三力建设工作情况总结汇报文档.docx

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JinTaiCollege

三力建设工作情况总结汇报文档

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工作汇报是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。

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为进一步提高党的执政能力，巩固和扩大先进性教育活动成果，加强全镇领导班子和领导干部的思想政治建设、能力和工作作风建设，强化服务意识，提高工作效率，促进全镇经济社会又好又快发展。

镇按照梁发〔XX〕3号《中共县委关于在全县领导班子和领导干部中开展“凝聚力、创新力、执行力”建设的实施意见》的安排和部署，在全镇范围内开展了“三力建设”活动。

现将镇开展“三力建设”工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全机构，为“三力建设”提供组织保证

（一）、镇党委高度重视“三力建设”工作。

自5月11日县委召开全县“三力建设”启动会后，镇党委及时召开了党委会，进一步统一思想，提高认识，明确任务，并就如何不折不扣贯彻县委的决定，把我镇“三力建设”抓好，提出了明确的意见，做出了工作安排。

在工作中，实行了党政一把手负总责的领导机制和工作机制。

成立了镇“三力建设”领导小组，领导小组负责对全镇开展“三力建设”的村委（社区）、各职能站所工作目标进行考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层负责，齐抓共管的领导体系和工作格局。

为镇“三力建设”的顺利开展提供了组织保障。

（二）、明确目标，分解任务，确保“三力建设”取得实效。

一是明确目标，责任到人。

镇“三力建设”领导小组办公室根据县委下达的目标和任务，围绕镇“xxx”规划，村委（社区）云岭先锋考核激励机制，结合镇上的各项中心工作，将任务层层分解，制定了切合实际的实施方案。

二是建立了督查员工作机制。

设立三名基层工作经验丰富的主任科员为党委专职督查员，出台了督查工作意见。

三是认真做好信息上报和痕迹资料的收集管理工作，到目前为止，共上报工作简报18期。

（三）、认真组织开展学习讨论，找准存在问题和差距，明确努力方向。

镇认真组织开展专题学习活动。

认真学习县委关于开展“三力建设”的精神，及时宣传贯彻好各项政策、文件、会议精神。

在学习的基础上，于5月25日召开了镇“三力建设”启动大会，并结合部门实际开展了专题讨论活动。

通过学习讨论，领导班子和全体干部职工进一步提高了对“三力建设”重要性和必要性的认识，增强了自觉性和责任感，找准了部门和个人当前存在的主要问题，明确了努力方向。

二、以“三力建设”为契机，狠抓各项工作落实

自开展“三力建设”以来，镇党委始终紧紧抓住执行力这一核心，以执行力为主线，以实现目标为体现，把“三力建设”与各项工作相结合，并取得实效。

（一）、抓凝聚力建设，完善内部制度，营造良好的工作氛围

一是健全内部管理制度。

领导班子严格执行一事一议及领导班子内部监督制度。

重要工作思路由主要领导提出经班子会研究决定后，在全镇干部职工中贯彻学习。

严格财务管理，一千元以上支出需经班子会通过。

健全的制度如：

公务接待、公务用车、站所长二级班子任免等内部管理制度的完善，使镇领导班子置身于全镇干部职工监督之下，增强了班子廉洁自律，做到清如水，明如镜，透明执政，实现班子的和谐统一。

二是上下班、请销假、值班等制度的建立，进一步加强和改进了全镇干部职工的思想、工作作风。

三是每月30日定期召开的各村（社区）支书、主任，镇直各站所负责人工作情况汇报会。

会上各部门负责人从当月开展工作情况、下月工作计划、需要镇党委帮助解决的困难三个方面进行汇报。

使镇党委及时掌握全镇工作进展情况，以便及时解决存在困难与问题，及时推进、及时纠偏。

（二）、创新工作思路，推动执行力建设，扎实抓好各项工作

1、围绕“农业稳镇、科技兴镇”的发展思路，不断加强科技服务。

镇农科站、科协组织农户进行冬包谷样板培训，从播种期开始采取“分片包干、责任到人”的工作责任制，对3962亩已栽种水稻的田块进行实地检查，并对180亩发生稻飞虱及6亩发生其它病害的大春作物采取相应措施，同时指导农民群众搞好大春管理。

2、按照客观、公正、公开的原则，扎实开展农村低保入户工作，全镇共有800户农村困难户享受到低保。

3、稳步推进水箐村四个村组实施整村推进和余家田67户易地搬迁工程。

4、共发放XX年农业增资补贴1633户，补助资金9万多元。

5、认真开展猪病防控工作。

到7月6日，我镇辖区内共造成36户养殖户受到不同程度的传染，猪伪狂犬病发病后死亡158头。

疫情发生后，镇兽医站的技术人员对发病的疫区进行了划分、消毒，共计使用生石灰200公斤、大碱300公斤、消毒王1000毫升，消毒面积：

7200，使疫病的传播得到有效遏制。

6、积极配合土地、城建部门开展滨河路的征地工作，加快市政建设步伐。

共完成征地面积60亩。

7、在“六·一”儿童节期间，组织动员全镇干部职工捐资1200元，对辖区内20名贫困残疾学生开展献爱心活动。

8、切实抓好矛盾纠纷的排查调处工作。

党委书记亲自挂帅，深入矛盾纠纷点及农户家中，共同商讨解决问题的途径，解决了分水岭新村文化活动室建盖土地问题，余加田易地搬迁点的通电，芒东八七新村通路，蕨叶坝回高、大凹子农网，谢家坡村民和原纸厂改制后的土地纠纷问题，深入到老上访户郭云胜等农户家中做思想工作，并形成会议纪要4期。

9、扎实推进林改工作。

下派74名工作队员深入各村民小组，开展林权制度改革的宣传发动、调查摸底工作。

目前，全镇勘界工作基本完成。

10、加快新农村建设步伐。

对州级新农村示范点那们寨的道路硬化工程、文化活动室建设等前期勘测规划工作基本完成。

县级新农村示范点水箐村分水岭新村文化活动室，在挂钩单位的大力支持下已破土动工。

11、切实抓好农村党员教育管理工作。

利用农村党员干部现代远程教育网络，组织村（社区）支部党员进行各种培训。

12、将实施农村民居地震安全工程与建设新农村同步推进。

目前，50户危房加固，50户拆除重建已全部申报完毕。

（三）、以边疆党建长廊为起点，加强基层组织建设，发挥基层组织领导核心作用；

按照边疆党建长廊建设工作实施计划，认真做好振兴、团结、水箐村支部设置党总支，党支部工作。

加强对农村党员的教育管理，引导农村党员带头遵守法律法规，带头支持本村公益事业，使党员充分发挥先锋模范作用，带领群众勤劳致富。

（四）、以人为本，和谐统一，团结干事，提升凝聚力。

“三力建设”虽然实行目标管理，以目标完成情况作为考核评价的主要标准，但镇党委注重在工作中实行人性化管理，以人为本，充分尊重人、理解人、关心人、凝聚人，营造和谐统一、心情舒畅的工作环境。

（一）、以严格的内部管理制度为手段，加强作风建设。

本着可操作性强、公开、公平、公正、民主的原则，健全防止权力滥用的监督机制。

镇纪委按照梁纪发XX8号文件精神制定并出台《镇干部职工内部管理制度》二十二章。

使全镇形成以制度为准绳、用制度管人、遵制度办事的良好氛围。

从而形成全镇上下认识统

一、思想统

一、步调一致的工作合力。

（二）、以健全的督查制度为保障，提高工作执行力。

“三力建设”执行力是核心内容。

执行力度达不到，各级党委政府重大决策、工作部署就落实不到位。

督查工作的重点就是对落实不到位的工作及时进行监督，通过督查促进全镇各项工作。

四、当前工作中存在的困难和问题

（一）、人多地少，人均占有资源少，生态脆弱，发展压力和难度大。

（二）、经济总量小，产业单一，不能形成规模，缺乏农产品加工龙头企业。

（三）、禁毒防艾工作形势依然严峻。

（四）、随着城市建设步伐加快，失地农民的生产生活问题亟待解决。

（五）、创新精神不足，不能充分调动干部职工的积极性。

五、下步采取的主要措施

（一）、以“三力建设”为载体，建设一支高素质的干部队伍。

（二）、进一步重视“三农”工作，加快社会主义新农村建设步伐。

（三）、寻找一条适合失地农民发展经济的新路子。

教育群众支持城市建设。

引导失地农民走出无地种就无法生存的旧思想老观念。

帮助失地农民寻求一些适合发展经济的新路子，解决失地农民出路问题，使他们树立“失地不失志”的意识，真正做到农民“失地不失利”。

（四）、以边疆党建长廊为契机，加强基层党组织建设。

继续巩固和扩大先进性教育成果。

加强对设置党总支、党支部的党建工作的指导。

基层党组织要建立健全各种组织制度，按时开展党员活动。

利用农村党员干部现代远程教育网络举办党员培训班，提高党员素质。

要紧扣边疆党建长廊建设“强组织、建阵地、聚人心、固边疆”的总体要求，创建“三个目标”、实现“七个有”、达到“四个目的”。

通过抓党建、强组织、促进全镇经济社会又好又快发展。

（五）、以解放思想大讨论为转折，开创工作新局面。

通过在全镇干部职工中开展以：

“解放思想、穷则思变、自力更生、科学发展、振兴”为主题的大讨论活动。

按照镇党委制定的独具特色的大讨论活动方案，围绕镇党委提出的如：

镇应该围绕怎样的思路来发展？

如何解决镇失地农民的出路问题？

镇产业发展的潜力和优势在哪里？

等十一条讨论思考的参考提纲。

充分调动全镇干部职工求发展、思发展的主观能动性，探索一条适合镇快速发展的新思路。

镇将以大讨论活动为转折，集全镇干部职工的聪明才智、举全镇各族群众之力，抓经济、促发展、增效益、开创工作新局面。

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