最齐全的人力资源常用英语词汇1.docx
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最齐全的人力资源常用英语词汇1
英汉人力资源管理核心词汇
16PF 卡特尔16种人格因素测试
360-degreeappraisal 360度评估
360-degreefeedback 360度反馈
7S 7S原则/模型
New7S 新7S原则/模型
80/20principle 80/20法则
AAR-AfterActionReview 行动后学习机制
AbilityTest 能力测试
AbilityofManager 管理者的能力
AbsenceManagement 缺勤管理
Absencerate 缺勤率
Absentwithleave 因故缺勤(被)许可缺勤
AbsentwithoutLeave 无故缺勤擅离职守
Absenteeism 缺勤
AcceleratingPremium 累进奖金制
AccidentFrequency 事故频率
AccidentInsurance 意外伤害保险
AccidentInvestigation 事故调查
AccidentLoss 事故损失
AccidentPrevention 事故预防
AccidentProneness 事故(频发)倾向
AccidentSeverity 事故严重程度
AccidentSeverityRate 事故严重率
AccidentWorkInjury 工伤事故
AchievementNeed 成就需求
AchievementTest 成就测试
ActionLearning 行动(为)学习法
ActionResearch 行动研究
ActivePractice 自动实习
Adjourning 解散期解散阶段
Administer 管理者
AdministrativeLevel 管理层次
AdministrativeLine 直线式管理
ADR-AlternativeDisputeResolution建设性争议解决方法
Adventurelearning 探险学习法
AdverseImpact 负面影响
AdvertisementRecruiting 广告招聘
AffectiveCommitment 情感认同
AffiliationNeed 归属需求
AffirmativeAction 反优先雇佣行动
AgeComposition 年龄结构
AgeDiscrimination 年龄歧视
AgeRetirement 因龄退休
AgreementContent 协议内容
ALIEDIM 费茨帕特里克出勤管理模型
Allowance 津贴
AlternativeRankingMethod 交替排序法
AmoebaManagement 变形虫式管理
AnalyticApproach 分析法
AnnualBonus 年终分红
AnnualLeave 年假
Annuity/Pension 退休金
Applicant-InitiatedRecruitment 自荐式招聘
ApplicationBlank 申请表
AppraisalFeedback 考评反馈
AppraisalInterview 考评面谈
AppraisalStandardization 考评标准化
AppraiserTraining 考评者培训
ApprenticeshipTraining 学徒式培训
Arbitration/Mediation 仲裁
AssessmentCenter 评价中心
ATS-ApplicantTrackingSystem 求职跟踪系统
Attendance 考勤
AttendanceIncentivePlan 参与式激励计划
AttendanceRate 出勤率
AttitudeSurvey 态度调查
AttributionTheory 归因理论
AudiovisualInstruction 视听教学
Authority 职权
AvailabilityAnalysis 可获性分析
AvailabilityForecast 供给预测
BackgroundInvestigation 背景调查
Balance-SheetApproach 决算表平衡法
BargainingIssue 谈判问题
BARS-BehaviorallyAnchoredRatingScaleMethod行为锚定等级法
BasicSkill 基础技能
BehaviorModeling 行为模拟
BehaviorModification 行为矫正疗法
BehavioralDescriptionInterview 工作方式介绍面试
BehavioralRating 工作方式考核法
BEI-behavioreventinterview 行为事件访谈法
BenchmarkJob 基准职位
BenchmarkingManagement 标杆管理
BenefitPlan 福利计划
Benefit/Welfare 福利
BFOQ-BonaFideOccupationalQualification 实际职业资格
BiologicalApproach 生物型工作设计法
BoardInterview 会议型面试
BOS-BehaviorObservationScale 行为观察量表
Borter-Lawler'stheoryofExpectency 波特—劳勒期望激励理论
Bottom-LineConcept 底线概念
BoundarylessOrganizationalStructure 无疆界组织结构
BoundedRationality 有限理性
BrainstormIdeas 头脑风暴法
BroadbandingPayStructure 扁平薪资结构
BSC-balancedscorecard 平衡计分卡
Burnout 精力耗尽
BusinessNecessity 经营上的必要性
Cafeteria-StyleBenefit 自助式福利
CAI-Computer-assistedInstruction 电脑辅助指导
CampusRecruiting 校园招聘
Candidate-OrderError 侯选人次序错误
CareerAnchors 职业锚/职业动机
CareerCounseling 职业咨询
CareerCurve 职业曲线
CareerCycle 职业周期
CareerDevelopmentMethod 职业发展方法
CareerPath 职业途径
CareerPathInformation 职业途径信息
CareerPlanning 职业规划
careerplateau 职业高原
CareerStage 职业阶段
CareerTraining 专业训练职业训练
Career-LongEmployment 终身雇佣制
CaseStudayTrainingMethod 案例研究培训法
CBT-ComputerBasedTraining 以计算机为载体的培训
CentralTendency 居中趋势
CIPP-Context,Input,Process,ProductCIPP 评估模型
CIRO-ContextEvaluation,InputValuation,ReactionEvaluation,OutputEvaluationCIRO
培训评估模式
CIT-CriticalIncidentTechnique 关键事件技术
ClassificationMethod 分类法
ClassroomTraining 课堂培训
ClosedShop 闭门企业
CMI-Computer-managedInstruction 电脑管理指导
Coaching 辅导教练
Co-Determination 共同决策制
CoercivePower 强制权力
CognitiveAptitudeTest 认知能力测试
Cohesiveness 凝聚力
ColleagueAppraisal 同事考评
CollectiveBargaining 劳资谈判
ComparableWorth 可比价值
ComparativeAppraisalMethod 比较评估法
CompensableFactor 报酬要素
Compensation&Benefit 薪酬福利
CompensationCommittee 报酬委员会
CompensatoryTimeOff 补假
Competence-BasedInterview 基于能力的面试
CompetencyAssessment 能力评估
Competency 胜任特征
CompetencyModel 胜任特征模型
Competency-BasedEducationandTraining 能力本位教育与训练
Competency-BasedPay/Skill-BasedPay 技能工资
Complex 情结
CompressedWorkweek 压缩工作周
CompulsoryBindingArbitration 强制性仲裁
ComputerizedCareerProgressionSystem 电脑化职业生涯行进系统
ComputerizedForecast 电脑化预测
ConceptualSkill 概念性技能
Conciliation 调解
ConcurrentValidity 同期正当性
ConferenceMethod 会议方法
Conflict 冲突
ConflictManagement 冲突管理
ConstructValidity 结构效度
ConstructiveDischarge 事实上的解雇
ContentValidity 内容效度
ContractualRight 契约性权利
ContrastError 比较性错误
ContributoryPlan 须付费的退休金计划
CoordinationTraining 合作培训
Copayment 共同付费
CoreCompetency 核心竞争力
CoreValue 核心价值观
CoreWorker 核心员工
CoreWorkforce 核心工作团队
CorporateCulture 企业文化
CorporateIdentity 企业识别
CorporateImage 企业形象
CorrelationAnalysis 相关分析
CostPerHire 单位招聘成本
Criterion-RelatedValidity 标准关联效度
CriticalJobDimension 关键性工作因子
Cross-FunctionalTraining 跨功能训练
Cross-Training 岗位轮换培训
CultureShock 文化冲突
CumulativeTraumaDisorder 累积性工伤
CutoffScore 录用分数线
CyclicalVariation 循环变动
Decertification 取消认可
DefinedBenefitPlan 固定收益制
DelphiAnalysis 德尔菲分析
DeuteroLearning 再学习
DifferentialPieceRate 差额计件工资
Dimission 离职
DimissionInterview 离职面谈
DimissionRate 离职率
DisciplinaryAction 纪律处分
DiscriminantAnalysis 判别分析
dismissalreason 解雇理由
disparateimpact 差别性影响
disparatetreatment 差别性对待
distributebonus/profitsharing 分红
distributivebargaining 分配式谈判
distributivejustice 分配公正
diversitymanagement 多样性管理
diversitytraining 多样化培训
divisionstructure 事业部结构
Double-LoopLearning 双环学习
Downsizing 裁员
DTL-DecisionTreeInduction 决策树归纳法
DualCareerPath 双重职业途径
dusthazard 粉尘危害
EAP-EmployeeAssistanceProgram 员工帮助计划
EarlyRetirement 提前退休
EarlyRetirementFactor 提前退休因素
EarlyRetirementWindow 提前退休窗口
Earnings 薪资
EconomicStrike 经济罢工
Education 学历
EducationSubsidy 教育津贴
EEO-EqualEmploymentOpportunity 公平就业机会
EEOC-EqualEmploymentOpportunityCommission 公平就业机会委员会
EffectFactorsofCareerPlanning 职业规划影响因素
EffectFactorsofDevelopment 开发影响因素
EffectiveCoachingTechnique 有效的训练方法
EffectiveWorkingHour 有效工时
EfficiencyofLabor 劳动效率
EfficiencyWage 效率工资
Ego-Involvement 自我投入
E-Learning 网络化学习
ElectionCampaign 选举活动
ElectronicMeeting 电子会议
EmotionalAppeal 感召力
EmployeeAttitudeSurveys 员工态度调查
EmployeeCareerManagement 员工职业生涯管理
EmployeeConsultationServices 员工咨询服务
EmployeeEquity 员工公平
EmployeeLeasing 员工租借
EmployeeInvolvement 员工参与
EmployeeManual 员工手册
EmployeeOrientation 员工向导
EmployeeOwnership 员工所有制
EmployeePolygraphProtectionAct 《雇员测谎保护法案》[美]
EmployeePotential 员工潜能
EmployeeReferral 在职员工推荐
EmployeeRetirementIncomeSecurityAct 《职工退休收入保障法》[美]
EmployeeSafetyandHealth 员工安全和健康
EmployeeSecurity 员工安全
EmployeeSecurityMeasures 员工安全措施
EmployeeSelf-Service 员工自助服务
EmployeeServicesBenefits 员工服务福利
EmployeeSkill 员工技能
EmployeeStockOwnershipTrust 企业员工持股信托
EmployeeSurplus 员工过剩
EmployeeSurvey 员工测评
EmployeeTrainingMethod 员工培训方法
EmployeeTurnover 员工流动
EmployeeTurnoverRate 员工流动率
EmployeeUnderTraining 受训员工
Employee-CenteredJobRedesign 以员工为中心的工作再设计
EmployeesBonus 雇员红利
EmployerUnfairLaborPractices 雇主不当劳动行为
Employment 雇用
EmploymentAgency 职业介绍所
EmploymentApplicationForm 应聘申请表
Employmentatwill 自由就业
EmploymentConsultant 招聘顾问
EmploymentContractRenewal 雇用合同续签
EmploymentDiseases 职业病
EmploymentHistory 工作经历
EmploymentObjective 应聘职位
EmploymentOffer/Enrollment 录用
EmploymentRelationship 员工关系
EmploymentSeparationCertificate 离职证明书
Empowerment 激励自主
Entitlement 授权法
EQ-EmotionalQuotient 情感智商
EPA-EqualPayAct 《平等工资法案》
EqualPayForEqualWork 同工同酬
EquityTheory 公平理论
E-Recruit 网络招聘
ERGtheoryERG 理论
ERM-EmployeeRelationshipManagement 员工关系管理
ERP-EnterpriseResourcePlanning 企业资源计划
ESOP-EmployeeStockOwnershipPlan 员工持股计划
EssayMethod 叙述法
ETS-EnvironmentalTobaccoSmoke 工作场所吸烟问题
E-Survey 电子调查
EvaluationCriterion 评价标准
ExcellentLeader 优秀领导
ExecutiveAbility 执行力
ExecutiveCompensation 管理层薪资水平
ExecutiveDevelopmentProgram 主管发展计划
ExecutiveDirector 执行董事
ExecutiveManagement 行政管理
ExecutiveMarketingDirector 市场执行总监
ExecutiveRecruiters 高级猎头公司
ExecutiveSalaries 管理层工资
ExemptEmployee 豁免员工
ExitInterview 离职面谈
ExpectancyTheory 期望理论
Expectation 期望值
ExpectedSalary 期望薪水
ExperimentalMethod 实验法
ExperimentalResearch 试验调查
ExpiryofEmployment 雇用期满
ExploitofHR 人力资源开发
ExternalCosts 外部成本
ExternalEmployment 外部招聘
ExternalEnvironmentofHR 人力资源外部环境
ExternalEquity 外部公平
ExternalLaborSupply 外部劳力供应
ExternalRecruitingSources 外部招聘来源
ExternalRecruitmentEnvironment 外部招聘环境
ExtraWork 加班
ExtrinsicRewards 外部奖励
FaceValidity 表面效度
FactorComparisonMethod 因素比较法
FairLaborStandardsAct 《公平劳动标准法案》
FamilyandMedicalLeaveAct 《家庭和医疗假期条例》[美]
FiedlerContingencyModel 费德勒的权变模型
FirstImpressionEffect 初次印象效应
Five-DayWorkweek 每周五天工作制
FixedTermAppointment 固定期聘用
FixedTermContract 固定任期合同
FixedTermStaff 固定期合同工
FJA-FunctionalJobAnalysis 功能性工作分析法
FlatOrganizationalStructure 扁平化组织结构
FlexPlace 弹性工作地点
FlexPlan 弹性工作计划
flextime 弹性工作时间
FlexibleBenefitsProgram 弹性福利计划
ForcedDistributionMethod 强制分配法
Forced-ChoiceMethod 强迫性选择法
FormalOrganization 正式组织
Front-LineManager 基层管理人员
Full-Time 全职
Function 职能
FunctionofHRM 人力资源管理职能
FunctionalConflictTheory 冲突功能理论
FunctionalDepartment 职能部门
FuneralLeave 丧假
FundamentalAttributionError 基本归因误差
Gain-SharingPlan 收益分享计划
GangBoss 领班/小组长
GanttCharts 甘特图
GATB-Gener
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