企业聘用顾问合同.docx

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企业聘用顾问合同

企业聘用顾问合同

　　篇一：

企业顾问聘用协议书

　　企业顾问聘用协议书

　　甲方：

四川汉牛科技有限公司

　　乙方：

___________________

　　甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职企业顾问一事达成如下协议，并订立本协议，双方共同信守。

　　一、聘用岗位及职责

　　甲方聘用乙方担任本公司的兼职公关顾问，负责公司开发与南充市商业银行合作新项目的工作。

　　二、聘用期及工作时间

　　聘用时间暂定为___年，自_______年_____月_____日

　　起至______年_____月_____日止。

合同期满，双方协商重新签订。

　　乙方的工作时间为弹性工作时间制，可自主、灵活安

　　排自身的工作，乙方利用空余时间完成甲方指定的聘用岗位所需的职责等工作。

　　三、聘用报酬及工作费用、社会保险

　　乙方为本公司聘用兼职公关顾问，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期内为甲方签订与南充市商业银行的新项目，此项目为甲方实现盈利，甲方需按照此项目为公司带来实际盈利的___%作为乙方的最终分红报酬。

甲方需在

　　每月15日将此报酬支付于乙方，甲方有义务将乙方开发与南充市商业银行合作新项目的相关财务明细提供乙方，该分红报酬期限为与南充市商业银行新项目合作期结束为止。

如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。

鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。

　　四、保密责任

　　1、乙方在兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务需要之外，承诺承担下列保密义务：

（1）、乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

（2）、未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；

　　（3）、未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；

　　（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不自营或其他企业担任包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等职位的与甲方类似的产品或

　　服务，不为他人或企业提供与甲方类似的产品或服务的意见和建议。

　　2、乙方离职之后的保密义务

　　双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承诺如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　六、违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

　　七、争议的解决

　　本协议经双方盖章签字后生效。

因履行本协议发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

（签字）乙方：

（签字）

　　（盖章）（盖章）

　　篇二：

企业顾问聘用合同

　　企业顾问聘用合同（修改稿）

　　甲方：

江门市创华投资发展有限公司

　　乙方：

，身份证号码：

　　甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

　　第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。

　　第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。

　　第三条乙方服务期限：

从年月日起至年月日止，期限为1年。

　　第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下：

　　一、工作内容

（一）常年管理咨询顾问：

　　1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划；

　　2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查；

　　3、结合企业实际，提供管理咨询培训；

　　4、出席企业重大会议，并发表相关建议。

如董事会；

（二）常年财务顾问：

　　1、对企业的财务资源，如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析，并加以合理地组合与评估；

　　2、协助企业制定合适的中小企业融资方案，最大限度的降低中小企业融资成本；

　　3、协助企业制定合适的投资方案，规避来自被投资方的财务风险；

　　4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务；

　　（三）常年法律顾问：

　　1．为企业草拟、制订、审查或修改合同，同时逐步渐全企业合同制度，预防合同纠纷，应企业要求还可以参与相关谈判、磋商；

　　2．通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题；

　　3．根据企业实际情况，帮助引导企业建立和完善现代企业制度，寻找适合企业发展的管理框架模式，使其依法运作，并依法规范企业的管理行为，将企业的管理活动纳入法制轨道；

　　4．根据企业员工的具体情况及需要，为企业员工讲授相关法律知识，提高素质；

　　5．当企业可能面临纠纷时，进行法律论证，提出解决方案，或参与相关纠纷的调解；

　　二、工作方式

　　1．乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公，解决相关问题；

　　2．在现场办公以外的时间，咨询、审查合同等日常事务，可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通；

　　3．遇到紧急情况时，甲方可以随时联系乙方，双方到甲方或以其它合适的方式解决问题；

　　4．以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。

　　第五条甲方的义务

　　1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

　　2、甲方应及时向乙方通报其组织机构、人员、业务及其变化等情况。

　　3、甲方要给乙方留有合理的时间，以完成甲方交办的各项事务。

　　4、甲方对于交办给乙方的事情，应当为乙方提供真实情况及基础资料。

　　5、乙方到甲方进行顾问服务期间，如需食宿的，甲方每日给予乙方住宿费补贴费元，伙食补贴费元。

　　等六条乙方的义务

　　1、乙方应当尽职尽责，为甲方提供优质的企业顾问服务。

　　2、乙方不得以任何方式泄露工作中接触的甲方的商业秘密及其他秘密，损害甲方的利益。

　　3、乙方应当固定时间内与甲方领导或联络人座谈一次，以便了解甲方的信息。

　　4、乙方应在合理的时间内完成甲方交办的工作。

　　第七条顾问费用

　　经双方商议每年的顾问费为50%的顾问费给乙方，余下的50%在当年底支付完毕。

　　第八条因乙方在任甲方常年企业顾问期间掌握或可能掌握甲方的商业秘密，故乙方须与甲方另行签订保密协议书。

　　第九条违约责任

　　甲乙双方任何一方违反本合同的约定，造成对方损失的，应按损失的大小承担违约赔偿责任。

　　第十条本合同期满，如甲方有意续签合同的，应在本合同到期前30天通知乙方。

如本合同期满不再续签，视为本合同终止。

　　第十一条本合同未尽事宜，双方协商解决。

经双方协商无法解决的，可通过仲裁、诉讼途径解决。

　　第十二条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方签字后生效。

双方各执一份。

　　甲方：

乙方：

　　代表人：

　　签订日期：

年月日签订日期：

年月日

　　篇三：

公司管理顾问聘用合同

　　公司管理顾问聘用合同

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，共同遵守下列条款：

　　第一条：

合同期限和工作内容

　　1、本合同有效期：

自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然解除。

　　2、聘用合同期满前个月，经双方协调同意，可以续订聘用合同。

任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前个月通知对方。

　　3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事作。

经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　第二条：

岗位职责

　　1、负责公司管理业务咨询（包括人力资源、市场营销、战略咨询、业务流程）；

　　2、负责公司经营业绩提升；

　　3、负责营销团队管理（业务部门和导师队伍）；

　　4、负责公司企业文化建设；

　　5、负责公司营销方案策划；

　　6、负责公司人员培训；

　　7、参与公司重大会议及活动；

　　8、参与公司各项营销活动并进行现场指导。

　　第三条：

工作条件和劳动关系

　　1、工作时间：

（1）、该岗位属于公司编外岗位不收公司考勤制度约束，工作期间到岗时在公司前台考勤处登记；

（2）、乙方实行不定时工作制，根据实际工作需要确定上班时间；

　　（3）、每月保证最少工作时间为天，不足天扣除底薪700元；

　　2、劳动报酬：

底薪+提成

（1）、乙方基本保底工资为元/月；

（2）、提成：

营业额45万以内按照公司营业额的1%总提，营业额按照公司营业额的%总提。

营业额万以上，按照公司营业额的%总提。

　　（3）每月公司正常发薪日核发上月工资。

　　第四条：

工作纪律和奖赏

　　1、乙方应遵守国家法律、法规以及甲方规定的各项规章制度和劳动纪律。

　　2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按单位的有关规定给予处罚外，还应赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方违法违规经营，受到相关部门处罚的，应当全额赔偿由此给甲方造成的损失。

　　4、因乙方原因造成公司对外承担赔偿责任的，甲方有权根据乙方过错程度向乙方追偿。

　　5、认真履行与公司签订的保密协议，严格遵守敬业限制条款。

　　第五条：

聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确定变更时，双方应协商一致，并按原签订合同程序变更合同。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满前一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成公司重大损失的情形时的，甲方可单方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，应当提前天以书面形式通知

　　甲方。

　　第六条：

其他事项

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议，按照国家相关劳动法律规定解决。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效。

　　甲方：

（盖章）

　　法定代表人：

（签字）

　　年月日乙方：

（签字）身份证：

年月日

　　篇四：

兼职公司顾问聘用合同

　　兼职公司顾问聘用合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职公司顾问、财务审计一事，达成如下协议，并订立本协议，双方共同恪守。

　　一、聘用岗位及职责

　　甲方聘用乙方担任本公司的兼职公司顾问、财务审计，乙方协助甲方有关方面负责人，在财务审计与行政管理方面给与财务专员和行政专员指导和咨询服务工作。

　　二、聘用期及工作时间

　　聘用时间为期年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。

协议期满后，双方协商重新签订。

乙方的工作时间为：

不坐班工作。

甲、乙双方保证通讯畅通。

乙方，只参加甲方有关财务会议。

甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容，以便乙方做好开会准备工作。

乙方无特殊原因，按时出席会议。

　　三、工作费用、社会保险费用

　　乙方的工作费为每月800元人民币（包括各项费用）。

由甲方在每月18日前支付。

如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。

甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。

　　因乙方兼职为甲方工作，乙方在收取甲方支付工作费后，各项保险及费用均由乙方自行负责。

　　四、保密责任

　　1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：

（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。

（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

　　（3）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

　　（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。

不做损害甲方利益的事情。

　　2、乙方离职之后的保密义务

　　乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　五、违约责任

　　乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。

离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

　　甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。

离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

　　甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违

　　约赔偿责任。

依法律裁决为准。

　　六、争议的解决

　　本协议经双方签字盖公章后生效。

因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

　　本协议中未尽事宜，双方另行商定。

　　七、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：

（签章）

　　乙方：

（签字）

　　签订日期：

年月日签订地：

　　篇五：

公司聘用顾问协议书

　　公司聘用工程开发顾问协议书

　　甲方（用人单位）名称：

___________________

　　乙方（受聘人员）姓名：

__________性别：

____出生年月日：

_____________居民身份证号码：

_________________________

　　家庭住址：

_______________________________

　　邮政编码：

____________电话：

___________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本协议：

　　一、甲方聘请乙方担任公司的工程开发顾问，自______年_____月_____日至______年____月____日止。

　　二、乙方在聘用期间的工资为月________________元（税后工资），甲方不再单独替乙方交纳五险一金、奖金及其他福利。

　　三、聘用期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　四、乙方责任

　　1．乙方必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.乙方应对施工现场工程的质量、进度、安全、报建开发等进行严格把关，进行技术指导及提出相关解决方案等工作。

　　3.乙方须参加甲方要求的会议，原则上一周不超过三次，特殊情况除外。

　　4．乙方须自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　5．乙方必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　6．乙方因其它事由单方提前解除劳动协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　7．具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动协议，不受提前三十天通知的限制：

（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（4）乙方被依法追究刑事责任的；

　　五、违约责任

　　1．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　2．乙方在职期间，若三次以上不参加甲方召开的会议或需乙方到现场解决问题时，按每次500元进行经济处罚。

　　3.乙方需对甲方所有资料及信息进行保密不外漏，若由此造成的经济损失，均由乙方承担。

　　4、若双方解除协议后，则乙方需归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

　　4．交接工作；

　　5．支付违约金和赔偿金；

　　6．甲方出具终止或解除劳动协议证明；

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动协议关系解除。

但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

________________

　　代表：

________________________

　　________年________月________日

　　乙方（签名）：

________________

　　________年________月________日

　　篇六：

公司企业聘用法律顾问合同

　　聘请常年法律顾问合同

　　订立合同双方：

　　甲方：

　　乙方：

XX律师事务所

　　甲方因业务需要，聘请乙方律师担任常年法律顾问，双方根据《中华人民共和国律师法》及其他有关规定，经友好协商，在平等互利原则下，共同订立下列条款，共同遵守执行。

　　第一条委任

　　应甲方聘请，乙方指派XXX律师担任甲方的法律顾问。

　　第二条原则及目的

　　法律顾问依法执行职务，遵循“诚实、守信、尽责”的原则，在“以事实为依据，以法律为准绳”之前提下，以甲方利益至上，全力维护甲方的合法权益。

　　第三条服务期间

　　服务期间由年月日开始至年月日止。

服务时间为非节假日的8时至17时。

　　第四条工作配合

　　１、法律顾问每月定期赴甲方处，协助甲方解决日常工作中的法律问题，汇报为甲方工作之进展。

特殊原因不能如约前往的，由双方协商解决。

遇节假日的顺延。

　　２、如有非正常情况，急需法律顾问出面解决的，可不受第一款之限制。

　　３、甲方指定一名职员协助法律顾问做些辅助性工作，给法律顾问提供有关业务资料，提供必要的办公条件等。

　　第五条法律顾问服务范围

（一）工作计划

　　若甲方能提供具体工作计划的，按双方最后商定之工作计划执行。

（二）服务内容

　　１、解答甲方法律询问；

　　２、根据甲方需要，参与甲方有关经济业务洽谈，提供法律帮助；３、根据甲方要求，对甲方职工进行法律培训，进行必要的法制宣传；

　　４、对甲方业务上的法律问题出具法律意见书；

　　５、草拟、审查、修改标的额大、内容复杂的经济合同或其它法律文书；

　　６、应甲方要求，对有关企业进行资信调查；

　　７、代办公证手续，进行律师见证；

　　８、代理申请营业执照，代办法人登记；

　　９、代办股票上市登记，出具法律意见书；

　　１０、代办专利申请，商标注册；

　　１１、协助甲方进行有关项目招标、投标；

　　１２、接受甲方委托担任代理人，参与经济纠纷的调解、仲裁或诉讼活动；

　　第六条服务报酬

　　１、专业顾问费用

　　法律顾问为甲方提供第五条

（二）款之１－５项服务为专业法律顾问业务，费用为每年人民币元，甲方须在签署本合同时一次性支付。

　　２、非正常业务费用

　　法律顾问为甲方办理本合同第五条

（二）款之６－１２项服务，参照乙方正常收费标准，另行优惠收费。

　　３、其它费用

　　法律顾问到本市区外为甲方处理法律事务时，所需差旅费、电话费、翻译费等可以即时清结的费用，由甲方承担，实报实销。

　　第七条合同终止

　　本合同可在下列情况下终止：

　　１、甲方或乙方严重失职及未能履行本合同所列明的任何责任，蓄意或故意违约，而在对方给予一个月通知后仍无改进或采取适当之补救措施，违约一方须对守约一方之直接经济损失负责。

　　２、甲方未按第六条之规定支付报酬予乙方。

　　３、甲、乙双方公司解散、停止经营等。

终止前须书面通知对方。

　　第八条保障及赔偿

　　１、如乙方于合同期限内就有关法律业务不能与甲方协商一致而按甲方之指示全力执行本合同之责任，甲方于合同期内应补偿乙方因执行本合同之要求而受到的经济损失，包括一切诉讼、索偿及质询所引起之有关费用及赔偿责任，但在乙方或其律师蓄意或严重疏忽、过失，违约或违法的情形下除外。

　　２、如甲方非因第七条之规定而终止合同的，甲方应赔偿乙方所有由此所发生的合理支出、费用及终止本合同所受到的直接经济损失，包括赔偿乙方余下服务期间应得的报酬。

　　第九条其它事项

　　１、转让本合同应约束双方当事人及分别的承继人和承让人，任何一方合同当事人都不可在未得到对方当事人书面同意前转让本合同之一切或部分权益或责任（包括具体法律顾问人选之更换）。

　　２、保密除经甲方许可或于执行职务时必须外，乙方于本合同期间及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商业秘密或个人隐私。

　　３、合同完整本合同中部分条款若因双方不能协调一致或因法律、当事人权利变更而不能执行或无效，本合同其余条文之有效性、合法性及可执行性并不因此而受损。

　　４、合同修改本合同一切条文必须经合同双方共同协商，在取得一致意见后，方可作出修改、删除和增加。

　　５、争议解决本合同双方在阐释或履行本合同时如发生争议，由双方尽量协商解决，协商不成的可诉至人民法院解决。

　　第十条合同生效

　　本合同自双方签署后生效。

合同到期，如无一方书面提出中止本合同，按约顺延。

　　本合同一式三份，甲乙双方各执一份，法律顾问一份。

　　甲方：

乙方：

　　（公章）（公章）

　　代表人：

代表人：

　　本协议由以上各方于年月日签署于。

　　篇七：

企业高级技术顾问聘用协议书

　　企业高级技术顾问聘用协议书

　　甲方：

（以下简称甲方）

　　地址：

　　法定代表人：

　　受委托人：

　　EMAIL：

　　乙方：

身份证号码：

　　家庭住址（现住址）：

　　电话：

EMAIL：

　　因企业发展需要，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方聘用期间的工作内容、薪酬待遇等问题达成如下条款，

　　一、服务期限及资料要求：

　　1、甲方聘用乙方的期限3年，从双方正式签订协议生效，即从XX年月日到201年月日止。

　　2、乙方应于签订协议时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：

（1）中华人民共和国公用设备执业资格证书原件。

（2）注册证书原件（初始注册不需提供）。

　　（3）大学毕业证书、职称证书（扫瞄件和复印件，须提供原件核对）。

　　（4）原单位的解聘证明和职业道德证明（初始注册只需原报考单位解聘证明）。

　　（5）转出省厅盖章的变更表申请表（初始注册不需要）。

　　（6）身份证（扫瞄件和复印件，须提供原件核对）。

　　（7）一寸、二寸彩色相片各6张。

　　本协议签订时，乙方应将注册所需资料全部提供给甲方。

以上物件交接均以对方开具的带有亲笔签名的收条为证。

甲方在本协议签订前，将所需材料清单，按甲方省建设厅的申报要求为标准，以书面或电话形式通知乙方。

如果因乙方提供资料不全或拖延的，造成注册时间延迟一个月以上，期间的聘期予以顺延计算；如因甲方申报操作的原因造成时间延迟的，聘用期不变。

　　二、顾问费用：

甲方聘用乙方年的服务费用为人民币元（大写万圆整）（税后）。

甲方在签定协议