超龄劳务合同.docx
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超龄劳务合同.docx
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超龄劳务合同
超龄劳务合同
篇一:
劳务协议样本(超龄人员适用)
劳务协议书
甲方:
乙方:
法定代表人:
身份证号码:
地址:
家庭住址:
邮政编码:
邮政编码:
联系电话:
联系电话:
鉴于乙方为已达到退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款。
第一条协议有效期限
有效期:
自年月日起至年月日止,为期年。
试用期:
自年月日至年月日,共月。
在试用期内内经发现不符合录用条件的,可立即解除其劳务用工关系。
劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即时终止。
第二条工作内容和工作地点
乙方自愿在(部门或班组)从事工作岗位,其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位,乙方应当服从岗位调整,对拒不服从者,甲方可以单方面解除劳务关系。
第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:
。
第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
。
第六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第七条发生下列情形之一,甲方可立即解除本合同且无需支付违约金,如乙方
的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1.本协议期满的;
2.双方就解除本协议协商一致的;
3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的;
4.乙方严重违反甲方规章制度的。
第八条符合下列情形之一的,乙方可立即解除本合同:
1.甲方不支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前天通知另一方即可。
第十条依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双
方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条甲乙双方约定,甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方提供劳务
过程中发生意外伤害的补偿,甲方不在支付其他费用。
保险期间与本协议期限相同。
第十三条乙方同意医疗期费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费用。
乙方在返聘期间发生工伤时,乙方同意医疗费用自理,医疗期间甲方不支付基
本工资待遇;乙方在返聘期间患病或非因工负伤时,乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费用。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均可向甲方所在地有管
辖权的法院提起诉讼。
第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。
若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若
其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
,附件是本合同的一部分,双方均应遵守约定。
甲方(公章)乙方(签章)
日期:
年月日日期:
年月日
篇二:
超龄人员劳务合同
超
龄
人
员
聘
用
服
务
协
议
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
名称:
姓名:
主要负责人:
身份证号码:
通讯地址:
通讯地址:
联系电话:
联系电话:
本协议中的乙方是指已达法定退休年龄,但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等,现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续,受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。
甲方根据需要并经乙方同意,聘用乙方为甲方提供服务工作。
经甲乙双方协商一致,自愿签订本协议以兹共同遵守。
一、协议期限:
本协议自年月日起至年月日终止,期限为年。
二、服务内容
乙方的工作部门为,职务(或工种)为,乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度,按时完成服务工作,并达到规定的质量标准。
乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间
乙方每天服务时间不超过小时,每周不超过小时,每周至少休息一天。
甲方因生产的需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,并按劳动法付给相应的报酬。
甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。
四、服务手续
乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用):
(1)身份证明;
(2)学历证明;
(3)未购保险说明;
(4)购买意外保险申请(被保人男性以65岁为限,女性以60为限);
(5)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等),乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;
(6)家庭成员情况(便于紧急事件联系)。
五、报酬
甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金,乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1.计时工资:
乙方正常工作时间工资额为元/月。
2.计件工资:
。
六、保险
因乙方属于已达国家法定退休年龄人员,甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。
乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,故甲方不再为其购买相关保险。
乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等,其所产生的后果由其全权承担。
以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。
七、医疗
乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬,甲方不存在过错的,不予支付乙方,且不承担任何责任,乙方对此明知且表示同意。
八、保密义务
乙方在为甲方服务期间,负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失,应依法予以赔偿并承担相应责任。
九、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。
双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
十、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议:
1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的;
4、违反法律法规,被劳动教养或被依法追究刑事责任的;
5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。
(三)甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本协议:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的;
2、甲方不能按照本协议支付酬金的。
十一、协议的终止
有下列情形之一的,本协议自动终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在服务期间因患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
十二、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在本协议终止或解除之日起天内办理完工作交接。
十三、乙方在履行本协议过程中,给甲方造成经济损失的,包括直接损失和间接损失,乙方应当据实予以赔付。
十四、双方约定的其他内容:
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
十五、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,依法提起诉讼解决。
十六、其他事项
本协议一式两份,经甲方盖章、乙方签字后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方:
(签名或盖章)
法定代表人(或委托代理人):
年月日年月日
篇三:
超龄人员劳务合同20XX版
编号:
广东省
劳
务
合
同
用人单位(甲方):
地址(甲方):
职工(乙方):
劳务合同政策法规咨询电话:
12333
使用说明
一、用人单位与职工签订劳务合同时,双方应认真阅读劳务合同。
劳务合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格必履行。
二、劳务合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳务合同专用章)方为有效。
三、文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏打上‘/’。
四、乙方的工作内容及类别应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。
变更的范围及条件可在合同文本中约定。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。
如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在文本中注明并约定其具体内容。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在文本中列明,或另签订补充协议。
七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。
职工个人与用人单位订立劳务合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。
八、双方经协商一致后,对劳务合同文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在文本中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳务合同的附件,与劳务合同一并履行。
九、签订劳务合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。
十、本文本适用于非全日制用工使用。
甲方(用人单位):
乙方(职工):
名称:
姓名:
法定代表人(主要负责人):
身份证号码:
户籍地址:
通讯地址:
通讯地址:
联系人:
电话:
联系电话:
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本劳务协议期限为固定为一年,协议期满前一周内双方协商续约事宜。
本协议于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:
_____________________________________
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方需严格遵守甲方的规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方若担任甲方重要岗位时,应依法与甲方签署相关的保密协议,并切实执行。
第六条甲方每月30日前支付乙方上个月的劳务报酬。
若乙方是以计件来计算工资时,因无法区分正常工作时间和加班时间的件数,就计件员工的加班费问题,甲方在制订劳动定额和计件单价时应充分考虑到要支付的加班费,若乙方的月计件工资总额不低于当地市政府公布的最低工资与以当地最低工资标准计算的加班费的总和,则视为甲方已支付了乙方加班费,乙方不得另外要求甲方支付加班费。
第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一,本协议终止:
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若需解除本劳务协议,应提前一周通知另一方。
第十条本协议终止、解除后,乙方应于三日内与甲方办理工作移交手续,交回所掌管的印章、文件资料、钥匙等所有财物及归还所借款项。
甲方应当于乙方办理完工作与物品移交手续后三日内结算工资给乙方;乙方未按照本合同约定履行交接义务的,甲方以书面形式通知乙方确认,并有权暂时不予支付乙方应领工资和经济补偿,乙方超过三日仍拒不办理工作交接手续造成甲方经济损失的,乙方应当承担赔偿责任,如给甲方造成损失、应予以赔偿。
第十一条甲乙双方约定,甲方不为乙购买社保,但乙方在为甲方提供劳务过程中发生工伤时,乙方可依法享受工伤保险待遇。
第十二条乙方生病时,同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请公司所在地劳动争议仲裁委员会依法予以进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
第十五条本合同所填具的甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。
若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十七条其他:
甲方:
(盖章)乙方:
(签名)
法定代表人
(委托代理人):
年月日年月
篇四:
劳务合同
合同编号:
甲方(用人单位)
单位名称:
经济类型:
有限责任公司
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
为构建和谐、稳定、共赢的劳务关系,鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限:
本协议自年月日起至年月日终止,期限为年。
二、服务内容
乙方的工作部门为,职务(或工种)为,乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度,按时完成服务工作,并达到规定的质量标准。
乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。
三、服务时间
乙方每天服务时间不超过8小时,每周不超过48小时,每周至少休息一天。
甲方因生产的需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,并参照劳动法付给相应的报酬。
甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。
四、服务手续
乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料(不能提供者不予聘用):
(1)身份证明;
(2)健康证明(血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等),乙方必须确保所提供的个人资料正确属实;
(3)家庭成员情况(便于紧急事件联系);
(4)个人履历信息。
五、报酬
甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:
(1)劳务报酬计算方式:
()月薪制、()计时薪资、()计件薪资;
(2)劳务费用的支付方式:
银行转账;
(3)劳务报酬发放时间:
每月20号。
六、保险
(1)因乙方属于已达国家法定退休年龄人员,甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系;
(2)乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,故甲方不再为其购买相关保险。
乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等,其所产生的后果由其全权承担;
(3)甲方在乙方就职期间,为其购买商业意外保险,分担乙方医疗事故费用风险。
以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。
七、医疗
乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬,甲方不存在过错的,不予支付乙方,且不承担任何责任,乙方对此明知且表示同意。
八、工作纪律遵守义务
(1)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时保质完成工作任务。
(2)乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息,包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等,无论是口头、书面的或是电子文件形式的,无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。
乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定,不得向外透露,并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益;违反本规定乙方需须赔偿甲方一切经济损失。
(3)乙方违反工作纪律,甲方可参照本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经济处罚等,直至解除本合同。
九、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式提前一个月通知对方。
双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
十、协议的解除
(1)经双方协商一致,可以解除本协议。
(2)乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议:
1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的;
4、违反法律法规,被劳动教养或被依法追究刑事责任的;
5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。
(3)甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本协议:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的;
2、甲方不能按照本协议支付酬金的。
十一、协议的终止
有下列情形之一的,本协议自动终止:
(1)协议期满;
(2)双方就解除本协议协商一致的;
(3)乙方在服务期间因患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
十二、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应按甲方离职管理规定将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿,离职当天归还所有在甲方申领物品及在职期掌管的工治具,如果乙方不办理工作交接,甲方可以拒发劳动报酬。
十三、乙方在履行本协议过程中,给甲方造成经济损失的,包括直接损失和间接损失,乙方应当据实予以赔付。
十四、双方约定的其他内容:
(1)_乙方声明:
签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并
愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。
(2)双方确认,本合同项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。
(3)其他:
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
十五、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,双方同意将争议提交甲方所在地的法院解决。
十六、其他事项
本协议一式两份,经甲方盖章、乙方签字后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
乙方:
(签名)
法定代表人(或委托代理人):
乙方右食指印
年月日年月日
篇五:
劳务合同超龄
劳务合同
甲方:
乙方:
住址:
身份证号:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务内容:
乙方为甲方提供劳务服务,为甲方从事工作。
二、服务时间:
双方商定乙方为甲方服务的时间为,双方对上述服务时间由临时有调整的,双方另行商定。
三、服务费用
1.按月结算,服务费用为元/月,甲方于每月日前支付给乙方。
2.因特殊情况,甲方需要调整服务时间的,双方另行商定。
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续工作的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2.乙方须按时保质保量完成任务、履行上述服务项目;
3.乙方必须服从甲方工作安排,如急事需临时离开时应征得甲方同意;
4.乙方服务期间,如因其过错造成甲方及其人员的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
5.乙方如提前解除合同,则需提前30天通知甲方安排衔接。
6.乙方因疾病、意外伤害等原因发生的医疗费用及产生的损害由乙方自行承担。
乙方在非服务时间(包括往返甲乙方驻地以及在途时间)所发生的事故、伤害,由乙方自行处理,甲方不承担赔偿责任。
六、合同解除
1.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密,也不得利用甲方的技术、资料、设备、工具和原材料,从事其他经营活动。
乙方违反约定的保密事项,对甲方造成实际经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
2.乙方在职期间不得从事与公司相同或相近的经营业务活动,包括但不限于开设、投资、入股、合伙、合作等方式从事与公司相同或相近的经营活动。
一经查实,公司有权直接解除合同。
3.乙方确认已经达到退休两年,并在(地方)享受保险待遇,乙方承诺,如果与其他单位有劳务关系的,服务时间有冲突的,甲方有权直接解除本合同,无须任何补偿。
4、甲方视情况有权直接解除本合同,乙方服务费按实结算。
4.未经甲方同意,乙方擅自连续旷工或缺勤达3天或三天以上的,公司有权予以解除本合同;乙方一个月内累计迟到早退累计达5次及以上的,甲方有权直接解除合同。
七、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效。
本合同一式两份,双方各执一份。
八、因履行本合同发生争议的应协商解决,协商不成由甲方所在地人民法院管辖。
甲方:
乙方:
(签字)
年月日年月日
篇六:
劳务协议(适用超龄人员)退休返聘
劳务协议书
甲方:
乙方:
法定代表人:
身份证号码:
地址:
家庭住址:
联系电话:
联系电话:
鉴于乙方为已达到退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格,根
据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲
乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同书,共同遵守所列条款:
第一条协议有效期限
有效期:
自年月日起至年月日止,为期年。
试用期:
自年月日至年月日,共月。
在试用期内经发现不符合录用条件的,可立即解除其劳务用工关系。
劳务
用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工
协议即时终止。
第二条工作内容和工作地点乙方自愿在(部门或班
组)从事(工作岗位),其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工
作能力调整乙方的工作岗位,乙方应当服从岗位调整,对拒不服从者,甲方可
以单方面解除劳务关系。
第三条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条约定
的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘
密主要包括:
()
第五条甲方按月支付乙方的劳务费用,支付时间为每月日
前;数额为元;甲方将依法代为扣缴个人所得税等各项税款。
第六条甲方有权单方面解除或终止与乙方签订的劳务协议书,且无须
支付乙方任何经济补偿。
第七条符
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