拜师仪式流程.docx
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拜师仪式流程.docx
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拜师仪式流程(方案一)
开场:
一日为师,终身为父。
师者,传道、授业、解惑也,人生如果有一位好老师,会少走很多弯路、少吃很多苦,同样,工作更是如此„„
步骤:
1、师父牵着新人手上台(师父承诺、期望;徒弟承诺、感想)
手势语言要求:
1)师父承诺手势:
右手握拳、右侧曲臂上举至耳侧
师父:
“我承诺会将我所学、尽我所能交与你,期望你好好学习,早日转正,成为华都的正式一员”。
2)徒弟感恩手势:
右手五指并拢,放于左胸前
徒弟:
“感谢师父教导,我一定努力学习,早日转正,将你所授技能用在实际工作中,谢谢师父”。
2、新人敬茶给自己师父并三鞠躬,师父送礼给徒弟(《员工手册》和《弟子规》)
3、拍照留念,完成见证
结束语:
所有拜师的家人,祝愿您们在自己师父的陪练下早日转正,让我们行动起来吧!
„„
备注:
主持人由部门负责人担任,背景音乐《风中的羽翼》
准备物品:
茶、茶具、照相机、音乐、《员工手册》、《弟子规》
时间:
15分钟内
拜师仪式流程(方案二)
尊敬的X总、各位伙伴们,大家早上好!
好!
好!
下面我宣布XX人寿XX中支拓展营业区首次拜师大会现在开始!
首先让我们以热烈的掌声欢迎XX人寿XX中支掌门人胡总的到来,作为今天拜师会的领导见证人;让我们以最热情的掌声欢迎胡总为我们致辞!
….让我们再一次以热烈的掌声感谢尊敬的胡总!
……
今天是一个终生难忘的日子!
我们7位伙伴从新人班毕业归来,经历了多种考验,现在回来了,这里就是您们的家!
欢迎您们(掌声)!
我们知道(师道和孝道)是中国文化的核心部分,‘一日为师终身为父’‘师者,传道、授业、解惑也’,人生如果有一个好老师,会少走很多弯路,少吃很多苦!
同样,保险行业更是如此,‘四好之家’的核心价值和行为规范是‘学为人师、行为世范’…
接下来我们将进入激动人心的拜师时刻,(背景音乐是牵手)
1、师傅牵着新人的手上台(师傅说期望、徒弟说感想)
2、让新人和师傅分别在三份协议上签上自己的名字作为见证;
3、新人敬茶给自己的师傅并三鞠躬。
师傅送礼物给徒弟(工作日志、弟子规、时间锦囊)
4、拍照片留念完成见证。
在这里我也想请教所有拜师的同仁,请问各位是否对自己的下一个目标有清楚的认识?
(稍停)我们的下一个目标就是在师父的陪同辅导下拜访开单,再拜访再出单!
没有条件,没有抱怨,只有行动,积极、坚决的行动!
也只有行动才能缩短您成功的距离;也只有行动才能体现您生命的意义!
感谢各位!
衷心的感谢各位的参与!
(鞠躬礼)下面我宣布:
拜师大会到此结束!
让我们再次以热烈的球埸般的掌声欢送尊敬的胡总退埸!
事项:
1.音乐(牵手、两只蝴蝶、这一拜)
2.茶水(杯子、茶壶)
3.礼品(工作日志、弟子规、时间锦囊)
4.大红海报(欢迎加盟四好之家)
5、师徒承诺书
师徒制拜师仪式流程(方案三)
一、会前工具准备
1、拜师音乐《高山流水》《牵手》
2、拜师茶具、茶水若干
3、《师徒承诺书》若干
4、见面礼:
若干
5、拜师贴:
按模板提前写好拜师贴
6、相机一部
二、晨会环节:
新人自我介绍
三、拜师仪式
1、主持人开场:
2、店经理宣读拜师贴:
3、师傅宣誓,徒弟宣誓;
4、徒弟上台,行拜师礼、敬茶;
5、师徒赠送拜师锦囊及礼物;
四、主持人结束语
拜师会主持词(方案四)
一、开场词
尊敬的各位领导,各位老师:
大家好!
今天,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情,召开这个短暂而又意义深远的拜师会。
说短暂,是因为我们想用尽可能短的时间来井然有序地完成这个仪式,说意义深远,是因为在这个短暂而愉快的仪式之后,一对对师徒将结伴走过一段相对漫长的工作历程。
在这个周而复始的平凡工作中,互勉共进,相信会结下深厚的师生情意,或许,因为投缘成为一生的良师益友。
二、园长致辞
现在有请我们大家用热烈的掌声邀请园长奶奶致辞!
三、师傅代表讲话——石立晓
下面有请我们的师傅代表石立晓老师讲话,来听听她有什么祝福
与期望与我们分享。
四、徒弟代表讲话——汪亚茹
听完了师傅的心里话,接下来有请徒弟代表汪亚茹讲话,听听她有什么感想与希望。
五、礼行拜师仪式
在听过师傅与徒弟的发言之后,接下来要进行的就是我们的拜师
仪式了。
首先,有请我们的师傅上台站成一个排面,我叫到名字的师傅请上台:
甄珍、闫菲菲、石立晓、邢竹松、史彩燕、邹艳霞、吕艳佩、
王冬雪、孟菲、李洁
现在有请徒弟一一上台,站在自己师傅的对面,徒弟有:
王静、徐敬环、刘枝青、黄彩虹、李金娟、毛宁、华跃、汪亚茹、
雷妮、聂云鹤、覃莹
现在请我们的师傅和徒弟面对面站好了,紧握你们的双手,永结
师徒之谊。
最后,请所有的徒弟行拜师之礼,听我的口令:
一鞠躬感谢老师日后的辛勤指导
再鞠躬勤奋努力、步步登高
三鞠躬携手共进、我园明天会更好
相信在这个过程中,在每一位徒弟的心中也都暗暗下了决心:
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
六、集体合影留念、礼成
短暂的拜师仪式到此告一段落,相信我们各位指导老师在今后的工作中一定能够做到知无不言、言无不尽,我们的年轻教师也一定能够做到虚心请教,认真落实。
在这样的教学氛围中,每一个人都能够有所提高,有所收获。
同时也希望,大家能够借此机会成为工作上的好伙伴,生活中的好朋友。
在此,我宣布幸福泉世茂幼儿园2011年拜师会到此结束!
2011年10月
2012年外语培训学校拜师会主持词(方案五)
尊敬的各位领导、老师、同仁们:
在这普天同庆的火红十月,在这收获硕果的金色季节,我们带着期待的喜悦,怀着激动的心情迎来了跟我学外语培训学校拜师大会!
为加快青年教师的成长步伐,进一步打造一支品德高尚,业务精良的高素质教师队伍,促进学校和谐全面持续发展,学校从实际出发,经个人申报,校区推荐,校委会审核批准,特聘请了有强烈责任感,有丰富的教育教学经验和较高的业务水平的教师为指导教师。
我们的青年教师抱着对教育事业的满腔热忱和对自己工作未来的美好憧憬来到跟我学,你们选择了光辉的事业,也选择了辉煌人生的殿堂。
我们祝愿你们,在人生新的起跑线上,永恒的辉煌属于你。
进行第一项,拜师仪式正式开始,请郭校长宣读拜师协议。
(拍照)
进行第二项,
1.有请苏校长公布跟我学指导教师名单(拍照)
2.请导师上台
3.请杨校长向导师发聘书
(拍照合影)
4.请指导教师回座
5.请苏校长公布青年教师名单
进行第三项,签订拜师协议,请新教师到指导教师座前签订协议
(拍照)
进行第四项,拜师开始,请指导教师到台前来,站成一排
请青年教师到台前来,
1. 首先,向导师献花。
献一束鲜花,敬一本成长笔记,不仅表达了对导师的敬意和答谢,而且也表明了自己学习的态度和信念。
2. 现在徒弟们向师傅行拜师礼,用深情的眼睛望着自己的师
傅,听我的口令深深的三鞠躬:
一鞠躬感谢师傅的辛勤指导,无私奉献
再鞠躬勤奋努力、今后共创佳绩
三鞠躬携手共进、为跟我学再创辉煌
3.礼成,请师傅及徒弟回位就坐。
(拍照合影)
相信在这个过程中,在每一位青年教师的心中也都暗暗下了决心:
诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;
勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;
成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
进行第五项,
1._____代表指导教师发言(拍照)
2._____代表青年教师发言(拍照)
相信我们各位指导老师在今后的工作中一定能够做到知无不言、言无不尽,我们的年轻教师也一定能够做到虚心请教,认真落实。
在这样的教学氛围中,每一个人都能够有所提高,有所收获。
进行第六项,请郭校长讲话(拍照)
各位领导,各位同仁,今天,我们无需滚烫的话语,但对指导老师有着比语言更纯粹的敬意;无需醇香的美酒,但对年轻的徒弟们有着比美酒更浓烈的祝愿。
祝愿大家学有所成,工作、生活蒸蒸日上。
十月收获的是硕果,播种的是希望。
为跟我学的美好明天,让我们用真诚的火花将激情的火焰点燃,照亮天地,温暖你我他!
在此,我宣布跟我学2012年拜师会到此结束!
2012年10月
拜师帖怎么写?
孙先生大鉴:
后生培平,多年来仰慕先生,欲投门下为徒,未敢启口。
前天,特去府上,之意甚为明确,欲拜师门下,请先生不辞。
先生之书法、为人,可为天下楷模,学生为之骄傲,并愿效之。
X先生XX师尊道鉴:
弟子XXX,久慕XX武艺,承蒙先生允纳门下,愿执弟子之礼,谨遵师教,团结同道,刻苦钻研,传承通备武艺,弘扬民族文化!
诚具名帖,恭行拜师大礼!
主礼:
见证:
弟子:
家庭住址,
身份证号:
………………………。
公元二OXX年X月XX日
于XX(地方)
“弟子初涉公交行业,从事驾驶工作„„还承蒙先生允纳门下,弟子愿谨遵师
教、团结同道、刻苦钻研,努力提升本人能力,为成都公交事业发展再立新功。
”
昨日上午,成都公交集团北星巴士有限公司的35位老驾驶员都收到了这样一封
“拜师帖”,并各自和他们的徒弟签订了有效期为一年的“拜师结对协议”。
拜师协议书
为加快年轻员工的成长步伐,通过理论、实践经验丰富的老员工言传身教,具体地进行传帮带,使青年员工能够一年进入角色,二年成熟,三年五年成骨干,现经公司提议,办公室介绍牵线,公司22名年轻员工分别拜11名老员工为师,共结成了30对师徒对子。
为使拜师活动落到实处,切实履行师徒双方的权利与义务,经协商达成以下协议:
1、公司负责举行集体拜师仪式。
2、徒弟从思想上认识到拜师的意义,乐以投师,并拜老员工为师。
3、师傅从思想上认识到收徒的意义,乐以收徒,并收年轻员工为徒。
4、徒弟享有下列权利和义务:
①自觉学习公司各种规章制度;
②定期或不定期向师傅取经,学习师傅们的专业知识和丰富的实践经验;
③定期或不定期听师傅和其他师傅的业务知识培训课,并及时做好笔记;
④每一个月或两个月至少写一篇经验总结,上交公司办公室;
⑤年末写一篇拜师学习心得,上交公司办公室。
5、师傅享有下列权利和义务:
①定期或不定期给徒弟传授所从事岗位的专业知识和技术;
②不定期对徒弟的业务能力进行实践考核;
③及时对徒弟工作中的失误进行纠正和指导;
④以面对面的形式,每月给徒弟进行一次的总结。
6、公司将不定期对徒弟的学习情况进行考核,结果记入档案,年底作
为评优树先的依据。
7、拜师协议每年签订一次。
此协议一式三份(公司、师傅、徒弟各执
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