企业工会开展工资集体协商要约书.docx
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企业工会开展工资集体协商要约书
1、
企业工会开展工资集体协商要约书
(样本)
(董事长、总经理、厂长):
为构建企业和谐的劳动关系,维护职工合法权益,促进企业健康发展,根据《劳动法》、《工会法》、《集体合同条例》、《工资集体协商暂行办法》等法律、法规及有关规定的精神,结合本单位劳动关系的实际情况,需要双方就(工资水平、工资调整幅度 %)等问题进行集体协商。
具体内容如下:
一、协商的主要内容:
。
二、协商的时间、地点:
建议定于 年 月 日,在 (注:
属公用会议室)进行首轮协商会议,并视协商的具体情况再商定其他轮次的协商时间、地点,最后一轮协商时间不宜超过 年 月 日。
三、确定双方协商代表:
按照《工资集体协商试行办法》规定,建议双方各选派 名协商代表。
职工方协商代表:
工会主席 先生(女士)为首席代表,其他代表为:
。
请企业方也尽快提出协商代表名单,以便工作沟通和做好协商的准备工作。
四、为有利于协商工作,请提供以下资料:
1、销售收入情况;
2、利润情况;
3、资产负债表;
4、资产损益表;
5、本单位上年度职工工资总额和职工平均工资;
6、其它有关资料。
以上资料请企业行政方在协商会议开始五日前,提供给职工方协商首席代表,所涉及的商业秘密,本方代表将严格遵守保密规定。
五、请收到本要约书起十五日内予以书面答复。
企业工会(盖章)
年 月 日
2、
关于对XXX企业工会开展工资集体协商的复函
工会:
你会于年月日发出的《开展工资集体协商要约书》已收悉,现就要约书中的有关的内容作如下答复:
1、同意要约书目中提出的建议协商的内容。
2、同意要约书中提出的具体协商时间和地点。
3、企业方协商代表确定为:
XXX为首席代表,其他代表是:
4、企业方已将有关资料准备,届时按规定提交。
以上答复如有异议,请及时沟通。
此复
XXX企业(盖章)
XXX企业法人(签字)
年月日
3、
XXX企业工资集体协商会议纪要
(仅供参考)
协商时间:
协商地点:
协商会议出席人员:
企业方(甲方)协商代表:
职工方(乙方)协商代表:
记录情况如下:
企业首席代表职工首席代表
(签字盖章)(签字盖章)
年月日年月日
4、
企业工资集体协议
(范本)
根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《四川省集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等法律、法规和规章规定,经企业代表与职工代表协商确定,签订本协议。
第一条企业按照按劳分配原则,实行同工同酬,实行以为主的基本工资制度(岗位技能工资制、岗位效益工资制、岗位等级工资制等)。
第二条企业综合考虑岗位职责、工作条件、职工技能素质以及劳动强度等因素,合理确定和调整岗位工资标准和工资差距。
第三条企业根据省政府及所在地政府公布的企业工资指导线、上年度本企业职工平均工资及企业上年度生产经营状况等,确定本年度职工平均工资应达到元,比上年增加元,同比提高%。
第四条企业以法定货币形式及时足额支付职工工资,每月日为发放日,不得克扣或无故拖欠。
如遇节假日或休息日相应提前支付。
第五条企业因生产经营需要安排职工加班、按国家有关规定安排职工补休或支付加班工资。
加班工资计发基数和办法为。
第六条双方协商确定以下有关事项。
1、企业内部各项奖金设置和发放:
。
2、企业内部各项津贴的设置和发放:
。
3、企业内部各项补贴的设置和发放:
。
4、与工资分配有关的其他事项:
。
第七条企业与职工签订的劳动合同中有关工资报酬的内容,不得违反本协议的规定。
第八条本协议签订前须经职工代表大会或职工大会讨论,按规定报送企业所在地劳动保障行政部门审查后生效。
第九条本协议的履行、变更、终止、争议处理及法律责任,依照国家和省有关法律、法规和规章执行。
第十条协议期限(一般为一年):
自年月日至年月日止。
第十一条本协议一式四份,报当地劳动保障行政部门三份,同级总工会两份,企业和企业工会各一份。
企业首席代表签字职工首席代表签字
企业盖章企业工会盖章
年月日年月日
5、
XXX企业职工代会(职工大会)
关于通过《工资集体协议》草案的决议
(仅供参考)
企业职工代表大会(职工大会)于年月日在()召开。
参加会议的应到职工代表人,实到代表人,超过全体代表的三分之二。
列席了会议。
全体与会人员认真听取了《工资集体协议》草案以及集体协商过程的说明。
一致认为:
《工资集体协议》草案符合企业的实际,体现了企业认真维护职工的合法权益。
。
经大会无记名投票表决,票同意,票不同意,弃权,同意人数超过应到会代表半数以上,本《工资集体协议》草案获得通过。
XXX企业工会(盖章)
年月日
6、
XXX企业工资集体协议签订情况说明
(仅供参考)
劳动和社会保障局:
为了建立企业和谐的劳动关系,维护职工的合法权益,促进企业的发展。
根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体劳动合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关劳动法律、法规,结合本企业的劳动关系实际情况,工会于年月日向企业行政发出了就签订《工资集体协议》开展工资集体协商的要约书。
工会征求了职工的意见,与企业管理层进行了多次必要的沟通,企业有关部门作了相关的调查和分析。
工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料,结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析,为开展工资集体协商做好了充分准备。
年月日职工方代表与企业方代表在进行了集体协商。
双方一致认为:
最终,以工资集体协议达成了一致的意见,形成了文本草案。
年月日,企业工会召开职工代表大会(职工大会),与会代表认真讨论并审议通过了《工资集体协议草案》,作出了草案。
年月日,职工方代表与企业方代表对工资集体协议确认无异议后,双方首席代表签字盖章。
XXX企业(盖章)
年月日
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- 企业 工会 开展 工资 集体 协商 要约