报账员工作总结.docx
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报账员工作总结.docx
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报账员工作总结
2021报账员工作总结
都说一个人是做不成“大工作〞的,但如果一个人的工作都不能做好,那又怎么做好“大工作〞呢?
看了这篇提供的?
2021报账员工作总结?
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20xx年即将过去,学校财务报账工作是一项任务繁重、压力大的工作,回想过去的一年,自己主要做了以下这些工作:
一、办理好师生饭卡注册、入费、挂失、补卡、退卡等工作。
协作做好学生中途因特殊原因退伙食费和六年级学生毕业退伙食费工作。
二、认真测算教师绩效工资。
绩效工资的发放一向是教师们特别关注的事情,为了做到公平、公正、按时、准确无误。
对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的地方,做好耐心解释工作。
三、协助做好教师三险一金年缴费工作
四、年终做好财务预算报表、决算报表、教育经费统计报表、国用资产年度决算报表等工作。
五、办理好学校法人证书年检工作。
六、做好本年标准教育收费、精细化管理阶段性考核、专项资金审查等检查迎检工作。
七、把好账务关,每季度科学制定方案,在方案批复范围内做好日常各项开支结算和报账工作。
八、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。
九、做好学年初义务教育事业统计上报工作。
十、做好春季和秋季贫困寄宿生补助生活费工作。
十一、由于3月信用社系统升级,协助做好我校教师信息审核工作。
十二、做好校务公开工作,做到公开、公正、及时。
十三、完成学校领导交办的其他工作。
过去一年里,在工作中,自己注意学习吸收别人的优秀经验,同时正确认识自身缺乏,注意取长补短,不断总结经验,从而使自己的业务能力较之过去有很大的提高;遵守学校的各项规章制度,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,尽自己最大努力去做好每一件事、办好每一件事,为学校的开展奉献出自己的一份力量。
20xx年12月18日个人工作总结编辑推荐
村报账员个人工作总结20xx年即将曩昔,一年来,自己在科领导和全体同事的关切、支持和赞助下,保持自我严格要求、增强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的提高,下面把自己各方面的表示向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求提高,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。
一方面,注重增强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平获得很年夜提高。
另一方面,通过积极参加争先创优、热爱伟年夜祖国,扶植美好家园、机关文化扶植年、争做一名合格的公职人员等一系列运动,对提高政治素质重要性的认识加倍深刻,对投身社保事业、全心全意为人民办事的信念更也加倍坚决。
二、在学习及文体运动方面。
一是增强政治理论、业务知识学习。
从讲政治的高度来认识增强理论学习的重要性和需要性,保持把学习和积聚作为提升自身素质,提高工作能力的根本途径,保持把参加各类学习运动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关,做到小我与组织相一致,理论与业务相结合。
同时,通过积极介入每期的科务会、财务例会、业务经办知识比赛等,增强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论接洽实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体运动。
其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,获得团体第一名好造诣。
另外,积极参加全市机关干部才艺年夜赛,也赢得了荣誉。
三、工作完成情况。
一是在做好和管帐账的对账工作的根本上,认真完成了按期与银行、财务专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。
一方面,实时编制银行余额调节表,清理未达账项,包管了基金财务数据的准确性。
另一方面,增强与财务的沟通,完成了社保基金投资国债、按期存款进行保值增值的查对统计工作。
另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反响、协调剂置惩罚工作。
同时,从本年1月起全局出纳正式开端使用自治区社会保险基金业务与管帐一体化信息系统出纳治理进行记账工作,我依照领导支配,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反响工作,并对各分局出纳的实际使用情况进行了需要的交换和指导。
为了更好的运用出纳治理系统,后期在总结经验的根本上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用历程中的重点本卷须知,年夜年夜便利了出纳人员的实际操作,提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发下班作。
其一,做了年夜量年初的数据查对以及新增人员的待遇审定工作,为全年工资待遇发放打好了根本。
其二,实时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并树立了工资发放汇总台账。
其三,重点做好了退休教师小我及治理单位的来电来访来信的款待工作,防止了涌现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。
其四,增强与财务厅企业处的沟通反响,确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的实时性和准确性。
三是完成了城镇居民年夜额医疗保险的征缴、退费工作。
其一,完成了全年年夜额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。
其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。
其三,统一标准了业务流程,并分手树立了征缴、退费情况的电子台账,按期与各分局查对。
四是完成了各项基金支付的往来业务。
其一,实时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。
其二,做好了医疗保险预留包管金的划转支付工作。
其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补贴金、各险种周转金等的审核支付操作,以及后续查对整理分局红联收据的返还情况的工作。
其四,完成了基金支付退票的回单挂号、退费险种查询以及与结算岗的交代工作。
其五,实时完成了月底录入并查对各分局收支情况,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。
同时,负责完成了每月汇总上缴财务专户社保基金,并向财务局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,实时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极施展自己的优点协助同事处置惩罚力所能及的日常事务。
四、在生活作风方面。
生活中连续发扬勤俭勤俭、团结合作的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:
能自己解决的毫不找领导解决,能暂时凑合的毫不跟领导反响,毫不提过分和无理的要求。
同时,正确处置惩罚好工作与生活的关系,以积极健康的生活状态为工作打下了优越的根本。
五、存在的问题和缺乏。
工作取得了一些造诣,是与领导同事的信任和赞助是分不开的,同时也意识到自身还存在着许多缺乏之处,与年夜家的期望还有差距。
一是虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向向党组织挨近方面做得还不敷好;二是在工作中存在一定失误,虽然都实时解救。
小学报账员个人工作总结20xx年即将曩昔,学校财务报账工作是一项任务沉重、压力年夜的工作,回想曩昔的一年,自己主要做了以下这些工作:
一、解决好师生饭卡注册、入费、挂失、补卡、退卡等工作。
协作做勤学生中途因特殊原因退伙食费和六年级学生卒业退伙食费工作。
二、认真测算教师绩效工资。
绩效工资的发放一向是教师们特别存眷的事情,为了做到公平、公平、按时、准确无误。
对教师们就绩效工资发放中存在疑惑的处所,做好耐心说明工作。
三、协助做好教师三险一金年缴费工作
四、年终做好财务预算报表、决算报表、教导经费统计报表、国用资产年度决算报表等工作。
五、解决勤学校法人证书年检工作。
六、做好本年标准教导收费、精细化治理阶段性考察、专项资金审查等检查迎检工作。
七、把好账务关,每季度科学制定筹划,在筹划批复范围内做好日常各项开支结算和报账工作。
八、按时做好每月水、电、通讯费交费工作。
九、做勤学年初义务教导事业统计上报工作。
十、做好春季和秋季贫困寄宿生补贴生活费工作。
十一、由于3月信用社系统升级,协助做好我校教师信息审核工作。
十二、做好校务公开工作,做到公开、公平、实时。
十三、完成学校领导交办的其他工作。
曩昔一年里,在工作中,自己注意学习吸收别人的优秀经验,同时正确认识自身缺乏,注意取长补短,赓续总结经验,从而使自己的业务能力较之曩昔有很年夜的提高;遵守学校的各项规章制度,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,尽自己最年夜努力去做好每一件事、搞妥每一件事,为学校的成长供献出自己的一份力量。
村子报账员个人工作总结20xx年即将曩昔,一年来,本身在科领导和全体同事的关切、支持和赞助下,坚持自我严格要求、增强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的提高,下面把本身各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求提高,可以或许严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求本身。
一方面,注重增强本身的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政管理论程度获得很大进步。
另一方面,通过积极参加争先创优、酷爱巨大故国,扶植美好家园、机关文化扶植年、争做一名合格的公职人员等一系列运动,对进步政治素质紧张性的认识加倍深刻,对投身社保事业、经心全意为人民办事的信念更也加倍坚决。
二、在学习及文体运动方面。
一是增强政管理论、业务知识学习。
从讲政治的高度来认识增强理论学习的紧张性和需要性,坚持把学习和积累作为晋升自身素质,进步工作才能的根底道路,坚持把参加各类学习运动与自学结合起来,并认真做好重点学习笔记,撰写相关,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。
同时,通过积极介入每期的科务会、财务例会、业务包揽知识角逐等,增强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,进步了理论联系实际的工作才能。
二是积极参加局里组织的各项文体运动。
此中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,得到集团第一名好造诣。
另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也博得了荣誉。
三、工作完成环境。
一是在做好和管帐账的对账工作的根基上,认真完成了按期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金出入对账工作。
一方面,实时编制银行余额调节表,清理未达账项,包管了基金财务数据的精确性。
另一方面,增强与财政的沟通,完成了社保基金投资国债、按期存款进行保值增值的核对统计工作。
另外,完成了新系统上线以来,有关基金出纳业务的优化及问题的反响、和谐解置惩罚工作。
同时,从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与管帐一体化信息系统出纳治理进行记账工作,我依照领导支配,完成了该系统的前期测试、组织培训、问题和谐反响工作,并对各分局出纳的实际使用环境进行了需要的交流和指导。
为了更好的运用出纳治理系统,后期在总结经验的根基上,进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用历程中的重点本卷须知,大慷慨便了出纳人员的实际操作,进步了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资报酬的发下班作。
其一,做了大量年初的数据核对以及新增人员的报酬审定工作,为全年工资报酬发放打好了根基。
其二,实时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作,并树立了工资发放汇总台账。
其三,重点做好了退休教师个人及治理单位的来电来访来信的款待工作,防止了呈现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。
其四,增强与财政厅企业处的沟通反响,确保了区属教师个别特殊人员的报酬发放的实时性和精确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。
其一,完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。
其二,完成了各分局收缴报送的审核整理工作。
其三,统一标准了业务流程,并分手树立了征缴、退费环境的电子台账,按期与各分局核对。
四是完成了各项基金付出的往来业务。
其一,实时完成了基金网银付出第一步审核、上传文件操作。
其二,做好了医疗保险预留包管金的划转付出工作。
其三,负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核付出操作,以及后续核对整理分局红联收据的返还环境的工作。
其四,完成了基金付出退票的回单挂号、退费险种查询以及与结算岗的交代工作。
其五,实时完成了月底录入并核对各分局出入环境,以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。
同时,负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金,并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。
五是认真做好本职工作的同时,实时完成了领导交办的其他工作和任务,并积极施展本身的优点帮助同事处置惩罚力所能及的日常事务。
四、在生活风格方面。
生活中继承发扬节约勤俭、团结合作的精良风格,并成心识约束本身的言行,尽力做到:
能本身办理的毫不找领导办理,能暂时凑合的毫不跟领导反响,毫不提过分和无理的要求。
同时,正确处置惩罚好工作与生活的关系,以积极康健的生活状态为工作打下了优越的根基。
五、存在的问题和不够。
工作取得了一些造诣,是与领导同事的信任和赞助是分不开的,同时也意识到自身还存在着很多不够之处,与人人的期望还有差距。
一是固然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上积极向向党组织挨近方面做得还不敷好;二是在工作中存在必然失误,固然都实时解救。
学校报账员个人工作总结一、树立正确办事思想:
依据我学校的具体情况,严格执行财务司法、律例,增强财务治理,进行实度调控,勤俭勤俭,科学合理使用资金,以最年夜限度的争取资金,包管学校有合理的使用经费,不因学校的办公经费使用欠妥而影响学校办公,为学校的教导教授教化提供优越的物质保障。
二、认真抓好老例工作:
财务治理力争科学化,核算标准化,费用掌握合理化,强化监督度,细化工作,低调做人,高调做事。
切实表达财务治理的作用。
使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能相符学校成长的方式。
1、准确做勤学校年度预算和收支筹划,并严格执行。
全面做好年终的决算工作,为学校教导抉择方案提供靠得住的数据。
2、增强历程治理,实时统计教导经费使用情况,做到底码清楚,信息准确,每月向校长报告请示,为领导合理使用资金提供依据。
年底向职工报告请示资金使用情况,增强财务监督。
3、积极参加财会连续教导的培训工作,提高业务水平,为报账工作做好必备的业务能力根本。
4、树立健全学校固定资产治理制度,做好固定资产的挂号和检查工作。
新购物实时上帐,做到帐帐相符,帐实相符,年终认真完成清产核资工作。
三、抓住重点力争立异:
1、虚心听取建议,提高我校后勤人员的办事意识和办事质量。
2、组织后勤人员学习文化知识,富厚头脑;创造时机,走入教室,了解现代教导教授教化,更快地提高办事水平和办事技能。
四、其他工作:
1、配合学校搞大好人防、技防、物防工作。
2、配合学校搞勤学生的教导工作。
3、完成各项临时性和筹划外工作。
五、学期停止与学校相关领导、先生做好账务清理,结算、公布成果。
农村报账员的个人工作总结总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不模糊。
简明那么是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。
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***年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。
年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。
因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。
尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的开展做出奉献。
现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐饱满,准备更名挂牌,开始新的征程。
然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。
我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。
对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。
让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。
我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
在核算上无重大过失事故。
二、加强日常工作管理,做好平安防范工作
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工并事假都严格按照规定及时请假。
在平安防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。
总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋开展。
三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。
行里不想让任何一个职工落伍,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。
其间,我们组织了员工点钞,打字的根本技能考试。
组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。
有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。
为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。
表达出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。
考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。
时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其效劳。
我部全体员工都义不容辞的选择了后者。
在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战〞,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战〞的各项指标下到达支行,支行下到各科部。
我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。
虽然“新百日会战〞所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有时机就向来办业务的客户宣传新产品。
尤其是“得利宝〞业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的奉献。
行领导屡次强调,存款是责任,不是任务。
就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。
员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战〞当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。
我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大局部职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。
这样势必会对我行的整体效劳形象造成一定程度的影响。
所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算过失。
幼儿园报账员个人工作总结20xx年,在园领导的正确指导和广年夜教师的配合下,已圆满完成了本学期的财务工作,回首这半年来的工作,能严格依照财务岗亭的工作要求,做好各项财务工作。
作为幼儿园财务人员,在收付、反响、监督、治理四个方面尽到了应尽的职责,在赓续改良工作方法方法的同时,顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。
一、收费工作
1、我园本学期严格依照博湖县成长和革新委员会审定的收费标准收费。
(1)小班每人每月治理费12元,保育费每人每月60元,卫生费每人每月8元,合计80元;
(2)中、年夜班每月治理费12元,保育费每人每月55元,卫生费每人每月8元,合计75元。
2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌,让老庶民明白交费。
3、在收费历程中,对家庭特别艰苦的儿童,我园依据实际情况认真贯彻落实减、免、缓政策,允许其先入学,尽最年夜努力提高儿童入园率。
查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元,减轻了村民特别是少数民族村民的经济包袱,有力地提高了少数民族儿童的入园率。
4、查乡中心幼儿园年夜班每人每月收取伙食费60元,小班每人每月收取伙食费50元,每月伙食费缺乏局部由幼儿园补贴。
5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式,边收费边开票。
二、日常工作:
1、严格执行财务治理制度,每月按期查对现金与帐目,做到日清月结,创造金额不符,做到实时向领导报告请示,实时处置惩罚。
2、贯彻执行收费治理制度,每月不按期地收取各幼儿的费用,开出收据,即使将收到的现金存入财务局预算外专户。
3、井井有条地完成了职工工资、其它应发放的经费发下班作和其他应付经费的缴付工作。
4、保持财务手续,严格审核,发票上必须有园长、经手人签字方可报帐,对不相符报销手续或是不正规的发票不予支付报销。
5、果断执行票据治理制度、支票及财务印章治理制度,按时核销票据,妥善保管各类票据。
6、执行收入、支出治理制度,包管实事求是、专款专用、收支两条线,做到精打细算,合理支配各项支出。
7、按时采购幼儿园教导教授教化需要的各类物资,包管幼儿园各项工作的正常开展。
三、其它事务工作:
1、协助做好固定资产治理以及固定资产的预决算,实时向财务局上报固定资产相关资料;
2、做大好人员、工资的统计工作,按时上报各类统计资料;
3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作;
4、按时足额征缴小我所得税,做好小我所得税的每季的结报工作;
5、重新解决了法人挂号证书和组织机构代码证;
6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人挂号证等;
7、按时交纳电费、德律风费;
8、做好教师的办事工作(工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等);
9、做好教师实名制工作,加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作;
10、做好教师动态信息库的厘革上报工作;
11、积极协助搞好幼儿园的美化和情况整治,创设优越的育人情况。
12、按时足额收缴党费;
13、在教导局和幼儿园之间传送各类文件、资料、资料等。
三、存在的问题回首检查存在的问题,有如下几点:
1、学习不敷。
当前,以信息技巧为根本的新经济蓬勃成长,新情况新问题层出不穷,新知识新政策赓续问世。
面对严峻的挑战,缺乏学习的紧急感和自觉性。
理论根本、专业知识、文化水平、工作方法等不克不及适应新的要求。
2、在工作较累的时候,有过松弛思想,涌现了麻痹年夜意等现象,这是对自身要求不敷高的表示。
针对以上问题,往后的努力偏向是:
1、增强理论学习,进一步提高自身素质,增强剖析问题、解决问题的能力。
2、增强年夜局不雅念,转变工作作风,努力战胜自己的懒惰思想,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
在往后的财务工作中,我将连续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度,为幼儿园的正常运行,打好坚实的根本,为增进幼儿园的成长做出更年夜的供献。
事业单位报账员个人工作总结时光如水,岁月如歌,转眼间,20xx年已经曩昔了,在市局党组的正确指导和各局部负责人的通力合作下,财务科认真完成所有财务核算及收支工作,对各单位财务指标进行考察,剖析及监督,对各类报表的上报,帐务的处置惩罚等都已时间过半任务过半。
在编制预算、资金支配上做到量入为出,具体情况报告请示如下:
一、以人为本抓治理,夯实根本促工作。
1、保持学习,赓续提高工作能力。
年初我们制定了科室学习筹划,保持正常的科室集体学习与小我自学相结合的方法,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习气氛,努力扶植在学习中工作、在工作中学习的学习型科室。
赓续吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。
引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人,踏实工作、增强品性修养,做一个崇高而有品位的人,树立优越形象。
2、明确分工,落实工作责任制。
依据省局党组提出的三化治理的要求,紧紧围绕如何又好又快地完本钱年财务工作的目标任务,积极朝上进步、扎实工作成效显著,为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务,财务科制定工作岗亭责任,明确人员岗亭的职责权限、工作分工和规律要求,月月有,周周有科务会,强化了人员的责任感,增强了内部核算监督,同时增进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的根本。
二、围绕目标抓落实,扎实工作出成效。
1、上半年财务收支情况
全系统实现收入103万元,占年度预算26%,比上年增长-44%;其中:
市局收入40.5万元,占年度预算21.3%,比上年增长-80.2%;
全系统实现支出593.2万元,占年度预算的60.5%,比上年同期增长38.2%;其中:
市局支出220.9万元,占年
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