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相声竞聘风波
相声竞聘风波
相声竞聘风波
甲:
(唱)没有花香,没有树高,我是一棵无人知道地小草!
乙:
这位怎么一上来就唱上了?
甲:
从不寂寞,从不烦恼,我怎么就当不上那领导
乙:
恩?
?
等等,等等,什么叫当不上领导呀?
甲:
别提了,郁闷呀。
乙:
郁闷什么呀?
甲:
社会不公呀!
乙:
社会怎么不公呀?
甲:
就拿我们单位来说吧;
乙:
你们单位怎么了?
甲:
我们单位竞聘,个名额就是没我一个。
乙:
多少人竞聘呀?
甲:
才多人竞聘,想我仪表堂堂,高大威猛,一表人才,有固定职业,收入高,有房。
会下过水面条,土豆皮削得飞薄飞薄!
乙:
你当你相亲呢!
那你讲讲具体怎么回事。
甲:
这不,我是石化总厂开发公司下属雪龙包装公司的一名工人。
乙:
不错呀,雪龙包装是一个很有发展前途的单位。
甲:
单位是不错,可是实行了厂务公开制就不一样了。
乙:
总厂很多单位自从实行了厂务公开制后见到了很多成效呀。
甲:
我们开发公司实行了以后也很有效果,关系到群众切身利益的事情,每月在厂务会上公开。
乙:
这是好事呀,现在很多单位都这么干呀!
甲:
可不是,通过厂务公开极大地调动群众的积极性,群众参政议政的热情很高,可是它最不该就是实行缺员岗位,实行公开竞争,择优聘用上岗!
乙:
怎么不该呀?
只有不断的竞争,我们才能不断的进步和发展呀!
甲:
我一直拥护我们公司的各项举措,毕竟公司好了我也能捞到实惠不是,可是你竞聘就竞聘呗,不应该公开得太彻底,竞聘不上让我这张脸往哪放呀!
乙:
能者上这是社会发展规律,你得正式现实呀!
甲:
现实?
我们一起竞聘的他们上了,我没竞聘上。
乙:
你们哪个岗位竞聘呀,喳喳忽忽的!
甲:
竞聘得多了,这几年,竞聘人事员,白班质检,工会干事,主任助理什么的我都没去。
乙:
这几个岗位都不错呀,你既然觉得你有这能力你怎么没去啊?
甲:
没敢。
乙:
怕什么呀!
甲:
(趴乙耳边小声嘀咕)我文凭不够
乙:
那怨谁呀?
甲:
怨我们领导呀?
还非得规定文凭,朱元璋还要过饭呢,不照样当皇帝?
好赖我也是堂堂乙烯职高毕业的高材生呢!
乙:
挨不上,乱世出英豪,这是太平年代。
甲:
后来竞聘圆织车间运行班长,一共五个名额。
乙:
开发公司雪龙包装公司圆织车间有名呀,只今年就荣获全国巾帼精神文明岗位,大庆三八红旗集体等好多称号,这是个富有战斗力的集体。
甲:
我就是这个车间的钳工。
乙:
还是技术工种,钳工岗位好!
甲:
好什么好呀?
你去干几天试试,多台机器,就几个人修,从上班干到下班,正常的设备维护不算,还得日保养,周保养,月保养,我就琢磨了,又不是大姑娘的脸蛋,需要那么保养吗?
乙:
咳!
正常的设备保养可以延长机器使用寿命,提高生产能力。
甲:
我算是看出来了,钳工没有班长好,管那么多机器,还管好几十人,那往前面一站,(比划)这。
。
。
那。
。
。
地,多有成就感呀!
乙:
当班长也不容易的。
班长不光要懂管理,更要技术过硬,一些设备上的故障都要及时处理,确保开机率和产量的完成。
甲:
谁不会管理呀,管人多容易呀,你把这个开起来,不开扣你奖金!
乙:
啊!
你这么管行吗?
甲:
怎么不行呀,我是班长,就得听我的!
乙:
这都什么思想呀!
甲:
我先写竞聘材料,找本字典,一边翻一边写,
乙:
等等,怎么还用字典呀?
甲:
废话,我连竞聘两个字怎么写我都忘了。
乙:
你不是职高的高才生吗?
甲:
提笔忘字,但是咱心里有数呀!
乙:
都写什么了?
甲:
竞聘书!
(清嗓子)亲爱的、敬爱的、尊敬的、深受员工爱戴的各位领导,你们辛苦了!
乙:
你恶心不恶心呀!
甲:
这不是显得咱有礼貌吗。
别捣乱,我接着写:
感谢各位领导在日理万机、百忙当中组织这次竞聘活动,我对于公司党政领导班子各项英明的决策一直坚持拥护,大力支持,我经过深思熟率,觉得我完全有能力胜任运行班长这个职务,同时也请你们在忘我的工作中多注意身体,身体是革命的本钱呀,开发公司、雪龙包装都离不开你们呀!
如果感觉身体不适请尽快服用脑白金!
乙:
什么乱七八糟的,前言不搭后语。
甲:
写完了以后我再一看,连我自己都被感动了,我怎么那么关心领导呀!
乙:
你那套溜须拍马现在没人吃这套。
甲:
先给领导留个好印象,然后再想别的办法。
相声竞聘风波第2页
乙:
还有办法?
甲:
废话,我一看多人报名,对我具有威胁力的太多了!
乙:
都有谁呀?
甲:
这不,千里眼、顺风耳、老黄牛什么的都来了。
乙:
等等。
你这新鲜了,千里眼顺风耳老黄牛都怎么回事?
甲:
他们和我一样也都是钳工,这不技术好吗!
千里眼姓钱,他能从布面的质量好坏看出机器哪坏了。
乙:
顺风耳呢?
甲:
他姓孙,这人在机器旁边一过有没有毛病他能从设备运行的声音中听出来。
乙:
那老黄牛怎么回事。
甲:
要说呀顶数他傻,他姓牛,这人修机器,不修好不下班,正干着活呢,一看表,五点了,我下班了,他那儿还一身油修呢,修到半夜才回家,你说他傻他还不服,一开口就告诉你产量呀,效益呀什么的。
乙:
这是好同志呀,那你叫什么?
甲:
我!
杜大锤
乙:
杜大锤是什么意思呀!
甲:
别人呀修机器拎着工具箱,那三四十斤呢,满厂房走,我呢,什么都不用,就拎个大锤,哪坏了,到那看看,呀,轴承坏了,简单。
乙:
怎么修呀?
甲:
别人把轴承卸下来,还得拆开,加点油,再装回去,我不用,我把大锤轮起来,咣咣咣!
三下!
乙:
好了!
甲:
碎了。
乙:
这不捣乱吗!
甲:
最可气的老李也来竞聘来了,你说你都当了十多年班长了还跟着起什么哄呀!
你说都这样的我还有希望吗。
不行,我得想点办法。
乙:
你都想什么办法呀!
甲:
先从领导下手,我送礼吧,不是一个人说得算,公开竞聘,整个班子都有发言权,再说送了也不要,这怎么办呢?
乙:
是呀,怎么办?
甲:
软的不来我来硬的。
乙:
硬的,你要打人家。
甲:
打人家干吗,我大丈夫做人光明磊落,我砸他们家玻璃去,威胁一下。
乙:
这还是大丈夫所为呢?
甲:
先写个条:
关于竞聘方面请多多照顾后进青年,不然下次绑你家孩子。
乙:
你这么写人领导知道让照顾谁吗?
甲:
怎么不知道呀,多人报名后进也就我一个!
乙:
瞧你混的,那你砸了吗?
甲:
砸什么砸呀,我找不到领导的家。
乙:
你可以等领导下班后跟着呀!
甲:
你以为我没想呀,下班了领导都不回家,都在办公室或者生产现场忙活,你这不添乱吗!
乙:
多好的领导呀,你还忍心这么干吗?
甲:
忍心,不忍心我当不上领导呀!
好容易找到领导家了一看住六楼,我想砸玻璃也够不到。
乙:
那怎么办呀?
甲:
最后我想个办法,把纸条顺门缝塞办公室里了。
乙:
这素质。
甲:
光从领导下手还不行,还有群众呢。
乙:
对,在竞聘过程中,职工群众也参与。
甲:
我挨个员工说,等我当上班长我对你怎么怎么好,一定要选我呀!
提前拉票。
乙:
累不累呀你
甲:
怎么不累呀,多人我都说了,我嘴都干巴了我。
乙:
大家都怎么说的?
甲:
没人理我。
乙:
该!
甲:
该!
咱还有办法呢!
乙:
还有办法?
甲:
那是,我再来个兵不厌诈,我对所有参加竞聘的人都偷摸说:
内定完了都,有我一个,再挑几个平时工作好,群众认可的说,你想啊,五个名额都定了别人一想:
啊,都定了那就别参加了,把竞聘材料撤回来,就剩我们五个了你不用也得用。
乙:
这什么人呀这是,那都信了吗?
甲:
没人信!
乙:
那是群众对厂务公开制的信任,也是对领导的信任。
甲:
我这个气呀我!
我只有使出杀手锏了。
乙:
还有杀手锏?
甲:
那是,我告密,我说那些竞聘的都有问题。
乙:
什么问题呀?
甲:
别管什么问题了,反正就是有。
乙:
我看是无中生有。
甲:
我说有就有,人嘴俩扇皮,咋说咋有理!
我说他们有经济问题。
乙:
经济问题?
甲:
对,他们都有手机,我怎么就没有呢?
乙:
你的手机呢?
甲:
前几天喝酒喝多了丢了。
乙:
现在手机都普及了,人手一个,这说明不了问题。
甲:
这不算什么,还有问题呢!
乙:
还有问题?
甲:
对,有作风问题。
乙:
这可不能乱说。
甲:
怎么乱说呢,你看,下班了都不回家,在单位忙活,这都是家里夫妻感情不和,所以作风肯定有问题!
乙:
人家那是爱岗敬业,怎么扯这儿来了,你得拿出证据来呀!
甲:
哪有证据呀,不管那个,给他们每人编点事,给上级领导邮去。
乙:
什么人呢这是。
甲:
好吗,叫我这么一折腾。
。
。
。
乙:
竞聘的事取消了?
甲:
如期举行了。
乙:
你去了吗?
甲:
去了,一进应聘现场,我腿这个哆嗦呀。
乙:
你哆嗦什么呀?
甲:
你干这么多缺德事你不心虚呀?
乙:
好吗,你早干吗去了?
甲:
首先让我念竞聘书,我是磕磕巴巴念完了,到了提问时间。
乙:
都问什么了?
甲:
经理先问我:
你对咱们开发公司和雪龙包装今后的发展有什么好的建议呀?
乙:
这是在考你平时在本职岗位上有没有从大的方面去思考,你有什么好的建议呀?
甲:
我能有什么建议呀?
我天天三饱俩倒的,哪想过那么多啊!
乙:
那书记问什么了?
甲:
书记问我们公司的人性化理念是什么?
最可气的是我们主席,问我对党政领导班子有什么意见?
乙:
你怎么说的呀?
甲:
我就提了一点意见,乙:
什么意见?
甲:
希望他们家都住得低些。
乙:
为什么呀?
甲:
砸玻璃方便呀
乙:
还记得这茬呢!
甲:
接着是群众提问,又经过了理论和实际操作考试,我终于在参加竞聘那二十多人里脱颖而出!
(语气加重,喜气洋洋)
乙:
你竞聘上班长了?
甲:
我下岗了!
乙:
该
完
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