收费站半军事化管理实施方案共13页.docx
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收费站半军事化管理实施方案共13页
收费站半军事化管理实施方案
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篇一:
4收费站半军事化管理办法 陇县收费站 陇县收费站半军事化管理办法 宝汉公司宝鸡分公司陇县管理所 陇县收费站半军事化管理办法 1.总则 半军事化管理是指收费站仿效部队军事化管理的方式实行的内部管理制度。
为树立收费站文明服务形象,对收费站实行半军事化管理。
实行半军事化管理的目的是使收费人员具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风。
半军事化管理含军训、内务卫生制度、着装、考勤等内容。
2.管理机构 建立健全半军事化管理机构,是实施半军事化管理的组织保证。
收费站各自负责本部门的半军事化管理工作。
3.军训 对收费站实施军事训练是塑造文明形象的一项重要措施,是展示窗口形象的基本形式。
通过学习和训练,提高收费站员工政治思想觉悟,激发爱国热情,培养革命英雄主义和集体主义精神,增强组织性、纪律性,掌握基本的军事知识和技能。
新员工岗前培训必须接受军事训练,集中训练时间一般为一周,由所分配班组班长负责实施。
军训的主要内容为:
队列训练、内务达标、纪律教育等科目。
收费站具体负责军训工作,抓行为养成和日常的考核,将半军事化的管理贯穿到收费站管理全过程。
军训要贯彻严格训练、严格要求的原则,军训结束进行相应的实操和理论考核。
4.内务卫生 内务卫生是半军事化管理的重要组成部分。
规范要求:
铺面干净平整,被褥叠放整齐,有棱有角,床铺不允许堆放其他物品,被褥放臵位臵、方向一致。
床下鞋子摆放整齐,鞋尖朝外。
牙缸,皂盒放于脸盆内统一位臵,毛巾两折挂放齐整,脸盆应整齐臵于脸盆架。
台面干净整洁,暖瓶放于适当位臵并排放整齐。
室内墙壁不准张贴字画。
室内衣物不得随意挂放,冬装统一挂放于最内侧床铺横档,做到整洁、有序。
窗台清洁,不允许放臵杂物。
柜内物品摆放整齐,柜上不允许放臵物品,钥匙不要挂在柜门上。
5.检查评比 收费站每周检查至少一次,评分公布。
不定期进行抽查,予以通报。
对内务较差寝室(个人)进行帮教、辅导,对于数次帮教无效,态度不端者进行一定处罚及处分。
6.卫生保洁 各寝室必须认真清扫、拖地,保持室内全天整洁,物品摆放按规定有序整齐。
严禁乱扔纸屑、果皮等杂物,严禁向窗外、阳台泼水,丢弃杂物,破坏卫生清洁。
7.着装规范 人员当班统一着工作服,并按规定佩带标志、胸卡、携带有关证件。
着工作服时,要做到衣冠端正、风纪严整。
着工作服时成套,不得与便装混穿,不得跨季混穿,不得对工作服乱加修改。
不得披衣敞怀和围大围巾,不卷裤脚和袖筒,不穿破旧、污秽的工作服。
着工作服时,不得勾肩搭背、嬉笑打闹,不得去营业性娱乐场所。
男工作人员不得蓄长发、留胡须和长鬓角;女工作人员不得浓妆艳抹,不散发披肩,不得佩带首饰。
严禁将工作服、标志、证件等转借或送与他人穿着使用。
自觉遵守“上岗着装,下班换装”制度。
8.违反着装规定的,按相关制度进行处罚。
篇二:
一线班组半军事化管理实施方案 长江武汉航道局半军事化管理试点工作实施方案 (讨论稿) 为强化内部管理,打造团队精神,提升职工队伍素质,提高一线班组执行力,对外树立良好社会形象,加快长江中游航道现代化建设步伐,根据局党委、行政的总体部署,按照上级半军事化管理有关的要求及我局工作实际,特制定本方案。
一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以实现中游航道现代化为动力,以半军事化管理为有效载体,强化内部管理,提升职工素质,树立社会形象,为加快我局“十二五期”发展目标的顺利实现而努力奋斗。
二、基本原则 坚持党政一把手负责制的原则;坚持先个别试点,后逐步推广的原则;坚持集中培训与日常养成相结合的原则;坚持军事训练与培训教育、体能达标、应急演练、提高技能相结合的原则。
三、目的意义 通过实施半军事化管理,结合我局实际,以提高职工执行力、战斗力、凝聚力为重点,培养职工敬业爱岗的思想作风、严谨求实的工作作风和健康向上的生活作风,建设一支立场坚定、作风过硬,技术精湛、行为规范,执行有力、办事高效的干部职工队伍,展现我局职工积极向上的精神面貌,全面提升我局社会形象。
四、组织机构及部门职责 设立局半军事化管理领导小组 组长:
王先登政委:
吴关胜 副组长:
邢浩波范先友宋玉华王良江山洪 周彬肖征刘忆 成员:
南孟红周氢林飞刘大贵邬和平 林晨光杨传华潘波危金清隗传学 窦非傅海 各部门职责:
1、工会办负责半军事化管理的试点工作。
2、相关行政部门负责推广及全面实施工作。
3、领导小组各成员部门负责试点及实施后的相关对口工作。
半军事化管理工作由长江武汉航道局统一领导,局属各单位落实责任,制定具体实施细则,组织贯彻落实;总结工作经验,培树先进典型,完善制度措施。
五、实施范围和主要内容
(一)实施范围:
各航道维护单位、经营单位所属班组(船舶)、航道行政管理单位。
(二)主要内容 按照上级关于开展半军事化管理的有关要求,加强基层班组的作风建设、能力建设和环境建设,重点做好以下几项内容:
1、建立军训制度。
培养职工严守纪律、团结协作、积极进取、吃苦耐劳的优良作风,养成良好的行为习惯。
军训内容主要包括中国人民解放军“三大条令”(队列、纪律、内务)及与半军事化管理相关的项目内容。
主要措施:
(1)每两年对在岗职工进行一次半脱产军事轮训;
(2)新进职工的岗前培训中必须要有军训内容。
2、加强作风建设。
通过半军事化管理,加强职工的思想作风、工作作风、生活作风建设,提高执行力,增强凝聚力。
培养职工的敬业爱岗精神,创先争优精神,团结奉献精神。
主要措施:
(1)每周举行升降国旗、局旗仪式;
(2)制定严格的作息制度; (3)制定严格的内务管理制度; (4)每月举行一次班组讨论会,对照相关制度检讨实施半军事化管理工作中的得失; (5)制定严格的考核制度,对考核不合格的班组(集体)通报批评。
3、突出能力建设。
通过半军事化管理,培养职工良好的学习习惯,激发职工创新意识,锻炼职工业务技能,增强职工身体素质,突出提高职工智能、技能和体能。
主要措施:
(1)严格按照学习型班组建设相关要求,制定年度学习计划,落实季度学习制度,开展好读书结对交流活动;
(2)严格按照“四型”班组建设要求,积极开展业务学习和岗位练兵活动; (3)制定并严格执行每日出操制度,充分利用好各种健身设施,积极开展和参与各类文体活动。
4、规范环境形象。
通过半军事化管理,规范班组(集体)内外部环境和职工日常行为,打造安全卫生、标识明晰、环境优美的工作环境,树立遵章守纪、明礼诚信的职工形象。
主要措施:
(1)严格按照长江航道局VIS标准,统一班组(集体)内外标识、保持工作场所和船员舱室整洁、卫生,营造整洁有序的工作和生活环境;
(2)严格按照“一法三卡”和“分色预警”要求,制定并遵守各项安全措施; (3)在工作和对外交往中严格统一着装,言谈举止得体; (4)在大型集体活动中始终做到列队进出,做到整齐划一、纪律严明; (5)严格考勤制度; (6)按照行政执法有关要求,规范航道执法行为,严肃执法纪律,强化内部管理,树立执法队伍良好形象。
六、实施步骤 从20xx年开始实施,按照“一年试点推广,两年深化提高,三年考核达标”的思路,通过3年努力,达到预期目标。
20xx年具体步骤如下:
1、20xx年5月—6月,局属各单位制定实施细则,并正式开始试点工作,由各单位确定一个职能处或航道维护基地(船厂或工程处为一个班组)进行试点,并组织人员参加由局统一组织的军训。
2、20xx年6月—8月,在前期整训和试点的基础上,进一步完善实施细则,并在全局推广。
3、20xx年9月—12月,加强检查和督导,结合航道观摩对此项工作进行评估,选树典型,推广经验。
七、有关要求 1、高度重视,加强领导。
各单位、相关部门要站在长江航道大建设、大发展的高度,充分认识实施半军事化管理对提高我局职工队伍素质,加快推进我局现代化建设的重要性。
各单位要加强领导,做到组织有序、措施得力、成果显著,切实把半军事化管理工作作为一项基础性工作抓紧、抓实、抓好。
2、加强督导,严格考核。
局半军事化管理领导小组将对各单位开展半军事化管理工作进行督导,并纳入责任目标考核。
局属各单位要采取多种形式,加强监督检查,促进日常养成,确保此项工作平稳有序推进、取得良好实效。
在全面检查评估后,局将对成效突出的单位给予表扬,对不合格的单位进行鞭策、督促。
3、统筹兼顾,抓好结合。
各单位要把实施半军事化管理工作 篇三:
4收费站半军事化管理办法 收费站半军事化管理办法 一、总则 1、半军事化管理是指收费站仿效部队军事化管理的方式实行的内部管理制度。
2、为提高收费队伍素质,树立收费站文明服务形象,对收费站实行半军事化管理。
3、实行半军事化管理的目的是使收费人员具有良好的政治素质、思想素质、作风素质和一定的军事素质,培养其服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰险、严谨求实的作风。
4、半军事化管理含队列训练、内务卫生管理、仪规范着装、考勤管理等内容。
二、管理机构 建立健全半军事化管理机构,是实施半军事化管理的组织保证。
收费站各自负责本部门的半军事化管理工作。
三、队列训练 1、对收费站员工实施军队列训练是塑造收费站文明窗口形象的一项重要措施,通过学习和训练,可以提高员工政治思想觉悟,激发员工爱国热情,培养集体主义精神,增强员工组织性、纪律性与团结协作精神。
2、新员工上岗前培训必须接受军事训练,集中训练时间由公司安排,班组训练由在班组班长负责,军训的主要内容为:
队列训练、内务达标、纪律教育等科目。
3、队列训练要贯穿到收费站员工日常工作、学习之中,做到常抓不懈。
4、队列训练要贯彻严格训练、严格要求的原则,并进行相应的考核评比。
四、卫生管理 1、内务卫生管理是半军事化管理的重要组成部分。
2、内务要求做到铺面干净平整,被褥叠放整齐,有棱有角,床铺不允许堆放其他物品,被褥放臵位臵、方向一致。
3、牙缸,皂盒放于洗漱台侧统一位臵,毛巾两折挂放齐整,洗漱架上物品摆放整齐。
4、室内墙壁不准张贴字画等其他装饰。
5、室内衣物不得随意挂放,衣物统一放臵于衣柜中,并摆放整齐,柜顶不允许放臵物品。
6、窗台清洁,不允许放臵杂物;玻璃明亮,无灰尘。
7、严禁在宿舍使用大功率电器。
8、贵重物品,不要随意放在宿舍,以免丢失。
9、各寝室必须认真清扫、拖地,保持室内整洁,物品摆放按规定有序整齐。
10、严禁乱扔纸屑、果皮等杂物,严禁向窗外、阳台泼水,丢弃杂物,破坏卫生清洁。
五、检查评比1、收费站每周至少开展两次卫生检查,并公布检查结果。
2、将定期检查与不定期抽查抽查相结合,检查不合格者予以通报。
3、对内务较差寝室(个人)进行批评、帮教、辅导,对于数次帮教无效,态度不端者进行一定处罚及处分。
六、着装规范 1、人员当班统一着工作服,并按规定佩带标志、胸牌、携带有关证件。
2、着工作服时,要做到衣冠端正、风纪严整。
3、着工作服时成套,不得与便装混穿,不得跨季混穿,不得对工作服乱加修改。
不得披衣敞怀和围围巾,不得卷裤脚和袖筒,工作服要保持干净整洁。
4、着工作服时,不得勾肩搭背、嬉笑打闹,市区等公共场所不得着工服。
5、男工作人员不得蓄长发、留胡须和长鬓角;女工作人员不得浓妆艳抹,不散发披肩,不得佩带首饰。
6、严禁将工作服、标志、证件等转借或送与他人穿着、使用。
7、自觉遵守“上岗着装,下班换装”制度。
8、违反着装规定的,按相关制度进行处罚。
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