三级企业培训师精选练习题第六章企业培doc.docx
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2013年三级企业培训师精选练习题:
第六章-企业培训师考试
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2013年三级企业培训师精选练习题章节汇总
一、本章学习的基本知识内容和主要技能点:
1、掌握现代培训评估的技术与方法,能制定年度及阶段培训评估方案并组织实施
2、掌握教师任用原则,能提出教师人才建设方案并根据要求选定教师
二、练习题
(一)
是非判断题
(√
)1、评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
(√
)2、培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
(二)
单项选择题
1、以下哪项是培训评价方案包括的基本内容(B)
A、评价主持人
B、评价标准集
C、评价结果
D、评价理论体系
2、在制定评价指针体系后,还必须确定(
A
)才能进行正确的分析与判断
A、指针的权重
B、指针的分类
C、指针的分配
D、指针的框架
3、年度评价集的核心内容是培训的(
C
),其具体标准是对口就业率和工作效率。
A、培训目?
B、培训评价
C、教学质量
D、教学方法
E、教学内容
(三)
多项选择题
1、培训评价方案包括的基本内容有(ACDE)
A、评价标准集
B、指针结构
C、量表和评判依据
D、各类图表
E、评价目的
2、确定评价指标体系中,各指标权重的方法(CD)
A、拍脑瓜法
B、层次分析法
C、调查统计法
D、德尔菲专家咨询法
3、作为终结性评价的年度评价方案,具体包括(ABCDE
)
A、培训项目评价
B、培训课程评价
C、学员培训效果评价
D、教师工作业绩评价
E、培训管理评价
4、培训评价方案的基本内容包括(ABC
)
A、评价目的
B、评价标准集
C、评价权重集
D、评价方式
E、评价实施
1
2
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