勤政为民的好书记乡镇党委书记事迹材料.docx
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勤政为民的好书记乡镇党委书记事迹材料
勤政为民的好书记(乡镇党委书记事迹材料)
勤政为民的好书记(乡镇党委书记事迹材料)
勤政为民的好书记
-----记XX市XX乡党委书记杨有文
在XX市提起杨有文,没有不知道他,尤其是农牧民,个个都会树起大拇指:
“杨书记,加克斯!
”。
今年49岁的杨有文在干部队伍中有一个绰号----“一口清”,意思是不管他在哪任职,对本乡本土的情况都是了如指掌。
他总是开会不用发言稿,汇报工作不准备材料,但对群众关心的问题,领导关注话题,他会说得清清楚楚、明明白白。
更让人信服的是,当过会计的他算得“一笔好帐”,乡里有多少家底,能办多少事;集体经济如何发展,如何增加村级积累;村民种什么赚钱多,种什么风险大等等,他不仅可以算出个一二三来,而且每一笔都能算到老百姓的心坎上,村干部们干脆风趣地叫他“杨管家”。
杨书记来了,我们拿上了工资
在去XX乡任职之前,杨有文已经有了一次临危授命。
那是20xx年7月,市委决定把45岁的杨有文从市纪检委副书记的职位调整到恰合吉牧场任党委书记、场长。
谁都知道,恰合吉作为国营牧场,多年来一直是管理混乱、外债高筑、干部职工拿不到工资、群众意见非常大,上访可以说是家常便饭,甚至还发生过扣押市领导的事情……。
杨有文深知自己肩负的责任重大,没等市领导做工作,就表态:
“我是党的干部,任何时候都要听从党的安排”。
决心表了,而这个“烂摊子”,究竟怎么收拾?
面对简陋破旧的场部和干部群众稀稀落落的掌声夹杂着轻蔑的话语,他的眉头锁紧了。
当天,杨有文就打破听汇报、开见面会的惯例,开始走家访户摸情况,详细查找问题的根源,仅用了18天的时间,他下南湖,上北山,同老党员、职工代表、贫困户促膝谈心,访贫问暖,全场90以上的职工家他都走到了,“民情”、“场情”笔记记满了6大本。
问题逐步显现出来:
牧场党委、管委班子成员不团结;干部作风不正,财务、土地、草场管理混乱;正气不能伸张,邪气得不到遏制,综合治理形同虚设。
老病根子“挖”了出来,杨有文立即开始对症下药,大刀阔斧地进行改制。
首先从狠抓内部管理入手,提出了“依法、依德、依场规治场”的一系列办法和措施。
让大家至今还记忆犹新的是“清理欠款”。
小小一个XXX牧场应收款竟有上百万元,通过仔细查阅账册,杨书记发现仅机关干部欠公款就达10万元,其中有许多“欠帐户”是一些上级领导的亲戚,这可是多年来谁都不敢碰的一个“毒瘤”,杨有文决定就从领导干部身上“开刀”,彻底根治“死帐”、“呆帐”、“赖帐”的问题。
他立下了一条铁的纪律,机关干部一周内交不了欠款,就“下岗”,不分年龄,不分民族,不分“皇亲国戚”,谁想赖帐,就法庭上见。
这一招果然有效,一周内干部就上交欠款8万余元。
在他亲自监督下,不到一年时间就收回各项欠款149万元,补发了拖欠全场职工的工资98万元,一时间,拿到钱的机关干部在会议室里欢呼雀跃;退休职工夏俊新捧着补发的19个月的工资泪流满面……
杨书记来了,XX乡变了样
20xx年3月,组织上再次把“棘手”的问题交给了杨有文——到XX乡任党委书记。
与XX牧场不同的是,XX乡在90年代曾是塔城市的一面旗帜,但随着市场经济的发展,荣誉的光环下却掩盖着干部作风漂浮,工作滑坡等问题,乡党委、政府在群众中的威信越来越差。
杨有文以特有的沉着、敏锐、务实的态度正视这一切。
他带着问题与机关干部一起走村入户,深入田间地头,与财务人员一起清查帐目,与纪检信访人员一起接待上访群众,用他的话说就是:
“必须揭开阴暗面”。
这次用了50天的时间,杨有文摸清了XX乡的全部家底,找到了问题的症结。
那天,乡政府全体机关干部以及全乡20个村的支部书记和村委会主任齐刷刷地坐在了会议室里,杨书记的声音不算大,却句句敲得干部们心里发怵:
“牲畜存栏数为什么不实?
退耕还林面积为什么不准?
招待费为什么居高不下?
这些关系到老百姓根本利益的大事都没有处理好,今后的工作怎么干?
”大家清楚地记得,随后杨有文的“三把火”,一把比一把猛,把把都在“烧”干部们的屁股。
第一把火就是杜绝干部“走读”。
“工作不安心,一天到晚想着往家里跑,老百姓的事谁来管?
”。
他自己第一天就扛来“铺盖卷”,在乡政府“安营扎寨”,明令禁止迟到、早退、干私活、群众办事找不到人的现象。
第二把是“作风整顿”,实行机关干部民主测评“末尾淘汰制”和“公开竞聘制”。
在XX乡,杨有文曾用这种办法对经济上有问题、群众意见大的17名干部进行了免职,同时将21名作风正、群众拥护的职工充实到场、队领导干部岗位;在XX乡,他照样是不“护短”、不“留情”,先后对2名测评结果差的干部进行了处理,对1名工作漂浮,缺乏责任心的科级干部建议市委进行了免职。
第三把火是实行干部“年考制”。
对领导班子和机关干部的政治理论学习情况和对乡情民意的掌握程度进行一年一考,考试成绩同干部年底评先创优直接挂钩。
这一连环的“整顿”办法,让以往“天高皇帝远”、“高枕无忧”的基层干部一下有了危机感:
“杨书记动真格的了?
”期
间,杨有文多次召开了扩大到退休老党员和村干部的党委会,制定出“稳定农业、壮大畜牧业、提升特色产业”的发展路子,全乡的党员群众开始重新审视乡党委、政府:
“阿西尔乡要重整旗鼓了,荣誉和骄傲又将回到这片神奇的土地”。
杨书记,您是我们的好班长
善于带班子,敢于打硬仗是杨有文的一贯作风。
初到XX乡,为了刹住吃喝风,他在机关全体会议上引用了古人的一句话:
“民不服我能而服我公,吏不畏我严而畏我廉”。
从那天起,他便以身作则,一日三餐全部在职工食堂,工作之余不参加任何吃请;下村队也从不在村队吃一顿饭,既使驻村也要带上面粉和蔬菜。
他的行为感染了班子成员,不出几个月,就改变了以往科级干部吃饭从不“埋单”的现象,各村队的招待费也真正实现了“零”控制,乡政府附近开设的4家经营性饭馆,因无人光顾而先后关门倒闭。
杨有文的“会”多,这是干部们普遍察觉到的。
而他的“会”可不是让人反感的“马拉松式”,相反若两天不“开会”,干部们心里反倒不踏实了。
他带领的班子常常是白天下基层,晚上回来开碰头会;有时在职工食堂,饭碗一推也能开一个简短的工作汇报会;早晨上班前的例会是每天必开的。
无论长会短会,他都要鼓励班子成员发言,谈思路、找问题、想办法、出点子,谁讲不上来,说明谁的工作还不到位。
“分管党建的副书记不清楚各村文化室的情况,分管农口的副乡长说不出退耕还林的面积、摸不准牲畜的存栏数,你们就扛着行礼去组织部报到吧!
”同时,细心的杨有文非常注意调动每个班子成员的积极性,他常说:
“我喜欢鞭打快牛,喜欢把好钢用在刀刃上”。
正是在他这样高标准严要求下,他带过的领导班子和干部队伍呈现出一派生机和活力,素质高、能力强、作风硬是他们共有的特点。
近年来,在贯彻落实市委决议决策中,XX乡被誉为措施得力,效果好,能够保证政令畅通,安定团结,人均收入稳步增长的“示范标兵乡”。
杨书记,您是咱们的贴心人
如果说杨有文在管理上是“严”字当头,那么对干部的爱护则是细微之处见真情。
为了充分调动基层干部的积极性,他根据每个季度干部出差、驻队办事及工作业绩考核情况发一次差费、伙食补助、加班费及奖金,XX乡机关干部常给别人炫耀:
“我们现在‘有外块’了”。
下一棵树村党支部书记刘明文在杨有文来XX乡4个月后一下拿上了四年的工资,他双手颤抖着说:
“干了十几年村干部,第一次拿到这么多钱,杨书记对我们好,我一定要好好干”。
20xx年5月底,XX乡村民王锡义种植的20亩制酱番茄由于出苗不齐,准备翻耕种打瓜,杨书记一听就着急了,订单任务完不成不说,错过了季节,老王很可能颗粒无收。
杨有文立即决定带领全体机关干部冒雨进行人工铺膜,人工栽植。
那天的雨一直下个不停,阵阵凉风引发了杨有文的老毛病,只见他全身起满了大片大片的风团,越抓越多,越抓越痒,大家都劝他回去休息,可他硬是坚持与大家一起干,20亩地2天之内全部种完了。
秋后,王锡义从厂方代表手中接过一叠厚厚的人民币,感慨地说:
“要不是杨书记,今年我一家老小可能要喝西北风了。
”
作为一名乡党委书记,杨有文几乎把所有的时间和精力全部奉献给了基层,奉献给了百姓。
每当夜深人静,他宿舍的灯总是最后一个熄灭;早晨干部们醒来,他早已在政府院内转了一大圈了,锅炉烧得热不热,别让干部们冻着;食堂伙食好不好,别让职工们老想家……能想到的他全想到了,就连附近的村民都知道,大清早找杨书记,他一准在政府大院。
“我们愿意找杨书记,他能给我们办事”、“我们喜欢和杨书记打交道,他就像自家人一样”,这是乡亲们发自内心的话语。
最让老百姓满意的是杨有文从不搞“形象工程”、“数字工程”,群众亲眼看到退耕还林、新植防林杨书记亲自带队,北环路勘路杨书记亲自打桩,千头牛养殖小区杨书记亲自过目牲畜头数……村民们心痛地说:
“杨书记,为了我们您也得爱惜自己的身体呀!
”杨有文说的好:
“只要是为了XX乡的发展,哪怕把我分成八瓣,我也毫不足惜。
”
也有人说:
老杨,你都快到退休年龄了,还成天在下面奔波,连家也顾不上,究竟图个啥呀?
杨有文的回答是:
“我是人民的儿子,是一名党员,我只图对得起党的培养,只图日后老百姓别戳我的脊梁骨。
”的确,多少年来,回家对杨有文来说是一种奢求,照顾家对他来说更是一个难题。
儿子要高考,妻子身体不好,随时要去乌市动手术……许多家事只能放了再放,推了再推,总是为了大家顾不上小家,为了乡亲冷落了亲人。
天地之间有杆秤,那秤砣就是老百姓。
杨有文在XX牧场和XX乡工作的四年当中,点点滴滴亲民爱民的情,实实在在利民益民的事,感动了农牧区各族百姓的心。
恰合吉的变化是人们有目共睹,场部周围的公路修好了,场容场貌焕然一新;牧业队的牧民吃上了自来水,有线电视通进了家家户户;杨有文的改制法宝“一场两制”给牧民带来了可喜的实惠。
再看看如今的XX乡,更是今非昔比,20xx年度,即杨有文上任的第一年,该乡在全市年度考核中荣获“双文明”考核第一名的好成绩,同时被评为党风廉政建设一等单位。
XX乡的基层组织建设,水利设施建设、产业结构调整等各项工作均走在全市前列,20xx年人均收入达到了4137.77元,比全市人均收入高出2.17个百分点,杨有文本人也荣幸地当选为XX州人大代表,成为全市党员干部学习的榜样。
赤心营筑“连心桥”
消防信访工作是消防部队的“窗口”,是密切联系群众的“桥梁”和“纽带”,是了解社情~的“前哨”,是维护社会稳定、展示消防部队形象的重要阵地。
今年五月份公安机关开展集中处理群众信访问题活动以来,xx志担任了集中处理群众心信访协调小组成员,负责接待群众信访和上报信息工作。
他全心投入于信访工作中,在平凡的信访接待岗位上默默的工作着,用那颗对党无限忠诚、对人民无限热爱的赤诚的心,维护着社会稳定和消防部队的形象。
信访工作无小事,由于信访接待遇到的人形形色色,层次不同,有懂法律政策、讲道理的,也有不懂得法律政策,蛮不讲理的,甚至还有文盲、精神病人。
xxx深感信访接待工作要求之高、难度之大。
为了做好这项工作,他坚持学习党的政策及各种法规规章,特别是国务院新修订的《信访条例》颁布后,他重点掌握信访工作制度和工作程序,做到资料不离身,抽空就学,不断的提高自身的综合素质。
遇到不懂得问题就查阅资料或者虚心向他人请教,不耻下问,法律政策水平和业务素质提高的很快,解答问题准确,处理问题适当,接待工作十分出色。
有一次,一位懂得一些法律知识的同志在和他谈论后感慨的说:
“没想到消防支队的信访接待员分析、解答问题这么深刻、透彻。
”
“人民消防为人民”,这是xxx从事消防信访工作一贯坚持的宗旨。
在日常的信访接待中,对待每一位上访群众,无论地位高低,他都一样的热情接待,坚持做到“四声”,即来有迎声,问有答声,走有送声,处理问题有回声。
把群众反映的问题记清,把权利义务讲清,把法律法规解释清,是管辖内的信访及时办理,不是管辖内的信访为群众指明解决问题的途径和方法,一不推,二不拖,既为群众宣传党和国家的政策、法律,又切实为群众解决实际问题,让群众感到亲切、温暖。
“踏实、守信、勤政、为民”是xxx一贯的信条。
今年7月,有工农区有几户居民来到消防支队,称XX年建消防支队机关办公楼时,动迁了他们的房屋,至今土地出让金也没有发放到他们手中。
群众情绪十分激动,非要让消防支队给个说法,否则要到市委上访。
xxx热情接待了他们,认真审阅他的信访材料、耐心听取他们的控诉后,发现他们反映不是由消防支队来解决的。
他一方面耐心的说服解释,稳定他们的情绪,另一方面,主动向支队领导进行了汇报,向有关部门进行了咨询,问题在市土地局方面,他又帮助联系了土地局方面负责人同志,说明了事情缘由,土地局方面同意给予解决。
事情解决后,上访人专门来到消防支队,对xxx千恩万谢,艾春燕说:
“这是我们应该做的。
”半年来,他接待和办理的信访做到了接待热情,处理准确,答复及时。
许多有可能酿成集体访、越级访和影响稳定的问题,都被解决在萌芽状态,解决了群众许许多多疑难问题,为维护社会的稳定做出了突出的贡献。
xxx对自己高标准、严要求,自觉遵守各项规章制度,坚持原则,依法办事。
每天处理的举报信件,无论涉及谁,即便是自己的亲戚、朋友,他也守口如瓶。
所有举报信件他只对支队党委和主要领导负责,其他人员,哪怕是本单位、本部门的同事也不走漏一点风声,领导和群众对他都十分信赖。
在工作中,他尊敬领导,团结同志,谦虚谨慎,乐于助人,无论是谁有什么难办的事情,总是想方设法提供帮助,而自己的事情却不愿告诉别人。
xxx一个人工作在市里,爱人和孩子在外县,爱人身体不好,孩子需要照料,生活的困难可想而知,但是,他从不向单位提要求、讲条件。
xxx就是把对党的忠诚和人民的感情化作一颗爱心,在党和消防部队与人民群众之间架起了一座“连心桥”,为人民群众送上了一份温暖,为社会安宁和经济建设献出一份力量
村计生专干事迹
爱心谱写计生曲
----记xx县xx镇xx村计生专干俞xx
xx镇xx村位于xx县东南部山坡丘陵地带,全村共有309户,1022口人,其中育龄妇女208人。
俞xx自1989年担任本村的计生专干以来,始终按照国家的计生政策要求,本着全心全意为人民服务的宗旨,坚持“三为主”,推行“三结合”,积极创建计划生育自治村,大力开展“婚育新风进万家”活动,有力地促进了群众婚育观念的转变。
xx村连续8年计划生育率保持在100,避孕节育率100。
到20xx年底,有15对育龄夫妻领取了独生子女光荣证,14对夫妻推迟了生育指标,5个男青年到女家结婚落户。
俞xx本人因此先后8次受到上级表彰,20xx年获得了“河北省婚育新风进万家活动先进个人”的荣誉称号。
“让育龄群众树立新型的婚育观念是我的责任”
起初,很多育龄妇女对俞xx的工作不理解,说她爱出风头,多管闲事等等,冷言冷语说什么的都有。
但她挺直腰杆,任人评说,风风雨雨十五年,无怨无悔地走了过来。
当有人问她:
“你这样干图啥?
”她总是说:
“让身边的妇女姐妹们树立新型的婚育观念,快快富裕起来,是我义不容辞的责任。
”
为了让育龄妇女和广大群众冲破养儿防老、多子多福传统思想的禁锢,她与村“两委”班子成员一起积极动脑筋、想办法,结合村情、民情,确定了把“换脑筋、拔穷根、奔富路”作为计生工作的出发点和落脚点,积极开展婚育新风进万家宣传教育活动。
一是创建新型生育文化大院。
多方筹资5000元修缮人口学校,添置电视机、VCD机等必要的电教设备,购买科技、婚育、卫生保健等方面的图书和光盘,制作了婚育新风进万家的展牌、挂图和生活剪影,向群众宣传政策法规、生殖保健、避孕节育等知识提供了良好的场所和条件。
二是建立宣传一条街。
将主要街道两边的墙壁确定为“文化墙”,在上面书写以转变群众婚育观念为主要内容的大字标语和墙头诗画,营造了浓厚的宣传氛围。
三是拓宽服务渠道,定期开展服务活动。
向大家宣传讲解政策法规、生殖保健、避孕节育等知识;邀请村里致富能手为村民讲解科技致富知识;聘请镇兽医站、农林站、保健站等部门的专业技术人员讲授专业知识。
这些举措,提高了人们的自我保健意识和致富能力,转变了愚昧的婚育观念,使新型生育观念深入人心。
“为育龄妇女服务是我最大的幸福”
村级计划生育工作是计生系统的第一道防线,俞xx感觉村级计划生育工作有四多:
涉及的人多,日常的事多,憋气的事多,耽误自己的时间多。
为了做好计划生育工作,她从不怕麻烦,宁可耽误自己家里的活,也要按时组织育龄妇女搞好季普查,认真坚持月访视,帮助他们及时落实各种避孕节育措施。
俞xx始终将全村有再生育倾向的妇女列为重点访视对象,准确掌握她们的经期并坚持在她们月经来潮的前后三五天去了解情况,详细掌握她们的孕情,保证了本村多年无一例大月份引产和计划外生育。
作为一名村级计生专干,在和育龄群众打交道的时候,难免遇到着急上火和受气的情况。
刚当计生专干时,育龄妇女邢xx生育二胎后总是不愿做结扎手术,她从医院开具假证明说身体不适,不能施行结扎手术。
原因是第一个孩子身体不好,想再生一个身体健康的孩子。
俞xx几次去劝说,邢xx都无动于衷,后来一见她去了干脆就关上大门,任凭怎么敲都不开。
有时在街上碰面,刚一开口,邢xx就会指桑骂槐地说很多难听的话,气得俞xx回家直掉眼泪,心里又委曲,又着急。
过了些日子,俞xx听说邢xx家想养猪,可因家庭困难凑不齐钱,两口子很发愁。
于是俞xx主动将自己的1000元存折送到她家里,借给她盖猪舍,买仔猪。
很快邢xx家养起了猪,而且收益很好。
为此,邢xx非常感激,主动上门答谢,俞xx借此机会讲超生三胎的坏处,讲少生快富的好处,并说:
“谢不谢并不在乎,只要你做了结扎手术,我心里就踏实了,你们的日子过好了,我看着也高兴”。
小俩口听后又感动,又惭愧,觉得过去对不住俞xx,几天后主动到镇里做了手术。
通过这件事,俞xx明白了一个道理,只有不透簧的钥匙,没有开不开的锁。
在当计生专干的日子里,俞xx虽然也流过泪,但是她感到更多的是为姐妹们服务后的幸福。
“让群众过上富裕日子是我最大的心愿”
俞xx和村两委干部把为群众搞好生产、生活服务作为自己的一项重要职责。
近年来,她协助村两委组织群众修通了村内柏油路20xx米,架桥1座,整修街道边沟8000米,高压改线1170米,修建250立方米的蓄水池5个,铺设地下管道8000多米,解决了果树浇水、电力不足、农产品销售难和群众行路难等多种让群众头痛的问题。
与此同时,她还热心帮助群众解决生活上遇到的困难。
村民刘x沉溺于麻将之中不能自拔,夫妻二人为此经常吵架。
俞xx知道后,就经常去劝解,教育他把心思放在勤劳致富上。
刘x有地膜甘薯栽培技术,就鼓励他承包土地栽种地膜甘薯,一年下来,收入增加5000多元。
小两口非常感激俞翠玲,逢年过节都要带着礼品去看俞xx,俞xx总是婉言谢绝说:
“这些事情都是自己应该做的。
”
“功夫不负有心人”,在俞xx的努力下,xx村连年被镇党委、政府评为计划生育工作先进村;20xx年被评为市级计划生育工作先进单位和国家“婚育新风进万家”活动先进单位。
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