成就,不断做出反馈,提出意见,能有条、有计划地介绍新的教学、教育资料,能为全体学生制定明确的目标,能经常组织班级活动,增强学生之间互相学习和良好行为的期望,能为每个学生提出明确方向。
五、敬业爱生:
要热爱本职工作,履行教师聘约,自觉遵守规章制度,提倡认真负责的精神,勤奋踏实,真正做到教学的“六认真”要关心爱护每一位学生,循循善诱,对每位学生都因材施教。
六、为人师表:
教师要有较强的事业心、高度的责任感和良好的敬业精神,奋斗在岗位,奉献在岗位,为学生树立好榜样,为社会树立好形象。
七、廉洁奉公:
教师要有高尚的情操,自觉抵制有偿家教,不得接收学生或家长的任何礼品、礼金,不再任何场合参与赌博,洁身自好。
八、风度仪表:
教师的服饰仪容应朴素得体,整洁高雅,言谈举止应遵循文雅、稳重、端正,态度行为要亲切和蔼,严谨持重,待人处事要真诚热情,尊重别人。
九、团结协作:
同事之间要互相尊重,互帮互学,谦虚谨慎,帮助维护其他教师在学生中的威信,共同维护学校荣誉,共创文明校风。
十、家校联系:
教师与家长之间要互相尊重,互相配合,积极寻求途径密切学校之间的联系,主动帮助家长提高教育艺术水平。
定平小学师德师风建设方案
加强师德师风建设,是贯彻“三个代表”重要思想、发展先进文化的重要内容和中心环节,对于落实《全民道德建设实施纲要》,形成积极健康的良好社会风气,推进社会的改革开放,加强实施素质教育,促进师生的全面发展,建设具有中国特色的社会主义事业,具有十分重要的意义。
结合县教育局的有关文件精神要求,在我校教师中深入开展师德师风建设活动。
一、提高认识,加强领导,进一步明确加强师德师风建设的目的和任务。
教师是实施素质教育的主导者,是先进文化的倡导者,全面推进素质教育,不仅需要教师树立先进的教育理念,不断优化知识结构,提高教育教学水平,更需要教师具备高尚的职业道德素质。
在知识经济不断发展的今天,随着进一步深化教育改革,全面推进素质教育,教师的职业道德建设必须同步发展,树立一种终身学习的理念,以不断适应国际、国内的新形势对教师师德的新要求。
教师队伍在认真学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》中,师德师风建设取得显著成绩,广大教师敬业爱岗、为人师表、忠于职守、无私奉献,为教育事业做出了突出贡献。
但也必须看到,在不少教师中,思想上因循守旧,跟不上改革发展的形势的需要,行为上有损于人民教师的良好形象,给全面推进素质教育带来不良影响。
进一步深入开展师德师风建设,就是要在马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的指导下,认真学习《中华人民共和国教师法》和《中小学教师职业道德规范》,坚持教育思想与先进文化思想相统一,坚持行为准则和承担社会责任相统一,主动适应全面推进素质教育的需要,主动适应社会主义精神文明建设的需要,主动适应当前社会发展对教师发展的需要,充分发挥教师在实施素质教育中的积极性和创造性,坚定社会主义信念,拥护党的基本路线,热爱教育事业,热爱学生,教书育人,忠于职守,为人师表。
二、健全制度,加强管理,进一步抓好师德师风建设的重要环节。
进一步深入开展师德师风建设,重在提高广大教师对职业道德建设的重要性和必要性的认识,提高职业道德建设的自觉性,做到自律、自重、自觉和教育管理督查相结合。
1.进一步营造师德建设的良好氛围。
要在全体教职工中进一步做好宣传动员工作,使全体教职工深刻认识到进一步加强师德建设,是建设小康社会中精神文明建设的重要内容,是社会发展全面推进素质教育的需要,是教师职业劳动的特殊性的需要,要不断学习宣传师德建设的先进集体和先进个人的优秀事例,要按上级部门的要求,把《中小学教师职业道德规范》在办公室或学校醒目的地方上墙,每周利用广播至少进行一次相关的宣传,在黑板报和画廊中不定期地刊出相关材料,形成崇尚先进、警示后进的良好氛围。
2.大力开展师德师风建设的系列活动。
(1)要做好具体学习时间安排,组织教师学习相关的法律法规及有关文章材料等,联系本校教师的思想、工作实际,结合职业道德规范进行讨论,明确师德建设的意义,明确在社会主义精神文明建设中怎样做一个合格的教师、职工、领导,怎样做一个推进素质教育工作者。
(2)要做好相关的专题研讨活动。
学校要经常召开专题研讨会,查查当前师德建设中的问题与差距,研究师德建设的途径和方法,不断有重点、有针对性地解决一些存在问题,当前重点要解决两个问题,一是爱岗敬业,热爱学生,二是坚决制止体罚或变相体罚学生的抬头现象。
(3)要做好健全师德建设的考评机制。
要加强检查、监督、考评、落实、经常分析评价教师职业道德状况,大力表彰先进事迹和先进人物,弘扬高尚,激励先进,要把师德师风考评同年终考核结合起来,同评比各类先进结合起来,同教师的技术职称晋称结合起来,同时要把教师的师德师风状况作为确定中青年骨干教师、选拔任用干部的首要条件。
(4)要做好重视社会舆论的监督工作。
教师的职业道德建设离不开社会环境的影响,教师的师德师风建设需要社会、家长、学校的全面合作。
在进一步深入开展师德师风建设的时候,学校一要建立专门的师德师风建设的联系电话,向社会、家长公开电话号码,二要在学校网站和“校长信箱”专页,欢迎学生及社会各界人士就师德师风建设提出意见和建议,并对违反教师职业道德规范的事与人进行举报。
学校和教师要认真听取各方面的意见和建议,积极改进工作,全面树立人民教师的良好形象。
教师诚信十条
一、遵规守纪,依法执教
贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,履行教师聘约,执行教学计划,按照《教师法》赋予中小学教师的权利和义务教书育人,完成教育教学工作任务。
二、忠于职守,爱岗敬业
忠诚党的教育事业,热爱教育、热爱学校,树立正确的教育观、质量观和人才观,遵循教育规律,尽职尽责,与时俱进,不断提升教书育人能力。
三、为人师表,言行一致
遵守社会公德,维护公共秩序,上课时关闭传呼机、手机,不在教室吸烟,不酗酒,不欺瞒,不造假,做到率先垂范,身体力行,成为真诚守信的模范。
四、勤奋学习,严谨治教
树立终身学习的观念,积极参加继续教育活动,不断学习新理论、新知识、新技能、新方法,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高科研水平和教育教学质量。
五、廉洁从教,乐于奉献
坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制不良风气影响,不收受学生或家长钱物,不向学生推销商品和教辅资料,不利用职责之便谋取私利。
六、团结协作,相互尊重
谦虚谨慎,关心集体,团结同志,相互学习,相互帮助,相互促进,不封锁信息资料,不压制诋毁同事,维护其他教师在学生中的威信,维护集体荣誉,共创文明教风。
七、热爱学生,真情育人
建立民主和谐的师生关系,尊重学生人格,不按学习成绩对学生排名次、排座次,不讽刺、挖苦、要挟、歧视、体罚或变相体罚学生,促进学生全面、主动、健康发展。
八、尊重家长,真诚服务
主动上门家访,加强与学生家长的沟通和联系,正确指导家庭教育,认真听取学生家长的意见和建议,不断改进教育教学工作。
九、公正评价,平等待人
作风正派,是非分明,待人接物不以个人好恶和关系亲疏为标准,办事公道,一视同仁,公正评价学生,为学生创设平等的学习和发展空间。
十、注重修养,自警自励
衣着得体,语言规范,举止文明,严于律己,不参与校内外违规办班和补课活动,自觉把诚信作为修身立业的根本全力打造,促进人格全面提升。
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