信访工作典型发言稿.docx
- 文档编号:10346574
- 上传时间:2023-02-10
- 格式:DOCX
- 页数:17
- 大小:31.12KB
信访工作典型发言稿.docx
《信访工作典型发言稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信访工作典型发言稿.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
信访工作典型发言稿
2021年信访工作典型发言稿
一、加强领导,健全网络,夯实信访工作基础
一是领导机构健全。
镇党委、政府髙度重视信访工作,成立以党委书记为组长的群众工作领导小组和固本强基—工作领导小组,下设专门的工作机构。
认真执行“谁主管,谁负责”规定,建立起党委书记亲自抓,分管书记具体抓的信访工作机制。
各村成立了以支部书记为组长的信访—工作领导小组,切实做到了有机构办事,有人管事。
二是—网络健全。
大力加强信访网络建设,镇上设立—名专职信访工作人员,全镇聘用了—名政治觉悟高、自身素质强的群众担任信访联络员,制定了《—镇基层联络员队伍管理办法细则》,细化量化责任目标,明确基层联络员的职责,健全基层联络员信息报送制度,建立起了上下贯通,左右衔接的排查网络。
三是排查调处机制健全。
坚持工作主体下移,工
作重心前移,抓好矛盾纠纷排查调处,—镇包村干部深入各村,入户走访,察民情、—愿、抓问题。
建立了信访隐患一周一排查,—月一调度的工作制度,坚持定期排查和集中排查相结合,针对重大活动、重大节庆日等特殊敏感时期,—大规模集中排查。
建立排查台账,对于排查发现的矛盾纠纷,逐级上报,针对排查出来的矛盾纠纷,严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,责任到单位落实到个人,确保信访案件件件有人抓,使许多重大信访问题和信访隐患化解在萌芽状态,真正达到“大事化小、小事化无”的目的。
今年春天小麦遭遇严重旱情,我镇—村、—村用不上—水浇地,群众情绪偏激,欲—村民大规模—,得知信息后,镇党委、政府髙度重视,迅速采取措施,立即—人员及设备,连夜疏通沟渠引进水源,同时,用广播等形式向群众做好解释工作,及早解决了群众的合理诉求,避免了一场,维护了社会稳定。
二、实施信访代理,理顺信访渠道
为切实解决群众的实际问题,努力维护社会稳定,结合我镇实际,我们实行了管区书记专职化管理,全镇—个管区,每个管区有—名专职工作人员,全面负责本管区工作,工作中管区工作同志将维护—工作为己任,在抓好镇党委、政府安排的各项中心工作和重点工作的同时,把维护社会和谐稳定作为一项重要职能,他们深入各村走访入户,摸排信访隐患,替群众排忧解难,与群众进行促膝长谈,了解
群众疾苦,倾听群众心声,拉近了基层干部与群众的距离。
对群众反映的问题,统一做好记录,及时从大量来自第一线的信息中分析摸排信访隐患,准确地掌握真实情况,并在第一时间进行妥善处理,防止和杜绝事态扩大,做到了关口前移,重心下移,使信访苗头发现在前,解决在小,为维护社会—工作筑牢了第一道防线。
对在管区内不能及时化解的矛盾和问题,积极实施信访代理制,把信访问题及时向镇党委、政府和有关部门汇报反映,并跟踪处理进展情况,做到问题不处理不放手,矛盾不解决不收兵。
通过实施信访代理制,进一步畅通了群众信访的诉求渠道,形成了“群众张嘴、干部跑腿”的新型信访通道。
自去年以来,我镇在遇到村委换届、—和—等工程,镇上的重大项目及民心事项中,没有出现—访及越级—案件,使各项工作得到了顺利实施。
三、抓好三个结合,有效解决信访问题
一是把信访工作和经济发展结合起来。
发展是解决一切问题的关键,群众反映的问题往往都是经济发展中存在的问题。
要解决这些问题,只有靠发展。
近年来,我镇立足资源优势(如招商等)经济的快速发展,带动了就业和各项社会事业的发展,减少了信访案件的发生。
二是把信访工作和解决群众反映的热点难点问题结合起来。
我镇把为民办实事、办好事,为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓,扎扎实实为群众办实事、办好事,贏得
了民心维护了社会稳定。
自去年以来我镇针对群众反映强烈的交通、灌溉热点难点问题,镇党委、政府通过全面调查,对我镇—村等—个村进行了道路硬化,通柏油路里程—公里,实现了村村通柏油路。
投资—余万元,新打机井—眼,疏通沟渠—条。
改善了群众的行路难,保障了群众农业生产安全,受到了群众的好评。
三是把信访工作和人民调解结合起来。
对群众反映的一些镇党委、政府难以解决、需进入司法程序才能解决的问题,我们积极做好解释说明工作,引导—人通过法律程序有效解决,真正把信访工作和人民调解结合起来,为便于群众司法调解,我们协调县法院在我镇设立了巡回法庭,引导信访人积极进行法律程序,通过法律进行妥善处理。
第二篇:
信访工作典型材料(发言稿各位领导:
我发言的题目是《着力推进“三个转变”,努力构建适应新形势的信访工作格局》。
近年来,由于经济发展逐年加快,改革力度不断加大,准格尔旗也是信访问题比较突出的旗县之一。
面对新情况、新问题,我们转变观念,创新机制,釆取多项措施,大力化解矛盾,逐步扭转了被动的信访工作局面,取得积极的成效。
我们的主要做法是:
第一,抓住“三个载体”,变群众—为干部下访
我们通过“三个载体”,既客观直接的了解了群众诉求,又迅速便捷的解决了问题,还密切了党群干群关系。
一是抓县级干部联系苏木乡镇的载体。
将解决信访案件作为县级干部联系苏木乡镇的重要任务,与其它工作同安排、同部署、同检查、同落实,并定期到矛盾多、意见大的地方理顺情绪、化解矛盾,重点对容易激化和反映强烈的问题现场办公、就地解决。
两办督查室坚持把信访问题作为督查的重要内容,及时反馈情况、反映诉求。
二是抓矛盾纠纷大排查大化解活动的载体。
集中全体县级干部和千余名机关干部进村入户,“拉网式”开展矛盾纠纷大排查大化解。
今年已排查—件,化解—件。
此项活动将长期坚持、不断改进,以全面了解基层动态(范本),及时化解不稳定因素。
三是抓“心系农村、服务百姓”主题活动的载体。
党员干部、企事业单位深入农村,结对进行生产技术指导、实用技术培训、法律政策讲解、医疗卫生服务、矛盾纠纷化解、农村人口转移,多渠道多形式了解群众的所思所想、所盼所忧,面对面、手把手解决群众的实际问题。
第二,发挥“三个作用”,变单打独斗为齐抓共管
当前,在涉及范围更广、触及层次更深、呈现状态更复杂、利益诉求更明显的新的信访形势下,仅靠信访部门的力量是很难有效工作的。
因此,我们认为做好信访工作既不能只靠信访部门,也不能只靠少数领导,而要靠党委政府及各个部门的齐抓共管,发挥全社会的作用。
一是发挥信访部门的总协调作用。
我们将—局局长和一名副局长分别兼任旗委政府两办副主任,赋予了信访部门督促检查权、情况通报权、目标考核权和责任追究建议权等,提髙了处理信访问题的协调能力。
增强信访工作力量,组建群众工作局,从民政、国土、司法、煤炭、公安、人事劳动和社会保障等与群众利益切身相关的部门抽调业务精通、经验丰富、善于做群众工作的干部到群众工作局集中办公,共同接待来访群众,现场解决反映问题。
改善信访部门办公条件,足额预算信访工作经费,实行信访工作人员岗位津贴制度。
二是发挥信访网络的主渠道作用。
坚持把信访工作的重心放在抓基层、打基础上,在苏木乡镇成立了信访工作领导小组,村(居委)和规模以上企业设立了信访工作站,旗直信访热点部门设立了信访接待室,初步建立起以旗—局为龙头,苏木乡鎮信访办为纽带,村(居委)、企业信访工作站为基础的三级信访工作网络。
群众反映的问题,本级能解决的按规定限期解决,本级不能解决的,说明情况、注明原因报上一级解决,重大疑难案件由旗委政府分管领导包案解决,基本做到“小事不出村、大事不出乡、难事不出旗”。
三是发挥县级领导接访和包案的核心作用。
凡正常工作日均安排一名旗委政府领导在信访接待室全天候接待来访群众,现场解决群众提出的问题;群众也可自主选择县级领导,有针对性地反映问题。
同时实行定领导、定案件、定时限的“三定”包案办法,坚持“谁接待、谁负责、谁办理”的原则,责任到人,一包到底。
第三,抓好“三项工作”,变简单治标为标本兼治
信访问题要从根本上得到解决,取决于整个经济社会的发展,取决于人民生活条件的改善,取决于政府职能的转变、服务能力的增强。
因此,不能简单的就信访抓信访,应着眼于信访问题的本质和内因,从政治、经济、社会、文化等各方面全盘考虑、综合治理。
一是畅通利益表达渠道。
我们始终把信访工作放在全局工作中考虑和安排,成立了以旗委分管副书记为组长的群众工作领导小组,建立了信访工作联席会议制度,旗委常委会和政府常务会定期不定期听取信访工作汇报。
坚持信访案件跟踪督办、限期交办。
开通书记旗长热线,为群众反映问题、表达看法畅通渠道。
设立特困群体执行案件救助基金和人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的大调解体系。
二是建立利益疏导机制。
人民群众有意见、有呼声,说明他们有困难、有诉求,也说明我们的工作有差距、有不足。
为此,我们始终把群众的呼声作为决策的第一信号,把群众的意见作为决策的重要依据,把解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题作为做好信访工作的基本前提。
所以要十分注重从体制机制上保障群众的利益,把群众反映普遍、反映集中的问题通过统一的、具体的办法固定下来,让涉及群众利益的问题通过规范化、制度化的形式得以解决。
近两年陆续出台了《城镇无业居民合作医疗实施办法》、《煤炭釆区居民搬迁补偿及补贴办法》、《—养老保险暂行办法》、《困难群体子女考入髙等院校资助办法》、《农村居民最低生活保障实施意见》等等。
三是强化利益保障措施。
信访问题往往都是生产、生活、就业利益无法保障的问题。
近几年,我们在快速发展经济的同时,出台了一系列便民、利民、惠民政策,有效化解了群众反映的突出问题。
比如:
围绕“困有所济”,率先免征农牧业税收,逐年提髙城镇低保标准,投入—万元补贴农民用煤,投入—万元实行义务教育“四免一补”和困难大中专学生救助,投入—万元从今年秋季开始实行普通高中“两免一补”、职业教育“三免一补”。
围绕“病有所医”,率先实行新型农村合作医疗、城镇无业居民合作医疗和配套的大病救助,投入—万元为—周岁以上居民免费体检。
围绕“老有所养”,启动—养老保险,投入—万元为—岁以上城乡无业老年人发放交通补贴与生活补贴,投入—万元为原国有、—和二轻转制企业下岗人员代缴养老保险、发放生活补贴。
围绕“民有所居”,已投入—万元实行矿区居民搬迁,今年预计还要投入—亿元;投入—亿元兑现行政事业单位职工住房补贴,投入—万元建设—套廉租房。
围绕,免费培训城乡富余劳动力,有计划招聘大专院校毕业生、安置复转—军人,协调驻地企业优先使用本地农民工和农民工机具,补贴农民参加驾驶员培训。
通过这些政策,老百姓“看病难、看病贵”,“上学难、上学贵”,“住房难、住房贵”,“就业难、就业率低”等问题得到有效缓解。
这几年的工作实践,使我们深深体会到,发展是解决信访问题的根本,信访问题解决好有利于发展,解决信访问题要靠经济发展,通过发展强化利益保障,加强利益协调,化解利益冲突,可以不断增加和谐因素,减少不和谐因素。
在今后的工作中,我们决心以这次会议为契机,进一步加大信访工作力度,将信访工作做得更实、更细,为全区社会稳定、和谐发展做出新的更大的贡献。
谢谢大家。
第三篇:
信访工作典型材料实现三个目标确保五个到位推动信访工作再上新台阶
今年以来,—紧密围绕县委—的战略部署,重点突出信访稳定和平安乡镇建设工作,明确提出实现“三个目标”,确保“五个到位”,积极构筑自上而下的大信访格局,为—经济社会突破创新跨越科学发展打下了坚实的稳定基础。
—年,全乡共受理群众来信、来访、来电件—件,来访来电—人次,办结—件,办结率—%,未出现—到省、市越级—事件。
一、准确定位、科学谋划,积极开创信访工作新思路—党委、政府始终坚持民生政绩观,将自己准确定位为人民群众的服务者,并在听取群众意见和反复研究的基础上,确定了信访—工作三个目标。
一是以构建和谐乡镇为目标,把信访工作融入到乡镇基础工作当中,辐射到村庄、企业和农户家中,切实构筑起自上而下的大信访格局。
二是以持续稳定信访率为目标,坚持“超前防范、争取主动、解决问题、力保稳定”的工作方针,积极推进“信访进农村”活动,构筑无缝覆盖的—新平台。
三是以提升信访工作水平为目标,将源头疏导、协调沟通、扶贫助残、提升形象做为主要形式,着力构筑信访工作长效机制。
二、务实进取、开拓创新,积极探索信访工作新方法面对—年两会召开、—大即将召开及可能出现的各种新形势,—党委、政府谋定后动,认真从强化领导、完善设施、健全机制、提升形象、严格监管等五个方面,确保做到五个到位,不断提升乡镇信访工作的能力和水平,切实化解越级—、—和无序—的工作难题,初步营造出了安定、和谐、群众幸福的良好环境。
1、领导到位,提供坚强的—保障。
—党委、政府成立了由乡党委书记任总指挥、乡长任副总指挥、分管信访副书记任组长的信访工作领导指挥部,并将财政、经管、国土、派出所等部门纳入小组形成合力,同时,要求各工作片包村驻村、各社区(村)负责人入户包户,密切注意可能出现的各类苗头性问题,及时解决,绝不拖延,确保人员到位、责任到人、任务量化、梯次解决。
2、资金到位,提供完善的基础支撑。
—不断加大信访工作投入力度,专门建立了一个信访接待大厅,配备了专门的办公微机、桌椅橱柜等基础设施,同时,不断完善信访接待登记簿,制作了接访领导、信访人、登记处、民政所等台签,方便来访群众办事,做到来访必登、登必办之、办必有果;配备了专职信访工作人员,全力做好辖区内信访群众的接待、答复及信访工作材料的汇总上报工作;健全了三项基本制度,即健全了档案管理制度、党政主要领导公开接访制度、信访积案化解制度,使信访—工作基础得到了全面夯实。
3、公开到位,提供贴心的便民服务。
许多群众来信、来访是因为不理解各种政策,为从根源上解决群众来信、来访问题,—党委、政府将主要部门负责人联系电话、各社区(村)负责人电话进行公开,并在党务、政务公开栏及村务公开栏上进行张贴,同时,推行首问责任制,即群众到信访大厅反映问题,第一个询问的信访干部要热情接待并帮助群众妥善办结,拒绝办事过程中的冷、硬态度,确保服务质量,提升工作境界,以贴心的服务、透明的办公,让老百姓有事能问、问必办结,真正从源头上解决各类来信来访问题。
4、形象到位,提供务实的作风支撑。
—始终坚持将信访干部的作风建设当做一项重要工作来抓,不断强化“领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实”的工作作风,深化变群众—为干部下访工作,加强解决各类—事件热难点问题,分批、分片下基层、进社区、入家户,对拆迁纠纷、邻里矛盾、政策误解等逐个专访,了解情况,开展谈心活动,做到包掌握情况、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置,切实打造一支坚强的信访干—伍,树立新时代信访干部的崭新形象。
5、奖惩到位,提供强大的发展后劲。
—将严格奖惩作为信访工作的一个重要举措,对一批典型优秀干部,评选为信访工作先进个人,并给予奖励,同时,对信访工作开展不力,发生到省市县—的,明确责任区责任领导和责任人,予以批评惩罚;在到乡信访大厅反映问题的群众中,开展“我为发展献力量”、“争做五星级村民”等一系列评选活动,并在彻底解决其问题后,不再缠访闹访的人员,予以奖励,对于长期缠访闹访人员,我们将对其进行教育,保留追溯其法律责任的权利,真正构筑信访工作奖惩平台。
—人民政府—年—月—日
第四篇:
信访工作典型材料信访工作典型材料
第—篇:
信访工作情况汇报材料
今年来,—局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。
一、基本情况
截止到—月—日,我区共接待来访群众_批_人次,其中
批—人次,到市—批—人次,到区—批—人次。
办理—交办件—件,省—局交办件—件,市联席会议交办件—件。
各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。
信访问题的受理和办理程序更加规范,与去年同期相比,信访秩序明显好转。
二、反映的主要问题
目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。
情况表明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。
这一趋势是我区努力畅通信访渠道,加强基层基础工作的必然结果。
近—个月多月来,群众信访反映的主要问题有。
(1)三农问题。
主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。
(2)涉法涉诉问题。
主要反映法院判决不公、执行不力等问题。
(3)干部作风问题。
主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。
(4)城建拆迁问题。
主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。
(5)其他问题。
如原民办教师、—军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。
三、工作开展情况
(一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的—保障
全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、—实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。
(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素
我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中—排查—次,重点排查—次,排查出各类矛盾纠纷—起,特别是全国、全省、全市_、越战—等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。
对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。
基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。
(三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率
我们坚持执行—领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有_件,领导接访_次,群众满意度明显提髙。
大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办—次、下访—次,回访—次。
对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访—次,集中整治—次,专项督查—次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。
在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。
对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。
尤其对—,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。
(四)落实信访工作责任,解决信访突出问题
妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。
近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。
我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),有—件领导包案件正在积极办理中。
今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等—个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省—非正常访问题。
(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力
我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。
一是建立健全信息分析机制。
健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模—和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;二是建立健全综合协调机制。
充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。
进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;三是综合开发利用信访信息资源,进一步提髙分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;四是建立健全督查工作机制。
切实加强对信访工作的督促检查和工作指导,把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。
(六)加强干—伍建设,提高信访工作能力
我们坚持把思想政治建设摆在首位,着力提髙信访干—伍的业务能力,工作水平,努力建设一支髙素质、“复合型”的信访队伍,按照干部素质由“专门型”向复合型转变的要求,加强业务学习培训,使广大信访干部熟悉
和掌握党的方针政策、国家的(范本)法律法规,掌握办理信访事项、解决信访问题的基本程序和方法措施。
从政治、工作、生活上关心信访干部,充分调动广大信访干部的积极性、主动性和创造性,解决信访干部的实际问题,努力建设信访战线上一流的班子、一流的队伍、一流的作风、一流的工作、一流的业绩,成就一番事业。
四、存在的问题和困难
一是个别部门单位的领导对信访工作的认识仍不到位,不重视信访工作,缺乏积极性,导致信访工作敷衍应付,信访问题不能及时有效解决,导致矛盾激化,形成越级访和异常访。
有的单位对快速处理机制工作不重视,推诿扯皮,导致群众多次来电来访,影响政府形象。
二是个别部门单位不重视初信初访,对区以上交办件落实不力,只重视—、赴省、到市越级访,而且只注重劝返工作,不想办法采取措施从根本上解决问题,致使重复越级访发生,给我区造成了很不好的影响。
三是个别单位对群众提出的信访问题,不按照《信访条例》要求办理,不及时答复—群众,造成群众重复_。
四是部分—群众违反《信访条例》规定,不到指定信访接待场所走访,有的甚至采取围堵党政机关、拦堵道路等非法手段干扰正常工作秩序和社会秩序。
五是上级信访部门对一些人在我区但不属我区管理单位发生的信访问题,按照“属地管理”的原则,要求区里做—工作,工作难度非常大,而且治标不治本,无法从根源解决问题。
七是区—局现有机构和编制设置对完成信访工作有较大难度。
上级信访机关要求—局内设办公室、接待室、办信室、督查督办室等科室,班子要求健全,—局现有构成不适应目前信访工作形势,很难理顺群众来访接待、来信受理、市联席办交办件的处理、人民建议征集、信息和调研征集等工作。
五、下一步工作打算
—年全市信访工作目标考核办法内容有有了较大变化,考
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 信访工作 典型 发言稿
![提示](https://static.bdocx.com/images/bang_tan.gif)