书记在企业监事会发言与书记在企业科协工作会发言汇编.docx
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书记在企业监事会发言与书记在企业科协工作会发言汇编.docx
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书记在企业监事会发言与书记在企业科协工作会发言汇编
书记在企业监事会发言与书记在企业科协工作会发言汇编
书记在企业监事会发言
今天我们召开全市国有企业监事会工作会议,主要任务是贯彻落实全市经济工作会议和全市国资监管工作会议精神,总结XX年度我市国有企业监事会工作,安排部署XX年的工作任务。
下面,我就去年我市国有企业监事会工作做一简要回顾,并对今年监事会工作谈几点意见。
一、XX年我市国有企业监事会工作回顾
XX年,市国有企业监事会围绕国资监管的中心工作,以资产和财务监督为核心,以国有资产保值增值为目标,采取日常监督与重点监督相结合的方法,依法履行监督职责,努力做到监督检查与为企业服务并重,充分发挥监事会的积极作用,较好地完成了各项工作任务。
(一)坚持应派尽派,监事会工作覆盖面进一步扩大。
根据市委、市政府关于对企业改革发展的整体安排和部署,按照“成熟一户,派出一户”的原则,在深入企业认真调研,与有关单位充分沟通的基础上,XX年共向条件成熟的蓝天浮法玻璃股份有限公司、胜利机械有限公司、前进机械装备制造有限责任公司等8户企业派出了监事会,对相关企业职工监事进行了考察、批复,并督促、指导企业召开了股东大会,履行了选举任职手续,进行了工商变更登记。
超额完成了与市政府签订的目标责任书确定的向6户企业派出监事会的任务。
截止XX年底,监事会工作办公室代表市政府已向45户企业派出了监事会,进一步扩大了监事会工作的覆盖面。
(二)坚持围绕重点,监督检查质量进一步提升。
市国有企业监事会深入企业,通过列席会议、查阅相关资料、现场调查、与企业各方面人员广泛交流等途径,开展了对所监管企业的集中监督检查,撰写XX年度监督检查报告29份和XX年上半年监督检查报告10份。
监督检查报告实事求是,综合反映和评价所监督企业的经营发展情况、财务状况、企业领导人员履职情况和工作业绩。
共提出建议107条,披露企业重大事项127项,提出规范整改意见89条。
特别是对一些企业违规问题进行了及时披露,提出了整改意见,并督促企业进行了整改规范。
监事会工作办公室对监督检查报告进行了认真分析、汇总、综合后上报了市委、市人大、市政府、市政协以及市相关部门。
可以说XX年监督检查报告的数量和质量都上了一个新的台阶,受到了市委、市政府有关领导及相关部门的充分肯定,认为国有企业监事会工作十分认真、十分细心、十分扎实,替党和政府履行职责,强化国有资产监督多了一个守护神,多了一份保证。
(三)坚持监督服务,国有企业发展得到进一步规范。
市国有企业各监事会及时跟踪所监督企业重大项目建设、重大决策、重大投资、重大经营活动等情况,做到全过程监督。
同时,力求寓服务于监督之中,在监督中体现服务,在服务中实施监督,帮助企业解决实际困难和问题,实现又好又快发展。
一是积极参加企业相关会议。
收集企业基本情况、生产经营及财务等资料,初步建立健全了45户所监督企业基本情况数据库,市国有企业各监事会全年共参加企业相关会议和听取汇报400余次。
二是深入所监督企业逐户进行经营诊断和调研检查,对企业执行国家有关法律法规和国资监管制度情况、经营管理情况、国有资本保值增值情况等进行了认真监督检查。
三是参与企业重大项目改造建设。
重点参与了燃气化工集团有限公司利用外资LNG项目建设、参与昌盛植物油有限公司新厂搬迁改造建设项目和明珠胶业有限公司清真明胶改造项目等,帮助企业解决项目建设过程中存在的问题,确保了项目顺利进行。
四是积极参与国有企业深化改革工作。
重点参与了燃气化工集团有限公司与中石油昆仑燃气有限公司资产重组工作,指导减速机厂完成了自我重组,帮助市第一建筑工程公司解决了重组过程中的有关问题,加快了重组步伐。
五是帮助企业解决历史遗留问题。
协调、帮助中信房地产有限公司、焦家湾粮库有限责任公司、兰阿煤业有限公司等企业解决了注册资本变更、对外投资处置、企业改制后有关税费减免等实际问题。
(四)坚持依法依规,企业法人治理结构得到进一步健全。
根据市政府国资委《关于做好市属国有控(参)股企业董事会、监事会换届选举工作的通知》精神,监事会工作办公室和市政府国资委组成考察组,按照《公司法》等法律法规的有关规定,对人民饭店有限责任公司等14户企业的董事、监事候选人进行考察,审核公司章程,及时指导和督促企业召开股东大会,听取了董监两会工作报告,选举产生新一届董监两会,完善了企业法人治理结构,为企业监事会依法开展工作提供了法律保证。
(五)坚持规范管理,目标管理责任制得到进一步落实。
监事会工作办公室根据我市经济社会发展的目标任务和国资监管的中心工作,围绕市政府国资委XX年工作部署,提出了XX年监事会的8项重点工作,并进行了量化分解,首次与市国有企业各监事会签订了《XX年度目标责任书》。
《目标责任书》包括监督检查、重点调研、制度建设、外派监事会等8项内容,并对工作提出了具体要求和完成时限。
监事会工作办公室及时对市国有企业各监事会工作的进度进行跟踪督导,做到了有安排、有检查、有落实,推进了监事会工作的规范化管理。
(六)坚持优化结构,监事会队伍得到进一步加强。
我市国有企业监事会组建以来,认真履行职责,做了大量富有成效的工作,对完善国资监管体系,维护国有资产安全,促进企业完善经营管理,发挥了不可替代的作用,受到了市委、市政府领导的肯定。
XX年在我市的机构改革中,监事会专职监事增加编制5名,市国有企业监事会队伍得到了进一步的加强。
截止XX年底,监事会工作办公室21名工作人员都是大专以上学历,其中大学以上学历18人,占86%;取得专业技术职称的11人,占52%。
同时,随着监事会工作在企业的深入开展和企业对监事会工作认识的逐步提高,一批年富力强、业务突出、群众威望高的企业员工通过换届选举等途径进入了企业监事会。
塑料工业总公司、小西坪粮库有限责任公司、虹云宾馆有限责任公司等16户企业党委书记(副书记)、纪委书记或工会主席进入企业监事会,交叉担任企业监事会副主席或监事。
部分改制退出国有序列的企业监事会组织也进一步得到完善,监事会队伍建设不断加强。
(七)坚持协调配合,监督合力得到进一步强化。
监事会紧紧围绕国资监管中心工作,以全局的工作视野,协同作战的思维,在协同监管中发挥了重要的作用。
一是加强制度衔接。
监事会工作办公室和市政府国资委各处室在拟定国资监管相关制度等方面,积极沟通,相互配合,推动了业务协调和工作衔接。
二是加大业务融合。
各监事会积极配合市政府国资委相关处室,参与了对所监督企业的业绩考核、领导班子和党风廉政考核,并且客观公正地反映了有关情况。
三是增进信息交流。
监事会充分发挥在监督一线的优势,与市政府国资委各处室共享监督信息资源。
同时,及时反映企业的各类最新动态,XX年被市政府国资委网站采用各类信息共64条。
(八)坚持培训教育,队伍整体素质得到进一步提升。
监事会工作办公室认真贯彻落实市委办公厅、市政府办公厅《关于开展行政效能建设年活动的意见》精神,在市政府国资委的统一领导下,就监事会开展行政效能建设年活动的各项工作进行了安排部署。
一是提高思想认识。
对监事会全体干部提出了明确要求,对各项工作进行了具体安排。
二是严肃工作纪律。
实行签到制度,制定考勤表和外出登记表,对外出办事、下企业等情况实行主管领导签字负责制。
三是提高工作效率和质量。
建立工作情况监督制度和重点目标任务进展情况定期报告制度,着力营造“人人讲效能、事事促效能、办事高效能”的浓厚氛围。
四是加强交流学习和业务知识培训。
组织监事会工作人员前往酒钢集团、金川公司、八冶等省属企业就监事会开展工作的做法、经验进行了考察学习,通过座谈交流、现场参观,开拓了视野,学到了经验,受到了启发。
组织部分人员参加了国务院国资委举办的全国监事会制度建设与工作实务高级研修班。
通过学习交流,进一步提高了监事会人员的履职能力。
五是发挥以会代训作用。
召开了市国有企业监事会工作经验交流会,就监事会工作中的具体做法、体会以及如何更好地加强和改进企业监事会工作进行了交流和探讨。
书记在企业科协工作会发言
中国人民解放军4808修船厂创建于1951年,是军队中型装备保障性企业,隶属海军青岛保障基地。
主要从事船舶修造、非船产品研发、大型钢结构件制造安装,担负本地区海军水面舰艇及装备的维修保障,海军舰艇高速柴油机和舰船机电器材大部件定点修理、生产和安装,定点承担援外工程。
厂科协成立于1988年,在上级科协的领导下,持续加强科协组织建设,全体会员围绕海军装备保障建设,扎实工作、创新创效,为企业的建设发展做出贡献,成为推动企业科技进步的重要力量。
XX年,厂科协被中国科协评为“全国讲理想比贡献活动先进集体”。
一、围绕中心工作,牢记服务宗旨
企业科协的任务概括为“三服务一加强”:
为企业发展服务是企业科协的首要任务;为科技工作者服务是企业科协的重要任务;开展科普教育,为提高企业全员科学素质服务;加强自身建设,把企业科协建设成“科技工作者之家”,为构建和谐企业服务。
近几年,我们在落实“三服务一加强”要求的过程中主要做了培训、引导、维权、服务四方面的工作。
即培训会员科学素质,促进其成长为推动企业发展的骨干力量;引导会员凝心聚力,投身建设创新型企业的发展目标;维护会员合法权益,持续激发科技人员的主人翁精神;服务会员成长需求,搭建平台,让科技工作者有用武之地,实现企业与个人事业的共同成长。
通过落实“三服务一加强”的工作要求,推动了企业的健康发展。
一是打造了坚强的骨干队伍。
科技工作者是落实建设创新型国家战略的骨干力量。
企业科协主动作为,认真落实服务职能,充分发挥党委联系科技工作者的纽带作用,团结凝聚科技人员投身工作实践,使企业科协会员这个群体,在新的历史时期,成为职工群体的一面红旗。
二是巩固了企业的竞争实力。
科技研发实力是企业核心竞争力的主体。
做好维权与服务,有效控制科技人员社会流动,降低流动损失,维护装备保障能力的提升,推动了企业科学、和谐发展,为企业迎接复杂市场环境挑战,适应海军转型建设形势奠定了基础。
三是培养积蓄了后备人才。
人才是企业发展的关键。
面临建设创新型企业的要求,提高管理、技术骨干队伍的素质是企业未来发展的前提。
按照革命化、年轻化、知识化、专业化的素质要求,科协成为关系企业未来发展的人才摇篮。
中层以上干部全部是科协会员,其中78%是由会员被推荐担任中层以上干部;10名会员被聘任为主任工程师;39名会员成长为专业技术尖子。
二、加强制度建设,巩固服务理念
1.企业党政领导重视,科协工作摆在企业工作中的重要位置
工厂科协自成立以来一直在厂党委领导下开展工作,科协主席由党委书记担任,确保科协工作始终与党的路线方针政策相协调,与上级科协的要求相一致,与工厂的中心工作相结合。
党委充分调动了基层党支部的资源,使科协工作拥有坚强的组织保证和广泛的群众基础。
科协工作做到与工会、共青团等工作同布置、同检查、同总结,确保了科协工作在基层的重视与落实。
科协紧紧围绕企业中心工作开展的各项活动,对增强企业市场竞争力,提高经济效益产生了良好的推动作用,得到工厂行政领导在经费资源上的大力支持。
工厂党政支持、领导重视,使科协工作走上良性循环,工作品质不断提高。
2.以“九个一”活动为依托,促进科协工作的制度化、规范化、经常化
我们坚持每年开展九项制度化活动:
一个围绕生产经营工作确立的年度主题活动、一次年度论文评选、一次年度评比表彰、一个主题的科普宣传月、一次科技工作者座谈会、一次新进厂大学生中秋座谈会、一项综合文体娱乐活动、一次会员整组、年度向会员汇报工作。
通过活动,会员经常地了解掌握科协信息,逐渐培养起关心群体、关心组织的意识,凝聚了人心,在组织和会员之间形成了坚强的纽带,巩固了科协工作的阵地。
经常性的活动有效地证明了科协组织的存在。
3.激发建功立业的精神,弘扬“有作为才有地位”的工作理念
我们围绕企业中心工作,认真落实上级科协提出的‘讲理想、比贡献’活动。
学习理解‘讲、比’活动要求,分解制定厂科协和会员的“讲、比”目标,号召广大会员通过工作业绩,证明自身的价值和作用,使科技人员的目标与科协目标相统一,科协目标与企业目标相统一。
XX年以来,在进一步清晰了的目标指导下,广大职工以岗位为平台,完成技术创新项目118项,撰写各类专业论文200余篇。
我们先后完成海军级维修改革3项、新装备维修攻关4项、重大援外工程5项、新产品开发5项,以及技术改造、技术革新项目百余项,获得军队级科技进步奖4项,配合友邻部队、单位完成军队级科技进步奖5项。
在科技人员用自己的劳动作为证明人生价值的过程中,我们利用《企业文化手册》、厂报《兴海工人》和《科苑》杂志,宣传刊登科技人员的先进事迹,出版《科技学术论文集》,召开厂科协年会和工厂年终总结表彰大会,表彰先进科技工作者等模范典型,展示科技人员的工作成果,进一步巩固和提高科技人员的地位,激发爱岗敬业、创新创效的科技生产力作用。
4.用激励保持会员的活力,打造优质高效的企业科协会员队伍
我们综合运用激励措施,挖掘会员的建设作用。
积极维护会员利益,把科技人员的工资等级体系从管理人员中独立出来,提高级差;评聘主任工程师,发放津贴,鼓励技术骨干充分发挥作用。
注重规划会员的职业生涯,充分利用政策条件,为会员成长提供帮助。
充分利用各级科协评比成果,为职称评定、职工考评等方面提供有效证据,帮助会员顺利成长,调动参加科协活动的积极性。
努力号召会员开展对外咨询服务,制定会员奖励制度,珍惜会员价值,鼓励会员群体的社会责任。
这些结合科协会员的意见、建议和诉求实行的措施,维护了会员的权益和利益,激发了工作热情,增强了科协组织的凝聚力。
5.把“温暖”作为建家的要素,贴近科协会员需求办实事办好事
在开展分众化思想政治工作的过程中,我们把科技工作者作为独立的分众群体进行调查研究,掌握会员需求,增强工作的针对性和有效性。
及时提高大学生工资政策的公平度,保护年轻大学生的工作积极性;帮助会员结合管理、技术、操作三条职业发展通道规划职业生涯,拓展知识型人才展现价值的舞台,实现个人目标与企业目标的协调统一;为中老年职工举办保健知识讲座,普及科普知识,科学保护企业发展的人才资源;XX年,科协会员捐款2.7万元,科协救济3.6万元,帮助一名患病的退休会员;XX年,科协救济2万元帮助一名重病在职会员;科协制度性为大学生结婚送红包,表达组织的祝福。
暖人心、得人心、稳人心的工作思路和作法,增强了组织的向心力。
三、发挥科协作用,推动企业发展
1.科协会员奋发有为,创造了良好的政治、经济和军事效益
科协会员在奋发向上、积极进取的工作氛围激励下,全身心地投入到科技研发、创新创效的工作实践中。
某型艉轴密封装置,被授予军队科技进步奖,获国家专利;某低温离子硫化技术获军队科技进步二等奖;两艘某型艇中修分别获得全军和海军优秀工程奖;某型柴油机真空压力浸漆装置,填补了修理技术的空白;自行设计改造的动力试验站,技术先进、应用广泛;战储器材保养封存工作,得到了首长的好评;“新型高速柴油机修复中心”和“船机电器材修复中心”,成功修复零部件近万台(件);两艘船改装工程,为退役舰船转为民用探索出一条新路;某型艇坞修工作,翻开了工厂装备维修保障新的一页;XX年,配备先进动力定位系统的57.5米远洋锚作补给拖轮的交付,使我厂成为省第一家具备该船型建造能力的厂家;工厂专家组先后受到党和国家领导人及军队各级首长的亲切接见。
2.科协组织作用突显,成为党委团结科技人员的坚强纽带
企业科协作为科技工作者的群众组织,职能定位是既定的,但地位形象需要凭借能力和业绩来树立。
科协的影响力和号召力取决于工作成果的水平和层次、活动开展的范围和深度、聚集人才的质量和数量。
工厂科协连年被市科协评为先进集体,被省科协授予“科技咨询,决策咨询先进集体”、“‘讲、比’活动先进集体”和首届“省级十佳企业科协”等荣誉称号,被中国科协评为“全国讲理想比贡献活动先进集体”,彰显了科协组织的活力。
荣誉不是我们奋斗的目标,但荣誉激励和鞭策着我们求真务实、科学发展,向更高标准迈进。
3.学习先进企业经验,推动企业科协工作效果的持续提升
近年来,省市科协先后组织我们到中国重汽、胜利油田等优秀企业参观学习,开阔了眼界,加深了对科协工作的认识。
先进企业科协的榜样作用,启发我们追求新的突破。
先进的经验作法与工厂实际相结合,带动了科协工作的进步。
接待全国科协秘书长培训班代表、筹备召开省企业科协工作研讨会,给了我们学习锻炼的机会。
在市科协的领导下,我们合格地完成了任务,为企业扩大了声誉,为企业科协进一步发展夯实了基础。
广大会员深切感受到各级组织对企业科协工作的重视。
重视和鼓励鼓舞着工作在科技创新一线的科协会员,正以更加高涨的热情,积极进取,以实际行动推动企业科协工作成果的提升。
面向未来,我们要在市科协的领导下,认真学习实践科学发展观,向先进企业学习,以推进企业科技进步,实现科学发展为己任,矢志奋斗、不懈进取,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,积极投身科技兴厂的工作实践之中,为推进企业发展新跨越做出新的、更大的贡献!
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