月度绩效考核.docx
- 文档编号:10402426
- 上传时间:2023-02-10
- 格式:DOCX
- 页数:4
- 大小:14.80KB
月度绩效考核.docx
《月度绩效考核.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《月度绩效考核.docx(4页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
月度绩效考核
AA佳合房产有限公司
十一月绩效管理
1AA公司总经理十一月绩效管理表
序号
考核指标
权重(%)
指标说明和评价方法
评价标准
考核数据来源
部门自我评分
考核者评分
事件记录
1
付款额
25
⏹土地5000万
⏹工程1500万
每延迟10天扣5分
财务部
2
销售套数
20
⏹普通住宅20套
⏹单身公寓50套
⏹一期商铺销售完
每增减一套5分
财务/营销部
3
回款额
20
⏹1000万元
按年度计划,每增减5%,+5—10
财务报表
4
单身公寓开盘
10
⏹11月20日开盘、组织良好
推迟一天扣5分,出现混乱扣5分
上级领导的检查
5
绩效管理
10
⏹说明:
建立起规范的绩效管理体系,按程序运作
股东层根据组织和效果评价
企管中心的备案
6
工程进度
5
⏹说明:
完成计划100%
每少完成5%扣5分
实际工程进度
7
投诉
5
⏹客户的投诉、股东层的投诉
每次扣3分
企管中心
8
审计
2
11月1日开始,组织良好、按程序推进
推迟一天扣2分、出现组织差错扣5分
财务部
9
部门与员工管理情况
3
⏹说明:
对部门的制度建设、流程管理、工作改进、员工合作等部门管理以及对下属员工的培训、考核、员工主动离职等员工管理情况进行考核
每未完成一次/项或发现一次违规扣2分,扣完为止
企管中心、董事会成员
100
合计
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 月度 绩效考核
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)