审计局上半年工作总结与审计局上半年工作总结范文汇编.docx
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审计局上半年工作总结与审计局上半年工作总结范文汇编
审计局2018年上半年工作总结与审计局2018年上半年工作总结范文汇编
审计局2018年上半年工作总结
一、突出重点,依法审计,强化审计监督职能
今年以来,我局按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,坚持依法审计,认真履行审计职责,充分发挥审计监督在促进经济、政治、文化及和谐社会建设中的职能作用。
(一)以促进完善公共财政制度,实现依法理财为目标,同级财政预算执行审计不断深化。
在预算执行审计中重点关注财政资金分配、管理和使用情况,注意从体制、机制和管理层面研究财政问题和提出审计建议,注重审计的整体性、效益性和建设性,对预算执行的整体情况、财政资金的使用效益情况作出评价,提出审计建议,促进完善公共财政制度。
今年,除对财政、地税部门组织预算执行和其他财政收支情况审计外,还对重点部门、重点资金、重点项目预算执行情况进行审计。
针对审计查出的问题,提出了加强财政收入征管,积极培植财源;加强财政支出管理,优化支出结构;强化财政资金监管,提高财政资金使用效益的建议,推动完善财政管理体制。
(二)以促进完善投资管理,提高投资效益为目标,政府投资项目审计扎实有效。
结合市委提出的防腐倡廉“十个全覆盖”的要求,对我市工程招投标过程进行全程评审和监督,确保工程招标工作规范有序进行;继续坚持以促进加强工程建设管理,规范投资行为重点,着重检查建设资金管理和使用情况,揭露高估冒算、违规建设、管理不善、损失浪费等问题。
把好工程决算审核关,使我市固定资产投资资金得到有效节约,投资效益显著增强。
截至目前,共完成竣工决算审计21个项目,施工单位送审总金额3595.2万元,审减工程造价255.4万元,为政府节约了建设资金。
(三)以科学评价领导干部任期履职绩效情况、促进勤政廉政为重点,经济责任审计稳步推进。
以检查被审计单位财政财务真实性、合法性为基础,重点关注领导干部任期内经济责任指标完成情况、重大经济事项决策情况、经济活动组织管理情况、执行财经法规情况以及个人廉洁自律情况。
不断深化经济责任审计内容,建立领导干部经济责任审计科学评价体系,切实分清领导干部的直接责任和主管责任,科学客观地评价领导干部任期经济责任实绩,为组织部门任用干部提供决策参考。
根据市委组织部委托,目前已完成市妇联徐雪芹同志、市农业局樊杰同志等部门单位主要负责人经济责任审计项目2个,查处管理不规范金额102.5万元。
(四)以维护人民群众切身利益,促进和谐社会建设为目标,专项资金审计不断强化。
突出对政府重视、群众关心、社会关注的热点、焦点、难点问题的审计,强化资金监管,提高资金使用效益,维护人民群众利益。
按照上级审计部门的统一部署,先后对新型农村合作医疗基金、农民工再就业培训基金和抗震救灾捐款等专项资金进行审计。
针对审计查明的问题,提出审计建议10多条,促进被审计单位规范管理和使用专项资金,确保专款专用。
二、科学管理,提高效能,提升审计工作水平
(一)加强计划管理,整合审计力量。
年初根据上级审计机关的统一部署,结合我市实际,对全年审计项目计划进行了仔细研究和讨论。
在充分考虑立项的可行性、项目实施的计划性基础上,最终确定了预算执行、固定资产投资、专项资金、行政事业、经济责任、省市统一部署项目等七个方面的具体审计项目,并排出项目实施计划时间表。
同时为克服我局人手少、工作量大的矛盾,在审计工作中,打破了科室界限,对全局审计力量统一调配,统筹安排审计项目,优化审计资源配置,降低审计成本,提高审计工作效率。
每周业务会议进行汇报总结,对布置的工作任务和审计项目实行效能督查,限时办结,增强时效,“时间过半、任务过半”的目标已提前完成。
(二)加强质量控制,降低审计风险。
严格执行《审计项目质量控制办法》的规定,围绕审计质量管理目标,严格抓好审计过程中每个环节来控制审计质量。
一是坚持依法审计,依法行政,建立严格的审计质量保证体系,严把审计程序关、审计质量关,严格三级复核制度;二是做到事前有计划,事中有分析,事后有结果,结果应用情况有反馈的良好工作机制;三是完善规则、严格制度,对每一个审计事项从审计方案制定、审计取证、审计报告撰写到审计处理意见的提出,都形成了良好的制度;四是制定完善了《优秀审计项目评比及奖励办法》,组织开展了一次全局审计质量检查和审计优秀项目评比,对审计项目质量进行点评和评优,促进审计质量的不断提高。
(三)加大宣传力度,扩大审计影响。
信息宣传工作为中心工作服务,加大审计宣传工作力度。
进一步完善了《信息宣传工作考评办法》,加大了信息宣传工作的督查考核力度,提高了信息宣传的积极性。
在信息报送上,实行信息报送三级审核制度,统一扎口,严把信息质量关。
截至目前,共向各级各部门和新闻媒体提交审计情况报告、信息及专报材料100多篇,其中60多篇被采用或批示,为审计工作营造了良好的舆论环境。
(四)加强信息化建设,适应审计发展新形势。
为适应审计工作新的发展形势,我局不断提高审计工作信息化水平,加大计算机审计的培训力度,提高审计人员计算机审计水平,并在审计工作中强力推进对审计项目运用计算机辅助审计,对所有审计项目运用审计实施系统(“AO”系统)进行审计,提高了审计效率和审计质量。
同时,日常办公均使用审计管理系统(“OA”系统),局机关所有文件、材料的起草、签发、流转全部依托OA平台进行,不仅加快了行政业务公文的审批、流转速度,而且有效避免了公文的层层传阅核发,节约了办公经费支出,进一步提高了审计工作效率,推进了节约型机关建设。
三、文明审计,树立形象,打造廉洁高效审计队伍
(一)以落实“五个基本”建设为契机,着力提升机关党建工作水平。
坚持“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”的工作思路,按照健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障等“五个基本”的要求,规范落实党建工作,以“创建‘五好’基层党组织、争当‘五好’党员”为目标,着力加强领导班子自身建设,坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等制度,加强对党员干部的教育管理,提高党员素质,不断增强党员队伍的生机与活力。
同时,认真落实市委部署,扎实开展了与联系村“三联四促”、“机关党员进社区”等党建系列活动,形成了党组织与党员两个层面“双结对”的良好格局,充分展现了审计干部在构建和谐社会中的良好风貌,进一步发挥了局党支部的示范、带动作用和党员的先锋模范作用,增强了党组织在基层的凝聚力和吸引力。
(二)以加强党风廉政建设为抓手,着力提高审计队伍综合素质。
一是加强政治理论学习。
结合第十一个党风廉政建设宣传教育月活动,组织全体党员干部认真学习了《廉政准则》和市政府出台的“十个不准”等廉政规章制度,局领导班子实行了廉洁自律公开承诺,使“质量和廉政是审计的生命线”这一理念更加深入人心。
二是开展专业技术知识培训。
认真落实了干部学习制度、周五固定日学习制度和“120”小时学习制度等,利用春训、主题讲座等机会,组织学习新修订的《审计法实施条例》、计算机辅助审计等业务知识,提高审计干部依法行政、依法审计的水平。
三是认真执行廉政建设责任制。
将廉政建设与日常工作同布置、同落实、同检查、同考核,将目标责任全部分解落实到位,层层签订了责任书。
严格执行审计人员“八不准”廉政纪律等规章制度,加强审计结果公告,提高审计工作透明度;完善审计回访制度,项目审计实施结束后,及时回访了解审计组执行审计工作纪律情况;并且不定期地开展审计廉政问卷调查工作,检查审计组廉政执法情况,确保做到廉洁从审。
(三)以机关文化建设为纽带,着力开展和谐机关建设。
一是开展文明创建活动。
扎实开展文明单位创建活动,层层落实创建工作责任,大力开展争当文明科室局、文明家庭、文明个人活动,与联系村共建文明,“十万市民学礼仪”及“讲文明、树新风”等系列活动,做到创建活动有规划、有投入、有载体、有阵地、有档案。
二是改善机关办公环境。
坚持以人为本,根据党员和群众反馈意见,多方筹措资金,对办公楼进行了整修,排除了安全隐患,更换了办公桌椅,创造有利于审计开展的良好条件。
三是开展机关文化体育活动。
利用工作间隙,开展了趣味体育比赛、登山比赛、乒乓球赛等活动。
通过这些活动,陶冶了干部职工的情操,形成了“组织讲关怀,职工讲奉献”的良好氛围,为审计工作的全面发展创造了和谐的环境。
回顾上半年的工作,我们还存在以下方面的不足:
一是审计项目质量有待于进一步提高;二是信息和信息化建设的力度要进一步加大;三是审计干部队伍的素质需进一步提高。
下半年,我们将继续围绕市委、市政府工作中心和大局,贯彻落实科学发展观,充分发挥审计在保障国民经济社会运行中的“免疫系统”功能,加大审计监督的力度,提高审计工作水平,提高审计人员素质,为促进全市经济社会又好又快发展做出贡献。
审计局2018年上半年工作总结范文
上半年以来,兰山区审计局在区委、区政府的领导下,在市审计局的指导帮助下,首先确立了全年工作思路和重点:
牢固确立人争先进、事争一流的目标,按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求,正确把握好乡镇审计、政府投资审计、计划生育审计、“三农”审计、经济责任审计和信息化建设六个工作重点,做到不断开拓创新,求真务实,力争圆满完成审计任务。
全年共安排审计项目55个,其中,省厅统一安排项目6个,市局安排项目5个,区审计局安排项目44个。
截止目前,我们共审计单位30个,占年初计划的55%,查出违规违纪资金1.34亿元,管理不规范资金19亿元,依法实施处理处罚94万元,全部收缴财政专户。
共编发审计信息29篇,被各级采用25篇次。
一、审计业务工作开展情况
(一)本级预算执行审计情况
今年,区政府第三次以政府办公室红头文件转发了《xx年度本级财政预算执行审计方案》,为审计工作营造了声势,创造了良好的舆论氛围,支持和促进了审计工作的顺利开展。
按照方案要求,对区财政局、地税局以及15个区直一级预算单位进行了审计。
结合地税审计,对全区21家重点税源企业进行了审计调查,对5家房地产企业、建筑安装企业进行了审计,对全区5家福利企业的资质、税收征纳及减免情况进行了专项审计调查。
通过审计,共查出违规资金3677万元,依法处理处罚67万元,已全部缴入财政专户。
区地税分局依据审计结果加大了税收征缴力度,现已实现多入库xx余万元。
我们对5家规模较大的社会福利企业进行了专项审计调查,写出了专题报告报送给区委、区政府主要领导,并撰写了信息《社会福利企业到底惠及了谁?
》,揭露了福利企业管理中存在安置残疾人员达不到规定比例、部分福利企业缴纳税金不实、惠及社会福利事业太少以及对福利企业缺乏有效监管等突出问题,受到市政府、市审计局、区政府以及社会各界的高度重视。
目前,区政府根据审计报告,已着手对社会福利企业的资质、管理、减免税等情况进行专项调查。
最近,我们已经出具了本级预算执行审计报告,区长办公会将专题听取该报告。
审计局不等不靠,立即投入到查出问题的整改提高和跟踪问效工作中,向所有被审计单位全部发放了“反馈通知单”,督促他们认真整改存在问题,落实审计决定。
(二)金融审计情况
我们组织全局人员分成5个审计组,利用10天时间,对区信用联社5家分社(兰山、金雀山、银雀山、大岭、枣沟头信用社)完成了xx年度资产、负债、损益情况的审计。
共查出违规资金20.13亿元,并已作出了相应处理处罚,共收缴罚款25万元。
(三)领导干部经济责任审计情况
今年,市委、市政府下发了《关于进一步加强经济责任审计工作的意见》以后,区委、区政府领导高度重视,以兰办发[xx]10号文件向全区范围转发了该文件。
区审计局立即采取了三条落实措施:
一是在全局进行了集中学习,吃透精神,深刻领会。
二是积极与组织、纪检等部门沟通协调,共同形成监督合力。
三是由组织部委托,首次对兰山区5个镇街道的党政“一把手”实行任中审计。
我们结合本级预算执行审计,已经完成了4名领导干部经济责任的离任审计。
其他5个镇、办事处的党(工)委书记、镇长(主任)的经济责任审计将在下半年开展。
(四)招商引资项目审计调查情况
今年,区政府以摸清招商引资项目的真实性、效益性为目标,由区审计局对xx年度全区招商引资项目进行审计调查,揭露了招商引资中的虚假行为,维护了市场经济秩序。
经审计调查15家单位,区政府分配任务15850万元,实际完成引资任务为5038万元,占区年终考核认定的27%。
此外,教育系统财务收支审计也已全面展开,对区直5所学校(五中、七中、西郊实验学校、第一职业中专和电大)完成了调帐,有关审计正在进行中。
(五)领导交办审计事项
今年,我们积极为党委政府发挥参谋助手作用,先后接受委托对华药物流城经济纠纷案件、区农机公司上访案件、供销社果品公司上访案件、亚翔水泥厂上访案件、兖石铁路复线建设项目、吉丰毛毯厂上访案件等6个项目进行了审计和调查,为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。
二、保持共产党员先进性教育活动开展情况
区审计局紧密联系审计工作实际,认真扎实地开展保持共产党员先进性教育活动。
这次教育活动共分为三个阶段,即动员学习阶段、分析评议阶段和整改提高阶段。
全局23名党员(包括离岗、离退休党员10人)和机关其他人员全部参加了这次活动,参学率达100%。
通过这次活动,局党组的创造力、凝聚力、战斗力不断增强,党员队伍的先进性和纯洁性得以充分展现,审计工作在质量和力度上都有显著提高,受到区委、区政府和上级业务机关的充分肯定,也赢得了人民群众的广泛好评。
总结这次先进性教育活动的特点,主要有以下几个方面:
(一)领导重视程度高
一是当作“一把手”工程,主要领导担任领导小组组长,亲自研究和部署有关具体工作,列入了正常工作计划。
二是分工细致,安排专人负责上下联络、计划制定、组织实施、信息宣传、档案管理、总结调度等具体工作。
三是班子成员带头,认真撰写心得体会和读书笔记,主动开展谈心交流活动,深入摆查自身问题并认真实施整改提高,发挥了党员领导干部模范带头作用。
(二)党员参学比率高
全局23名党员全部参加了教育活动,其他审计人员也积极参加了活动,全局参学率达到了100%。
尤其是年龄比较大的离退休和离岗党员,都坚持参加活动,每个环节都不少、不漏、不省,发挥了老党员的模范作用。
我们采取分类指导的办法,保证所有党员都能积极参学,都能受到良好教育。
在职党员每周一、三、五集中学习半天,其他时间利用业余自学。
老党员每周二、四集中学习,中午在机关食堂统一就餐,还实行上门接送服务,方便了老党员参加活动。
党员领导干部读书笔记不少于两万字,心得体会每篇不少于两千字;老党员和普通党员读书笔记不少于一万字,心得体会每篇不少于一千五百字。
分析评议和整改提高阶段,每个党员都严格认真地撰写并上交了个人党性分析等材料。
(三)采取措施力度高
首先,制订了《区审计局学习制度》《在职党员帮助老党员学习制度》《补课制度》等,保障了学习的顺利进行。
其次,搞好结合,达到工作和活动两不误、两促进。
主要是合理安排学习时间,与工作搞好结合;学习教材内容和学习审计业务相结合;计划内审计和党委政府领导交办事项相结合。
第三,开展特色教育活动。
结合审计机关特点,开展了“每个党员就是一面旗帜活动”,开展了在职党员帮助老党员,党员领导干部帮助普通党员活动。
组织党员到沂南县马牧池乡“沂蒙母亲”王换于纪念馆瞻仰英雄革命事迹,重温入党誓词,接受革命传统教育。
第四,慷慨解囊,奉献爱心。
每个党员共捐款四次,在“双联双带”“缴纳特殊党费”“慈心一日捐”“防灾救灾”活动中,每个班子成员捐款共500元,普通党员共捐款300元,无私奉献,救助弱势群体。
(四)整改问题成效高
通过广泛征求意见和分析评议,摆查出了当前存在的突出问题主要有:
审计业务人员少,不能满足日益增长的工作需要;现有的审计工作条件和设施太简陋,不利于开展审计工作等。
局党组主要负责同志切实履行第一责任人职责,集中力量抓好这次整改。
按照“是谁的问题谁整改,有什么问题就整改什么问题”的原则,领导班子、班子成员和普通党员都制订了各自的整改方案,直至整改完毕、群众满意为止。
具体整改措施是:
第一,围绕如何提高审计质量,从敢于揭露问题、解决问题方面进行认真整改。
我们充分发挥审计职能作用,自觉充当党委政府的参谋和助手,对发现的违规违纪问题敢于揭露和曝光,将审计真实情况汇报给区委、区政府,供领导决策参考。
第二,充分调动审计人员积极性,搞好内部管理,促进审计工作的顺利开展。
筹集资金6万余元购置了6台笔记本电脑、u盘等办公设施,较好地满足了审计工作需要。
此外,还组织全局审计人员进行了健康查体,兴办了机关食堂解决了因人员居住分散而就餐不便的问题,这些措施极大地调动了职工的积极性,促进了审计工作的顺利开展。
通过整改提高,全局上下呈现出了人心齐,风气正、工作实的良好局面,干部职工精神面貌焕然一新,审计工作进展顺利,审计质量和力度有了很大提高。
主要体现在:
领导班子水平明显提高,班子的凝聚力、战斗力大大加强;党员队伍素质明显提高,党性观念明显增强,更加符合党员先进性的标准和要求;精神面貌焕然一新,全局呈现出一派积极向上、安定和谐、工作充实的良好局面。
审计执法水平明显提高,实施处理处罚近100万元,审计决定落实率100%,没有出现一例复议、上诉等现象,审计意见和建议全部被采纳;也初步建立了党员先进性教育的长效工作机制。
(五)群众满意程度高
我们在活动中,共进行了3次民主测评,党员和群众满意率均为100%,受到市委指导组和区委督导组的高度评价。
在分析评议阶段,党员民主测评满意率100%,领导班子及成员征求意见满意率100%。
在整改提高阶段,党员和群众对审计局开展活动的总体意见也是100%满意。
三、采取的工作措施
为了全面完成审计任务,更好地提高审计质量和水平,发挥审计职能作用,我们采取了以下几条措施:
(一)紧紧抓住发展机遇
全市审计工作会议召开以后,兰山区委、区政府认真研究和部署,3月8日召开了全区审计暨经济责任审计工作会议。
会议规格之高、规模之大、效果之好为近年之最。
区委副书记、纪委书记马永印主持,区长李沂明作了重要讲话,区委常委、组织部长谢华东传达了中央、省、市审计工作会议精神,区政府副区长米兆民传达了《xx年度审计项目计划》。
五部门主要负责同志出席了会议。
各镇、街道镇长、主任和财政所长,区直各部门、单位主要负责人、财务负责人,区审计局特邀监督员,区审计局全体人员参加了会议。
这次会议上,区政府用红头文件下达了全年审计项目计划,这已经是区政府连续第三年以政府文件下达审计计划。
我们紧紧抓住这次会议带来的良好机遇,进一步鼓舞士气,大胆工作,使审计工作有了一个良好的开端。
(二)以清晰的工作思路主导审计工作
近年来,我们坚持每年初确定一套新的工作思路和把握几个工作重点,做到有的放矢地寻求工作突破,实践证明收效明显。
如:
年初我们确立了审计重点再突出,审计要求再提高的总体思路,目的是使审计工作进一步精益求精,更上台阶。
围绕思路和重点,审计方向更加明确,审计目标更加清晰,工作动力更加充足。
(三)以严格的规章制度规范审计工作
为全面实现工作目标,我们今年又制定了四个红头文件,即1号文:
《xx年全局主要工作任务指标及考核奖励办法》;2号文:
《兰山区审计局重点任务包干分工》;3号文:
《关于加强机关公文管理的规定》;4号文:
《关于加强审计信息宣传工作的规定》。
这四个文件紧密结合审计工作实际,分别从全年审计工作任务、任务分工及责任追究落实、规范审计文书、加强审计宣传四个方面,对全年工作进行了细化和量化,指明了工作努力方向,明确了重点突破口,保证了工作的顺利进行,夯实了工作基础。
此外,我们还随后制定了《党风廉政建设实施意见》,对审计纪律等提出了严格要求。
在就地审计中,我们坚持不用被审计单位车辆接送,自行解决车辆和就餐问题,上班和下班都到局机关统一集合,有效地减少了给被审计单位造成的干扰,促进了廉洁从审,树立了审计机关和审计人员的良好形象。
(四)以跟踪问效措施落实审计整改
市审计局下发的《临沂市审计结论落实工作暂行规定》,我们立即组织全局人员进行了传达学习,并成立了专题研究小组加以研究和落实。
根据文件精神和要求,我们及时和区政府督察科、纪检监察、财政、税务、国资局、公安等部门分别进行了沟通,初步形成了共识。
采取的措施是:
一是在本级预算执行审计项目中全面推行审计反馈书制度,要求被审计单位将审计查出问题的整改落实情况限期书面报告审计局,实行审计、监察、财政联合跟踪问效和后续审计制度,整改情况将存入审计档案。
二是实行审计建议书制度,由审计组将部分查出问题以审计建议书形式,函告财政、税务和被审计单位主管部门等,并要求上述单位将落实情况函告我局。
三是与财政、税务、纪检检察和司法机关初步建立了信息互通机制或案件移送渠道,共同形成监督合力,促进审计结论的完整落实。
(五)以和谐的审计环境保证审计工作
我们坚持以人为本的原则,积极营造和谐的审计工作环境,创造有利于审计开展的良好条件。
今年,我们根据党员和群众反馈意见,组织对全局人员进行了健康查体;新购置了台式电脑、笔记本电脑和u盘等办公设备,达到了审计人员人手一台笔记本电脑;办起了机关食堂,解决了审计人员居住分散,就餐不便的问题;此外,还进一步转变机关作风,发挥领导干部的模范带头作用,班子成员深入一线当主审,带头严格自律等,促进了机关作风的持续良好。
四、存在问题、不足和下一步工作打算
当前,我们的工作也还存在一些不足,与市局的要求和兄弟县区局比较仍有差距,主要问题和不足之处是:
一是审计署6号令的执行一些环节上还没有完全掌握;二是效益审计开展得不够深入;三是信息化建设有待于进一步加强,尤其是计算机审计比较滞后。
我们决心认真领会和落实市审计局的这次会议精神,按照年初确定的工作思路和目标,开拓创新,求真务实,圆满完成各项审计任务。
下一步工作具体打算是:
一是加快信息化建设步伐。
要充分利用现有设备和审计网站,继续投入人力和物力,努力建设信息化审计,争取实现完全利用计算机审计项目1-2个,并让审计程序和审计结果更加公开化、透明化。
二要突出重点项目审计。
加强对农业专项资金、农村财务“三代管”资金的管理和使用作为今年审计重点,争取把基层经济矛盾和纠纷化解在基层。
加大对政府投资项目的审计监督,从严查处建设领域的违规行为。
三要继续加强审计队伍建设。
在从严要求审计队伍的基础上,加强科学领导和科学管理,鼓励开拓创新和积极进取,培养高素质、高水平的业务人才。
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