保卫科述职报告怎么写.docx
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保卫科述职报告怎么写.docx
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保卫科述职报告怎么写
保卫科述职报告怎么写【三篇】
【篇一】
保卫科在公司党总支、公司行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全公司社会治安综合防控潜力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我公司各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力
XX年以来,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前公司区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。
在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,透过认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。
在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。
二、强化军事训练,提高职工军政素质。
为保证训练质量,特地从凤凰大化肥聘请了一名教官进行强化训练。
经过为期一周的集中轮训,增强了纪律观念,规范了军姿行为。
三、完善制度,强化管理。
在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、等内部管理制度的基础上,对全公司各场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了管理规定一并推行。
四、落实干部职责,加强巡查力度。
班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。
为抓好落实,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。
强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫职工素质,提高了整体战斗力。
今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,保卫科加大对贩煤车辆的检查力度,严格交出门证管理制度,有力整治了这股歪风;针对今年我公司改建、扩建施工项目多,管理难度大,一些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃公司用物资以求大发不义之财,保卫科加大对各施工地点的看护与守候。
一年来,广大护卫队员为维护公司山及职工群众的利益,用心采取各项防范措施,抓基础,上台阶,筑牢治安第一道防线今年以来,我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工礼貌行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。
人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。
为多名大中专毕业生办理了落户手续,用心协助官桥派出所做好我公司职工二代居民身份证的更换工作,同时严格加强对流动人口的管理,对外来务工人员办理了暂住登记手续。
同时对保卫人员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其到达吸取教训,校正行为的目的。
透过落实各项管理工作,我公司矿容矿貌有了较大变化,全公司呈现出一派秩序井然,政通人和欣欣向荣的新气象。
当然,我们的工作还存在着一些问题和不足,我们将在XX年以党的xx大会议精神为指导,紧密团结在公司领导班子周围,恪尽职守,努力做好本职工作,做好领导的参谋,为公司的进一步发展作出应有的贡献。
【篇二】
20xx年以来,保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下,始终坚持“打防并举,标本兼治”的工作方针,以加强企业文化建设为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高全矿社会治安综合防控潜力,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标,为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础,
回顾一年来的工作,我们主要做到了以下几点:
一、抓班子,带队伍,提高整体战斗力,我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心,针对当前矿区面临的治安新形势,做到强班子聚合力、抓队伍树形象,强化保卫队伍的基础管理,促进全科工作朝良性方面快速发展。
在抓班子建设方面,我们注重监督制约作用,透过定期召开班子民主生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。
在科务公开方面,我们自觉理解群众监督,与职工切身利益相关的工资分配、奖金发放、物品领用、评比、入党等事项全面公开,定期上墙公布。
在党风廉政建设方面,班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,认真履行廉政准则,在工作和生活中,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,做到了靠正气、靠廉洁来树立班子的威信和形象,增强了班子的凝聚力。
为提*警队伍素质我们突出采取了以下措施:
一按照“礼貌执纪,严格执法”的标准要求,制定了10条礼貌用语,20条礼貌上岗规范,打印成册,做到人手一册,并在办公场所及值班岗点进行张贴,加强对所有人员的学习,促进礼貌行为的养成。
二强化军事训练,提*警军政素质。
为做到军事训练与日常工作两不误,制定了军训计划实施分批轮训的办法,为保证训练质量,特地从**武警中队聘请了两名教官进行强化训练。
经过为期一个月的集中轮训,增强了全体干警的纪律观念,规范了军姿行为。
三完善制度,强化管理。
在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、火车看护等十三项内部管理制度的基础上,对全科30个场所岗点,从整理、清洁、准时、标准化、素养、安全六个方面制定了48项管理规定,全面推行了“6S”管理,考核中做到现实表现与制度考核挂钩,制度考核与干警当月治安防范承包奖金挂钩的办法,严格每月一考核奖惩兑现。
四落实干部职责,加强巡查力度。
班子成员明确分工,从职责、部位、岗点建立了巡查制度。
为抓好落实,在各岗点值班室建立了干部巡查记录,班子成员不定期的进行巡查,促进了各项工作规范落实到位。
强有力的措施,规范化管理,增强了广大保卫干警素质,提高了整体战斗力。
今年,伴随煤炭价格持续稳定上涨,一些煤贩子乘空车压磅妄图变相偷炭,护卫队辛勇健班加大对贩煤车辆的检查力度,先后查处压磅者达100余人次,不交出门证者20余人次,有力整治了这股歪风;针对今年我矿改建、扩建施工项目多,管理难度大,一些不法民工妄想浑水摸鱼,伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财,孙洪伟班加大对各施工地点的看护与守候,现场抓获以张店村民刘XX为首的盗窃团伙,截获被盗窃的矿用铁轨27根,价值达5000余元。
展恒禄班加大巡逻力度现场抓获某施工队在薄弱时间,借清理垃圾之便,利用汽车采取上方覆垃圾该尘土的办法,盗窃窝藏近一个半月的废铁,多达三余吨。
一年来,广大护卫队员为维护矿山及职工群众的利益,用心采取各项防范措施,全队全年抓获各类盗窃分子386余人次,为矿挽回经济损失达50余万元,收存职工不落锁自行车240辆,摩托车25辆,安全看护火车320余趟次。
今年以来,我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针,坚持以人为本,从人口信息,法制宣传教育,职工礼貌行为规范等方面着手,加强了治安基础管理。
人口信息的准确掌握是有效预防和打击各类违反犯罪的有力保证。
我们按照公安机关对常住人口户籍档案进行整顿的要求,对其中1500户核实了居住楼牌号,验证血型550人,核准了100人的婚姻状况,摸排宗教信仰92人,兵役状况442人,纠误349人次,为51名大中专毕业生办理了落户手续,用心协助湖屯派出所做好我矿5800人二代居民身份证的更换工作,同时严格加强对流动人口的管理,对312人外来人员办理了暂住证。
做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。
今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法,加强了对职工群众的法制宣传教育工作。
对10名刑释解教人员严格落实“三帮带一”的帮教工作,即:
职能部门、单位、家庭,三方联合,分责包干到人实施共同帮教,促进所帮教对象思想行为的彻底转化,预防了重新犯罪。
坚持以学校为法制教育阵地,对在校青少年学生,新入矿大中专技校毕业生及新招劳务工进行普法教育,一年来我们授课共计50余课时,使青少年职工或在校学生法制意识和纪律观念普遍得到加强,遵纪守法以蔚然成风,遏制了
我矿违法犯罪率的上升。
规范职工的言行,提高职工的礼貌素养,是建立礼貌和谐治安环境的有效前提。
我矿“公共场所职工礼貌行为规范及考核办法”下发后,我们按照要求组成“礼貌稽查队”,礼貌稽查中稽查队员统一着装,配带礼貌稽查标志牌,每一天不间断对各公共场所进行督查。
为提高稽查效果,规范了礼貌稽查言行标准,在制止不礼貌行为时,要求队员对违规者要先打敬礼,再指出违规之处,并进行批评教育。
同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育,克服队员执纪过程中的好人主义,要求在稽查过程中对违规人员,无论是谁,做到一视同仁,不留情面,使违纪人员其到达吸取教训,校正行为的目的。
在执纪过程中队员既当不礼貌行为的校正员,也作礼貌行为的宣传员,及时把矿上制定的有关礼貌行为规定送到基层单位,并督促单位抓好对职工学习教育,使职工入耳、入心、入脑,把礼貌言行落实到工作生活中。
区队楼乱扔垃圾、丢弃废弃物,乱扔烟头和随地吐痰等不礼貌行为曾一度较为严重,稽查队员采取巡回检查和蹲点守候相结合的方式,专门进行了集中治理,较好的改变了脏乱差的现象。
针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不礼貌现象,我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施,实现了集中有序存放。
礼貌稽查队成立以来,共制止各种不礼貌行为1500余人次,有效地促进了职工礼貌行为的逐渐养成。
公共场所实现了三转变,即职工礼貌素养有了明显转变,公共秩序有了较大转变;公共卫生有了较好的转变。
抓严打,破案件,惩处违法犯罪我们把严打整治工作摆在突出位置,始终持续了对违法违纪分子的严打声威和高压态势,对苗头性、倾向性的违法犯罪持续高度敏感,坚持露头就大。
强化案件查处,按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则,重点抓好了突出问题的整治工作,做到了整治一处,巩固一片。
一年来,在办案人员的共同努力下,我们办理各类案件57起,处理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候审1人,劳动教养1人,有力的打击了不法分子的嚣张气焰,维护了企业及职工群众的根本利益,确保了矿山稳定。
【篇三】
尊敬的领导老师大家好:
根据学院党委的部署,把我们一年来的思想和工作状况向各位领导及各位老师作简要汇报:
一年来在各位领导的关心支持下,在同志们的帮忙下,经过全科同志的共同努力,较好的完成了领导交给的各项工作任务,取得了学习上的收获,思想上的进步,业务上的提高,全科人员爱岗敬业,尽心尽责,克服困难,不惧艰险,开拓进取,增强了大局意识、全局观念,构成了一个以学院为核心,以处室为领导,以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作:
一。
加强队伍思想建设,提高业务技能
随着我院日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要,学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此,作为安全保卫人员,不仅仅坚持认真学习三个代表的重要思想,提高政治素养,牢固树立大局观念,而且还要注重加强学习,不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬,工作中坚持以防为主,防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自我的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性,所以对保卫科的同志来说,上班与下班、上班与休息、已经难以区分,正因为如此,所以我们个性注意强调,敬岗爱业和无私奉献,要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道,功夫不负有心人。
透过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从学生宿舍的安全管理到卫生清除。
我们都做到了礼貌、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故
随着法官之家的启用,领导来访及各种会议与日俱增。
加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作,因此如何努力实现保卫工作安全无事故,的确并非易事;我们也确实感到了压力和挑战。
但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持,也有一腔热血,使我们变压力为动力,化条件为机遇,;并采取确实有效的措施,最后把领导的重托、大家的期望一件件地落实到实处,订立了夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制,治安巡防制统一调配制。
设立了值班室和治安联动电话。
如发现问题,要求5分钟到达事故现场。
对某些岗位定人、定岗、定责,对全院所有场所放置的消防设施,做到心中有数,使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血,透过实施这几项工作,我们非但体会到了进取的艰辛,同时也领略了成功的欢欣,下方是我们一年来取得的主要成绩:
1。
取得了学习上的进步,观念上的转变,业务上的提高,掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2。
建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。
为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3。
全科同志爱岗敬业,无私奉献。
确保无重大事故发生。
完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作,受到了上级法警总队领导的表扬。
4。
忠于职守。
非典期间,根据学员的部署,克服种种困难,圆满完成领导交的工作任务,受到学院党委的表彰。
5。
一年来接待出入我院人员几万余次,车辆检查几万余次,确实做到了安全有序。
6。
先后制止了一齐重大刑事案件的发生,制止打架斗殴十几次,聚众*十余次。
先后受到了驻地公安部门的表扬
7。
杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次,保护了学院的财产安全。
8。
协调了外协关系,和驻地公安部实行联防联治,并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。
9。
对全院的消防设施,进行科学的配置,为学院节约了超多的资金。
10。
由于工作突出,被辖区公安部门,聘为公安监督员。
11。
完成领导交办的其它工作任务
虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮忙下我们在工作中取得了必须的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有必须的差距。
工作中,还有一些不尽人意的地方。
个性是对安全保卫工作的规律研究还不够,我们会吸取教训,总结经验。
在新的一年里,我们在学院党委和处室的领导下,进一步加强学院的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。
确保安全无事故,使学院有一个良好的工作生活环境。
请领导审议批准。
c:
\shuzhibaogao\
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