新员工入职须知(文件).doc
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- 上传时间:2022-10-16
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新员工入职须知(文件).doc
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入职须知
亲爱的朋友:
欢迎您加入XXX有限公司!
XXX公司所有员工以及全体管理人员欢迎您的到来,您的加入会使我们更加有信心和勇气走向未来。
1.入职注意事项1.1应携带资料。
请携带本人身份证及个人近期免冠一寸彩色照片2张,大专以上学历人员需携带毕业证(原件)及(复印件)1张.1.2仪容仪表。
新进公司的员工要根据工作性质、职位选择适宜的服装。
以整洁、大方、朴素为好,不要穿过于追逐时尚、过于休闲的服装,男士头发不宜过长,严禁男士染异样色发型,女士禁止浓妆艳抹,一般淡妆即可。
1.3言谈举止要得体。
得体的言谈举止应热情、有礼貌、讲道德、讲信用,严禁大声喧哗吵闹,污言秽语等不文明的行为。
1.4尽快了解公司文化。
每个公司都有自己的发展史和企业精神,平时要抓紧时间,多翻阅公司的一些材料,多注意观察。
1.5尊重同事,虚心求教。
要有一种从零做起的心态,放下架子,尊重同事,不论对方年龄大小,都是你的老师,你只有虚心请教,不断学习加上埋头苦干才能进步更快。
1.6上下班要守时。
上下班应做到不迟到不早退,轻易不要为私事请假。
2.劳动合同期限
公司员工劳动合同签订期限为一年。
3.薪资结算方式
本年度执行工资年底结算制,其中每月(月初和中旬)发放X次生活费;特殊情况参照公司颁发的有关借款相关制度;严重违反公司的各项管理制度或造成恶性事件,公司决定不再录用而罢免的,给予总工资的X%结算;未经公司书面同意批准而擅自离开工作岗位3天以上者,视为自动离厂,工资不予结算;不符合公司规定的各项要求制度,经公司批准同意停止其工作,退出公司的生产岗位,视为辞退,辞退给予工资的X%结算,但违反管理制度的要追究承担责任。
4.安全注意事项
4.1消防安全
4.1.1做好防火、防盗等安全工作,保持严谨的安全意识。
4.1.2识别消防标识,消防设施设备使用。
4.1.3严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。
4.2生产安全
4.2.1下班前做好安全点检,关闭好门窗,大门上锁前应检查各门窗是否关闭,人员是否安全离开完毕,车间电线路是否关闭。
4.2.2员工应养成人离机关的习惯,开关及各类用电设备应定期安检。
4.3人身财务安全
4.3.1员工应注意人身安全/交通安全,夜间尽量结伴同行,不一人走夜路,遇紧急事件应求救逃生。
4.3.2不结交社会闲散人员,不参与违反国家法律的各类违法犯罪活动及组织。
4.3.3注意个人财产安全,随身不携带大量现金,在公共场所不显露财产。
4.3.4员工入厂后应遵守公司出入管理秩序,按规定准入准出,遇保安人员检查应积极配合。
5.考勤制度
5.1各部门依据公司考勤制度组织考勤
5.2员工应遵守公司作息时间安排,严禁旷工、迟到、早退等违规违纪行为
6.宿舍管理
6.1参照宿舍管理制度要求,在公司住宿员工应严格遵守
6.2注意宿舍用电及人身安全,严禁私留厂外人员住宿,乱串宿舍,干扰正常生活秩序的违规行为。
7.入职流程
7.1初试/复试
序号
事项
联络部门
联系人
电话
a
门卫处填写《应聘单》领取临时出入证,由保安带至人力资源部
保安室
保安员
-------
b
将应聘单交于人力资源部并填写《员工应聘登记表》提交个人证件(注明介绍人)
人力资源部
招聘培训专员
人力资源部XXX
c
由招聘培训专员进行审核《员工招聘登记表》并进行初试
人力资源部
招聘培训专员
d
由招聘培训专员持《应聘单》带应聘者去找相关部门领导进行复试签字后进行录用
人力资源部
招聘培训专员
7.2入职手续
序号
事项
联络部门
联系人
电话
a
1在人力资源部填写《新员工入厂登记与培训记录》表2.阅读本须知并签署
人力资源部
招聘培训专员
b
2审核《新员工入场登记与培训记录》并在此表背后复印身份证
人力资源部
招聘培训专员
c
3填写《员工入场登记表》并办理厂牌
人力资源部
招聘培训专员
d
4应聘者自愿填写《XXX有限公司被褥领取表》
人力资源部
招聘培训专员
e
5联系后勤部经理安排宿舍,双人间宿舍需缴纳押金后方可发放钥匙
人力资源部
后勤部
招聘培训专员
f
6进行拍照,留档
人力资源部
招聘培训专员
g
7由财务部办理饭卡卡费饭费记账从工资里扣除
财务部
财务会计
h
8去库房领取被褥,并进行登记确认
人力资源部
招聘培训专员
I
9工作服根据员工出勤由部门上报后进行核发,工作服费用从工资里扣除。
人力资源部
招聘培训专员
签署声明:
本人已阅读并同意以上条款,且在职期间切实做到遵守公司各项规定,如遇违反各项规章制度的情况本人将自愿承担相应责任和一切后果。
签署人:
签署日期:
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