企业党支部年度总结.docx
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企业党支部年度总结
企业党支部年度总结
第一篇:
20XX年
20XX年,朗青党支部在设计院党委的正确领导和支持下,以科学发展观为指导,紧贴公司经营工作实际,围绕经济效益,解放思想、积极进取,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强,较好的完成了院党委和董事会下达的各项工作任务。
一、朗青支部基本情况
支部现有党员*人,其中:
男党员*人、女党员*人。
在他们中间:
管理人员*人、中级及以上职称*人,本科及以上学历*人。
二、进一步解放思想,认真学习实践科学发展观,不断提高员工思想道德素质。
根据设计院党委年初工作会的安排和部署,我们一是组织广大党员、职工,认真学习贯彻党的十七大精神,认真学习实践科学发展观,根据院党委开展学习实践活动的要求,及时做出安排,认真贯彻落实。
二是以诚信教育为核心,广泛开展了诚实守信教育和文明素质教育。
在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动;广大职工把产品质量和服务作为提升企业品牌的关键,以优质的设计施工赢得客户的赞誉和市场。
三是以“学习实践科学发展观”活动为主线,不断提高员工的思想道德素质。
为了确保学习实践活动收到实效,在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤,增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣,提高了各级人员的思想道德素质。
全年中层干部集中政治理论学习12余次,个人学习心得体会文章近10篇。
三、加强支部班子建设,较好发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来,公司党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓,按照十七大的相关要求,结合公司经营工作和党风廉政建设,组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风为主要内容的“三查三建”学习、教育、整改活动。
明确了全体中层干部的廉政责任、经营责任和稳定责任。
认真组织开展中层干部民主生活会,提出了以规范管理为主线,廉洁、务实、高效的年度工作思路。
进一步强化教育培训和员工队伍建设,确保朗青经营目标的顺利实现,针对在公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了具体措施。
通过一系列活动的开展,干部作风有了明显转变,班子成员相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和员工的向心力。
四、加强干部廉洁自律意识教育,增强清廉务实的大局观念。
通过党风廉政教育活动的开展,公司党总部对全体中层干部和党员提出了四个方面的要求:
团结是班子战斗力的基石,是干部展示才华的平台。
要求中层干部和经营班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,相互信任,相互支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。
要全心全意地把智慧和才干用在公司生产经营目标的实现上,用在市场开拓上,用在设计研发和质量提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同创造更加辉煌的业绩。
在重大事项决策上,严格执行《党支部议事规则》,坚持重大问题集体研究,使决策更加科学化、民主化。
要从公司发展、员工利益的大局出发,切实抓好工作。
及时了解和掌握员工的思想动态,定期分析、研究带有倾向性的问题,主动做好分化疏导工作,确保队伍稳定。
最终使员工得到实惠,企业得到发展。
五、以“创新标兵、技术能手和科研小组活动”为切入点,不断提高员工队伍的整体素质。
目前公司正在开展“创新标兵、技术能手和科研小组活动”,对于在活动中涌现出的先进个人和部门公司将给予一定的物质奖励,这项活动我们也将长期坚持下去,而这样做的目的既鼓励了先进,鞭策了后进,员工的集体荣誉感得到了加强,同时,朗青的形象也得到了弘扬,各项工作都得到了促进。
六、20XX年的工作体会
一是公司党支部在日常管理工作中,始终坚持“尽心、尽力、尽责”的六字方针,在员工中广泛开展每日“三问”,即:
今天我要做什么?
今天我要怎么做?
今天我做好了吗?
二是公司领导班子在工作中坚持了“四个为本”,即:
班子建设坚持以尽责为本;企业管理坚持以人为本;现场工作坚持以质量为本;队伍建设坚持以稳定为本的理念。
中层干部和党员尽职尽责、率先垂范,激发、调动了公司员工的积极性和创造性,形成了“朗青是我家、发展靠大家”的思想共识。
七、存在的不足和明年打算
20XX年,尽管我们做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,主要表现在:
一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是职工队伍素质和团队精神的培育力度仍需不断加强;三是产品知名度不高,核心竞争力不强,加之相关认证不全,给市场开拓增加了一定的难度。
这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合认真学习实践科学发展观精神的贯彻落实,以及朗青20XX年的发展规划,重点抓好以下几方面的工作:
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力建设,努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、思想先进、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;在此基础上设置“意见箱”等反馈平台,给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现管理人性化,积极创建和谐团队。
促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展;
三是继续深入学习实践科学发展观,推进朗青各项工作取得新的飞跃。
在员工中广泛开展“自查、自纠、自改”活动,坚持学习与实践相结合,坚持学习工作两不误;
四是深入开展民主管理、民主监督和司务公开工作,发动职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的发展献计献策;关心员工生活,保障员工权益,努力把员工的根本利益维护好、发展好。
第二篇:
20XX年企业党支部总结
20XX年党支部工作总结
20XX年党支部在镇党委的领导下,在全公司党员职工的共同努力下,紧紧围绕公司“科学发展”“创一流”为中心工作,认真贯彻落实科学发展观,不断提高职工的政治素质和理论水平;积极抓好党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用,为职工营造良好的工作氛围:
一、思想政治工作
1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质。
学习贯彻十七大精神为重点,主要党员及入党积极分子安排学习政治时事和党章。
安排了科学发展观学习活动。
每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,每位职工都要写心得笔记,并对学习有阶段性书面总结。
据不完全统计,今年共组织职工、党员收看学习“十七大”辅导报告4次,召开科学发展观学习报告会5次,积极组织职工参加学习十七大心得体会展览、科学发展观调研报告展览等活动。
2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:
坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。
同时,坚持了“四个看望慰问”制度,全年
对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、办好专栏,发挥宣传阵地作用:
今年我们先后完善党员学习园地,设立《xx风尚》报刊;配合十七大精神贯彻、“三新”大讨论和科学发展观学习等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏6期,展出各类文章图片20份。
二、党建工作
1、继续开展了争创“五好”支部活动:
继续贯彻落实院党委关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。
2、坚持了中心组学习制度:
支部成员能带头参加公司组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。
今年公司中心组学习2次,主要学习内容包括:
十七大报告、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、以改革创新精神推进党的建设等。
3、坚持了支委会制度:
凡涉及党建、人事、财务及全公司发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,全年共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设:
继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全公司职工对全公司在职党员的测评基础上,今年我们先后组织了怎样按照党章做一个合格党员;我身边的共产党员;党员要带头为贫困员工解决困难;作为一个普通党员如何在本职岗位落实科学发展观等四项活动。
通过这四项活动的开展,全公司党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显
增强。
加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习十七大精神为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固党员先进性教育取得的成果,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。
5、认真抓好党员发展工作:
把入党积极分子的培养工作落到实处,对确定为入党积极分子的同志,公司支部指定支委成员做为培养联络人与其经常联系,及时帮助;把好发展关,做到成熟一个,发展一个。
今年共有二位预备党员,五名同志向组织递交了入党申请书。
三、积极组织公司的各种活动
春节组织全体员工参与公司年会,组织员工定期参与公司培训进一步提升员工素质,为丰富员工业余生活定期开展篮球等比赛。
四、存在的问题
1、如何在新形势下开展思想政治工作,需要进一步创新工作思路和方法。
2、如何将思想政治工作和科研开发工作的有机结合上需进一步探讨。
3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展比较少且不够活跃。
第三篇:
20XX年企业党支部总结
20XX年党支部工作总结
20XX年党支部在院党委的领导下,在全所党员职工的共同努力下,紧紧围绕所科研开发中心工作,认真贯彻落实科学发展观,不断提高职工的政治素质和理论水平;积极抓好党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用,为职工干事创业营造良好的工作氛围:
一、思想政治工作
1、坚持政治学习不放松,不断提高职工的思想政治素质:
一年来,坚持以理想信念教育为核心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,认真落实科学发展观。
上半年,以学习贯彻十七大精神为重点,主要安排学习了xx的政治报告和新党章;学习了徐光春书记在省委八届八次全会上的讲话。
从7月份开始,我们先后安排了“新解放、新崛起、新跨越”大讨论,10月份又安排了科学发展观学习活动。
每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求,每位职工都要写心得笔记,并对学习有阶段性书面总结。
据不完全统计,今年共组织职工、党员收看学习“十七大”辅导报告4次,召开科学发展观学习报告会5次,积极组织职工参加学习十七大心得体会展览、科学发展观调研报告展览等活动。
2、结合工作实际,做好深入细致的思想政治工作:
坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是职工在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法,先后对5名思想波动较大的职工谈心,积极主动地给予真诚的关心和帮助,充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用,确保了科研、开发、改革等各项工作的顺利进行。
同时,坚持了“四个看望慰问”制度,全年对职工结婚、生育、住院、办丧等共看望慰问12人次。
3、办好专栏,发挥宣传阵地作用:
今年我们先后完善党员学习园地、更新了园艺所网页,部分课题还建立了网站和个人博客,设立《本所新闻》、《专家简介》等专栏;配合十七大精神贯彻、“三新”大讨论和科学发展观学习、喜迎奥运、抗震救灾等主题教育活动和科研开发党建等主要工作,办各类宣传栏6期,展出各类文章图片62份。
在“党的十七大精神学习体会”优秀征文活动中,我所***同志的《学习十七大精神开创园林花卉产业发展新局面》获得优秀论文。
二、党建工作
1、继续开展了争创“五好”支部活动:
继续贯彻落实院党委关于争创“五好”支部活动的意见,坚持各项制度,认真填写党支部工作手册,真实反映党员活动的情况。
针对xx年至xx年连续7年被评为“五好”支部,去年却榜上无名的情况,党支部非常认真的从自身分析原因,查找不足和差距,争取通过实实在在地努力迎头赶上。
2、坚持了中心组学习制度:
支部成员能带头参加院、所组织的职工政治学习,同时还参加院组织的中心组学习。
今年所中心组学习2次,主要学习内容包括:
十七大报告、中国特色社会主义理论体系、“三新”大讨论、科学发展观、以改革创新精神推进党的建设以及中央
下发的《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》等。
3、坚持了支委会制度:
凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进行集体研究,全年共召开支委会6次,召开班子民主生活会2次。
4、加强了党员队伍建设:
继续坚持党员目标管理制度和民主测评制度,增强党员树立自我约束意识,在去年底全所职工对全所在职党员的测评基础上,今年我们先后组织了怎样按照党章做一个合格党员;我身边的共产党员;党员要带头为抗震救灾献爱心;作为一个普通党员如何在本职岗位落实科学发展观等四项活动。
通过这四项活动的开展,全所党员的思想觉悟明显提高,先锋模范作用明显增强。
加强党员队伍的教育,不断提高党员的素质,主要以学习十七大精神为主线,加深对“科学发展观”重要思想的理解,继续巩固党员先进性教育取得的成果,激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的积极性。
5、认真抓好党员发展工作:
把入党积极分子的培养工作落到实处,始终做到支部有安排,小组有分工。
对确定为入党积极分子的同志,所支部指定支委成员做为培养联络人与其经常联系,及时帮助。
把好发展关,做到成熟一个,发展一个。
今年共有2位预备党员转正,一名科研骨干入党,一名同志向组织递交了入党申请书。
6、继续抓好党风廉政建设:
一是认真学习贯彻中央下发的《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》等,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《园艺所廉政建设目标责任制》,分解任务,责任到人;三是组织职工收看《跨世纪浪潮》、《全面加强新形势下的领导干部作风建设》、《慎交友警示录》、《失衡的秤?
王昭耀受贿案警示录》等反腐倡廉警世教育片;四是根据院纪委安排,对处以上领导干部配偶、子女及其配偶从业情况进行了清理登记,并对科以上干部建立了个人廉政信息档案。
三、工会、妇委会、计划生育、综合治理、离退休职工等项工作
1、工会、妇委会工作:
按照院工会的要求,建起了“职工之家”,购置了有关书报杂志及文体健身器材等。
组织在职职工去南阳旅游一次,既陶冶了情操,又增进了团结;组织了春节跳绳踢毽乒乓球比赛等趣味活动,从所长书记到离退员工都能踊跃参加,既营造了节日氛围,又有益于职工的身心健康;积极参加省工会组织的迎奥运全民健身运动会和院工会组织的各项活动,并获女子综合团体第一名和3名个人第二名的好成绩;积极响应省、院号召,开展为四川灾区献爱心活动,动员大家捐款捐物,交纳“特殊党费”等,我所先后三次共为抗震救灾捐款34100元,同时还有不少在外学习和出差人员通过各种渠道向灾区捐款450元,捐献新衣物、新棉被135套件。
、计划生育和综合治理工作:
按照院有关部门的要求,认真落实有关规定,加强管理,堵塞漏洞,保证计划生育和综合治理各项目标的全面落实。
对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住人口进行入户登记检查,严把“三证”关;对苗头问题,积极采取有效措施予以妥善解决;对防火、防盗等安全工作做到警钟常鸣,凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;五一期间,我们在检查中发现部分消防器材老化,所里立即派员购置6个消防灭火器和1条消防水带进行更换。
同时,积极配合郑州市消协进行“防火、防盗”知识讲座,普及消防知识。
3、离退休职工工作:
认真落实生活待遇等政策,帮助离退休职工解决生活上遇到的困难,对长期卧床在家和退养异地的几位老同志,在看病报销等生活上遇到的困难,所里尽其所能,予以帮助;积极协助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作,今年新上报慢性病材料3人,已批准1人;及时向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的情况,对涉及全所职工利益的大事,主动倾听离退休人员的意见;继续坚持为70岁以上的离退休人员生日送蛋糕和鲜花制度,并为禹兆年老所长举办了“八十华诞”演唱会。
在九九重阳节期间,举办了“参观市植物园,体验农家风情”的活动,丰富了离退休职工生活。
四、存在的问题
1、如何在新形势下开展思想政治工作,需要进一步创新工作思路和方法。
2、如何将思想政治工作和科研开发工作的有机结合上需进一步探讨。
3、由于受环境和条件的限制和影响,工会活动开展比较少且不够活跃。
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