李林森心得体会.docx

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李林森心得体会

李林森心得体会

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　　篇一：

学习李林森心得体会范文2则

　　第一篇:

　　李林森，共产党员，宣汉县红岭乡人，生于1969年。

先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，四川达州万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市委常委、组织部长。

2011年7月31日，李林森同志因病医治无效，不幸辞世，享年42岁。

李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：

“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。

”李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，

　　通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻的认识到在李林森同志身上体现出来的共产党人的浩然正气和优秀品质。

通过学习，体会如下：

　　第一，学习他任人唯贤、改革创新的精神。

李林森同志任人唯贤，自觉落实重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向，关心爱护基层尤其是边远地区的干部；注重推进组织工作改革创新，创造性地探索“四评村官”方法，从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。

　　第二，学习他清正廉洁、胸怀坦荡的品质。

李林森任五宝镇党委书记时，几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。

任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的。

　　第三，学习他忘我工作，无私奉献的精神。

他担任组织部长后，李林森便积极走访调研，定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。

在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，但为了万源发展，为了人民利益，仍然拼命工作，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当办公室。

他说了句：

“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！

”，生命的垂危时刻，他依然牢记党的事业和人民群众，让人肃然起敬。

　　李林森同志值得我们学习的东西很多，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能牢记党和人民利益高于一切&&我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，以李林森同志为榜样，干好本职工作，为郑州市二七教育的发展奉献自己的青春年华！

　　第二篇:

　　通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。

他用短暂而又平凡的42年书写了人生不平凡事迹，向社会诠释了一名共产党员对党忠诚、为民忠心、干事尽心的责任感，铸就“公道正派、甘为人梯、对党忠诚、清正廉洁”的党魂，是共产党员带头讲党性、重品行、作表率，创先进、争优秀的一个时代典范。

作为一个企业员工，向李林森学习就要学习李林森同志对党忠诚的态度。

李林森无论是乡镇党委书记任上，还是担任市委组织部长，他党性坚强、对党忠诚，用自己的形象为党的形象

　　增添光彩，用生命之火映红党的旗帜。

虽然在企业工作没有多少空闲的时间，但不能因此忘记自己的身份，必须时刻注意自己的言行举止，时刻关心国家大事，学习党的理论知识，不断提高自己的思想觉悟，争优创先，用自己的党性觉悟去感化带动身边的人。

　　作为一个企业员工，要学习李林森同志对事业负责的态度。

做一行爱一行，这是一个党员最基本的素质，一名企业员工必须做好自己的本质工作，要时刻为公司的持续，快速，高效，环保，健康，和谐的发展奉献自己的力量，遵守公司规章制度，爱护公司公物，保守公司企业秘密。

如果每个人对自己工作多一份激情，多一点责任，就会间接的为社会多减少一份负担。

　　作为一个企业员工，要学习李林森忘我工作，无私奉献的优秀品质。

李林森在生命的最后一刻还惦记着自己的工作，在最危险的时候，为了工作却完记了自己的生命。

人工作是为了更好的生活，这不是没道理，一名员工党员不要一天总想着公司给了自己什么，而是要多想想自己给公司带来了什么，奉献了多少。

一个技术人员，要用自己的知识的技术去为公司的发展添砖加瓦，一名普通工人应用自己的勤奋和智慧去坚守自己的岗位。

要拥有学习和传授的工作激情和态度。

员工间相互体谅，互帮互助，相互学习，共同进步，上下级间相互尊重，换位思考。

不论什么岗位忘我工是一种责任和态度。

　　如果我们这个社会能有若干的李林森，那我想社会主义的建设会更加的高效，人民的生活也会更加的美好。

我们要将李林森的精神内化于心，在实际的工作中用李林森的标准来要求自己，树立美好的人生观和价值观，在工作中脚踏实地，不求回报，勇于奉献。

　　篇二：

学习李林森先进事迹心得体会

　　学习李林森先进事迹心得体会

　　王艳玲

　　李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。

　　李林森，四川达州万源市委常委、组织部长，年仅42岁，这正是一个生命绽放的年龄，然而他却永远的走了，走的那么匆忙，以至于放在他病床前的、手头的许多工作都还没有完成，都没来得及听百姓的一句“感谢”。

李林森同志在工作中为党的事业燃尽生命之火。

他的先进事迹深深打动了我，作为一名人民教育工作者，我要更加深刻地学习他的品质和精神——用心工作需要李林森同志这样一份燃烧不尽的激情。

　　满腔工作热情。

“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完”。

这是一位普通的共产党员在用他的一言一行践行着为民服务的宗旨、用“生命不息、奋斗不止”的忘我工作践行着党旗下的铮铮誓言。

“工作就是他的良药”。

李林森在病情严重期间，依然审签文件、组织会议、接访群众、下村调研?

?

一刻也没有停止。

每次下村吃饭后，盒装的药要吃上一大把，别人看望他最高兴的还是谈工作，在他生命的尽头，病床前仍摆放着随时要审阅的文件，用心工作需要投入满腔的热情，才能做的更好。

　　满腔为民深情。

令我深深感动的是他的全心服务、无私奉献的精神。

在了解他的事迹以后，我认为做为共产党员就是要树立忠诚党

　　的事业，全心全意为人民服务的人生观。

所谓的为人民服务，就是要时刻想着群众，急百姓所急，想百姓所想，真正为群众办实事，做人民的好儿女，做党的好干部。

　　2004年，李林森曾担任五宝镇党委书记，他带领着2万多群众转移渡险，之后又成功的完成了恢复重建工作，当他离开时，沿途群众自发的为他送行；在生病住院期间，五宝镇梨耳村61岁的老书记向守献带上村民换乘10次车，行程300多公里，只为给李林森送去土鸡蛋。

这种送别情、这一筐鸡蛋代表着群众的深情压降意，也代表了李林森同志在群众心中的位置。

他的一言一行，为百姓所做得到了百姓的认可与爱戴。

他燃烧自己，照亮别人，将永远被人们铭记！

李林森的先进事迹感染着我们，更警示教育着各级领导干部，一个一心为民、公正廉明的好干部必然赢得群众的爱戴，做为一名人民教育工作者，我觉得重要的始终脚踏实地、埋头苦干，用满腔的热情积极的投入到工作中去，以扎实的工作作风，始终心无旁骛，毫不松懈地做好本职工作，为人民服务。

　　篇三：

李林森心得体会

　　“中央电视台新闻联播”播出王彦生的先进事迹的第一天，我对此人的先进事迹表示怀疑，因为中国喜欢死后“盖棺定论”，使劲地在先进事迹材料中“掺水”、“吹牛”，然而，当地老百姓和身边的同志也使劲地“说三道四”，各种不良议论评价“纷至沓来”，老百姓极为反感。

第二天，中央电视新闻联播又播出王彦生写博文、当论坛版主等，我来了兴趣，这么一个老领导还真的是与时俱进、赶时髦呀，不是我想像中的“老古董”和“二夹皮”，于是我马上上互联网查看他的先进事迹，并下载到自己的U盘后带到办公室与同事共同学习了一下，探讨该先进事迹的真假水分有多少等。

　　自中组部号召广大党员干部，特别是组工干部向王彦生同志学习以来，我每天坚持利用上下班前后和周末时间“登录”全国农村党员干部现代远程教育网，在“他，用忠诚谱写生命之歌——王彦生纪念馆”里仔细阅读每一篇文章，观看《太行之子》（上下集），我发现他的一生与我的人生相类似，有许多共同之处，颇有同感，深受教育，感动多多。

我认为他真是一个农民的“好儿子”，是农民儿子的骄傲，是一个堂堂正正的共产党员，是全国组工干部的楷模，是爱好写作者的榜样，特别是他的“忠诚老实之心”给我留下了最深刻的印象，因为这样的领导干部在这个社会是“珍贵文物”，现在我们党和国家最需要这样的“珍希高级动物”把我们国家建设得更加繁荣富强，让广大农民群众过上更加富裕的小康生活。

　　随后，我把王彦生同志的先进事迹、专题宣传视频写入自己的博客，在激励我本人的同时，也让大家共同学习、倡导和谐正气的良好风尚。

通过学习王彦生同志先进事迹，进一步激发了我与广大党员干部群众干事创业的激情，在万山特区迅速掀起了学先进、增动力、快发展的高潮。

　　我个人认为，王彦生的“四种精神”很值得我们广大党员干部群众特别是组工干部认真学习。

一是信念坚定、清正廉洁的忠诚精神。

王彦生同志作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年时间里，坚持原则、坚持党性、勤政廉洁、公道正派，多次被市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者荣誉称号，树立了新时期共产党员、组工干部和组织部门领导干部的良好形象。

二是心系群众、为民谋利的公仆精神。

王彦生同志始终把群众的事当成自己的事，竭尽全力为群众办实事、办好事。

在抢险救灾中，有他奋勇的脚步；在社区村落里，有他忙碌的身影；在赈灾捐款箱前，有他慷慨的解囊。

三是鞠躬尽瘁、恪尽职守的奉献精神。

王彦生同志把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。

49年的时间不算太长，但在这有限的时间内，他以讲党性、重品行、作表率的实际行动，诠释了对党的事业的无限忠诚，对人民群众的满怀深情。

四是求真务实、艰苦奋斗的敬业精神。

王彦生同志兢兢业业，脚踏实地，从最平常的、最平凡的事做起。

工作上不畏艰苦、勇挑重担，生活上不怕吃苦、不贪图享受。

用自己的实际行动，展示了一个共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操和精神风范。

　　当前，万山特区基层党务工作者学习王彦生同志的先进事迹，就是要紧紧抓住年初国务院批准万山特区为第二枯竭型城市这个历史性机遇，用王彦生的“四种精神”来进一步增强基

　　层党建服务“全面转型”的能力，激发破解发展难题的活力，全面提升“全省党的基层组织建设先进县”创建整体水平。

　　一是把学习王彦生精神落实到继续抓好各级党建办自身建设上。

严格按照规定的步骤，完成“规定动作”和“自选动作”，扎实开展深化拓展”讲、重、作”、学习实践科学发展观、组织部长下基层等主题实践活动，切实抓好整改方案的落实；建立健全各级党建办工作人员下基层的长效机制，确保“组织部长下基层活动”扎实有效开展；教育和引导各级党建办工作人员树立强烈的责任意识，大局意识和创新意识，做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，在新一轮的思想解放中，不断推动基层党建工作迈向新台阶。

　　二是把学习王彦生精神落实到加强党的基层领导班子建设工作上。

拓宽选拔渠道，坚持把思想政治素质好、文化程度较高、年富力强、懂经济、善管理、能够驾驭复杂局面的优秀干部选拔进党的基层组织领导班子，不断优化党的基层组织领导班子结构。

重点在乡（镇）、村（社区）和部分机关，积极探索党内基层民主的实现形式，全面推行党组织书记和班子成员“公推直选”。

进一步抓好“五个好”基层党组织和“十佳优秀村（居）干部”创建工作。

全面推行基层党组织软弱涣散预警机制，确保党组织工作正常运转。

坚持和完善“三会三制”，创新村（居）“两委”工作制度，继续全面推行党务公开、厂务公开，扩大党员群众对村企事务的知情权、参与权和决策权。

全面推行乡（镇）党的代表大会常任制，不断强化基层党风廉政建设。

　　三是把学习王彦生精神落实到进一步加强基层党员干部队伍建设上。

在干部初始提名责任追究的体制机制上进行大胆探索创新，继续扎实开展科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作。

认真开展“三培五带”、承诺质询制、设岗定责、“双评”、“尽职尽责，苦干实干”、“感党恩，听党话，跟党走”等活动。

全面推行农村（社区）远教契约化管理新模式，确保基层党员、干部每年按计划接受集中培训。

按照现有核定职数1：

1的比例，建立一支稳定的村（居）后备干部队伍。

坚持和完善各级党组织和领导干部绩效考核机制，注重考核结果的运用，真正考出正气、考出干劲、考出发展的信心。

　　四是把学习王彦生精神落实到构建城乡统筹的基层党建新格局上。

制定产业党建实施意见，鼓励、支持农村（社区）党员干部领办、创办农村（社区）经济合作社和产业协会，按照“把党支部建在产业协会上、把党小组建在生产经营的各环节上、让党员的作用发挥在前沿阵地上”的设置原则，依托龙头企业、示范基地、产业协会等建立党组织，力争每个乡镇建立一个以上协会型党支部。

推行“支部+协会+产业”模式，实现村（居）“两委”干部与产业协会负责人“双向进入、交叉任职”。

开展机关单位与农村（社区）联建、村与村联建、村与企业联建、村与社区联建的跨区域、跨行业联建党组织试点，构建城乡党的基层组织互帮互助工作机制。

在非公企业、个体工商户、社会团体和社会中介组织等“两新”组织中，按照行业特点建立党组织，有3名党员以上的都要按照规定单独建立党组织，党员不足3名的要在相关行业中建立联合党组织，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到“三个哪里”。

紧紧围绕“党建跟着项目走，组织围绕项目建”的工作思路，按照重点项目党组织一对一全程帮办

　　服务保障机制，充分发挥职能作用，对组织部具体承担的项目加快建设进度，主动服务发展，真正成为服务区域经济发展的“保障部”、“促进部”。

　　五是把学习王彦生精神落实到促进基层党建工作改革创新上。

认真研究和探索党的基层组织建设面临的新情况和新问题，坚持以改革创新的精神不断创新活动载体，丰富活动内容，强化活动效果。

尤其是推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变。

在推出富有特色活动载体的同时，注意把党建工作的内容与形式有机统一起来，使党建工作由虚变实、由软变硬。

对基层党建工作制度开展好“废、改、立”工作，建立符合科学发展观要求、适应基层党建工作需要的制度体系。

坚持正确的舆论导向，创新宣传方式，做到态势连贯、重点突出、声势强劲，为党的基层组织建设营造良好的氛围。

　　态度决定一切

　　——学习王彦生先进事迹心得体会

　　（中共新乐市委常委、组织部长周树仁）

　　王彦生在担任组织部长11年中，始终牢记党的宗旨，坚持原则，忠实履职，服务群众，清正廉洁，赢得了党员干部和群众的信任和爱戴。

“态度”决定事业成败，同样作为组织部长，我认为要重点学习王彦生的几种“态度”。

　　学习王彦生对党忠诚的“态度”。

忠诚，是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之一。

人偏离了忠诚，就没有资格谈道德、情操、气节、教养。

诗人艾青说过“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这土地爱的深沉”，这样的爱就是源于忠诚。

王彦生在入党志愿书中写到：

在学习工作中每前进一步、每取得一点成绩，都浸透着党的关爱，没有党的教育就不会有我的今天，为此，我将不惜以自己的生命捍卫党的事业。

他始终以党和人民的事业为重，以饱满的精神状态和高昂的工作热情，兢兢业业，忘

　　我工作，即使罹患绝症，仍然坚守在工作岗位，“把有限的时间用来为党多做些事情”。

他把一切献给党和人民的壮丽事业，在不懈的奋斗中实现自己的人生价值理念。

在今后的工作和生活中，我们一定要用党员标准严格要求自己，耐住寂寞，守住清贫，从平凡小事做起，从点点滴滴做起，在平凡岗位上撰写对党的事业的忠诚。

　　学习王彦生对事业负责的“态度”。

王彦生事迹之所以能够在全国广为传颂，成为大家学习的榜样，是因为他有着坚持原则、公道正派、知人善任、甘为人梯的职业操守。

他担任丛台区委组织部长期间，一名干部多次找到组织要求提拔，并托数位领导说情。

在打了近两年的“公关战”却毫无收获后，这名干部气急败坏地找王彦生理论：

“都说你好说话，咋到了我这儿就往死里卡。

你难道不想给自己留条后路吗？

”王彦生拍案而起，正气相对：

“组织原则不是任意交换的筹码！

你这种性格不改，迟早会栽跟头。

”事后不到一年，这名干部就因违纪受到了处分。

“选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事。

用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。

我们肩头有万千责任啊！

”作为组织部长，要用王彦生这面镜子，时常照一照在岗位上发挥作用情况，看一看是否“对得起事业”，找一找不足之处，想一想还应当为群众做些什么，“吾日三省吾身”，扎扎实实地做好本职工作。

　　学习王彦生淡然处事的“态度”。

组织部长作为管官的官，如何在物欲横流的现实世界面前，在价值多元化的冲击下保持平常心？

如何正确面对金钱和权力的诱惑？

如何正确面对自己的进退留转？

王彦生作出了很好的诠释。

当升迁

　　机会一次次降临时，他推辞了；当女儿要求安排一个好工作时，他拒绝了；当有人想当人大代表给他送钱送物时，他愤怒了。

“凡事顺其自然，遇事处之泰然，得意之时淡然，失意之时坦然，艰辛曲折必然，历尽沧桑悟然。

”这是王彦生总结人生心得，写出的“六然”警句，为人做事视宠辱如花开花落般平常，视官职去留如云卷云舒般自然。

这让我想起了“恬然不动处,虚白在胸中”这句话。

在今后的工作和生活中，要像王彦生那样，常怀律己之心，常除非分之想，常省自身之过，不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为色所诱，清清白白做人，干干净净做事，做一名党和人民信得过、靠得住的组织部长。

　　一、勤奋工作，敬业爱岗。

自1983年参加工作以来，尹中强同志先后在7个单位工作，无论在哪个岗位、担任何种职务，他都毫无怨言，都以一股狠劲、拼劲、钻劲忘我工作、埋头苦干。

尹中强同志参加工作26年来，他以“拼命三郎”精神，在一个又一个平凡的岗位上干出了不平凡的业绩，他“干一行，爱一行，专一行”，树立了组工干部让党满意、让人民群众满意的良好形象。

2009年9月，他晕倒在上班途中，可手里还紧握着一份改了又改的科学发展观会议发言稿。

他被确诊为“突发性脑梗死”，左脑后网膜大面积损伤，身体右侧完全失去知觉，大小便失禁，语言功能完全丧失，县医院下达了病危通知书。

经过12天紧张抢救，他才脱离危险。

苏醒后第一件事，就是打着手势向同事了解自己手头尚未完成的5项工作情况。

正是他这种兢兢业业、勤勤恳恳、忘我工作的勤奋敬业精神，才被同事们称为“尹真强”。

他的这种精神值得我们学习；他的这种模范行为让我们的内心受到强烈的震撼；让我们为之动容。

　　二、牢记宗旨，清正廉洁。

尹中强同志担任科级干部20年，从未向组织提出过任何个人提拔上的要求，始终坚决服从组织安排。

他坚持原则、公道正派，

　　《李林森心得体会》

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