最新房地产面试题总结doc.docx

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最新房地产面试题总结doc

1房地产面试题总结

1.在决定这一职位聘用什么人时,你认为那些资格是最重要的?

答:

我认为21世纪对企业提出了一些真正的挑战,如果是招聘者的话,

不管什么职位,我会考略以下几个方面:

既可以决策又能参加团队工作,

能理解竞争又不害怕市场竞争的人,能真正意识到质量和服务是企业

成功之本的人

2.在你所做的事中,最具创造新的事

答:

国创项目的方案设计

3.你是否认为大学的学习成绩能决定你在企业中的成功程度?

答:

我认为学习成绩是非常重要的,如果专业课成绩都不理想,这无疑

会对工作产生不小的影响.但是大学不仅仅是学习,大学在于培养一个

人各方面的能力,现在的企业不仅需要非常专业的人才,也需要综合素

质较高的人才.

4.如果在企业内自主选择工作,你会选择什么样的工作?

答:

首先,我希望找到的工作能发挥自己的特长和技能（具体）我还希

望自己的工作能够得到企业的认同,也就是说这份工作队实现企业的

目标却是很有必要.如果有一定的发展空间或者多样化的可能性,那这2份工作就更理想了.

5.你怎样从成为一名领导者?

答:

之前三年,一直在学院科协担任职务,负责住址协调过不少活动,并

且都很成功,更重要的是,在过去几年的工作中,我感到自己的能力在

不停的发展.我能够发现别人的领导才能,而且能够培育他们的领导能

力.对我来说,帮助别人开发他们的潜能,这才是对领导者的真正挑战.

6.哪些成就给你带来最大的满足?

答:

在我大三担任部长期间,作为领导者,我很看重一个部门内部的团

结与融洽,并努力发现这个团队里每个人的特质,充分发挥他们的潜能.

在我卸任之后,整个部门的发展也是我三年来学生工作中最自豪的事.

7.如果重新读大学的话,你的做法会有什么不同?

答:

大学期间,我收获了很多成长,但是可能是由于自己内心的恐惧心

理,还是失去了不少成长的机会.如果再给我一次机会,我一定会更加

的敢于质疑,敢于挑战,让自己获得更多的发展.

8.你认为怎样才能成为一名专业人士?

答:

对我来说,桌位一名专业人士,意味着在做任何工作室都要尽一切

努力实现预期结果.同时,也意味着要对自己的表现负责.作为一名专

业人士,最重要的是自己监督自己3

9.你是怎么准备这次面试的?

答:

首先,我研究了你们的年度报告,.然后,我在主要贸易期刊上查看了

有关贵公司的文章,以促进我对贵公司的了解.接着我联系了一个我认

识的人,询问他对你们企业的印象,我把这些资料加以整合,并在来之

前加以复习

10.你个人的短期目标和长期目标是什么?

答:

同所有显示目标一样,我的目标会经常调整,不论是长期目标还是

短期目标,我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置,然后相

应的修改自己的计划.我当前的计划就是找到一份适合自己的工作.长

期目标就是能在这份工作上呆上几年,最好有一次升迁,期待下一步发

展.

11.你重视细节吗?

答:

我认为,关注细节能将一般性成果转变为优秀成果.关注细节可以

保证项目实现预期的最佳结果,而且可以保证项目在后续阶段不会出

现问题（举例国创）

12.什么样的事情会让你感到沮丧?

答:

如果一件事情拖得太久会让我很不舒服,这既是半死没有效率的体

现,而且一件事情拖着拖着横有可能就会变成阑尾事件,从而影响整个4工作的环境和事情的发展.

13.你相信自己正确,别人不赞同

答:

为自己的观点找佐证关注对方反对的理由从他们的角度说服

他们.

14.你是否有自信做好工作

答:

并不是每件事情自己都有经验,然后自信的很轻松的quzuo,danshi

我认为借刀一项任务之后,能够细致的分析.,做好前期准备,我就会有

自信去把这件事做好.

15.在你眼里一个成功的经理是怎样的?

答:

应该能够及时分析形势,确定合适的战略并采取行动,然而,我认为

最重要的是能够理解别人.每个人都是独一无二的,依据此优化工作的

分配方式.

16.你能够在压力下工作的很好嘛?

答:

在充实有价值的工作时,任何人都会在工作中不时地遇到压力,我

能够应付一定量的压力,有些情况下还能承受相当大的压力.对我来说,

应对压力的关键是找到一种方法控制形势,从而减轻压力的剧烈程度,

通过这种方式,压力就不会影响我的生产力.

517.你为什么觉得自己能在这个职位上取得成功?

答:

这将是我的第一份工作,在校期间,我一直关注房地产这一行业,这

与我所学的好专业高度一致,另外,房地产企业偏重于管理,我相信我

三年的学生工作会帮助我更快的适应工作,所以一致期待着这样的职

位,我相信我能做好.

18.你最大的优点和缺点是什么/

答:

优点:

在遇到繁重的工作任务或问题是,我能够很快的进入状态,

冷静的分析问题加以处理.

缺点:

有时候比较容易受其他人的影响（举例）

19.对于你的挂科,你怎么看?

答:

对于这次挂科,那是大二上学期,正值我们全力准备全国赛的阶段,

那段时间通宵比较多,所以落下了不少课程.加上自己心理上的懈怠,

我以为自己一定能行,结果盲目的自信导致了这次教训,后来我又好好

地反思,现在能更好地处理工作学习之间的关系,重修也以就是多的分

数通过.对于我来说,这是一次成长.

20.处于晋升的考虑,你打算继续深造吗

答:

作为一名本科毕业生,四年来学到了很多知识,目前想工作以增加

我的工作经验.如果我发现自己所做的工作确实有价值,而且也需要更

多的教育才能在这一领域做得出色,我当然会毫不犹豫地去学习.6

21.你曾经参加过哪些竞争活动,这些活动值得吗?

答:

大学期间主要参加的竞争活动是学校的竞赛.我两次参加的竞赛都

是以小组形式参加的,在比赛的过程中不仅能团队工作,收获友谊,还

能从其他竞争队伍那里学习到很多有意思的创新,这样的活动是我难

忘的经历,应为它让我成长.

22.你怎样评价自己的口头表达能力?

答:

不得不说,我是一个偏内向的人,还记得高中时候,参加英语演讲比

赛,站到台上的时候突然忘词了,上了大学之后,英语课上,社团里,出去

支教的过程中,在讲台上的锻炼越来越多,自身的口语表达能力也有了

很大程度上的成长,可能我还不够优秀,但那同时代表着我还有很大的

成长空间.

23.在写专论文时,你最不喜欢哪一方面?

答:

最难的就是判断什么时候才能获得足够多的信息可以开始动笔写

论文.

24.上下级之间应该如何交往?

答:

我认为,能在企业的各个层面上进行清除的交流,这对企业的生存

至关重要,我认为我三年的学生工作使我在这方面有一定的经验.从上

下级关系来说,我认为最重要的是应该意识到每个人以及每种关系都7是不同的.对我来说最好的方式就是始终不带任何成见地来对待这种

关系的发展.工作关系和个人关系是有界定的.

25.你的好友怎样评价你?

答:

我的盆友对我很重要,在于朋友交往的过程中,最重要的是彼此间

依赖的感觉,在我的几个亲密朋友中,我们都知道,大家随时可以相互

依赖.

26.在什么情况下你的工作最为成功?

答:

我解决问题有一个系统的过程,这个过程包括手机与问题有关的信

息,清楚地界定问题,制定策略以及实施这个策略.我发现不少人直接

跳过前两个步骤进行第三个步骤.只要拥有足够的信息而且能够看清

问题,我就能解决任何问题.

27.为了实现自己的目标你会怎样努力工作?

答:

对我来说,如何努力工作不是问题,我的做事原则是,如果我制定了

一个目标或者被分配了一个重要任务,我就会尽我所能的努力工作,实

现预期的目标.所以对我来说,重要的是怎样出色的工作,怎样工作才

能尽可能简单和顺利地完成任务,这样就会有多余的精力转移到其他

地方.

28.竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响.8答:

如果害怕竞争,我就不会申请这份工作,我知道竞争是始终存在的,

对我来说最重要的是意识到竞争,清楚自己是为了什么二竞争当我处

于竞争环境中时,我首先要先确保自己头脑清行,一旦了解了竞争形势

和规则,就会全身心投入到竞争中去,无竞争努力工作,有竞争更要加

倍努力.

29.在高薪,表彰和晋升之间,你认为那种事情最有价值?

答:

对我来说,这些东西是紧密相连密不可分的.经管我对金钱并不着

迷,但我认为,随着成功,晋升一级表彰的出现,金钱的回报也是一定会

有的.

30.谈谈你的家庭情况?

答:

我的家庭主要和我父母和我组成,我是家里的独生子,从小爸妈就

在外面打工赚钱供我上学,跟着爷爷奶奶长大,再教育上,他们不管什

么样的费用都是毫不犹豫的付出,和所有的中国父母一样,经过这么多

年的学习,现在自己有能力找到一份好的工作,我希望能够早些发展自

己的事业,不让他们操心,随着自己事业的发展,我要好好的回报他们,

让他们有一个幸福的晚年.

31.你有什么业余爱好?

答:

我的业余爱好主要是台球和沙滩排球,打台球是我使用最多的一种

自我调节的方法,在搭台球室,我能够有效地将自己的注意力集中,提9高工作的效率,又能有效地缓解压力,避免过度压抑影响正常的生活,

打台球是一种非常适合我的自我调节方式.

沙滩排球是每个夏季,我和我的朋友们经常一起进行的运动,排球比足

球篮球更加看重整个团队的分工合作,每打出一个漂亮的配合时,都是

最让人开心的时刻.

32.你的偶像是谁?

答:

我最崇拜的一个人是许嵩,崇拜他不仅仅因为他的歌唱得横好,更

重要的是以下几个方面的原因,他对自己的梦想很执着,大学期间他一

直坚持自己对音乐的热爱,学习有关音乐制作的所有知识,在大学期间

就独立发行两张专辑,并获得不小的影响力,第二,许嵩为人低调,在成

名之后,他没有频繁的参加各种商业演出,也没有代言各式各样的广告,

一直低调地做着自己喜欢的事情,不为娱乐圈的各种负面现象影响,出

道两年来,从未有过任何负面新闻.

33.面试时可以反问主考官的问题

答:

贵公司对这项职务的期望目标是什么?

有没有什么部分是我需要

努力地地方.

贵公司是否有正式或非正式的教育训练

贵公司的升迁管道

贵公司多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派,论

调的机会10贵公司能够超越其他同行的最大利基点是什么

在项目的执行分工上,是否有资深的人员能够带领新近者,并让新进者

哟发挥的机会

公司是否鼓励在职进修,对于在职进修的补助办法如何

34.你如何规划你未来的事业,

答:

我的事业计划是用于进取,苏佐的事情必须能够将我的能力和专业

知识融入我所在的工作岗位所需要的地方.因此,我希望在今后今年中,

伴随着一次升迁成为一名业内的专业人士,很清楚地了解自己的公司,

行业,最大的挑战和机会所在,到时候,将来的发展目标会更明确的显

示出来.

35.你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害?

答:

在收到别人指导时,首先胡发现自己的不足和需要努力地地方,我

认为只有勇于找出问题并改正才是不断进步的办法,而不是一味的去

抵触,去躲避,但是对于其他人的指导,我会谨慎地去判断,因为你不能

保证所有别人的指导都一定是正确的.

36.你对企业运作的看法是什么?

答:

任何一家企业的目的都是尽可能快速,高校的获取利润,其运作方

式应该鼓励老客户做回头生意,用出色的口碑和信誉发展新客户.作为

员工,到企业来也是为了实现自己的价值二获取更多的回报,所以员工11也必须尽做大的努力为企业创造价值.

37.多个问题同时出现时该如何解决?

答:

事分轻重缓急,根据具体情况寻求最佳的解决方案.（举例网站和

软件）

38.职业规划

刚进企业的半年内,主要是企业的培训和跟着师父做一些事情,我希望

自己能够快速的进入自己的角色,尽早的对所在职位和行业有所了解,

两年内成为一位专业人士,成为一名小负责人,统筹一些事务,五年内

有一次大的晋升,能够做到项目经理的位置,这个问题很大,所以我在

学校时也不停的思考,现在简单的讲一下,希望能得到您的指点.

注:

不懂的地方要有技巧的承认,我对这个不是很了解,但我谈一下自

己的看法吧.

11也必须尽做大的努力为企业创造价值.

37.多个问题同时出现时该如何解决?

答:

事分轻重缓急,根据具体情况寻求最佳的解决方案.（举例网站和

软件）

38.职业规划

刚进企业的半年内,主要是企业的培训和跟着师父做一些事情,我希望

自己能够快速的进入自己的角色,尽早的对所在职位和行业有所了解,

两年内成为一位专业人士,成为一名小负责人,统筹一些事务,五年内

有一次大的晋升,能够做到项目经理的位置,这个问题很大,所以我在

学校时也不停的思考,现在简单的讲一下,希望能得到您的指点.

注:

不懂的地方要有技巧的承认,我对这个不是很了解,但我谈一下自

己的看法吧.

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二.网友总结

1语言表达、仪表13No.题目面试要点参考1谈谈你自己观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明

讲话的风度如何2请你告诉我你的一次失败经历如果能迅速作答则应试者反

应灵敏或可能是应试者善于总结教训3你有何优缺点应试者对自己的判断是否中肯自信、自卑和自傲倾向如何4请讲述一次让你很感动的经历考察应试者是否有感性2工作经验No.题目面试要点参考1你现在或最近所做的工作其职责是什么它有些什么具体的事务你担任什么职务应试者是否曾关注自己的工作是否了解自

己工作的重点表述是否简明扼要2你认为你在工作中的成就是什么了解对方对“成就”的理

解了解对方能力的突出点是否能客观的总结回顾自我3你认为该工作的难点或挑战性在什么地方只有熟悉该工作才能准确回答此问题并以此判断对方能力处于什么层级4在您主管的部门遇到过什么困难您是如何处理的解决问

题的方法固然重要关键的是分析、判断时的思路和考虑过哪些因素5请谈一下你在公司中职务升迁和收入变化情况从职业历程14判断对方工作的成就和对自己成长投入的努力6谈谈你对公司未来某一业务发展计划的设想。

了解对方思维

的创造性和对工作的感悟能力以及对本业务发展趋势的把握程度7你以前在日常工作中主要处理些什么问题通过对方对自己

工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。

可依此继续追问细节8以前工作中有过什么良好的建议和计划了解对方对工作的改善能力。

要追问细节避免对方随意编造或夸夸其谈3应聘动机与期望No.题目面试要点参考1请谈谈你现在的工作情况。

包括待遇、工作性质、工作满意度等等。

关键在于追问对方对目前状况的满意程度在综合其它因素

判断其在本公司的稳定性2你为什么决定调换工作你认为原单位有什么不足你认为

什么样的工作比较适合你观察对方的眼睛判断对方是否说实话。

把原单位说得一文不值的人不宜录用3你最喜欢的工作是什么为什么请谈谈你在选择工作时都

考虑哪些因素如何看待待遇和工作条件同时可判断对方的分析

能力和自知力4你为什么选择来我公司工作你对我公司了解些什么你为

什么应聘这个职位只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质15不高但对公司的不了解不应成为重点5你对我公司提供的工作有什么希望和要求能大胆而客观地

提出要求的优先提出不切实际要求的可不予考虑6你认为自己有哪些有利条件哪些不利条件如何克服这些

不利条件对方阐述“不利条件”时应盯住对方的眼睛以作出判断7你喜欢什么样的领导和同事喜欢什么样的人自己也将最终成为那种人8你认为在一个理想的工作单位里个人事业的成败是由什么决

定的价值观的一种。

不同的职位需要不同价值观的人但基本观

念不能和企业文化相差太远9你为什么喜欢这种工作请明确说出理由。

了解对方的职业

倾向以判断对方是否适合应聘的职位10你为什么要选读这个专业你所学的专业和我们的工作有何

关系当对方专业与本职位关联不大时使用本条11你更喜欢什么样的公司判断对方在本公司的适应可能和稳定性4事业心、进取心、自信心No.题目面试要点参考1你认为现在的工作有什么需要改进的地方追问题避免对16方夸夸其谈2你个人有什么抱负和理想你准备怎样实现它3你认为这次面试能通过吗理由是什么理想情况是既自信

又不狂妄4你对自己的工作有什么要求如追求完美还是追求效率或

“对得起这份薪水”等一般性回答判断对方的工作特性5你经常向领导提合理化建议吗举些例子询问思路避免对

方搬用别人的案例6你认为成功的决定性因素是什么追问题你认为自己具备其中的哪些7你怎样看待你部门中应付工作、混日子的现象对于管理者

候选人可追问你有什么改善的建议8你的职业发展计划是什么如何实现这个计划有计划的人

才是真正有进取心但要看对方所描述的是否适合本职位或是否适

于本阶段的本岗位工作9领导交给你一个很重要又很艰难的工作你怎么处理理想

情况是对方在表述中流露出敢担担子、主动解决困难的情绪5工作态度、组织纪律性、诚实可靠性No.题目面试要点参考1你认为公司管得松一些好还是紧一点好无标准答案关键17在于对方思路2在工作中看见别人违反规定和制度你怎么办“挺身制

止”并非最佳答案3你经常对工作做改进或向领导提建议吗举例说明能经常主

动改进工作哪怕是微不足道的改进而不仅仅是提出建议才是好的

工作态度4除本工作外你还在其他公司兼职吗做什么职业两难问

题工作态度与工作能力间的矛盾但以前做兼职也可能是工作不够

丰满应询问清楚不可随意判断5你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作还是最终才做一

次汇报无标准答案工作习惯问题6你如何看待超时和周末、休息日加班理想情况是既能接受加班又不赞成加班7你认为制定制度的作用是什么怎样才能保证制度的有效

性观察对方是否言不由衷6分析判断能力No.题目面试要点参考1你认为成功的关键是什么要求对方分析理由2你认为自己适合什么样的工作为什么希望对方能切实结

合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析183你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后追问题你

平时主要采取一些什么学习方式4“失去监督的权力必然产生腐败”对于这句话你怎么理解虽与工作无关但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路5吸烟有害健康但烟草业对国家的税收有很大的贡献你如何

看待政府采取的禁烟措施虽与工作无关但主要观察对方的观察

问题的角度与推导的思路7应变能力No.题目面试要点参考1在实际生活中你做了一件好事不但没人理解反而遭到周

围人的讽刺和挖苦这时你会如何处理反馈的时间应作为主要参

考因素若对方在20秒内还没有回答自然转入下一个问题2在一次重要的会议上领导做报告时将一个重要的数字念错

了如不纠正会影响工作。

这时你会怎么办3假如你的主管平时不苟言笑一天你正和一位同事议论自己

的主管谈完一转身发现主管面色铁青地就站在你们旁边对此你怎

么办4你有个朋友生病了你带了礼物去看他路上正好碰上你的领

导他认为你是来看他的因此他接下礼物连连致谢这时你如何向

你领导解释你是来看朋友的而又不伤领导的面子198自知力、自控力No.题目面试要点参考1你认为自己的长处和短处是什么怎样才能做到扬长避短

关注对方对自己短处的描述2你听见有人在背后议论你或说风凉话你怎么处理关注对

方思维的出发点3你认为自己在工作中有什么不足或欠缺观察对方是否敷衍4你认为在自己选择的工作领域里要想取得事业的成功自己的哪些个性和素质是必需的5你的上司和同事怎么评价你你认为评价准确吗6领导和同事批评你时你如何对待观察对方是否言不由衷7领导在部门会议上当众错误地批评了你你如何处理对方

无法回答时可形象举例8你的工作很努力也有很多成绩但你的收入总是没有别的同

事高你怎么办一味只会“调整心态”的也并不可取9假如这次考试你未被录取你今后会做哪些努力观察对方提到问题时瞬间的反应9组织协调能力、人力关系与适应能力20No.题目面试要点参考1你担任过什么社团工作顺势追问细节全面观察对方2你喜欢和什么样的人交朋友你和同事的关系相处得怎么

样请详细描述。

营造轻松氛围尽量让对方放低戒心展开阐述

从中观察细节3你经常与陌生人交谈吗是否只习惯和关系很密切的相处

追问你和陌生人搭讪一般是怎样开始的4你经常发起和同学、朋友的聚会吗在这样的集体活动中你经

常扮演什么样的角色角色一般包括发起、主持、参与、被动参

加、边缘人等聚会中的表现有活跃气氛、高谈阔论、附和、观察、

实干等5从一个熟悉的环境转入陌生的环境你会怎样努力去适应大

概需要多久不妨先举个实例引导对方如想象你到了一个陌生

的城市拓展市场业务……6如果你调到了一个新部门你会怎样着手适应新工作观察

对方应付时的轻重、缓急7你是否愿意与不同地位、职业、年龄、经历、性格的人打交道

还是更偏向于哪一类人举3个不同类的朋友的例子简单描述一下8你在单独外出旅行时是否感到孤独是否能经常结识一些朋

友请举例说明。

9你怎样与你不喜欢的同事安然相处共同合作观察对方阐述的是否切合实际2110你是否认为自己是一个比较受欢迎的人试说明理由。

既是

对过去情况的了解又是对自知、自信的考察11如果由你牵头组织有关部门制定5年发展规划你应该如何开展工作对中、高层管理候选人适用12如果让你接待一起群众上访工作你应考虑从哪几方面做好

这项工作关注对方思维的缜密性13你部门的副主管安排你写一项计划你写完后交副主管审阅

他很不满意但你的计划中想法曾征得主管的赞同这时你该怎么

办两难问题追问问题时力求条件苛刻观察对方在压力下的反

应14如果你受到严厉的批评怎么办应根据回答追问避免被对

方堂皇的语言所敷衍15你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作两类人都

有可取的地方当对方选择其中一个时可追问他对另一类人的看法16你喜欢独立工作还是与别人合作同上17你喜欢与什么样的人交往18遇到与朋友冲突的时候你怎么处理19与主管意见相左的时候而你认为你才是对的你会用什么方式让主管接受公司需要的不是力争到底的坚持而是需要更进

一步的搜集资料透过人际关系来积聚力量找寻正确的工作决策和

方法。

2110你是否认为自己是一个比较受欢迎的人试说明理由。

既是

对过去情况的了解又是对自知