绝对精品节水型机关创建材料.docx
- 文档编号:10390020
- 上传时间:2023-02-10
- 格式:DOCX
- 页数:40
- 大小:790.56KB
绝对精品节水型机关创建材料.docx
《绝对精品节水型机关创建材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《绝对精品节水型机关创建材料.docx(40页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
绝对精品节水型机关创建材料
公共机构节水型单位
申
报
资
料
单位:
**市水务局
2018年12月5日
节水型单位申请表
单位名称
**市水务局(行政办公区)
通讯地址
**市红旗大街466号
邮编
053000
法定代表人
张彦军
电话
2236016
主管领导
梁开亮
电话
2123912
节水管理部门
局办公室
电话
2124462
节水管理负责人
杨朝辉
电话
2124462
水源类别
自来水
一级水表
5(个)
上半年用水量
1508立方米
职工人数
240人
自评结果
经对照节水型单位建设标准进行自查,符合节水型单位基本要求,自查得分94分。
单位:
**市水务局局
时间:
2018年12月5日
节水型单位创建工作总结
一、**市水务局简介
**市水务局办公大楼地处**市桃城区,位于红旗大街与人民路交叉口东北角。
该建筑占地面积约3.72亩。
建筑面积约7019平方米,设有地下停车场。
目前,局机关、设计处、基建处、引水处、农水处、工管处等局属单位在此处办公,绿化面积达450平方米。
目前,办公及保障固定人员约240人,会议、培训、来访、参观、办事人员约40余人/天,餐厅就餐人数约为80人/天。
多年来,水务局为进一步提高节约用水水平,加快节约型机关建设步伐,结合办公楼节水管理实际,以创建节约型机关为重点,提高水资源利用效率为核心,加强节约用水和集约取水管理,推广应用节水技术、工艺、提倡循环利用,一水多用,把水资源利用、水环境保护和节约用水工作作为重要的目标任务。
特别是近两年来,局领导十分关心节水工作,把节约用水工作列入局年度工作的议事日程,积极开展“创建节水型机关”建设工作,在**市节水办的指导下,积极采取措施,深挖节水潜力,科学用水,合理用水,定期分析,查漏堵漏,加强机关内部用水节水管理,提高水资源利用率,减少水浪费,取得了显著成绩。
二、节水型机关创建工作基本情况
(一)建立健全节水管理机制,加强开展创建节水型单位的领导。
局党组始终把节水工作列为重要议事日程,当做大事来抓。
为了加强领导,我局成立了以党组书记、局长为组长的节水工作领导小组,副组长由楼宇分管领导担任,成员有各管理科室负责人及水电管理人员,共同负责制定全年节水工作的规划与计划,由楼宇管理人员具体组织实施,并制定了检查办法和评分细则,健全完善了各种节约用水管理制度。
通过加强组织领导,有力推动了局属管理楼宇节水管理水平的提高。
(二)健全节水管理规章制度,强化节水管理。
为了加强节水管理,我们制定了《楼宇水电管理制度》、《水电工岗位责任制度》、《水电计量管理制度》、《水电管理例行巡查制度》。
规定值班巡查人员,每月至少对局辖区范围内的供水设施、设备全面检查一至二次,主要检查管道、闸阀、水龙头等是否正常运行和有无漏水、损坏以及有无违章私自接用水等情况。
每天值班人员进行用水用电巡查两次,定期抄报水表,认真核算水费台帐记录。
(三)做好节水宣传工作,增强节水意识。
我们加强计划用水和节约用水的宣传力度,充分运用电子屏、电梯电视广告、擦鞋机等媒体,办公楼滚动播放节水常识,在各楼层公厕、洗手间张贴节水宣传标语和在定期对干部职工进行节水宣传教育,使每个人认识到节水工作的重要性和必要性。
我们认真做好集中宣传,充分利用“世界水日”、“中国水周”和每年6月公共机构节能宣传月时机,在全局机关开展节能节水宣传,通过板报、横幅、电子屏、宣传彩页、宣传册等多种方式进行宣传,楼宇各单位利用单位网站进行节水宣传,并在用水点张贴“节约用水”提示牌。
今年,我局紧紧围绕创建工作,开展了丰富多彩的宣传活动,发放宣传标语,介绍节水小窍门,播放节水公益广告,让宣传教育深入人心。
通过加强宣传,让大家明白搞好节水工作是关系到人类生存的大事,从而增强节约用水意识,提高“惜水、爱水、节水从我做起”的自觉性。
现在,跑冒滴漏现象少了,整个管理区域节水效果日益凸显。
(三)采取有效措施,抓好节水改造和维护工作。
1、改造局机关饮用水设备。
为节约用水,减少用水费用,我局淘汰了桶装水饮水机20余个,在每层楼安装智能节能饮水机。
维修改造洗手间、公厕冲水洁具150余套,采用红外感应水龙头和便池,比原先普通卫生洁具可节水50%—70%。
2、严格节水制度的落实。
加强对供水用水设施、设备和器具的管理和维修、保养工作,防止跑水、冒水、滴水、漏水,水电管理人员每周坚持轮流值班制度,对各种用水设施进行巡查,发现问题及时进行处理。
局节约用水领导小组每季度至少召开一次节水节能办公会议,总结季度节水工作,并对下一季度的节水工作做出计划安排,水电主管科室坚持每月至少召开一次节水工作分析会和节能科做好每季度用水统计分析报表,向局节水工作领导小组汇报。
总之,通过创建活动的不断深入,办公楼宇节水型单位创建活动得到了干部职工的大力支持。
通过创建活动的开展,使节水理念更深入人心,成为大家日常生活的行为习惯。
在今后的工作中,我们将进一步加强节水型单位建设,一是加大节水改造工程,在机关餐厅建设餐厨垃圾就地资源化循环利用设备,筹划建设中水回用系统。
二是加强与先进单位节水工作的经验交流与合作,把节水工作贯穿于局管理服务保障事务和干部职工生活的全过程,不断提升节水管理水平。
三是进一步细化安装用水计量器具,完善用水管理制度措施,强化管理,严格考核,常抓不懈,努力降低用水成本,减少水资源的浪费,在新的起点上推进局办公楼节水工作再上新水平。
**市2018年市级机关节水型单位建设自评得分表
单位名称:
序号
指标
计算方法
评分规则
分值
得分
1
水计量率
(水计量器具计量水量/总水量)X100%
用水单位水计量率达到100%,次级用水单位水计量率达到90%,分别达到得10分,有一项不达到不得分
10
10
2
节水器具普及率
(节水设备器具数量/总用水设备器具数量)X100%
节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例低于96%不得分,每高一个百分点得2分,满分10分
10
10
3
人均用水量
单位全年用水量/用水总人数
单位全年用水量为取用新水量(包括饮用、食堂、浴室、绿化、冲厕等),依据上一年度本省同类型单位用水量平均值判定:
人均用水量≤0.9X平均值,得8分;0.9X平均值<人均用水量≤平均值,得6分;平均值<人均用水量≤1.1X平均值,得3分;1.1X平均值<人均用水量≤1.2X平均值,得1分;其他不得分
8
8
4
用水器具漏失率
漏水件数÷检查总件数×100%
用水器具漏失率≤4%得8分,每高1%扣2分,扣完为止
8
8
5
中央空调冷却补水率
冷却塔补水量/总循环量X100%
中央空调冷却补水率≤1%得5分
5
5
6
非常规水利用工程
查阅有关资料、现场查看
有设施,且有效使用得5分;仅用于绿化、景观得3分;有设施未使用得2分;其他0分
5
5
7
节水创建机构及人员配备
查看相关文件和资料
机构、人员、规章制度齐全且有记录得13分;仅有机构人员、无记录得6分;其他0分
13
13
8
节水宣传
查宣传资料、走访有关人员
1、编制节水宣传材料,2分;2、开展节水主题活动、培训、讲座等,每开展一次得1分,满分3分;3、张贴节水标识得2分
7
6
9
节水技术推广与改造
查看材料、核对节水器具清单
1、节水三同时落实得4分;2、实行食堂用水等节水技术改造和实施,每实施一项得1分,满分4分;;3、铺设透水地面得1分;4、采用节水产品得4分。
13
10
10
水费交纳
查看交款单据
全额计量收费得3分;包费制得0分
3
3
11
管理维护
查看材料、调查用户
1、有巡护、维修设备记录完整得3分;2、无擅自停用节水设施行为得2分;3、完整管网图得3分;4、计量网络图,得3分。
11
11
12
计量统计
查看材料、核实数据
1、用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量,得5分,实现按户、功能分区计量得3分;2、有用水记录和统计台账得2分
7
5
合计
100
94
**市水务局
关于印发创建节水型单位任务分工方案的通知
局有关单位:
为认真贯彻落实水利部、国家机关事务管理局、全国节约用水办公室《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》(水资源〔2013〕389号)精神以及河北省公共机构节水型单位创建工作部署要求,根据《**市水务局**市机关事务管理局关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》精神,我局计划于2018年11月30日前创建成功节水型单位。
现按照建设标准对各项考核指标进行分工。
一、任务分工情况
指标
计算方法
评分规则
工作要求与说明
责任单位
水计量率
(水计量器具计量水量/总水量)X100%
用水单位水计量率达到100%,次级用水单位水计量率达到90%,分别达到得8分,有一项不达到不得分
公共供水与自备水分别计量,生产和生活用水分别计量。
绘制用水计量器具一览表,建立水计量器具档案,建立统计报表制度。
(次级用水单位:
创建单位下属的用水核算单位,一般指水费核算单位)
局办公室
节水器具普及率
(节水设备器具数量/总用水设备器具数量)X100%
节水设备、器具数量占总用水设备、器具数量的比例低于96%不得分,每高一个百分点得2分,满分8分
节水设备、器具包括节水型水龙头、便器、淋浴、喷灌等器具。
验收时采取随机抽查方式,抽查点不少于10个。
局办公室
人均用水量
单位全年用水量/用水总人数
单位全年用水量为取用新水量(包括饮用、食堂、浴室、绿化、冲厕等),依据上一年度本省同类型单位用水量平均值判定:
人均用水量≤0.9X平均值,得8分;0.9X平均值<人均用水量≤平均值,得6分;平均值<人均用水量≤1.1X平均值,得3分;1.1X平均值<人均用水量≤1.2X平均值,得1分;其他不得分
平均值采用河北省定额标准,提供人均用水量的计算过程和结果。
局办公室
用水器具漏失率
漏水件数÷检查总件数×100%
用水器具漏失率≤4%得8分,每高1%扣2分,扣完为止
局办公室
中央空调冷却补水率
冷却塔补水量/总循环量X100%
中央空调冷却补水率≤1%得5分
应有新水与循环水计量表。
局办公室
非常规水利用工程
查阅有关资料、现场查看
有设施,且有效使用得5分;仅用于绿化、景观得3分;有设施未使用得2分;其他0分
提供设施简介,和运行情况简介。
局办公室
节水创建机构及人员配备
查看相关文件和资料
机构、人员、规章制度齐全且有记录得13分;仅有机构人员、无记录得6分;其他0分
出台成立机构、配备人员的正式文件,出台节水规章制度,提供节水管理工作记录。
局办公室
节水宣传
查宣传资料、走访有关人员
1、编制节水宣传材料,2分;2、开展节水主题活动、培训、讲座等,每开展一次得1分,满分3分;3、张贴节水标识得2分
局节水办
节水技术推广与改造
查看材料、核对节水器具清单
1、节水三同时落实得3分;2、实行食堂用水等节水技术改造和实施,每实施一项得1分,满分3分;3、铺设透水地面得1分;4、采用节水产品得3分;5、非常规水利用得3分
提供佐证资料,提供现场资料。
局办公室
水费交纳
查看交款单据
全额计量收费得3分;包费制得0分
局办公室
管理维护
查看材料、调查用户
1、有巡护、维修设备记录完整得3分;2、无擅自停用节水设施行为得2分;3、完整管网图得3分;4、计量网络图,得3分5、开展水平衡测试得2分,有5年内水平衡测试报告书的2分
提供记录档案、完整管网图和水平衡测试报告。
局办公室
计量统计
查看材料、核实数据
1、用水计量器具的配备按分户、功能分区、主要设备实现三级计量,得5分,实现按户、功能分区计量得3分;2、有用水记录和统计台账得2分
提供用水记录和台账。
局办公室
二、时间节点安排
10月20日-10月25日,由各责任单位对照考核标准,对单位节水现状进行摸底调查,查找与考核指标的差距,制定整改措施。
10月26日-11月10日,对存在的问题进行整改,整理档案资料。
11月11日-11月20日,进一步查漏补缺,由局办公室负责编制创建卷宗,并申请验收。
11月21日-11月30日,迎接验收,通过专家考核,悬挂市级节水型单位标牌。
各责任单位要按照责任分工情况,落实任务到人,严格按照时间节点落实各项任务。
**市水务局
2018年10月19日
规章制度
根据《河北省人民政府关于实行最严格水资源管理制度实施意见》精神,切实加强公共机构节水工作,推进节水型单位建设,充分发挥示范带头作用,按照**市水务局、**市机关事务管理局、**市节水办《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》文件要求,**市水务局详细制定了用水计量、按时统计、定期维修、巡查及奖惩制度,同时成立节水工作领导小组,明确职责,一级对一级专人负责;根据每年用水情况制定下一年度用水实施方案;落实制度、严把标准,市水务局始终把大楼用水量控制在节水计划指标之内,所以从来没有出现过类似用水超标浪费而导致处罚的结果。
主要实施的规章制度如下:
**市水务局
2018年节约用水计划实施方案
为贯彻落实党的十八大关于大力推进生态文明建设的战略部署和《河北省人民政府关于实行最严格水资源管理制度实施意见》精神,切实加强公共机构节水工作,推进节水型单位建设,充分发挥示范带头作用,按照**市水务局、**市机关事务管理局、**市节水办《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》文件要求,结合我局实际情况,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以建设节水型单位为目标,全面贯彻落实关于建设节水型社会的要求,以提高水资源利用率为核心,强化节水宣传教育,提高节水自觉意识,在我局建立节约用水的长效管理机制,为建设资源节约型、环境友好型社会做好贡献。
二、目标和任务
1、提高水资源利用率,按照有关要求,努力实现到2018年公共机构用水量较2017年下降3%。
2、建立较为完善的节约型机关机制,全面提高驻楼单位全体干部职工的节水意识,形成“节约用水,人人有责”的良好意识,把建设节水型单位的要求体现到工作和生活的各个环节之中,争做节约用水的表率。
三、全面深入推进公共机构节水工作
(一)加大宣传力度,增强节水意识
利用大楼LED屏幕、院区横幅和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水温馨提示语,营造节水型单位创建活动的良好氛围。
加强用水日常管理
1、加强用水设备的日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施,定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止“跑、冒、滴、漏”浪费现象发生,杜绝“长流水”现象。
建立节水目标责任制和激励机制,确保年度节水指标的完成。
2、加强水资源的循环使用,倡导广大干部职工二次用水、多次用水,提高水资源的利用率。
3、安装使用国家标准的节水器具,力争使用率达100%。
4、控制公务用车清洗次数,提倡用容器接水擦洗。
四、保障措施
(一)完善制度、规范管理
紧密结合工作实际,制定和完善各项节水管理制度,以制度约束用水行为。
制定相关节约用水标准,确定专人做好具体工作,确保组织到位、管理人员到位、工作职责到位。
(二)强化监督、确保实效
规范用水行为,采取多种形式,对实际用水情况进行监督检查,针对存在的问题和薄弱环节,认真整改,堵塞漏洞,坚决制止一切浪费用水的行为,确保我局节水工作取得实效。
(三)完善能耗监控平台,加快推进中水回用、餐厨垃圾就地资源化利用处理系统建设。
建立完善公共机构能耗监测平台现有资源,进一步完善计量设备,根据办公房调整情况,及时优化更新软件,加强管理应用力度。
在行政办公区域调研筹建中水回用系统,建成后冲厕、绿化、景观用水,优先使用中水,将大大节约用水量,同时,在餐厅筹建餐厨垃圾就地资源化利用处理系统建设,达到资源回收再利用。
**市水务局
2018年11月
**市水务局
关于成立节约用水工作领导小组
和工作机制的通知
各科处室:
根据《河北省人民政府关于实行最严格水资源管理制度实施意见》精神,切实加强公共机构节水工作,推进节水型单位建设,充分发挥示范带头作用,按照**市水务局、**市机关事务管理局、**市节水办《关于开展公共机构节水型单位建设工作的通知》文件要求,经研究决定,现就成立**市水务局节水工作领导小组有关事项通知如下:
一、设立**市水务局节约用水工作领导小组
组长:
张彦军
副组长:
解红灿 王中福 梁开亮 杨志军
张根谦邢雅兰王书奎邓义恩
成员:
赵宝忠张晓宁范文英周全喜马英鹏
卢新民吴颖颜世海张振安周志芳
冯文正郭丽刘俊巧王铁路刘艳军
王建刚袁勇
局节水工作领导小组办公室设在局办公室。
局节水工作领导小组办公室张晓宁同志负责日常工作。
二、水务局节约用水工作推进机制
筹划制定用水基础设施建设、用水设施升级改造,规范公共场所节约用水公益广告、提示牌的规范推进,督促指导工作落实;
协调有关部门指导解决节约用水工作推进中的存在问题;
按照节水要求做好任务落实。
负责督导所辖办公区节约用水等方面的工作;
重点督导用水设施维护修缮、公益广告、提示牌设施(包括洗浴、餐厅);
适时督导考评情况,并将考评结果在局中层干部例会中进行通报;
督导各管理科室落实所辖区域管理工作的具体节水措施和方案;
根据督导考评情况及时问责、奖惩;并将督导各驻楼办公单位存在的重点难点提交市节水办。
三、相关要求
各科处室,要根据《**市水务局节约用水工作领导小组和工作机制》的通知及《**市水务局年度节约用水计划工作实施方案》要求,要切实提高认识,克服应付思想,无所谓思想,与己无关思想,瞄准责任任务,对照职责要求,亲力亲为抓好节约用水工作落实,切实提高节水工作效率和质量,对照职责范围内的工作,不等、不靠、不推、不让,积极主动地完成任务;要密切配合,搞好组织协调,相关单位要无条件地服从安排,全员参与抓好落实。
**市水务局
2018年11月10日
**市水务局节水工作
办公会议制度
根据省、市节能减排精神,为切实做好局所管辖楼宇的节水工作,提高能源使用率,努力建设节约型机关,特制订节水工作办公会议制度如下:
一、局领导和各科室负责人要经常学习和了解国家、省、市有关用水、节水、管水的法律、法规;
二、了解所辖办公楼宇用水、管水状况和节水情况;
三、研究制定所辖办公楼宇近期和长期节水规划;
四、每季度召开一次节水专题会议,分析解决用水、节水方面的问题。
**市水务局
2018年11月
给排水班长岗位职责
1、负责对办公楼内给排水设施设备的安全运行、技术管理和设备管理;
2、遵守大楼的各项规章制度,以身作则,自觉遵守劳动纪律,努力钻研业务,对技术精益求精,不断提高管理水平;
3、按时完成上级下达的各项计划、任务,并督促有关部门按时完成排水设施设备的大小修工作和预试工作;
4、当设备大修之前,应制定安全措施,并组织人员学习,将具体工作落实到人;
5、当设备出现异常情况时,应立即采取措施消除或防止异常情况扩大并及时向上级领导和有关部门报告;
6、当设备发生事故时,应立即赶到现场,协助值班人员处理事故;
7、协助上级领导进行运行分析,根据上级的安全技术措施及反事故措施,针对季节特点,设备弱点和工作中的薄弱环节,制定具体措施,妥善安排,确保安全;
8、制定培训计划,做好培训工作,并定期进行考试;
9、按照设备顶级标准对设备进行定级。
凡未符合一类设备要求者,应组织力量或催促上级处理,使其达到一类设备标准;
10、催促全员执行各种规章制度。
对违反规章制度和劳动纪律者,视情节轻重予以批评或处理,必要时向上级汇报;
11、为便于了解情况,发现问题及时解决,班长应参加新装和检修后的设备验收,每周对设备巡检一次,审阅各种记录;
12、及时做出年、季、月计划和工作总结,及时向上级汇报安全情况和好人好事;
13、认真完成领导交办的其它任务。
**市水务局
2018年11月
**市水务局用水计量
管理制度
各楼宇管理单位:
为加强各管辖办公楼宇的用水计量管理,更好地做好供水、节水工作,特制定以下制度:
一、各管理科室应当加强用水、节水设施的管理检修和保护工作,使用水计量达到及时、准确,为开展节水考核和用水收费工作提供可靠的依据。
二、水电工与自来水公司抄表员一起共同把实际表数记录下来,检查水表的运行状况,如发现问题及时维修或更换。
**市水务局办公室
2018年11月
**市水务局节水用水
统计制度
1、局办公室和局楼宇各单位各设立节水用水统计员一名,负责节约用水情况的统计和上报工作;局办公室节水用水统计员负责汇总;
2、节约用水统计工作必须根据统计法的要求,遵循原始数据准确、计算口径一致、及时填报的原则进行;
3、统计员根据节水办相关通知要求按时报送节约用水情况,并定期将水耗情况向各科室负责人报告;
4、设立节约用水工作台账,统计员必须根据有关部门的要求,结合本单位的实际,认真做好节约用水台账的登记工作。
5、局办公室一名同志,专门负责水电管理,督查、搜集整理各楼宇用水情况,做好水电费的收、缴工作。
**市水务局办公室
2018年11月
**市水务局给排水设施
使用管理制度
为保障办公楼宇正常的给排水秩序,特制定本制度:
一、机关人员应养成节约用水的良好习惯,杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生;使用自来水龙头应轻开轻关,以免损坏;
二、养成良好的卫生习惯,不在洗手间乱倒茶叶、烟蒂和其它废弃物,以免堵塞洗手间地漏、抽水马桶等排污装置,影响正常使用;
三、不乱倒垃圾、杂物,防止落水管、污水管堵塞;严禁将生活污水排入雨水管道;
四、管理科室将定期对供水箱进行清洗消毒,防止水源污染,如遇停水,将通过信息发布系统及时通知用户;
五、给水和排水设施如出现故障,用户可与管理科室联系,由管理科室派员修理;
六、爱护给水和排水设施,不得随意拆卸设施部件,人为故意损坏,管理科室有权追究责任。
**市水务局
2018年11月
**市水务局
节水管理制度
为使全体干部职工共同营造节水型机关的良好氛围,加强节水的良好意识,自觉养成节俭作风,从节约每一滴水做起,严禁铺张浪费,制定如下管理制度:
一、优先采取节水型设备,逐步淘汰用水高能耗低能效的设施设备,积极推广使用节水高效设备;
二、各科室负责人要切实负责,做好科室的节水节电宣传工作;
三、使用空调时,尽量使夏季室内空调温度不得低于26度,冬季不得高于20摄氏度,并保持门窗关闭;
四、管理科室要协同管理人员定期计量各区用水总量,并按季度进行集中分析、统计,做好合理分配水量;
五、定期维修各给水设施,管理科室要定期开展巡视检查,更换老化的供水管线,用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝“长流水和水白流”的严重浪费现象。
对用水设备损坏,应保证第一时间进行抢修;
六、全体干部职工应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。
卫生间用水在保持冲洗干净的前提下,合理调节冲洗水量;爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具;
七、基建施工取水,尽可能使用回收水。
消防、绿化、喷泉等景观用水首选使用
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 绝对 精品 节水 机关 创建 材料