医疗器械行业协会的工作总结.docx
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医疗器械行业协会的工作总结
医疗器械行业协会的工作总结
湘西州医疗器械行业协会XX年不断加大自身建设力度,不断提高综合服务能力和水平,不断开拓创新宣传服务方式,努力消除影响行业发展的障碍,组织制定和监督执行行规行约,规范行业行为,维护公平竞争,培养行业人材,为我州医疗器械行业健康、快速发展做出了积极的贡献。
一是召开了行业协会二届三次理事会年会。
10月17日,湘西州医疗器械行业协会二届三次年会在XX市州民族宾馆召开。
湘西州食药局党组书记、局长、协会名誉会长张宗炎,医疗器械行业协会会长杨双友,州科协刘慧平副主席及相关部门领导出席了年会。
会议由州卫生局副局长、协会副会长危首华主持,60家州内医疗器械生产、经营、使用、监管单位共112人及国内12家医疗器械生产厂家参加了此次会议。
本次会议的内容:
一是根据州委文件精神,副处级干部不得兼任本协会领导职务的规定,有5名副处级干部辞去了兼任职务,本次会议增补了4名企业人员进入领导班子。
二是聘请稽查支队长向君同志向参会人员作有关医疗器械前沿知识培训活动。
三是国内12家厂商业务代表上台作产品推介和会场周围陈列了琳琅满目的医疗器械产品实物,参会者目睹一新。
一是9月13日,湘西州食品药品监督管理局、湘西州医疗器械行业协会联合在吉首街头开展全国“安全用药月”义务咨询活动,为市民宣传安全用药常识,开展咨询服务。
活动现场设立了咨询台,为市民发放《餐饮湘西州开展“安全用药月”宣传活动药品安全知识200问》、《防止滥用成瘾性药物》等宣传资料近5000份,宣传讲解药物成瘾的危害、已成瘾者如何应对、如何安全合理选择药物等安全用药常识。
假劣药品展示台上则展示了假药和假劣保健食品,工作人员为市民讲解如何鉴别假劣药品,处理市民对药品质量问题的投诉。
公益广告片播放现场和宣传展板、宣传画前也吸引了众多市民驻足观看。
三是由协会编辑了内部刊物《XX年湘西医疗器械简讯》,收载了有关医疗器械的政策文件、工作研究、行业信息等资料,并发放到各会员单位供会员学习与运用。
四是XX年本协会印发了“关于推进全州医疗器械生产经营企业质量诚信等级评估工作的实施方案”文件,成立了质量诚信等级评估工作领导小组和质量诚信等级评估委员会,其评估委员会负责组建质量信用等级评估专家库,专家库包括行业代表、信用评估代表、政府部门代表、医疗机构代表及社会公众代表等组成,并从专家库中按比例抽取代表组成评委组。
根据企业自评与申报等级资料情况,经评委组按照《湖南省药品医疗器械生产经营企业质量信用等级评估实施办法(试行)》的条件,对州内各医疗器械企业进行现检查验收,到目前为止,有15家企业评定为a级质量诚信单位,其中有2家企业己向省医疗器械行业协会推荐为aa级质量诚信单位。
五是XX年9月3日本协会组织代表队参加湖南省医疗器械行业协会举办的“医疗器械知识抢答赛”活动,本协会获团体组织奖。
六是今年11月14日经州民间组织管理局现场验收,本协会被为(待批)4星级社会团体组织称号。
XX年协会在有关单位领导的支持下、成员单位的努力下取得了一定的成绩,摸索出了新形势下如何带领行业适应社会、适应市场、适应发展的新经验,充分体现了协会的宗旨,为协会明年进一步发展打下了坚实基础和良好局面。
XX年,州珠算协会在省珠算协会、州财政局、州科协和州县教育部门的支持帮助下,在相关学校和幼儿园的积极配合下,充分发挥社团组织优势,团结和依靠全州珠心算专家及热心珠心算教育的教师,积极开展珠心算普及推广和发展,为弘扬民族文化、传承中华文明做出了卓有成效的工作。
与省珠算协会一道,继续把XX县作为珠心算普及推广示XX县来抓。
重点抓好珠心算示范教育扩面提质工作。
XX年全县开设珠心算课程的学校由上年的2所增加到4所,其中花垣小学有一年级16个班、二年级8个班全部开设珠心算课;国土希望小学有一年级3个班、二年级3个班和三年级3个班全部开设珠心算课;团结小学一年级有2个班全部开设珠心算课;边城小学一年级有2个班全部开设珠心算课。
所有示范推广学校均按照教育部课程设置,将珠心算作为校本课程列入教学计划,确保每个班级每星期至少有一堂珠心算课,并挑选业务能力较强的教师担任教学任务。
在具体教学上,实行分班教学,根据不同的学生确定不同的学习目标,各班采取“分层设标,动态管理”的方法组织教学,要求教师的教学方法符合儿童认知规律,注重兴趣培养,并按规定进度完成教学任务。
试点学校每学期期末进行一次教学成果检测,并做好“两督促”:
督促老师上好珠心算课,督促兴趣组教练科学培训选手,促进普及与提高的双层发展,逐步形成了“选手激励普及,普及升华选手”的良好珠心算教育推广格局,珠心算也普遍成为试点学校的特色和亮点。
同时,还积极支持吉首神墨培训学校、吉首和王村珠心算培训中心等社会办学机构开办珠心算学习培训班。
由于教学认真、管理规范、效果显著,得到了社会各界的认可,成为推广珠心算的重要窗口。
今年来,州珠算协会先后多次选派代表队参加国内外各项珠心算比赛,均取得优异成绩。
其中XX年6月,派出3名珠心算优秀选手杨娇、杨胜毅和吴浩然代表湖南省在云南XX市参加全国第二十二届少数民族珠心算比赛,荣获团体二等奖,选手杨娇获得个人全能一等奖。
杨胜毅和吴浩然获得个人全能二等奖。
今年7月21日,又派出3名珠心算优秀选手杨胜毅、吴浩然和石坪艳,参加在北京举行的全国第四届珠心算比赛,荣获学生b组团体二等奖,杨胜毅、吴浩然和石坪艳分别获得个人全能二等奖。
7月22日再次派出3名学生a组和三名学前组珠心算优秀选手,参加全国第五届世界珠心算比赛,荣获学生a组团体二等奖,其中麻程竤荣获世界珠心算比赛学前组一等奖,吴浩然、杨胜毅和石坪艳荣获世界珠心算比赛学生a组二等奖,龙浩坤、龙欣雨荣获世界珠心算比赛学前组二等奖。
同时,今年4月,我会还组织全州350多名学生参加了海峡两岸珠心算通讯交流比赛,均取得较好成绩。
此外,今年11月,我州还选送优秀选手吴浩然,参加解放军军事经济学院珠心算预备队员选拔考试,以总分第一名的成绩被武汉解放军军事经济学院珠心算录取。
目前,我州共有4名学生在该院以入伍形式从事珠心算学习。
师资力量是抓好珠心算普及推广的重要保障。
为此,我们始终把珠心算师资培训作为重要工作来抓。
一方面,送出去学习,通过参加各种国家级培训班和赴外地先进地区学习交流,增长见识,提高能力。
如今年5月选派2名珠心算教师到武汉解放军经济学院观摩学习,与国家名师进行面对面交流;8月份又在省珠协的大力支持下,选派了10名教师到XX市参加全省珠心算教师培训班学习,大大提高了珠心算教师的教学能力和业务水平。
同时,还组织州内部分学校的老师到XX县现场观摩珠心算教学,学习汲取他们的先进经验。
另一方面,积极挖掘州内“专家”潜力,大力培训本土优秀珠心算人才。
通过聘请彭世芳等州内名师举办培训班,积极培养本土优秀珠心算人才。
今年来,仅彭世芳老师就先后开办培训班3期,为100多名数学教师传授了珠心算基础知识,为我州全面普及推广珠心算积蓄了后备力量。
目前,彭世芳老师不仅担任了XX县所有试点推广学校的珠心算教学指导教师,同时还积极为州内其它学校培训人才,成为我州珠心算推广的“领头雁”。
一是争取重视支持。
除积极向分管部门和领导进行汇报外,还积极与县市教育、财政部门领导进行沟通衔接,争取他们的重视支持。
同时,还运用科普展览、技术表演、新闻报道等多种方式和途径,大力宣传和展示我州珠心算推广工作成就,扩大了珠心算的社会影响力。
目前,珠心算在我州的影响力越来越大,学习珠心算的气氛越来越浓,展现了珠心算推广工作的良好前景和旺盛生命力。
二是加强内部管理。
建立健全了协会内部管理各项规章制度,完善了协会开展活动的必备手续,按时进行年检。
同时,定期召开常务理事和秘书长会议,部署安排学会工作,做到依法治会、依法办会、民主理会。
还于今年8月份启动了换届选举筹备工作,目前已初步完成会员登记、协会班子摸底与申报等工作。
特别是按照上级有关规范领导干部学会兼职的规定要求,在广泛征求意见的基础上,重新确定了学会班子的建议名单。
过去的一年,我会虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但用上级的要求和形势的发展来衡量,还存在很多困难和问题,诸如社会认识不够、协会人员不够、推广普及不广等。
下一步,我们将按照州科协和州财政局的要求,进一步加大珠心算总结宣传工作,切实加强同相关部门的配合,不断探索多种形式的珠心算教育推广途径,提升珠心算教育在素质教育、特色教育中的地位。
同时,尽快完成协会换届工作,强化学会内部管理,进一步增强协会凝聚力和活力。
景凤乡工会在乡党委、政府XX县总工会领导下,认真贯彻党的十七届六中全会、省、市、县党代表大会精神,按照全总十五届、省总十二届全委会和市工会三次职代会的部署,服务大局、服务职工,跨越发展、争先进位,团结动员广大职工为我乡经济社会发展建功立业,在各基层工会的大力协作下,定期召开了工会工作会议,扎实开展了一系列活动,圆满地完成了上半年各项工作任务。
1、做好换届工作,创新工会管理。
在今年4月30日召开了景凤乡第二届工会联合会换届会议,在会上,不仅选举产生了新一届工会领导班子,也对今后及今年的工作做出了部署安排。
以非公有制企业为重点,开展职代会建制专项行动,推进区域性、行业性职代会的召开,进一步提高了职代会制度的落实。
建立健全劳动争议调解组织,加强法律援助工作,制定完善劳动关系矛盾预测、应急处理机制,及时发现和解决影响劳动关系的苗头性、倾向性、潜在性问题,促进职工队伍和谐稳定。
2、认真贯彻落实《山西省集体合同条例》,依法推进企业普遍开展工资集体协商。
加强对企业单位实施集体合同制度的指导、监督和检查;大力推行区域性、行业性集体合同制度的签订,共签订工资集体协商合同六家,其中行业性集体合同一家。
3、以非公有制企业为重点,以农民工为对象,依法推进企业普遍建立工会组织。
完善工会组建和发展会员考核办法,加大推进行业性、区域性基层工会联合会建设。
全面贯彻落实《山西省总工会XX年-XX年依法推动企业普遍建立工会组织实施意见》,6月份完成工会组建1家,发展会员25人。
4、认真抓好工会干部思想作风建设。
积极抓好工会干部队伍建设,加强工会干部教育培训工作,特别加大对非公有制企业工会干部和新任工会主席培训工作力度。
通过工会干部培训切实增强各级工会干部推动科学发展、服务职工群众、促进社会和谐的能力和水平。
工会干部积极进行“双走访、三服务”活动,带着对职工群众的深厚感情和满腔热情,关心职工疾苦,表达职工诉求。
5、进一步健全了工会信息报送制度,1---6月,上报信息4条,对我乡工会的工作进行了及时宣传报道。
1、为加强困难职工帮扶,乡工会成立了景凤乡困难职工帮扶站,落实工会帮扶工作常态化、成效化,困难帮扶、法律援助、生活救助于一体的工作格局,实现一站式办理、一条龙服务,把困难帮扶站建成联系和服务职工的窗口。
2、切实解决职工的实际困难。
对困难职工、下岗失业人员、零就业家庭、农民工和困难职工家庭高校毕业生的就业服务。
深入开展“春送岗位”、“夏送清凉”服务活动,对困难劳模、因大病、子女上学和自然灾害等特殊原因导致生活特别困难的职工和农民工进行走访慰问,切实为他们排忧解难,把党和政府的关怀和工会的爱心送到广大职工的心坎上。
3、加强安全生产和劳动保护工作。
组织开展事故隐患排查工作,加大参与重大安生产全事故、职业危害事件调查处理力度,不断探索新形势下工会劳动保护工作的新思路和新方法,增强工会劳动保护工作的实效性。
春节后,乡工会和乡有关领导一起走访各村,为各村发展出谋划策。
在走访中,首先向各村委负责人表达了新春的问候,对为景凤乡经济社会发展作出的贡献致以衷心的感谢。
重点了解各村在生产、经营和发展中的问题、困难等情况,极大地增强了各村的发展信心,3月份,引导职工向劳动模范和先进人物学习,向雷锋同志学习,争做勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的模范。
乡工会积极深入单位召开座谈会,宣传养老保险的目的意义、参保人员的范围、年龄要求、保障范围、办理手续等,仅10天时间就为1865名群众职工办理了养老保险。
4月,在清明节来临之际,乡工会发出通知,在基层工会开展“关爱自然,文明祭奠”活动。
一是成立了组织。
二是制定了《XX年景凤乡工会“关爱自然,文明祭奠”活动方案》、印发了《致全乡干部职工一封信》;三是悬挂标语、利用“村村通”广播、电视、信息平台等多种形式大力宣传,树立文明意识、科学意识、公德意识、环境意识;四是号召党员干部以身作则,率先垂范,带头影响和带动身边群众“关爱自然、文明祭祀”,为“文明创建推进年”贡献力量;五是树立厚养薄葬的道德观念,破除起土添坟、焚烧纸钱、燃放鞭炮、损毁庄稼等旧习,采取献一束花、敬一杯酒、植一棵树、清扫墓碑、宣读祭文等文明健康的方式,表达对先人的怀念之情。
五项措施有力地引导了全乡广大干群走近自然、关爱自然,树立文明祭奠新风,也为我乡的护林防火工作作出了贡献。
6月,为了使孩子们过一个快乐而有意义的六一国际儿童节,在“六一”之际,景凤乡妇联、工会和中心校、县煤运公司等积极组织,为全乡在校学生送去一份“学习礼包”;为了搞好春耕春种,乡工会积极组织各村工会帮助外出农民工和困难户进行耕种,受到群众欢迎和好评。
1、工会工作要紧紧围绕大局,充分发挥工会在保持稳定中的重要作用,扎扎实实推进各项工作,不断开创工作新局面。
2、加强对《工会法》组织学习、贯彻工作。
3、进一步完善职工代表大会制度,最大限度的维护广大职工的权益不受侵害;
4、把安全生产工作当做一切工作中的重中之重,进一步加强群监工作建设,切实维护职工的生命安全和职业健康。
5、有计划有步骤的开展职工技术比武活动,增强职工的业务技能。
6、开展丰富多彩的活动,丰富职工业余生活。
组织好职工文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。
7、发挥工会组织的桥梁与纽带作用,坚持以人为本,关心职工生活,营造温馨环境;
8、关心职工生活,努力为职工办实事、好事。
要深入职工群众,倾听职工意见,正确反映职工的意见和要求。
要维护好女职工的权益,做好女职工工作。
要继续做好职工的各项慰问工作。
要做好为离退休职工的服务工作。
要继续做好职工互助保障工作。
9、要进一步加强工会制度建设,依法规范工会自身行为,提高工会工作的规范化。
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