职工小家总结.docx
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职工小家总结
职工小家总结
1.怎样搞好模范职工小家工作
1、明确职工小家的评比对象,一般为各基层工会小组,也可以是部门的科室或业务团队。
2、确定模范职工小家的评定标准。
这个标准需要依据上级工会的评比标准结合各单位的实际状况来确定,次要从以下几个方面进行评定:
组织建设、权益维护、运营促进、民主管理、职工文化、宣扬训练、女工工作。
3、选定工会工作基础较好的工会小组(科室或业务团队)进行试点,严格根据评定标准建家,并构成一套完整的模板和成熟的建家阅历(比如:
组织建设方面的档案和记录管理,需要有会员基础信息档案、日常活动档案、评先档案、例会档案等等一整套标准的表格和记录)。
4、全面推广建家阅历。
组织召开建家专题沟通会议,全面引见建家阅历(越详细越好,比如组织建设方面,会员会籍如何管理,会费如何收缴,基础档案需要统计哪些信息等等)。
会后,下发开展模范职工小家建设评比通知(或管理方法),全面开展建小家活动,需要附标准的模板和表格。
5、定期检查各工会小组(科室或业务团队)的建家状况并对检查结果进行公示。
对于建家工作存在差距的工会小组(科室或业务团队)要指明其存在的问题,要求其制定整改工作方案并限期整改,对于连续多次排名在最终的工会小组(科室或业务团队),建议组织召开会员(代表)会议,对工会小组进步行改选。
2.如何申报职工小家
工会模范职工小家申报材料项目工会上海事业部党支部及公司工会、党总支领导下围绕项目促进展好小家促和谐思想主线项目上大力开展创建模范职工小家活动通过整项目管理团队分散力、向心力和战役力提高步步扭转了项目初期进度缓慢、各方协作缺乏被动局面实现了项目职工小家与工程大家相互富强相互促进进展、重民主管理兴和谐小家项目严格落实职工代表大会制度及民主管理监督制度项目准时根据《职工代表大会条例》规定组织职工代表参与公司职代会会准时召项目会议充分听取代表广阔线员工心声竭力协调处理员工关怀热点问题让员工参政议政充分行使本人合法权利项目工会仔细落实企务公开制度按公司企务公开实施方法准时对项目应公开事项进行公开各项关系职工切身利益事宜项目工会广泛征求看法民主决策大限度地维护职工合法权益二、平安文明先行建平安小家工程建设进行,平安责任重于泰山项目工会公司进展目标指针安康杯立功竞赛活动契机乐观动员和组织全体员工团结协作争先创优实现人本、平安进展、提高素养、促进和谐主题目标自项目开工至今未发生起严重平安质量事故全体项目管理人员扎根现场、尽职尽责保证了项目平安文明施工与进度质量争先双向进展目标多次上级和安监站、质监站检查项目文明施工现场和齐全内业材料获得多次好评顺当通过公司内审和建协会审核上海市施工现场安保体系认证优良并获得年度上海市平安质量达标考核优良工地和上海市轨道交通文明工地等荣誉称号三、人进展带动项目进展创先进小家项目工会乐观实行训练与制度约束相结合方式突出文明施工抓管理强化措施抓完善职工全面进展带动项目全面进展使职工树立了良好内和形状象项目精神文明建设迈上新台阶项目工会通过每周例会、每月学习日等形式使职工树立了危机感、责任意识增加了爱岗敬业盲目性;新员工准时开展岗位培训、岗位练兵和拜师带徒学艺等方式加强技能培训使职工思想素养和业务素养同步提高自项目成立至今有3人获得公司安康杯立功竞赛双优人称号2人荣获08年优秀工作者称号1人获得08年优秀总工1人获得08年度优秀女职工荣誉称号全部08年新员工均本身岗位开展独立工作项目还乐观开展全体职工每月述职评比活动督促全体员工优秀典型榜样真正做项目家项目荣工程己任人素养提高促项目更快更好进展四、凝心聚力、关爱员工造暖和小家项目工会本着家和万事兴员工家庭和谐才有企业大家和谐建家方针切实关怀职工生活多渠道职工排忧解难全方位健全职工利益保障机制深化家文化连续家内涵使职工消退了疑问、疑虑和顾之忧保持了职工队伍稳定增加了整项目团队分散力、向心力和战役力七月上海骄阳似火项目工会准时职工宿舍安装了电扇、空调并设专人施工现场发放盐汽水及防暑药品真正工会凉爽送每位员工心里工程建设繁忙又劳累项目工会结合项目实际利用雨天及业余时间广泛开展文娱活动十乒乓球赛、秋节包饺子、项目图书角、周末篮球赛、爱国主义电影集体看等活动绽开丰富了职工生活增加了职工队伍团结稳定哪位职工有特别困难工会组织第开展关爱关心互动;有心存误会务工人员来项目部讨说法工会委员第出面协调急躁讲解;小项目常备工会医药箱大农夫工业余学校,项目工会时辰职工权益放第位,真正暖和小家营造每位职工心里长期来公司领导和小家成员乐观带动和努力下小家成员们仅工作精益求精、争先创优日常学习生活更相互关怀、相互关心使我们职工小家真正象和谐、安定小家庭今工作项目工会连续与时俱进、开辟进取乐观构建学习型、民主型、和谐型工会注重加强工会信息工作切实落实职工权益围绕项目进展心点模范职工小家建设推向新台阶工会模范职工小家申报材料
(二)20**年大理邮政工会工作省公司、省邮政工会和州邮政局党委领导下仔细贯彻落实党十七大精神坚持人本关注民生、保障民生、改善民生维护职工关怀、直接、现实根本利益把XX省邮政公司、XX省邮政公司工会职工十件实事作工会工作重点工作通过职工小家建设关心支局所同志处理了们长期想处理、直又有得妥当处理饮水、入厕等问题说小家建设关心基层员工排忧解难大好事维护好、发挥好职工乐观性、制造性和构建和谐企业详细措施落实员工至上详细体现扎实有效地开展好职工小家建设我们体会次要有下几方面:
、营造氛围争取支持20**年大理邮政申报农村邮政支局、所小家建设35根据省邮政工会统部署我局工作开展时工会同志失时机地州局召开各种会议和同场合进行宣扬引见农村邮政支局所小家建设工作重要性准时向州局党政领导汇报小家建设工作申报状况构成全局上下都知晓此项工作引起局领导注重与支持州局党、政、工领导高度注重此项工作全州邮政县局长会议期间特地支配布置详细工作小家建设工作得顺当绽开首先由各局本人请专业人员预算按州局基建程序上报预算方案依据先易难得准绳支配建设共新建或改造农村支局(所):
小食堂7(海东、红岩、漕涧、公郎、禾甸、刘厂、平川)小浴室31厕所4休息室、小活动室34由于鹤庆局松桂支局建设费用预算太大故延期缓建配置电视机27台、微波炉、电磁炉7台、。
3.公司职工小家创建阅历怎样写
在上级党委和工会组织的领导下,XX公司根据创建职工小家的标准,不断加强工会建设,工作中以物业运营为中心、以维护职工合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进职工小家为目标,乐观开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。
经过几年的努力,XX公司工会在建设团结文明、暖和幸福的“职工小家”方面取得了肯定成果,建立了一支有亲和力和分散力的团结集体。
下面就XX公司创建“职工小家”的详细状况汇报如下:
一、基本状况;二、加强民主管理,听取职工的合理化建议;三、关怀职工生活,依法维护职工合法权益;四、围绕“十三五”开展劳动竞赛活动;五、做好离、退休职工、困难职工、劳模两节慰问工作;六、组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工生活。
4.求超市员工舍小家顾大家的工作总结100
假如你是主管的话,你可以自创一下下面的这些!
开头结尾那你就自创别的报告了·!
1建立、完善平安工作措施、平安保卫制度并组织实施
2定期或不定期组织消防平安检查
3制定消防整改方案,并监督有关部门实施
4制定、完善要害部门的平安保卫制度,并常常进行检查
5帮助各部门的平安制度制定,并检查落实状况
6帮助上级对员工进行遵纪守法训练
7帮助各部门作好个别人员的关心及训练工作
8制定严重活动的平安保卫工作方案及指挥实施
9组织力气侦查内部发生的案件
10帮助公安机关侦破内部的刑事案件
11完成上级、公安部门及有关部门交办的平安保卫工作合理调配人力、物力,按要求,在规定时间内完成
12巡察工作区,检查卫生,员工出勤、着装、早会、晨训等状况
13参与店内组织的例会或其他会议
14帮助各组开展详细各组及严重事项
15巡察、检查设备、设备的维护和平安操作
16批签待签项目仔细核实后准时完成
17与下属及其他部门人员沟通,听取对方看法
18给下属提合理建议,指点、安排下属工作
19审核部门的费用预算
20检查各组主管、人员的日常工作活动及活动效果
21向上级作工作汇报,并接受上级的指示、指点
22本部门人员的聘请、异动
23下属的激励及思想、品德训练
24对主管进行考评
25落实、贯彻上级精神
26巡察、准时处理或指点下属处理问题
27听取主管工作江汇报及批阅下属递交的文字材料28组织主管召开碰头会议或其他会议
29进行高层领导、外宾的护接、护送按标准、要求予以布置、完成
30接受公安、消防及其他职能部门的检查
31与公安、消防、交通、城管等部门的沟通协调
32定期组织或监督主管组织有关业务学问的培训、演练
33组织实施消防、救火
34上级交办的其他事务按时、按要求完成
35完成店内轮值班严格依制度仔细完成
36进行日常巡察
37进行日工作总结、作明日工作方案
不是很好!
但是对你会有一些关心的!
5.企业“小家建设”的家规家训
从中纪委的网站,到近日《人民日报》头条,东阳中国木雕博物馆的300多块雕着家规、家训的铭辞雕板,花香在外。
而实际上,在文化礼堂推动的过程中,除了名人名家,寻常百姓家的家规、家训已经成为文化礼堂不行或缺的精神内涵。
在东阳甘东村文化礼堂,特地辟有一个房间,里面存着这个村子80多户大家庭的家训。
2021年,甘东村两委会在村里开展了“写家训晒家风”活动,村民们把本人长辈传承下来的言行举止进行了重新端详和梳理,并由家里的长辈们亲身书写雕刻成板。
从今文化礼堂的家训馆成了各家各户碰头聚首的地方。
“许多家规家训都是长辈们言传身教、口头相传,现在孩子接触的信息太多,反而对自家好家风渐渐淡漠。
”村民傅圣贤说,村民们现在很喜爱带孩子来家训馆,榜样都是身边的人,跟他们看齐,大家都有信念。
尝到甜头后,东阳有意将家规家训引进文化礼堂,特地下发文件,鼓舞每个文化礼堂必需建立肯定规模、不同风格的家规家训馆、长廊或主题公园。
依托文化礼堂,东阳市把社会主流价值观、理论政策、乡土文化、文明礼仪的“大道理”转化成老百姓听得懂、看得见的活动,用身边事训练身边人,使群众学有榜样。
大联村村民周晓华2000年曾私自建了一间15平方米的小房子,用于堆放农具、豢养鸡鸭。
活动开展后,他对比本人的行为,觉得这间小房子是违法建筑,村民有谈论,也影响村容村貌,便拿着登梯、榔头,自行拆除了这间矮房。
周晓华的故事,被搬进了大联村的“道德讲堂”,通过宣讲和传播,他成了村里的榜样。
越来越多的村民加入到拆违队伍中来,短短两个月,全村就有20多户村民自动拆除自家的违法建筑。
立家规活动在东阳各地悄然兴起,最美现象从一个个盆景变成一道道风景。
近年来,东阳有两位市民分获“中国好人”“感动中国人物”称号,有4人获“浙江好人”称号,各行各业涌现出最美人物近千名。
横店镇的农夫企业家吕忠民就是其中一位,他多年来向社会捐赞助学3000多万元;为了鼓舞后代行善,儿子吕剑剑进行婚礼时,将收到的礼金全部捐献出去。
“我为后代立了一条家规:
‘热心公益,代代相传’。
”吕忠民说。
“要让农夫群众更好地理解社会主义核心价值观,就必需找到社会主义核心价值观与农村进展的契合点。
”东阳市委宣扬部担任人说,只要让社会主义核心价值观变成群众身边看得见、讲得出、摸得着的真实例子,才能引发老百姓的共鸣。
邻里更和谐、家庭更和谐,小家安乐社会平安。
潜移默化间,东阳的好民风好民俗得到了有效宣扬和承继。
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