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生劳述职报告共7篇
《生劳述职报告(共7篇)》
摘要:
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员的帮助下,团结带领全局同志,围绕全县经济工作中心,充分发挥人事劳动和社会保障工作职能,精心谋事,潜心干事,坦荡处事,谨慎行事,圆满完成了年初制定的工作计划,超额完成了市达目标任务,各项工作又上了新台阶,为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献,寝室整体设计50%寝室环境卫生状况20%寝室安全用电状况20%,积极完成配合各部门工作,做好学院举行的各项活动积极完成配合了美术专场演出期间,做好卫生工作组织了各部门,开展“绿色循环—废品收集”活动
述职报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员的帮助下,团结带领全局同志,围绕全县经济工作中心,充分发挥人事劳动和社会保障工作职能,精心谋事,潜心干事,坦荡处事,谨慎行事,圆满完成了年初制定的工作计划,超额完成了市达目标任务,各项工作又上了新台阶,为全县经济发展和社会稳定做出了新的贡献。
主要做了以下几个方面的工作:
的效果:
一是全局实行收支两条线,财务一支笔审批,理顺了财务管理,拓宽了聚财渠道,堵塞支出漏洞,节省了财务支出,实现了集中财力办大事的目标;二是各科室无乱摊派、乱收费、乱罚款等现象;三是机关干部下乡下企业无吃、拿、卡、要现象;四是领导干部能够正确对待手中权利,自觉抵制不正之风,拒吃请、拒礼拒贿,从思想上和行动上筑起了一道牢固的拒腐抗
变防线。
在肯定成绩的同时,也应当看到自己身上存在的问题:
一是思想还不够解放,距市场经济的要求有不小的差距;二是工作作风不够扎实,忙于事务和应酬,深入基层企业调查研究少,工作作风有待于进一步转变;三是有的时候存在工作方法简单粗暴、主观主义、官僚主义现象,这些都有待于在今后的工作实践中认真加以解决。
[1]
第三届寝室形象设计大赛活动策划书
(1)、评比人员为系学生会劳生部成员、治保部成员,及各班劳动委员。
各位评比人员于4月15日周五中午12:
00集合开始对各寝室开始检查。
(2)、检查结束后,由劳生部人员进行统分,去掉一个最高分去掉一个最低分,求平均值即为参赛寝室最终得分,并按照高低分进行排名。
(1)、活动结束后召开部门会议进行活动总结。
.
(2)、对获奖寝室进行公示,并利用宣传栏和学校网络以图片的形式进行寝室风采展示。
(1)各寝室自行做好分工合作,按时完成寝室设计的成果。
(2)评比当天会有男女生学生会干事和劳动委员一起评比,所以请各寝室保持干净卫生。
寝室名称(或标志)设计10%寝室整体设计50%寝室环境卫生状况20%寝室安全用电状况20%
文学与艺术传媒系
劳动生活部2011年3月30日
第三届寝室形象设计大赛活动总结
文学与艺术传媒系系学生会劳动生活部在2011年3月30日开始发布通知进行寝室形象设计大赛,并在4月15号完满结束活动。
本次活动的主题是“馨心相印”,活动最后评出了八个奖项,分别是最佳温馨奖1#203;最佳时尚奖1#604;最佳典雅奖1#607;最佳清洁奖2#309;最佳设计奖2#308;最佳风采奖2#310;最佳创意奖4#107;最佳文化氛围奖4#104。
本次活动在时间上给了同学们两个星期的准备,以便于给同学们充分的设计时间,可以自由的发挥自己的创意,给自己的寝室加分加彩。
比赛结果是由本部门干事,治保部所有人员,各班劳动委员一起评分,通过计算取平均分来评定获奖寝室,保证了结果的公平公正。
为了鼓励同学们的参加比赛,我们对获奖寝室不仅发放奖状,而且附有奖品。
我们部门还将将优秀寝室的照片做成宣传栏,给广大同学们欣赏,鼓励更多的同学参入我们部门的活动。
同时我们在活动也是出了一些问题:
文学与艺术传媒系
劳动生活部
系网站活动报导:
我系成功举办第三届寝室形象设计大赛
来源:
时间:
2011-05-16点击:
为营造温馨的寝室生活环境,打造独特的寝室文化,创造美丽生活,享受诗意人生,我系近日举办了以“馨心相印”为主题的第三届寝室形象设计大赛。
此次比赛由系学生会劳生部举办,共分为两个阶段:
前期宣传和后期评比。
评比日那天,当评委们走进一间间宿舍时,都被同学们很强的动手能力和丰富的想象力所折服,干净整洁而富有家的温馨,调皮时尚却不失古典风雅,一条条绿藤蔓给人以春天的气息,一条条气球的长龙在中心会和象征着团结协作。
最终经过激烈的角逐评出了八个奖项,分别是最佳温馨奖1#203;最佳时尚奖1#604;最佳典雅奖1#607;最佳清洁奖2#309;最佳设计奖2#308;最佳风采奖2#310;最佳创意奖4#107;最佳文化氛围奖4#104。
这次活动不仅让同学们感受到自己动手创意生活的乐趣,给自己一个舒适的休闲环境,还体会到团体合作的力量,加深了同寝室同学的友谊。
劳生工作总结
首先,很荣幸能够担任班上的班干部。
经过这段时间的工作我有了很多的体会,也学会了许多工作经验和处事能力,很感谢大家给我这次机会为我们这个班级服务。
刚开始,对劳生委员这个职位所应该履行的职责还不是太了解,开始就是参加外国语学院劳生部的会议,认真听部长说我们应该做些什么,慢慢的学习。
明白了劳生的职责,主要是安排打扫责任教室卫生和管理班费,然后就是每个星期二都要去开例会
从安排分组打扫卫生这件事中,我学会了办事和处理同学关系的能力,管理班费也让我明白了责任的重大,体会到了做事一定要一丝不苟,不能有一点差池。
每个星期二的例会也让我认识了更多的学长学姐,他们的处事态度还有能力让我非常羡慕,他们教会了我很多,不仅是责任的履行还有做人处事态度。
我很庆幸,在我任职期间,班上没有出现任何卫生问题遭到批评。
总之,在我担任劳生委员这段期间,很感谢同学们对我工作的支持和对我能力的信任,我对劳生委员这个工作非常喜欢,我觉得它不仅仅是打扫卫生,它教会我们做人处事也要像打扫卫生一样一丝不苟,每个人都应该做到问心无愧,一尘不染。
随着时间的脚步,本期的工作已经进入尾声了,我学到了很多东西,它不仅使我的大学生活丰富多彩,,丰富了我的阅历,工作中的得失也让我更加成熟,通过这学期劳动生活工作的实践,我觉得我在生活做事风格上也渐渐变得认真了。
最后,我最想说的是,谢谢同学们的信任和谅解,希望在你们的帮助下,下学期能够做的更好,如果你们有任何意见可以和我商量。
我希望和同学们一起快乐的生活学习,一起快乐的成长.
劳生:
赵思雨
2012级外国语学院11班
自律劳生部2012—2013年度工作总结
时光如白驹过隙,转眼间大二的学习生活即将结束,随着期末的临近,本年度的工作也即将结束。
回顾过去的一年,工商管理系自律劳生部在系老师及主席团的正确领导下,在各位干事齐心协力、团结一致地努力工作下,取得了优异的成绩。
回想起这一年来工作中的点点滴滴,我感到无比欣慰。
在这一年中,我部秉承“走进生活,服务同学”的根本宗旨,开展了“文明寝室”、“棋艺大赛”等与生活有关的特色活动,与此同时积极协助其他部门开展各项活动,为广大师生提供一个良好的生活环境。
在这个充满梦想与激情的五月,我们的工作也即将画上完美的句号。
下面我将对本年度的工作做一全面的总结。
(1)立足部门实际做好本职工作
众所周知,自律劳生部是由生活部与纪检部合并而来,因此我们部门开展的活动也与生活和纪检有关。
为了为广大师生提供一个良好的学习环境,我们开展了课堂考勤。
在开展课堂考勤时,由于我们干事的礼貌问题,导致部分老师不支持,活动后来停止了。
为了方便师生的生活,我们负责全系的邮件收发工作,从开学第一天到放假最后一天,从未间断。
虽然这是个看起来不起眼的小事,但是我们一直都认认真真的对待。
为了营造一个干净的学习环境,我们开展了查早餐活动,不让同学把早餐带到教室,从而使得我们的教室更加干净。
(2)举办特色活动丰富校园生活
当我们成为大学生的那一刻,我们的学习生活方式发生了巨大的改变,我们不再成天埋头苦读于沉闷的教室,寝室随之成为我们最基本组成单位了。
因此,为了丰富我们的大学生活,营造互助互爱、积极愉悦、学习氛围浓厚的寝室氛围,我们开展了“文明寝室”活动。
在本年度,我们共开展了两次“文明寝室”活动,对学生的寝室卫生、文化、用电安全等方面进行检查。
每次活动周期为两个月。
“文明寝室”的开展,使得我系的寝室环境得到了一定的改善,广大同学也在活动中增进了彼此的了解、深化了友谊。
每位干事也在活动中得到了良好的锻炼。
在年度我们部门的例会召开方式也有了一定的创新。
在以前例会制度的基础上,考虑到在例会上气氛比较沉闷,内容比较单调、枯燥,例会的过程太过于程序化这几个因素,这上学期我们改变了例会召开方式,开展三分钟演讲、管理游戏等活动来使我们的例会更加有趣、有意义,这些活动不仅提高了干事的表达能力和团队精神,而且还加强了本门内部的交流。
(3)完善内部管理机制促进部门不断发展
事物是不断发展的,只有不断学习与创新,才能适应时代发展的要求。
由于我系学生会尚处于发展时期,各项规章制度仍然不够完善,所以我们根据实际情况,不断提出新要求,完善原有制度,实现学生机构管理的制度化,使部门的工作有章可循。
在本年度我们完善落实了部门上岗培训制度、请假制度、分工合作制度、部门的干事考核制度,以及奖惩制度。
通过上岗培训提高干事的工作能力,通过很好地优化分工,充分发挥每一位成员的潜力,使得大家在工作过程中既感到充实又没有负担;通过落实请假制度,加强干事的纪律意识;通过对干事的考核,不仅找出了工作中的薄弱环节,而且为部门选拔出了优秀人才;通过部门奖惩制度,激励了每个干事的工作热情。
(4)发扬团队协作精神配合其他部门工作
团学联是个大家庭,在这个大家庭里,我们共同帮助,共同进步。
在平时除了开展我们部门的本职工作外,我们还积极配合其他部门工作,先后配合文艺部开展了迎新晚会,“文艺范,中国风”等晚会,配合体育部开展了运动会等大型体育竞赛,配合心理咨询部开展了“向日葵的怒放”活动,配合学习部开展了部门辩论赛等活动。
通过配合其他部门的工作,加强了我们与其他部门的联系,增进了彼此的了解,同时让每个干事认识到了团队合作的重要意义。
(5)响应院系号召协办其他活动
在本年度,我们部门在院自律劳生部的倡议下,协办其举办了“院棋艺大赛”活动,在此次大赛中,我们部门负责我系的宣传和报名征集工作,在参赛中我系共有125人报名,在各系报名人数中排名前列。
虽然最后没有取得很好的名次,但广大同学这种积极参赛,努力拼搏的精神值得我们学习。
在上学期十月份原理举办了运动会,在运动会期间,我们部门负责后勤工作,为了让每一个运动员的后请得到保障,我们分时分段让我们的干事负责运动员的后勤工作,具体到个人,确保每个参赛选手都有一个后勤人员。
运动召开期间,我部和其他全部门一起通力合作,出色的完成了运动会的各项工作,此次运动会使各部成员增进了团队合作意识,同时也锻炼了团队组织能力。
(6)提高干事工作能力加强后续人员培养
上学期里我部把工作分配负责到人,让干事发挥自己的作用和创造力,让他们得到充分的锻炼,为下学年我部培养优秀的后备人才。
在上学期考核的基础上,这学期我们适当的下放了一些权力,锻炼那些表现优异的干事,将其作为接班人来培养。
通过分组安排工作锻炼他们的管理能力。
我们三位部长各自带一名组长,对其工作提全方位的指导,努力使他们成为优秀的接班人。
在本届学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就。
同时也留下了一些遗憾。
在本届学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到要想成为一名合格的学生会成员,必须具备以以下几点:
首先,每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,也离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。
我们取得的每一项成绩是广大系学生会干事本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去所取得的,因此要做好一件事,必须要团结他人,充分发挥每个人的主观能动性。
其次,无论作为一名干事或者一名部长,都必须要有积极主动性,学生会需要的是综合性人才,这就要求其成员必须具备积极主动性,要始终保持一颗激情四射的心,一颗永不变老的心,无论做什么事情用积极的心态去做。
其次,无论做什么事,无论是什么职务,都要有责任心,这也是最重要的一点。
坦然的说,学生会的事情,只要你有热情、有责任心,几乎每个人都可以做好。
但关键是你愿不愿意去做,有没有责任心,只有一个有责任心的人,才能够把事情做好。
最后,要有大局观念,有团体意识。
学生会是一个大家庭,我们每个人都是这个大家庭里面的一员,只有我们紧紧地拧成一股绳,才能够最大限度的发挥我们的力量。
遇到事情时,要抛弃那种小集体、小团队意识,从全局出发,为全局着想。
最后,我想谈一下对下届工作的建议:
我在团学联已经呆过两年了,在这两年中,我深刻的感受到一个组织的兴旺发达,离不开每一位成员的共同努力。
在目前来说,由于招新时有的部门报名人数较少,因此对新进入人员的选拔稍显宽松,导致在人员上良莠不齐。
而对于那些新进入的干事,我们对其上岗前的培训力度仍然不够,那些新干事需要一个月甚至更长的时间才能适应本部门的工作。
因此我们在今后的选拔上应该严格控制进入要求,同时加大对其培训的力度。
使其能够更快的适应我们的工作。
学生会的日常工作应该形成条理化、系统化,形成系统化并不是把我们的思想僵化,而是以质量第一,效率优先的原则,以最少的时间,最高的效率,使任务的完成质量达到最高。
当然这个机制的构建是需要不断地总结和探讨的,就目前来说,我们应该可以对部分部门进行改革,以便完善其职能,使各部门的分工进一步明确。
成绩属于过去,奋斗成就未来!
本届学生会即将完成其使命,新一届学生会也即将产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。
“长江后浪推前浪江山代有才人出”。
我们有理由相信,在系领导的悉心指导下,在全系广大师生的热情参与共同努力下,工商管理系学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
自律劳生部
2113年5月12日
选派生2010年述职报告
尊敬的各位领导、同事:
非常抱歉,我来占用大家宝贵的时间。
一年的时间又一次不知不觉地过去了,仿佛跟我开了个玩笑,我还没怎么留神,就踏进社会这所大学一年半了。
2010年对于我有着特殊意义的一年,置身于新环境,面对身边的各种模式,等待我的是挑战。
但十分幸运的是,我来到了一个温暖、和谐的大家庭,我所在的畜牧技术推广站也是一个十分团结、进取的集体。
我在这样的环境下工作、学习和进步,当然也伴随着出错、改错和提高的过程。
今年我的工作主要围绕着“XXX、农户万元增收、阳光工程”几个关键词进行的。
我们从思想上认识到企业的重要性,因此甘心情愿的,全力地做为企业、群众服务的“鸡贩子”,七月以来协助外销XXX几万只;三是参与产业验收,2009年我有幸就参加了下部分乡镇的XXX产业验收,而今年我参加大部分,尤其是发展得较好的乡镇,我亲身体会到产业发展的迅速,为老百姓带去的效益,让我为自己工作感到自豪,同时也发现我们的扶持政策不够完善,还无法避免重复享受扶持资金的现象。
增收为目标的,我衷心的祝愿咱们这项工程能早日实现。
诚然很快溜走的2010年,我踏实认真的工作,各方面有所进步和提高,但仍然无法掩盖自身存在的问题:
一是工作经验不足,表现在理论与实际结合的能力不强;二是工作主动性不高,表现在按部就班的完成领导交办的工作任务,不积极主动的学习、思考,工作缺乏预见性;三是业务水平不高,表现在还不能独立为群群众解决生产中的问题和困难;四是工作细节注重不够,表现在丢三落四,工作中小错不断。
借这个机会我要感谢领导和同事的信任和宽容,让我有机会锻炼和改进;感谢所有老同志,是你们的关心和照顾,帮助了我们年轻人的成长,让我感到了温暖而不陌生,谢谢你们!
2011年,我将针对自己的不足,更加积极主动的学习、提高,满怀热情地投入到工作中,不断丰富经验,注重每一个细节少犯错,做好工作的同时,自身得到成长和进步。
谢谢大家!
理学分院劳生部工作总结报告
一学期转眼就过去了,本学期我们搬进了昌北校区,为了给同学们营造一个良好的学习生活环境,我们全体学生会成员都积极工作,不断吸取经验,劳生部也在很多方面都得到一定的收获,主要工作概括如下:
检查卫生的工作安排;本学期初,我部将会先召集各班生活委员与劳动委员先开个会,听听各班生活委员对我们部门有什么要求或建议,然后在决定检查寝室卫生的具体时间与地点。
我们还是延续了在青山湖校区的工作,星期三下午检查寝室卫生,由与新一届的同学的到来,参与检查的是新一届各班生活委员,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查卫生的时候,也出现过统计错误,检查错误的情况,但是经过大家的总结交流,使以后没有出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力。
使卫生检查能更加公平,公正。
寝室卫生评比的标准是:
整洁,干净物品摆放整齐,每次都需认真检查,如有不足之处,需向寝室人员指出。
让他们下次做的更好,每次检查完后进行统计,月底进行评比,最后将文明寝室,表扬寝室,批评寝室。
希望各个寝室能做得更好。
在院劳生部的策划下,我们和院里各系一起举办了《寝室文明之星》寝室文明评比大赛,我们系和院里各系各出了五个寝室参加评比,本着交流第一,比赛第二的原则,取得了不错的效果,我们系里出的寝室也取得了不错的成绩
一学期下来,我们们得到很多的经验,但同时我们也发现了我们存在的不足,比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。
在干事管理上,我们没有一个完整的制度约束干事,导致经常出现干事迟到或者不到,而且在培养新干事上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不足,使部门发展得更好。
以上就是本学期生劳部的工作总结,在下学期的工作中我们会把好的方面继续发扬下去,努力改进存在的不足,让劳生部的工作开展得更为顺利。
理学分院学生会
劳生部
2011年12月28日
2011—2012学年第二学期劳生部三月份工作总结
一个月过去了,我们也时刻思考着,在这样的一个月里我们又都干了些什么?
然而在工作方面,我们没有丝毫懈怠,我部工作积极认真,在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组织活动,我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结,以求能够在以后的工作中能不断改进,不断完善,达到更好为同学们服务的宗旨。
我们的工作总结如下:
以上就是我部本月工作总结,我们生活劳动部的全体人员将继续保持认真负责的态度,以使工作做到更好。
配合校劳生部做好一系列活动。
组织环境使者清理校园牛皮癣活动。
积极完成配合各部门工作,做好学院举行的各项活动积极完成配合了美术专场演出期间,做好卫生工作组织了各部门,开展“绿色循环—废品收集”活动;
井冈山大学艺术学院团委学生会
劳生部
2012年4月5日
劳动所述职述廉报告(共5篇)
生产总监述职报告(共7篇)
计生办主任述职述廉报告(共7篇)
卫生计生班子述职述廉工作报告(共7篇)
卫生监督所长述职报告(共7篇)
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