政协办公室总结和工作要点.docx
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政协办公室总结和工作要点
政协办公室2020年总结和2021工作要点
政协办公室2020年总结和2021工作要点X年,在县委和县政协党组的坚强领导下,县政协办紧紧围绕县委和县政协工作中心,按照“强化服务意识,倡导奉献精神,力求务实高效,确保规范有序”的总体要求,狠抓作风建设,切实增强服务意识,着力提高办事效率和工作质量,充分发挥了办公室承上启下、参谋助手、服务保障、沟通协调作用,为县政协更好地履行职能发挥了服务保障作用。
现总结如下:
一、抓实学习教育,夯实思想基础。
深入持续推进主题教育常态化制度化,健全学习制度,制定学习计划,以机关“大学习大讨论大调研”活动为抓手,县政协领导带头参加干部读书班、中心组学习会,召开机关党组会、办公会、支部会、职工大会等,多形式组织学习新修订的宪法、政协章程,深入学习宣传贯彻党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想。
提升了机关干部职工理论素养和实践水平。
二、做好服务工作,保障政协履职。
今年,县政协办领导班子以服务政协履职成效体现为重点,团结和带领机关全体干部职工,积极为县政协召开会议、组织活动、领导事务、各委室和政协委员做好服务。
(一)细心安排,做好各类会务工作。
针对政协履职多以各类会议体现的特点,政协办高标准严要求,周密安排,认真做好各类会议、活动的组织、协调和后勤保障等会务服务工作,确保各种会议的圆满召开。
X年以来,召开常委会X次、主席会X次,党组会X次、各种评议、测评和座谈会X余次,机关每月工作例会、机关党组会、支部会和职工会议等X多次。
积极为县政协主席、副主席参加会议和政治理论学习做好相关服务工作,为退休老干部参加政治学习和活动做好服务。
提前谋划,切实做好政协X县第十五届委员会第三次会议各项筹备工作,确保会议顺利召开。
(二)热情周到,加强联络联谊。
X年,政协机关主动加强同省、市政协工作联系,认真做好对市县政协委员和机关干部外出培训学习的联系、协调工作,全年组织政协干部和政协委员外出培训学习X多人次;热情接待来筠考察学习和交流联谊的各省、市、县政协领导和委员,积极联系相关事宜做好服务,加强与其他政协机关的交流学习沟通,促进了双方工作的进展,得到了各界的肯定。
(三)精心组织,服务政协履职活动。
政协办认真落实县政协全年工作统一部署,积极与相关乡(镇)、部门及各专委会、联络委、界别和委员沟通联系,精心筹划,做好政协履职活动的组织、协调、后勤保障等工作,确保了政协各项履职活动圆满完成。
在县政协办的全力保障下,县政协圆满完成了“”等专题调研任务。
县政协对县委干部人事任免事项协商和中药材“十三五”产业规划、页岩气开采就地转化和利用、茶叶、漆树、肉牛产业发展情况等X项专题协商任务顺利完成。
确保了民ZHU评议县水务局、民ZHU问询交通和食药部门工作任务完成。
县政协调研视察协商报告等履职成果得到市县领导高度重视,签批转交相关部门参阅和办理,成效显著。
政协办积极为各专委会、联络委、界别学习和履职活动做好后勤服务。
联系协调组织市、县政协委员到县内外开展调研学习X余人次,召开各类座谈会X余次。
在政协机关和领导班子的优质服务下,政协实现高质量履职目标的同时,还确保了县政协与县纪委监委探索构建“五同”协作机制、首次开展的民ZHU监督问询、县政协领导领衔督办重点提案、提案网上督办和测评督办等多项创新工作顺利实施,并取得实效。
(四)做好政协领导三级联动后勤保障工作。
根据县政协领导和机关人员分工安排,机关各室、各责任人分工协作,全力做好联系县政协领导服务工作,确保了县政协领导联系全县重点工作、到乡镇、部门督导脱贫攻坚、环保、安全生产、信访维稳等工作的后勤服务保障。
今年,县政协班子成员到联系乡镇、部门督导相关工作X多人次,开展总书记来川视察重要讲话精神专题宣讲X场次。
(五)做好提案和宣传信息服务工作。
协助县政协做好提案的征集、督办等工作,协助完成了县政协第十五届二次会议期间提案、意见的收集归类和交办联系工作。
平时加强与相关办理单位沟通联系,及时向领衔督办的县领导汇报,X年X件重点提案全部办理完毕,组织召开了重点提案办理工作满意度测评会,其他提案建议全部办理完毕,进一步提高了办理实效。
协助县政协召开省、市全会提案征集会议。
牵头完成了社情民意信息收集、撰稿和报送工作。
三、聚集脱贫摘帽,强化帮扶措施。
(一)积极发挥牵头作用。
今年以来,政协办牵头各帮扶单位开展了对x乡易地扶贫搬迁、农村危改全覆盖督查,牵头组织“百日攻坚”问题大起底、县级验收贫困退出等工作,撰写了相关督查验收报告。
每月牵头组织帮扶单位与x乡召开“五个一”工作推进会;定期不定期督促并检查县委党校、县国土局、县医院、县移动X分公司、x乡中心校、大乐小学对口帮扶工作。
今年重点督促县委党校推进落实小寨村脱贫攻坚工作,圆满完成了小寨村X年贫困村退出任务。
牵头组织开展全乡“冬季冲刺”遍访行动。
全年x乡各帮扶单位组织扶贫日捐赠、以购代捐、送温暖和特色扶贫活动等总计捐赠款物X万元。
(二)狠抓机关对口帮扶。
一是紧扣“一超六有”目标任务,开展帮扶“回头看”“回头帮”,落实项目、资金、责任“三个捆绑”,对标补短,积极帮助协调落实解放村X年肉牛、生猪、漆树产业和“五建三改”项目,涉及资金X多万元;帮助联系落实解放村集体经济收益事宜。
二是开展“五同”帮扶模式,机关干部职工和乡、村干部“一对三”全覆盖结对解放村X户贫困户(其中政协职工帮扶X户),帮扶人每人每月至少X次入户走访,通过“五同”行动帮助贫困户制定产业计划,宣传各项扶贫政策,收集困难问题,全年干部职工走村入户X余人次,通过送温暖、以购代捐、项目整改、爱心助学、扶贫日活动等,为贫困户捐资赠物X万多元。
三是开展了政协办支部与解放村支部共建活动,切实加强了党员队伍建设,提升了村支两委班子战斗力和凝聚力。
(三)抓实“我为脱贫攻坚做件事”活动。
一是政协办做好政协深入推进“我为扶贫攻坚做件事”和“四引四帮”活动的服务工作,做好委员参与“活动”的相关组织、协调和会务工作。
截至目前,政协委员联系帮扶贫困村和贫困户X多户,协调落实漆树、茶叶、肉牛等项目资金近X万元,受益群众达X万人次。
二是抽调机关人员按时完成政协委员和政协机关“我为扶贫攻坚做件事”电子台账的收集、整理和录入,完成相关扶贫工作信息和材料的撰写和上报工作。
三是做好深化委员“爱心行动”服务工作,联系协调政协委员爱心助学,帮助贫困学生升入高等院校顺利完成了大学学业。
全县政协委员和机关干部职工捐资赠物价值X万余元,其中政协“爱心行动”牵线一名政协委员资助解放村一名贫困户子女上大学X.X万元。
四是做好县政协领导参与脱贫攻坚的服务工作。
政协办公室统筹兼顾,明确具体工作人员协调联系落实县政协领导班子成员脱贫攻坚工作相关事宜,确保了县政协领导班子成员承担的县委县政府脱贫攻坚任务有效落实。
(二)加强党风廉政建设。
坚持“一岗双责”,将落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署同检查,层层签订责任书。
定期召开班子会议专题研究并制定党风廉政建设和反腐败工作意见,以纠“四风”转作风活动为主线,加强干部职工廉政教育学习,不断增强干部职工党纪意识,坚持廉政谈话,做到警钟长鸣。
严格执行中央八项规定实施细则及省、市相关文件要求,健全完善机关公务接待、公车管理、财务制度等,严格规范执行公务接待、公车管理、办公用品采购等管理制度。
认真执行政协党组的决定,层层广泛宣传,按照“X+X”工作机制开展党风廉政建设社会评价工作。
今年针对省委巡视组对政协问题反馈意见,狠抓机关整改工作。
(三)强化党建工作,发挥机关党组织的战斗堡垒作用。
一是经县委批准成立了政协机关党组,健全党组工作规则,全面启动了机关党组工作。
配合做好县纪委派驻县委办筹备组工作,提供后勤保障,主动接受派驻纪检组日常工作和“三重一大”等工作监督。
二是抓好机关党建和群团活动。
贯彻落实全县机关党建工作会议精神,全力推进政协机关党建全域示范创建活动,落实经费营造创建氛围,创建工作成效显著。
认真贯彻落实妇儿“两纲”内容,定期开展职工工会活动,切实关心和维护职工合法权益,提升干部职工的归属感,增强机关的凝聚力。
三是抓实老干部管理和服务工作。
以离退休干部“党建+正能量”示范创建活动为契机,切实加强机关离退休支部建设,投入经费X万元升级改造活动阵地,丰富“主题党日”活动内涵,抓好机关离退休人员服务和管理工作,组织春节、重阳慰问和健康体检等活动,今年被县委县政府授予敬老模范先进单位,退休支部成功创建了党建+正能量”示范先进集体。
(四)重视安全生产。
认真贯彻落实县委、县政府安全生产有关会议、文件精神,严格落实机关安全责任制,认真做好节假日值班安排和综治维稳工作,严格值班纪律,并做好值班记录。
实行安全生产“零报告”制度。
服务县政协领导对煤矿安全生产的督查和整改工作,常态化开展安全隐患排查治理。
五)强化机关规范化建设。
进一步修改完善了机关上下班签到、公车管理、账务管理和值班等多项制度,严格机关内部管理,坚持上下班签到和首问责任制,坚持领导干部日志公示和职工周记月考年评制。
认真做好信访接待和来信来访登记,收集了解情况及时向分管县领导汇报,并按照县领导批示与相关部门或镇乡联系沟通,协助化解矛盾纠纷。
(六)抓实意识形态和宣传信息工作。
县政协办把意识形态工作融入政协履职、机关党建、宣传信息、文明创建等工作中,狠抓队伍建设和阵地建设。
加大对外宣传力度,编印了《腾川吟》第X期;全年各类理论文章、新闻信息等被国家、省、市、县级媒体采用近X篇。
完成了X年度各种文书档案资料收集、归档和立卷工作。
(七)开展法律进机关活动。
有序推进机关“七五”普法和依法治县工作,将普法依法治理工作列入政协办重要议事日程,与政协业务工作同部署、同考核,层层签订目标责任书。
严格落实第一责任人、主要领导切实履行“四个亲自”“五个同”“三个推动”法治建设职责。
扎实开展法律进机关活动,加强法治宣传教育,健全每个干部职工法治档案,全力组织实施法治宣传教育和依法治理工作,全力保障政协开展民ZHU监督。
(八)巩固文明创建成果。
一是办公环境优化升级。
机关投入X万多元扩建和装修会议室和档案室,购置办公桌椅和电脑,修缮墙面,更新制度上墙、张贴文明标语,营造深厚的文明氛围。
二是加强职工卫生健康知识宣传教育,组织参加了全市政协系统第六届职工运动会,并取得团体第二名的好成绩,提升精气神,也增强了机关凝聚力和战斗力。
五、X年工作打算。
(一)进一步提升服务质量。
一是做好政协和政协机关各类会议的后勤保障服务工作。
二是做好政协开展调研视察的组织协调服务工作。
(二)做好提案收集和督办。
为县政协抓好提案的督办、追踪问效和提案办理工作民ZHU测评及市、县提案征集活动服好务。
(三继续巩固提升脱贫成效。
一是扎实推进机关对口帮扶和牵头x乡脱贫攻坚工作;二是继续抓实政协委员“我为扶贫攻坚做件事”活动。
(四)服务中心工作。
一是做好县政协领导“三级联动”、信访维稳、招商引资等服务工作。
二是服务好各专委会、联络委、界别履职活动。
(五)进一步加大宣传力度。
进一步加强宣传信息、社情民意工作力度,切实做好政协工作网的更新与维护工作。
(六)加强党风廉政建设。
持续深入推进“纠四风”活动。
办公室部门半年工作总结范文
xx年上半年,公司办公室在总经理室正确领导下、在各单位和部门密切支持配合下、办公室全体同事心往一处想,劲向一处使,办公室工作有条不紊,在这一年里,我们公司办公室切实抓好干部管理工作,做好人力资源管理和培训工作,以员工满意为目标搞好后勤服务,以树立企业良好形象为目标做好验厂、接待以及安全管理工作,所承担的各项业务工作均能圆满完成,为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的贡献。
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一、抓目标管理推动企业各项工作的开展
做好人力资源管理和培训:
年初,总经理室经过深入研究讨论,制定了xx年度经营目标。
办公室按领导要求,围绕厂部总目标认真进行目标分解工作,并及时落实到全厂各部门和车间,组织并隆重召开了由全体管理干部、技术人员参加的目标责任书签约会议,各部门和车间第一责任人与总经理签订了xx年度目标责任书。
部门和车间按要求把本部门的目标指标进一步细化,分解和落实到每一个岗位。
通过目标管理大家明确了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作岗位上能有意识地、主动地朝着目标努力去完成。
每个月通过目标的考核,促进各岗位不断地改进工作、不断地取得成效。
通过目标管理将企业年度总目标变成了全厂各部门、每一个员工的自觉行动,使企业的各项工作有条不紊、朝着同一个方向形成了合力。
企业要实现战略目标,人是关键因素,人力资源是企业核心资源。
抓好人力资源管理为企业经营目标的实现提供坚实的人力基础是办公室的一项重要职责,必须时刻关注和及时满足生产经营工作需要,配置合适的、高素质的管理人员和各个生产岗位工人。
针对企业人员流动情况,我们与各个车间管理干部一起,一方面做好稳定现有员工工作,另一方面紧抓招聘,采取发动员工带人,多次不辞辛劳出差外地,积极与学校联系洽谈,落实招聘员工,及时补缺充实生产流水。
我们注重抓好对员工的教育培训,在做好对员工厂规厂纪、行为规范教育以及跟踪要求车间班组做好新员工技能培训的同时,注重利用各种形式引导员工树立正确的人生观、职业道德、敬业精神,增强了企业的凝聚力。
1~6月份新进员工xxx人,新员工培训和教育管理任务十分繁重,各个车间也都对他们做了大量培训工作,办公室对新员工加强跟踪和考核,通过新员工的实习总结了解到他(她)们的真实思想,针对个人的情况做好他(她)们的工作,使新员工尽快成熟起来,自觉按工厂严格的管理规范要求做事。
二、以员工满意为目标搞好后勤服务
上半年本厂生产任务十分繁重,员工工作很辛苦,因此,作为后勤部门,理所当然的应该做好我们的后勤服务工作,改善服务质量。
年初,办公室领导提出了加强后勤食堂、服务部、宿舍的管理,将提高满意度作为重点,让员工吃的卫生吃的满意,能够在舒适的环境中愉快的生活、精力旺盛的投入到工作中去。
办公室分管领导对食堂后勤人员提出工作要求,食堂管理人员会同厨师每周排好菜谱,在市场物价不降、公司标准不变的情况下精心操作尽量在口味上下功夫。
服务部人员提倡微笑服务,不卖过期食品,保证员工的安全。
宿舍严格执行宿舍管理制度,每天检查,每月评选,好的表扬,不好的限期整改,贴红星、每天公布,每月通过召开宿舍长会议对员工遵守制度进行教育,员工遵守制度的自觉性有了提高,每天关心公布出的小红星的多了。
上半年在员工中进行了对后勤服务满意度问卷调查,测评满意度76,员工对后勤工作给予了认可。
通过调查我们也找出了后勤服务中的不足之处,使得在今后的工作中有了改进提高的方向。
在车间生产交期紧需要突击时,保洁人员到车间帮忙,到车间手工翘边、串圈、喷水、出货等等,需要做什么就做什么,为全厂生产任务的完成承担起了应尽的责任。
1、以is09001:
xx管理体系为手段,加强干部管理,强化各种考核,管理进一步细化,促使各级干部把提高工作质量和产品质量、减少无效劳动,为提高经济效益实现全年的经营目标而扎实工作。
2、下大力气,做好员工稳定、招聘及员工的培训工作,全面提高员工的综合素质,有针对性的进行宣传教育,对不同岗位进行培训,不断完善激励机制,为企业全年各项经济指标圆满实现提供人力资源保证。
3、强化安全管理、改善后勤服务,让良好的企业安全管理和后勤服务工作为企业生产经营的中心工作保驾护航。
今年已经过去,今后的工作任重而道远,我们办公室全体同仁,决心团结一心,努力工作,力争在下半年取得更好的成绩,为企业全面实现年度各项经济指标作出本部门应有的贡献。
2020大学生办公室个人工作总结
站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。
似乎初进学校的记忆依然就在心头展现!
回首过去,是为了更好地面向未来。
盘点自己一个学期的收获,无疑是一件愉快的事情,就像农人手捧着粮食,心里充满欣喜;盘点自己一个学期的工作,同时也是一件痛苦的事情,想想开初自己的雄心壮志和种种计划,有的没能付诸于实施,或者虽然实施了,却效果不那么理想,也不得不让人遗憾。
好在我们还有将来,日子还在延续,总结经验和教训,必将有利于自己的前行。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:
一、事务性工作
1、从办公室的工作内容和性质上讲
我加入学生会以来一直抱着学习态度。
当展开工作之后,因为接触的东西和我刚开始的想法有些出入,但是,这并不影响我对工作的热情,因为,在思想上我来学生会的第一目的是来做事情的。
有的时候工作确实很辛苦,记得有几次活动的准备工作和后期的收场工作都让我疲惫不堪,事情很多,可我觉得那都是我部门分内的事情,总是要做完的,所以我觉得第一是工作要有积极性,第二要把工作当成自己应该完成的任务,这样才能有质量并且不懈怠的完成工作。
2、从学生会工作的体系上来讲
刚加入办公室的时候我部门的主任是xx学长,在初期的一段工作中接触却很少。
可是我记得他反复强调过的一句话:
“记得要把自己该做的事情做好。
”每个学生会的成员在学生会中都有自己的身份:
主席、部长、干事。
每个人的分工和任务也就相应的不同,做为学生会成员,任务就是做好部长分配下来的任务,并敢于主动承担责任。
有的时候事情很烦琐,可是没有人又不行,所以我觉得每个人都应该有能力做尽量做的想法。
有的时候事情很劳累,我也觉得每个人应该有齐心完成任务的作为。
只有这样才能做到分工合理,大家才能得到相应的锻炼;
3、还有一点不可否认,虽然工作内容和我的想法有出入,可是我却学习到了很多我意想不到东西:
办公室的职责,办公室所负责的活动,办公室的工作计划与工作总结、安排,日常事务工作等。
二、团队与感情
1、感情
转眼之间大一已经过了一大半了,在这大半年里,有得有失,虽说我没有达到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因为失去的而去后悔,因为我知道我得到的远远大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么对我来说是重要的,是值得我去珍惜的;
在办公室的这段时间里,我得到了珍贵的友谊,部门的成员一起聚餐,一起溜冰,一起躺在休闲草坪谈天论地,一起K歌,一起为部门的人庆祝生日等等,这让我们部门成员之间的感情更加紧密,让我们的生活也更加多彩。
2、学生会的交际与团结
在办公室我还知道了什么叫分工协作,什么叫团队精神;知道了如何人去和其他部门交流;知道了如何和部门成员打好关系;知道了怎么样去协调工作与学习的区别;
我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。
一个团队不能有效地沟通,就不能很好地协作。
而实际上,沟通是一件非常难的事。
那么如何进行有效沟通呢?
团队里,要进行有效沟通,必须明确目标。
在很多活动中,如果我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高,而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结,友谊也会与日俱增;
学生会给了我这么多,我没有理由去避开她。
因此我决定留在学生会,作一名合格、积极向上的办公室成员。
我的这个决定绝不是一时冲动,而是发自内心的感触。
也许在后期的工作中,我有些懒散,不怎么积极,但我一定会改正。
紧抓“做任何都必须认真,决不应付”的方针;坚持“听从安排,服从领导”的原则;坚守在“低调做人,高调做事”的氛围。
我会努力提高自己的整体素质,紧抓学习,我会秉着“先人后己,谦虚谨慎,慎怀自率,胸怀坦荡”的工作方法来处理各项工作。
那些华而不实的言语就不多说了,毕竟实践才是检验真理的唯一标准,我会用自己的实际行动来证明我那些“空洞的真理”。
转眼之间进入学生会已经将近一年的时间了,在这忙忙碌碌的一年中,感觉自己有所收获,通过日常的管理工作以及很多活动的举办,我对学生会的工作有了很多的理解和认识,感谢我所在的团队带给我的进步。
在日常的管理工作中,我们形成了很好的制度,包括我在内的干事都比较认真细致地对待查寝、查晚归、查课等工作,这些基本的管理工作让我们很深刻的意识到学生会的职责所在,这是一个服务师生的团队,也许这不是一个可以让成员个人尽情展示自我才华的舞台,但在学生会工作就要正确面对这些重复性的甚至有些枯燥的工作。
本学期学生会主要举办的活动有女生节,xx技能节之xx大赛,xx技能节之“我是淘宝店长”电子商务大赛,在这几次的活动之中,作为办公室部门的一名干事,我主要是以执行者的身份参与其中的,其中包括发通知、组织本班同学积极参与等等,而且有幸作为装机大赛初赛以及“我是淘宝店长”电子商务大赛决赛的主持人,这两次宝贵的经历给了我比较大的锻炼,因为我是个比较“低调”的女生,尤其在台上表现的就更为“内敛”,总是很胆怯,通过这两次主持活动的尝试,我得到了自我的突破,很感谢主席团及主任对我的鼓励和帮助。
xx大赛的初赛和预赛都比较成功,这来源于我们学生会全体同仁的共同努力,尤其是xx场地的申请,主机以及显示器等设备的准备,主席团和部长都付出了大量的努力。
在学生会工作的一年,不仅使我获得了工作方面的能力,也使我学到了如何规划时间,如何合理的取舍。
在这一年中,xx老师带给我们很多的指导,让我们这个的团队有所成长。
虽然我比较“沉默”,与团队某些成员的交流不是很多,但是我很开心能和大家一同共事。
必须看到的是,在这个团队中也的确存在一些问题,比如团队的协调性欠缺,部分成员的工作热情不够高涨等等,这些问题有待于进一步改进。
年末已到,可能换届也不是太远的事了,无论最终谁会继续留在这里,我都希望这个团队能够继续前行,获得更多的成长和进步!
屹立隆冬,思绪绵长。
转眼间进入学生会办公室已经一学期了,感觉自己还没做多少工作,可经历就是财富,虽然没有取得多大的成绩,却也学到了不少东西,积累了很多的工作经验。
总体感觉我们学生会以及我们办公室的工作都开展得比较到位,也取得了很好的成绩,我个人对此很满意、也很自豪。
我们办公室是群雄贤集,个个都是精英,都是我学习的好榜样,能与大家在一起学习、工作我也感到很荣幸。
在过去的一学期里,我不是最优秀的,但我却要求自己要做最努力的一个。
现将我在本学期的个人工作总结如下:
一、我做过的工作
1.完成xx学院第五届学生会干部、干事通讯录;
2.整理xxxx下半年中期检查教学信息反馈表;
3.做法学院学生会2017-2018年度工作总结;
4.积极参加例会、值班等。
二、我在工作中所取得的经验
1.处理好人际关系,是做好办公室工作的前提;
2.“内抓团结,外塑形象”是做好一切工作的关键所在;
3.在工作中建健全各项规章制度,形成比较科学的管理体系,不断提高办公室内部成员的认识和管理水平;
4.不应追求那些“华而不实”表面虚假的东西!
任何工作都要踏踏实实,一步一个脚印去做;
5.多向他人学习,自己就会提高得更快。
三、今后建议
1.学生会能够完善各项规章制度,加大考核力度,真正实现“能者上,平者让,庸者下”的工作方法,以广大同学切身利益为出发点开展各项工作;
2.在能力可能的情况下,完善办公室以及我们学生会的硬件设施,以便于我们今后更好地开展工作;
3.积极申办一些学校的活动,以提高我院学生会的实力和影响力;
4.希望我们在“迎评创优”中,提高认识,积极准备,努力为校争光。
相信经过一次次的磨砺会使我更加成熟干练。
在以后的工作中我会继续努力,努力的在工作中总结经验,提高自身的工作能力,从而更好的完成所分配的每一项任务。
办公室作为我校学生会下的一个最老牌的传统部门,怎样继承好老干部留下的先进经验和管理思路、又怎样摸索办公室发展新模式,是我作为办公室主任近一年来一直在思考的问题。
这个学期的努力,我觉得还是初显成效的,虽然还有很多没能做好,但我相信只要我们的方向是对的,思路是清晰的,以后的工作会朝着更好的方向发展。
以下我在本部门这学期的工作作个小结:
一、日常工作的开展
(1)更新各类表格,如:
签到表、联系表、无课人员表等;
(2)收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划以及收集本学期工作总结;
(3)安排新的值班人员、食堂值班人员表;
(4)建立内部人员档案库;
(5)学期初制作了学生干部加分表,收集与统计干事加分情况;
(6)申报和发放了财物;
(7)为
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- 政协 办公室 总结 工作 要点