股份期权激励协议书.docx
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股份期权激励协议书.docx
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编号:
_____________
期权股份赠与协议
甲方:
________________________________________________
乙方:
___________________________
签订日期:
_______年______月______日
甲方:
性别:
身份证号码:
电话:
乙方:
性别:
身份证号码:
电话:
根据《合同法》、《公司法》、《武汉亚太服饰有限公司章程》等的相关规定,甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事,特订立本协议,共同遵照执行。
第一条、甲方基本状况
甲方为湖北亚太科技投资有限公司(以下简称“公司”)的股东,公司设立时甲方注册资本为人民币 万元,本合同签订时甲方占公司注册资本的 %,是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑,同意将甲方持有公司 %股权赠与给乙方,若甲方在发展过程中需增资扩股,则所赠与一方期权股份比例不变。
第二条、乙方基本状况
乙方自 年月 日起在公司服务,担任行政人事总监一职,属于高管人员,经公司全体股东讨论决定,确认乙方服务满后,具备获得期权股份激励的条件。
第三条、期权股份期限约定
3.1乙方对甲方上述期权股份期限为 年(即年月日至年月日),在期权股份期限内,本合同所指的用于激励乙方的公司 %股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利,但享有股东同等权利的持股分红权。
3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满年后,其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本,并记载于甲方股东名册,依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。
3.3乙方所得分红应当以人民币形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
第四条、协议期限与劳动合同的关系
4.1本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。
4.2乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。
第五条、协议的权利义务:
5.1甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
5.2甲方应当及时、足额履行乙方可得分红。
5.3乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
第六条、协议变更、解除和终止:
6.1甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
6.2乙方违反本协议义务,给甲方造成严重损失时,甲方有权书面通知乙方解除本协议。
6.3股份在期权期限内,如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、离职等原因离开工作岗位的时,本协议自行终止。
第七条、争议解决:
甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
第八条、协议生效:
甲方全体股东一致同意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。
以下无正文
甲方(全体股东):
(签字) 乙方:
(签字)
日期:
年 月 日日期:
年 月 日
4
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